CAT-AMANIA

Job Vacancy Lead Developer Full Stack

Niort (79)

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
12 months
40k-45k €, 400-550 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Published on 03/11/2025

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Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.

Vous rejoindrez l’équipe en charge du développement et de l’évolution des solutions Back Office du système d’information assurance vie et finance.

Votre mission principale sera de piloter techniquement l’équipe de développement, d’assurer la qualité du code et de contribuer activement à la conception et à l’implémentation des solutions techniques. Vous jouerez un rôle clé de relais entre le chef de projet et l’équipe technique, en favorisant la collaboration, la montée en compétences et l’amélioration continue des pratiques.

Vos principales responsabilités seront :

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes et robustes.

  • Être force de proposition sur les choix techniques, les architectures et les algorithmes.

  • Accompagner le chef de projet dans la définition et le suivi de la feuille de route.

  • Animer l’équipe de développement et promouvoir les bonnes pratiques de développement.

  • Participer aux cérémonies agiles (PI Planning, chiffrages, rétrospectives).

  • Réaliser les revues de code et garantir la qualité logicielle.

  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée.

  • Contribuer activement à l’amélioration continue et à la cohérence du système d’information.

  • Assurer l’interface avec les autres équipes techniques (MOE, conception, architecture).

Une expérience liée à l’implémentation de workflows d’activité BPMN sera particulièrement appréciée.
Présence sur site à Niort : minimum 3 jours par semaine.

Candidate profile

Vous avez du talent et vous aimez concevoir, fédérer et délivrer des solutions techniques à forte valeur ajoutée.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5).

  • Expérience significative en tant que Lead Developer Full Stack ou Référent Technique.

  • Maîtrise confirmée du développement Java (expertise exigée).

  • Bonne connaissance des environnements BPMN, architecture applicative et outils d’intégration continue.

  • Capacité à animer, encadrer et accompagner une équipe de développeurs.

  • Esprit d’analyse, rigueur et sens du partage.

  • Aisance dans la vulgarisation et la transmission des connaissances techniques.

  • Autonomie, proactivité et goût pour la qualité et la performance.

Une appétence pour l’amélioration continue et la culture DevOps sera un réel atout.

Working environment

Pourquoi rejoindre Cat-Amania ?

  • Environnement de travail Niortais

  • Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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