
Job position Architecte d'Entreprise Senior
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Descriptif du poste
Dans le cadre de projets transverses opérés par des entités tierces, une équipe d'architecture intervient pour mise en place et exécution d'une gouvernance d'architecture d'entreprise.
Les projets en question sont transverses, multi-métiers / multi-entités, et touchent les environnements Référentiels, Finance & Risques, Compliance, AML, Réglementaire, Reporting.
Missions principales
Accélération des transformations majeures en les sécurisant
Garantie de la cohérence entre stratégie, usages métiers et solutions technologiques en appliquant une approche décloisonnée, audacieuse et pragmatique, au service des use cases métiers sur l'ensemble des systèmes d'information
Proposition des dispositifs sur-mesure en complément de services et d'offres clés en main
Objectifs de la gouvernance
Mise en place d'un cadre méthodologique (backlog, planning, template, assessments, points de vue, attentes)
Donner des visions bout-en-bout des différents sujets qui constituent le projet
Responsabilités spécifiques
Pilotage de la backlog des sujets à instruire selon leur maturité
Accompagnement et montée en compétences des parties prenantes
Identification et exposition factuelle des problématiques
Préparation des supports documentaires pour les instances de gouvernance
Définition d'un plan d'action et identification des personnes en charge
Mission spécifique Compliance et AML
Déclinaison de la gouvernance d'architecture selon les spécificités du programme
Mise en place et pilotage en accord avec les attentes du programme
Contribution à la dynamique interne de gouvernance
Assurance de la cohérence avec les travaux d'architecture parallèles
Candidate profile
Profil recherché
Expérience
Profil expert/senior avec une expérience d'au moins 7 ans dans :
Pilotage de projets
Delivery management
Architecture d'entreprise et/ou urbanisation (un avantage)
Compétences et savoir-faire
Pilotage et synchronisation d'équipes
Gestion des problèmes et des personnes
Communication et organisation
Déploiement de gouvernances
Accompagnement au changement
Methodologies Agile / Agiles@scale
Cartographies applicatives
Modélisation de processus
Modélisation conceptuelle de données
Compétences métiers
Très bonne connaissance des métiers bancaires :
Finance & Risques
Compliance
AML
Réglementaire
Reporting
Connaissance du tiers (clients, prospects, fournisseurs)
Connaissance approfondie des sujets AML, Compliance, Régulation
Qualités requises
Rigueur
Capacités de synthèse
Autonomie
Leadership et impact
Capacité à challenger et questionner
Curiosité
Sens de l'écoute
Bienveillance
Capacité de feedback critique
Working environment
VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data.
Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT.
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