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Nous recherchons un Développeur Full Stack (H/F) pour intervenir auprès de notre client situé sur Massy. Vous interviendrez au sein de la Squad Traitement des demandes clients. Votre rôle consistera à représenter l'équipe sur différents projets, à analyser les besoins métiers et à assurer la conception et la mise en oeuvre des solutions techniques, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Participer au cadrage des projets et à l'analyse des besoins métiers. Évaluer les impacts techniques et réaliser les chiffrages. Concevoir les solutions détaillées à partir des User Stories. Développer ou piloter le développement via des centres de services (CDS). Valider les travaux réalisés et garantir la qualité des livrables. Participer aux tests, à la recette et à la mise en production. Assurer le suivi post-production et le reporting d'avancement. Contribuer activement aux cérémonies Agile et aux comités projets. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master) ou justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez au minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences attendues: - Solides compétences en conception et développement applicatif - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et du respect des délais - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - Capacité à alerter et remonter les risques le cas échéant Compétences techniques requises: Langues : Maîtrise de l'anglais technique Front-end : Vue.js 3, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS Back-end : Java / J2EE, REST API, Swagger, Node.js, Webservices SOAP Frameworks : Spring, Spring Boot, Spring MVC, Hibernate, CXF, GWT Outils : Vite, NPM, GitLab, Maven, Eclipse / IntelliJ, WS02, Kubernetes, Postman, SoapUI Base de données : SQL Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban)

Code source complet, versionné et documenté Tests unitaires et d'intégration Scripts d’installation/déploiement Compétences techniques SQL - Junior - Important BASH / SHELL / UNIX - Junior - Important Java - Junior - Important C - Débutant - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée L'objectif étant d'assurer le bon fonctionnement tout en étant en lien avec un programme de modernisation qui vise à remplacer le système. Dans ce cadre, vous participerez également à la conception et au développement des interfaces de branchement des nouveaux produits digitaux de l'entreprise via un ACL (GCP / nodeJS / API / event / kafka) Nous souhaitons renforcer l'équipe avec un profil developpeur (build & run). Des astreintes sont également à prévoir. Enfin, vous participerez à la vie de l'équipe, notamment sur les aspects run (résolution des incidents et identification et réalisation des actions de stabilisation à mettre en oeuvre) et de conception. Le contexte technologique est très varié : Legacy : scripting (shell, bat...), C, sql, environnement linux, webservices, java Outillage : serviceNow, jira, sonar, git... Modernisation : nodeJS, API rest, event kafka, GCP...

Java fullstack Angular React Spring Orleans. confirmé, avec une maîtrise du front-end Angular et React. Sur le back nous sommes essentiellement sur du Spring. Minimum 5 ans d'expériences. Démarrage : ASAP Localisation : Orléans Critères impératifs : Le candidat doit résider dans la région Centre-Val de Loire Il doit avoir déjà travaillé avec des clients locaux idéalement La mission est de longue durée Il interviendra seul sur un projet structurant et stratégique chez le client Il travaillera directement avec le Tech Lead et doit être autonome. Minimum 5 ans d'expériences.

Your role: Senior Security Operations Officers oversee IT security, manage infrastructures, and offer Level 3 support. They develop monitoring systems and enforce security policies, conduct vulnerability assessments, and follow ISO/IEC 27001 and NIST guidelines. Officers stay informed on cybersecurity trends, collaborate on incident response plans, and ensure data integrity and regulatory compliance through continuous education and training. • Help Arendt build functional systems that improve customer experience and general security level of the IT solutions and infrastructures • Manage security infrastructure components (On premise / Cloud) • Install and configure security solution components following best practices • Provide technical support and troubleshooting (Level 3) / (on-call support) • Perform system maintenance and apply required security patching • Develop and maintain security monitoring, logging and auditing • Analyze logs and other data to identify, investigate and manage security threats • Assess technical controls and identify areas of improvement • Document security operating processes • Automate operational processes related to security building blocks • Collaborate with the Information Security team. Your profile: • You have 5+ year of experience in IT with a successful practice as Security Operations Engineer • You have strong interpersonal and communication skills • You have problem-solving skills and a proactive attitude • You are organized, rigorous, proactive and customer-oriented • You are recognized as a team player and able to work autonomously • You have a perfect command of English and French, both spoken and written • ITIL knowledge is considered an asset Technical skills: • Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Firepower, Check Point, Azure Firewall • SASE/CASB/ZTNA : Netskope • F5 LTM, ASM, & APM • Proxy • SIEM : Splunk, Sentinel • EDR Management : SentinelOne, Defender, DeepSecurity • Vulnerability management • Knowledge of the following technical skills will be considered as an asset: ? Network routing & switching ? Azure / work on hybrid infrastructures (On premise / Cloud) ? Microsoft Windows Server ? Security standards (ISO 27001, ISO 22301, …) ? Cisco ESA/IronPort ? Manage endpoint security solution

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur Cobol Pacbase (H/F) Description détaillée Maintien en condition opérationnelle de l'application de traitement des commandes Mise en place des évolutions demandées Participation à des projets structurants pour le groupement Des connaissances sur le domaine de la Supply Chain et sur l'usage des scripts MFT sont un vrai plus ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Piloter Projet Supply Chain Schéma Directeur Centre Culture Contrainte forte du projet : Projet Time Boxé Description détaillée: Il/Elle aura pour mission de piloter les chantiers Approvisionnement, Référencement, Data, Magasin, Déploiement et Build to RUN. Dans ce cadre, il devra : *Participer au relevé de besoin avec les CP métiers des chantiers, * les solutions IT en collaboration avec les architectes, *Estimer, planifier et piloter l'exécution des travaux IT en collaboration avec les produits, *Préparer et présenter le projet dans les instances de gouvernance, *Définir la stratégie de déploiement, *Gérer la relation avec les éditeurs et s'assurer de la tenue de leurs engagements.

Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work . Le rôle et ses missions En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique : Pilotage et conseil : vous prendrez la responsabilité de missions d'envergure auprès de grands clients (audit RH, transformation de la fonction RH, change management, reengineering de processus, amélioration du dialogue social). Développement commercial : vous serez en première ligne sur l'axe commercial - identification des opportunités, avant-vente, élaboration de propositions, construction et animation de votre réseau, relation directe avec les décideurs - et veillerez à garantir la satisfaction client et la tenue des engagements. Innovation et digitalisation RH : vous accompagnerez les directions RH dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale et d'innovation. Leadership interne : vous participerez activement à la structuration de l'offre « Conseil & Innovation RH », au recrutement et au management des consultants, tout en capitalisant sur les retours d'expérience. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes. Vos atouts pour réussir : Un leadership affirmé et la capacité à fédérer. Une aisance relationnelle et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau. De la rigueur, de l'analyse et de la synthèse . Une excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans ce contexte international. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

L’équipe est constituée de 2 Product Managers 2 Tech Lead 9 Software Engineers 1 Quality Engineers Le terrain de jeu est propice à l’innovation et la prise d’initiative : une plateforme internationale, des données “sensibles” à sécuriser, de la haute disponibilité, des déploiements sans interruption de service… Dans ce contexte stimulant, ta mission sera d’accompagner la création des nouveaux composants et l’amélioration des services existants : développer sur une stack micro-services et évènementielle garantir la qualité (TDD/BDD, code review, …) garantir la sécurité et les performances déployer la solution sans interruption de service (docker/kubernetes) analyser et résoudre les incidents Contexte DevSecOps “you build it, you run it , you enjoy it !”, des astreintes seront à prévoir (1 semaine tous les 2 mois) lorsque le produit sera déployé dans sa première version Le tout avec une organisation s’appuyant sur un éco-système agile afin de délivrer rapidement et fréquemment le plus de valeur possible à nos produits. L’objectif : “shipping every day”

Les défis techniques et les nouvelles stacks te passionnent ? Nous avons le job qu'il te faut ! Nous recherchons un·e développeur·se frontend 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Développer des interfaces utilisateurs dynamiques, intuitives et performantes à partir de maquettes fournies Participer à la revue de code et au maintien de la qualité de la plateforme Gérer les incidents et maintenir la performance des applications Collaborer étroitement avec l'équipe produit , les UX/UI designers et les développeurs back-end.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation des systèmes d’information d’une compagnie d'assurance, nous recrutons un Analyste Développeur COBOL pour participer à la modernisation du patrimoine applicatif historique. Vous intégrerez une équipe engagée dans le remplacement progressif d’applications en COBOL par des solutions plus modernes, tout en assurant la continuité et la stabilité des systèmes existants. Missions principales : Analyse et chiffrage des demandes fonctionnelles en collaboration avec les équipes métier. Développement et maintenance d’applications en COBOL, en respectant les normes de qualité et bonnes pratiques. Gestion de versions multiples (multiversioning) et maintien du code existant. Réalisation de tests unitaires et d’intégration sur les composants développés ou modifiés. Reprise et migration de données des anciens systèmes vers les nouveaux, avec analyse des écarts et couverture fonctionnelle. Participation aux démonstrations produits et aux réunions avec les équipes fonctionnelles. Traitement des demandes d’assistance, d’évolution ou de correction sur les applicatifs en production. Documentation technique et mise à jour des livrables pour garantir la réversibilité et la pérennité des solutions.

Pour notre client dans le secteur technologique , nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior expert en développement iOS et C++ moderne. La mission consiste à effectuer le portage du SDK MLS existant (Windows / Linux / Android) vers l’écosystème Apple iOS (iPhone / iPad) . Le périmètre inclut l’intégration d’un device biométrique (MTOPSV3) capable de capturer des empreintes et transférer des images via USB Bulk sous iOS, avec contraintes fortes liées aux environnements et processus Apple. Interaction régulière avec NSS , les équipes internes, et les interlocuteurs Apple. Missions Porter le SDK MLS vers iOS (réécriture/adaptation des modules non compatibles). Développer et intégrer les fonctionnalités nécessaires en C++ moderne et iOS. Implémenter la communication USB Bulk entre le device et iPhone/iPad. Collaborer avec les équipes techniques internes et les interlocuteurs Apple. Garantir la conformité aux exigences Apple (certifications / Apple Store). Maintenir l’environnement de développement iOS (samples, librairies, build machine). Produire les rapports et documents techniques associés. Livrables attendus Compte rendu hebdomadaire + planification semaine suivante. Versions livrables : bêta, version finale. Livrables iOS : sample app, librairies compatibles, environnement de dev, machine de build.

Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances . Vous rejoindrez l’équipe en charge du développement et de l’évolution des solutions Back Office du système d’information assurance vie et finance. Votre mission principale sera de piloter techniquement l’équipe de développement , d’assurer la qualité du code et de contribuer activement à la conception et à l’implémentation des solutions techniques. Vous jouerez un rôle clé de relais entre le chef de projet et l’équipe technique , en favorisant la collaboration, la montée en compétences et l’amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités seront : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes et robustes. Être force de proposition sur les choix techniques, les architectures et les algorithmes. Accompagner le chef de projet dans la définition et le suivi de la feuille de route. Animer l’équipe de développement et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Participer aux cérémonies agiles (PI Planning, chiffrages, rétrospectives). Réaliser les revues de code et garantir la qualité logicielle. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée. Contribuer activement à l’amélioration continue et à la cohérence du système d’information. Assurer l’interface avec les autres équipes techniques (MOE, conception, architecture). Une expérience liée à l’implémentation de workflows d’activité BPMN sera particulièrement appréciée. Présence sur site à Niort : minimum 3 jours par semaine .

Nous recherchons pour un de nos clients un Développeur Confirmé Java Vue.js sur Evry(91) Description de la mission Le consultant retenu intégrera une Feature Team Agile et aura pour principales responsabilités : - Développement Full-Stack : Concevoir, développer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités et services (back-end Java, front-end VueJS) dans le respect des bonnes pratiques de développement (Clean Code). - DevOps & Industrialisation : Participer activement à l'amélioration continue des processus CI/CD en utilisant GitLab, Ansible et/ou Terraform. - Migration Cloud AWS : Contribuer activement au projet de migration vers AWS, en apportant son expertise sur les architectures Cloud (ECS/EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora…). - Qualité & Sécurité : Appliquer une rigueur exemplaire en matière de qualité des livrables (tests unitaires, d'intégration, end-to-end) et d'observabilité (monitoring, logging). - Support & Release Management : Participer à la préparation et au suivi des mises en production, ainsi qu'à l'analyse et la résolution d'incidents. - Collaboration & Proactivité : Travailler en étroite collaboration avec les Tech Leads, Product Owners, l'Architecte Solution, les autres développeurs et les équipes Ops. Être force de proposition pour améliorer les solutions techniques et les processus. Profil recherché Nous recherchons un consultant répondant aux critères suivants : Expérience confirmée (minimum 5-7 ans) en développement logiciel, idéalement dans des environnements complexes et à forte charge. Expertise Technique : - Back-End : Maîtrise approfondie de Java (versions 8, 11, 17, 21) et de l'écosystème Spring (Boot, Data, Security...). - Front-End : Maîtrise de VueJS 3. - Base de données : Expérience avec des bases de données relationnelles (e.g., Sybase, PostgreSQL/Aurora) et potentiellement NoSQL. - DevOps : Culture DevOps native et expérience pratique significative avec les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD), l'automatisation (Ansible), l'IaaC (Terraform indispensable), l'analyse de code (SonarQube, CheckMarx). - Cloud : Expérience avérée sur AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora, IAM...) et compréhension solide des architectures Cloud Native. - Architecture : Solides connaissances en architecture microservices, Domain-Driven Design (DDD), conteneurisation (Docker) et les APIs - Sécurité : Forte sensibilité à la sécurité applicative, expérience ou connaissance des contraintes PCI DSS à chaque étape du cycle de vie logiciel.. - Observabilité : Solide expertise en supervision d'applications et surveillance des infrastructures (on premise / cloud aws) avec Splunk / CloudWatch. Compétences Comportementales : - Polyvalence et grande capacité d'adaptation. - Autonomie, curiosité et forte proactivité. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et souci constant de la qualité. - Très bon relationnel et esprit d'équipe. Une expérience significative dans le domaine Monétique / Retail est un plus. Développement full-stack Java / VueJS - Expert - Impératif Cloud AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora) - Confirmé - Impératif DevOps (GitLab, Ansible, Terraform) - Confirmé - Impératif Architecture Microservices (DDD / Cloud Ready) - Confirmé - Important Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Démarrage: ASAP

Nous accompagnons un leader mondial de l’industrie pharmaceutique dans le renforcement de ses équipes tech. 👉 Nous recherchons un Développeur Full Stack JavaScript disposant également d’une expertise DevOps , prêt à rejoindre une Digital Agency interne composée de 5 à 6 experts (Front, Back, DevOps). 🎯 Votre mission Vous interviendrez sur la conception, l’architecture, le développement et l’infrastructure d’applications web et de nouvelles features, en toute autonomie. 🧰 Stack technique Front : React (obligatoire) Back : Next.js Langage : TypeScript DevOps : AWS & Terraform (obligatoire)

Senior Software Developers/Engineers with Python, Terraform and Go Our Client is looking to recruit brilliant Software Developers/Engineers with upwards of 7 to 10 years solid proven track record of developing complex applications with Python coupled with Machine Learning and ideally Go. We’re looking to recruit initially 2 excellent Software Engineers to work with an existing team of 4 software developers on a very large strategic consulting engagement. Must be 100% trustworthy with real integrity – this is a highly sensitive project. Key skills Python Machine Learning ideally Terraform Go programming language If you are excellent with developing software with C++ and/or C# etc… then you can easily learn Go. Excellence is vital. Ideally have security clearance. Duration for this assignment will be 3 to 6 months initially with possibility of the role becoming permanent at some point in the future. The Client has offices in Central London and the project is based in Oxford - and are happy with remote working for the foreseeable future. They are absolutely committed to family-friendly operations with diversity & work-life balance. Daily rate for this assignment will be dependent on your expertise – but will be in the range £500 to £2000 per day. Please note we really are looking for the best software developers – the cream of the crop – or crème de la crème . Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Descriptif du poste Dans le cadre de projets transverses opérés par des entités tierces, une équipe d'architecture intervient pour mise en place et exécution d'une gouvernance d'architecture d'entreprise. Les projets en question sont transverses, multi-métiers / multi-entités, et touchent les environnements Référentiels, Finance & Risques, Compliance, AML, Réglementaire, Reporting. Missions principales Accélération des transformations majeures en les sécurisant Garantie de la cohérence entre stratégie, usages métiers et solutions technologiques en appliquant une approche décloisonnée, audacieuse et pragmatique, au service des use cases métiers sur l'ensemble des systèmes d'information Proposition des dispositifs sur-mesure en complément de services et d'offres clés en main Objectifs de la gouvernance Mise en place d'un cadre méthodologique (backlog, planning, template, assessments, points de vue, attentes) Donner des visions bout-en-bout des différents sujets qui constituent le projet Responsabilités spécifiques Pilotage de la backlog des sujets à instruire selon leur maturité Accompagnement et montée en compétences des parties prenantes Identification et exposition factuelle des problématiques Préparation des supports documentaires pour les instances de gouvernance Définition d'un plan d'action et identification des personnes en charge Mission spécifique Compliance et AML Déclinaison de la gouvernance d'architecture selon les spécificités du programme Mise en place et pilotage en accord avec les attentes du programme Contribution à la dynamique interne de gouvernance Assurance de la cohérence avec les travaux d'architecture parallèles