Job position Consultant(e) Expert Workday / AMOA RH (Senior)
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🎯 Votre rôle
Diagnostiquer et optimiser le design Workday (Core HCM, Talent, Absence, Compensation, Time, Reporting…).
Challenger les équipes RH et sécuriser le programme.
Piloter la recette métier (E2E, UAT, data, flux).
Simplifier les processus et renforcer la gouvernance SI RH.
Produire un reporting clair & stratégique pour CODIR.
🔍 Profil recherché
Consultant(e) Workday senior avec maîtrise de tous les modules hors paie.
Forte expérience AMOA RH & compréhension des processus RH.
Leadership fonctionnel, sens de la synthèse, autonomie, capacité à challenger.
Très bon niveau rédactionnel + anglais.
Candidate profile
🎯 Votre rôle
Diagnostiquer et optimiser le design Workday (Core HCM, Talent, Absence, Compensation, Time, Reporting…).
Challenger les équipes RH et sécuriser le programme.
Piloter la recette métier (E2E, UAT, data, flux).
Simplifier les processus et renforcer la gouvernance SI RH.
Produire un reporting clair & stratégique pour CODIR.
🔍 Profil recherché
Consultant(e) Workday senior avec maîtrise de tous les modules hors paie.
Forte expérience AMOA RH & compréhension des processus RH.
Leadership fonctionnel, sens de la synthèse, autonomie, capacité à challenger.
Très bon niveau rédactionnel + anglais.
Working environment
🎯 Votre rôle
Diagnostiquer et optimiser le design Workday (Core HCM, Talent, Absence, Compensation, Time, Reporting…).
Challenger les équipes RH et sécuriser le programme.
Piloter la recette métier (E2E, UAT, data, flux).
Simplifier les processus et renforcer la gouvernance SI RH.
Produire un reporting clair & stratégique pour CODIR.
🔍 Profil recherché
Consultant(e) Workday senior avec maîtrise de tous les modules hors paie.
Forte expérience AMOA RH & compréhension des processus RH.
Leadership fonctionnel, sens de la synthèse, autonomie, capacité à challenger.
Très bon niveau rédactionnel + anglais.
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Consultant(e) Expert Workday / AMOA RH (Senior)
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