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Contexte du poste Dans un environnement logistique exigeant, structuré autour d’un ERP interne, de développements spécifiques en PL/SQL et d’infrastructures Windows , vous rejoindrez une équipe IT spécialisée dans les projets B2B , travaillant en mode cycle en V . L’équipe, basée à Marseille , collabore avec des partenaires et filiales en France et à l’international , dans un contexte technologique robuste, évolutif et orienté qualité. Missions principalesPilotage et accompagnement technique des projets applicatifs Assurer la cohérence technique des solutions développées. Participer à toutes les phases projet : Pré-projet : participation aux appels d’offres, estimation des charges. Design : validation des spécifications techniques et plans de déploiement. Build & Test : revue de code, validation technique, documentation. Déploiement & Clôture : vérification des dossiers de mise en production (DMP), rédaction des retours d’expérience (REX). Garantir la qualité, la performance et la robustesse des applications livrées. Référent technique et coordination IT Encadrer et accompagner les équipes de développement internes et partenaires . Animer les revues techniques et réunions de suivi de projet. Intervenir en tant qu’ expert technique sur les projets complexes ou stratégiques. Présenter et défendre les architectures applicatives auprès des interlocuteurs métiers et techniques. Industrialisation et gouvernance technique Définir et diffuser les standards d’architecture applicative . Contribuer à l’ amélioration continue des pratiques de développement. Participer à la mise en œuvre de projets IT transverses (méthodologie, outillage, bonnes pratiques). Assurer la veille technologique et la montée en compétence des équipes. Vie de l’équipe Participer au recrutement technique (qualification de CV, entretiens). Rédiger et animer les supports de formation destinés aux équipes locales et internationales. Former et accompagner les nouveaux arrivants.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Architecte / Expert Virtualisation Habilitable sur Paris Contexte / Activités : En qualité d’architecte technique à expertise virtualisation, le Consultant aura en charge : sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative, ou d’expression de besoins, de spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages, LAN, WAN, SSI, socles techniques et middlewares) à mettre en oeuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service de collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées : Consolidation des plateformes informatiques virtualisées des Datacenter, en tenant compte de la sécurité, de l’adéquation aux besoins, ainsi que des contraintes de performance et de la résilience. de participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines liés aux plateformes virtualisées. Mener des analyses comparatives critiques des technologies et solutions de virtualisation en égard aux besoins et contraintes. d’élaborer les dossiers d’architecture technique plus spécialement dans le domaine des plateformes virtualisées, en prenant en comptes les aspects résilience, stockage, sécurité, et réseaux. d’élaborer et piloter le planning de mise en œuvre de ces infrastructures, ou d’approvisionnement des ressources. d’élaborer les cahiers d’installation technique d’applications transverses tirant profit des fonctionnalités des plateformes virtualisées. de coordonner les acteurs chargés de l’installation des équipements ou de l’approvisionnement des ressources informatiques et vérifier la mise en œuvre de ce qui a été spécifié ; de démontrer dans les tâches listées une maitrise des architectures et problématiques des infrastructures virtualisées en environnement Datacenter (Vmware, NSX, KVM, Kubernetes, cloud…); de participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gérer les budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures.

Contexte: Dans le cadre de projets stratégiques de transformation réseau, vous interviendrez sur la conception, l’optimisation et la sécurisation des infrastructures LAN/Wi-Fi. Vous serez également force de proposition pour l’automatisation et l’industrialisation des déploiements. Missions principales (orientées Wi-Fi & radio) : - Conception et architecture Wi-Fi : Réaliser des études radio (site survey, analyse spectrale) pour garantir une couverture optimale et une qualité de service élevée. Définir les plans de déploiement Wi-Fi (canaux, puissance, roaming, segmentation SSID). Optimiser les performances radio en tenant compte des contraintes environnementales et des usages (densité, mobilité, IoT). - Déploiement et intégration Wi-Fi : Installer et configurer les contrôleurs Wi-Fi, points d’accès et solutions cloud (Cisco, Aruba, Fortinet). Superviser les migrations vers les nouvelles générations (Wi-Fi 6/6E/7, WPA3). Intégrer les solutions Wi-Fi avec les politiques de sécurité (NAC, authentification forte). - Maintien en condition opérationnelle (MCO) Wi-Fi : Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures Wi-Fi. Effectuer des audits réguliers (qualité radio, interférences, couverture). Gérer les mises à jour firmware et correctifs de sécurité des équipements Wi-Fi. - Support et expertise Wi-Fi : Intervenir en niveau 3 sur les incidents complexes liés à la radio (interférences, roaming, latence). Analyser les causes racines et proposer des plans correctifs. Former les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques Wi-Fi. - Automatisation et optimisation : Développer des scripts pour automatiser la configuration des points d’accès et des contrôleurs. Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting spécifiques au Wi-Fi. Participer à la stratégie NetDevOps pour les environnements Wi-Fi. - Documentation et veille technologique : Rédiger les standards d’architecture Wi-Fi et les procédures de déploiement. Assurer une veille sur les évolutions des normes (802.11ax, 802.11be) et des solutions constructeurs. Proposer des améliorations continues pour la qualité radio et la sécurité. Compétences techniques : - Wi-Fi & Radio : Normes 802.11, site survey, analyse spectrale, optimisation RF. - Réseau : Switching L2/L3 (VLAN, STP, QoS), routage (OSPF, BGP), sécurité NAC. - Outils & Technologies : Cisco (Catalyst, SDA), Aruba, Fortinet, solutions Cloud Wi-Fi. - Automatisation : Python, Ansible, Git, CI/CD pour réseau. - Supervision & Troubleshooting : Wireshark, outils de monitoring. Profil recherché : - Formation Bac+5 en Réseaux & Télécoms ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en architecture réseau et Wi-Fi. - Maîtrise des environnements multi-constructeurs. - Capacité à travailler en mode projet et à rédiger des documents techniques. - Esprit d’analyse, autonomie et sens du service. Atouts : - Certifications (Cisco CCNP/CCIE Wireless, Aruba ACMP, CWNP). - Connaissance des environnements SDN et des solutions NAC. - Anglais technique.

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale, Architecte d'entreprise Spécialités technologiques : Cloud, IA Nous recherchons un consultant Architecte d'entreprise pour définir l'architecture cible de la solution Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS). Le poste consiste à concevoir une architecture évolutive et multi-pays et à définir une stratégie claire pour l'intégration et l'utilisation des capacités d'IA, qu'elles soient natives de Genesys Cloud et/ou issues de systèmes d'IA d'entreprise externes. MISSIONS L'architecte travaillera de manière transversale avec les équipes commerciales, informatiques et de sécurité de plusieurs pays afin de garantir une architecture harmonisée, conforme et pérenne. Résultats attendus : • Plan directeur détaillé et de haut niveau de l'architecture cible du CCaaS Genesys (vues logiques, fonctionnelles et techniques, y compris des diagrammes) et documents détaillés de conception logicielle liés aux domaines pris en charge et aux modules pertinents. • Feuilles de route pour le déploiement de la solution par pays en fonction du contexte (stratégie commerciale, stratégie informatique, contraintes/exigences locales, etc.) • Conception de l'interopérabilité avec les solutions d'entreprise existantes en collaboration avec les propriétaires des solutions respectives, en établissant des modèles architecturaux pour une intégration sécurisée et efficace (à l'aide de plans). • Définition d'un cadre d'utilisation de l'IA, y compris les limites/principes entre l'IA native de Genesys et les capacités d'IA externes de l'entreprise, en évaluant toutes les implications du placement du modèle d'IA (dans CCaaS ou en externe). • Définition des preuves de concept requises. • Tout ce qui précède, en étroite collaboration avec le clients Architecture et d'autres équipes (y compris les parties prenantes commerciales, les services informatiques, la sécurité, la conformité...) + l'entité Group Architecture + les experts en solutions Genesys afin de répondre à toutes les exigences et de garantir la conformité totale avec les normes internes et les exigences réglementaires • Partager les connaissances relatives au CCaaS

Le Project Manager est chargé de piloter le chantier d’intégration de la solution cible au sein du SI, en s’appuyant sur des interfaces temps réel ou différées et sur des patterns d’échange définis, qu’il doit challenger ou valider. Il coordonne l’ensemble des travaux avec le responsable du chantier API et interfaces, ainsi qu’avec les responsables des applications et des chantiers en adhérence. Il assure un reporting régulier sur l’avancement et prend en charge le suivi budgétaire des opérations placées sous sa responsabilité.

TEKsystems recherche pour le compte de son client : Un(e) Domaine Manager Bilingue en anglais. Inside the department – IT Marketing, Sales and Customer Care, the marketing solution lead is the single point of contact regarding marketing technical solutions. With a solid functional marketing understanding (20%) The role requires a strong IT knowledge of marketing environment, with a capacity to deep dive on necessary tools and architecture. (40%) Finally, rigorous project management methodology is necessary (Time, Scope, Budget). Key responsibilities Marketing technical point of contact Technically responsible for software Solutions' Design, Build, Deploy and hand over to Support Deploy Core Model at country level. Project management Coordinate Support activities with iT Service Manager, AMS partners, and software vendors (from L1 to L3) Is accountable for the quality & accuracy of the deployed Solutions Demonstrate continuous Technological Intelligence on its domain

Our client is looking for a Content/Training Manager for one of our clients to be based out of their sites in Gaydon/Leamington Spa on mostly a onsite basis with some flexibility for remote once settled in the role. This role is Inside IR35. Designed and facilitated engaging in-person and virtual training sessions as part of the global Information Cyber Security (ICS) training program, tailored to diverse employee groups across office and manufacturing environments. Your responsibilities: Support the design and deliver engaging in-person and virtual training sessions and part of the information cyber security training program. Create a series of personas to identify knowledge gaps and provide targeted training to improve cyber awareness and compliance with KPIs. Support the production of phishing exercise metrics Support Annual creation and delivery of e-learning training material for office and manufacturing colleagues globally. Design & development of the ICS SharePoint site for better user experience. Support for the annual Behavioral awareness programs (Cyber Week). Development of video training content and employee guidance. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

1. Contexte et Objectifs Dans le cadre de l’extension de son infrastructure critique, l'organisation souhaite déployer un troisième datacenter (DC3) géographiquement séparé des deux sites actuels. Les objectifs du projet sont : Extension de capacité (calcul, stockage et réseau) pour absorber la croissance. Résilience accrue : assurer la continuité des services critiques si DC1 + DC2 deviennent simultanément indisponibles. Mise en place d’un modèle actif-actif entre DC1, DC2 et DC3. Le rôle attendu consiste à produire un dossier d’architecture complet , couvrant le design réseau et sécurité du futur site DC3. 2. Principes d’Architecture Architecture actif-actif entre les 3 datacenters. Alignement sur les technologies déjà en place : Cisco ACI (Multi-Site) Palo Alto Networks Checkpoint F5 Conception permettant aux services Internet hébergés sur DC3 de rester accessibles, même en cas d’indisponibilité totale de DC1/DC2. Compatibilité avec les plateformes compute & storage existantes. Respect des exigences de sécurité , de conformité réglementaire et des contraintes liées au traitement d’informations sensibles. 3. Périmètre du Design À concevoir (inclus) Réseau LAN / DCI Architecture Cisco ACI Multi-Site Interconnexion fibre noire Chiffrement des flux inter-DC Réseau WAN Intégration de DC3 dans le WAN existant Routage, QoS, sécurisation, chiffrement Accès Internet Architecture segmentée et résiliente Adressage IP, routage, intégration avec les plateformes de sécurité Sécurité & Services Réseau Zoning : VRF, EPG Extension des firewalls Palo Alto (Nord-Sud & Est-Ouest) Intégration Checkpoint pour les flux externes Micro-segmentation via ACI contracts / service graphs Load balancing et scénarios de bascule inter-sites via F5 Chiffrement : IPsec, TLS Services essentiels (DNS, NTP…) disponibles même en autonomie complète de DC3 Exclus (support uniquement) Architecture compute (VMware, IBM Power) Architecture stockage (SAN / IP) Infrastructures physiques (énergie, refroidissement, racks) 4. Livrables Attendues HLD (High-Level Design) : principes d’architecture, schémas conceptuels LLD (Low-Level Design) : VRF/EPG, firewalling, adressage, routage, micro-segmentation, design Internet Bill of Materials (BoM) : matériels + licences Registre des risques + mitigations Ateliers de revue et présentation finale du design

Dans le cadre de la refonte de ses processus et systèmes liés aux activités de financement (crédits syndiqués, prêts bilatéraux, titrisation, etc.), une grande banque d’investissement recherche un(e) architecte d’entreprise ou fonctionnel(le) pour structurer l’architecture cible et accompagner les équipes métiers et IT dans la transformation du SI. Objectifs de la mission : Cartographier les processus métiers et les applications existantes liées aux financements Définir l’architecture cible en lien avec les enjeux réglementaires, opérationnels et digitaux Identifier les dépendances et impacts des projets sur le SI global Participer aux comités d’architecture et à la gouvernance des projets Produire les livrables d’architecture (modèles, principes, roadmaps, etc.) Atouts de la mission : Enjeux stratégiques et visibilité auprès des directions métiers Environnement international et stimulant Flexibilité et autonomie dans l’organisation du travail

Secteur : Finance / Gestion de fonds Localisation : Paris / Hybrid Type : CDI Notre client, un acteur majeur du secteur Finance / Gestion d’actifs , recherche un Consultant BI / Data Engineer confirmé afin d’intervenir sur des projets stratégiques de migration, d’évolution et d’optimisation des plateformes décisionnelles. 🎯 Objectif : remplacer un consultant expert, poste à compétences identiques. 🎓 Profil recherché Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en BI , avec une expertise forte sur l’environnement Microsoft BI : Compétences techniques indispensables : SQL Server (2016 → 2022) SSIS, SSRS, SSAS (Tabular & Multidimensional) Power BI (Report Server & Online) – DAX – RLS – Administration Azure DevOps / Azure DataFactory / Data Pipeline DataWarehouse, Datamarts, modélisation décisionnelle Reporting réglementaire & opérationnel Atouts supplémentaires Connaissance Fabric / Power BI Online Expérience en migration de plateformes BI Connaissance du secteur Finance / Gestion de fonds (vrai plus) 💼 Vos principales missions Migration SQL Server (2016 → 2022) et modernisation de la plateforme BI Migration SSIS, SSRS, SSAS Tabulaire / Multidimensional Migration Power BI Report Server → Power BI Online Gestion et administration des workspaces, datasets, gateways Conception et optimisation des flux d’intégration (SSIS, ADF) Développement de rapports SSRS / PBI, dashboards et cubes tabulaires Support utilisateurs + amélioration continue Participation à un environnement Agile / SCRUM

Role: Ai Tester Rate: Inside IR35 Location: Remote with occasional travel to Croydon Duration: 6 - months initially SC Clearance or Eligible Job Spec for AI Tester: -Strong understanding of machine learning concepts , algorithms and deep learning models to effectively test AI applications. -Strong understanding of use cases such as classification, text generation, text summarisation. -Good understanding of data quality and pipelines(Data and ML Pipelines) -Software testing experience with focus on AI testing , AI test planning including creation of AI test strategies and test plans. -Experience with testing Generative AI and Natural Language Processing(NLP) systems. -Experience in model evaluation and model testing. -Experience with model stacking and model integration testing of AI Machine Learning models for Quality, Robustness, and Performance. -Experience of Machine Learning testing for anomaly detection using Python libraries -Familiarity with AI frameworks and tools like TensorFlow, Pytorch, Keera or similar. -Proficiency in programming languages such as Python, Java or others used in AI. -Experience testing with models such as BERT, Meta LLAMA and XGBOOST. -Strong understanding of model evaluations including model overfitting and underfitting. -Experience with API testing on endpoints and data exchange formats -Experience with version control systems like GIT to manage and track changes to AI codebase. -Familiarity with metrics related to model classifications and an ability to analyse dashboard provided by cloud native services. -Understanding of cloud computing platforms like AWS and Azure. -Effective communication to work collaboratively with cross functional teams including developers and data scientists. Key AI areas & models used in Automation Centre: -Azure models specific to Classification : XGBOOST -AWS Sagemaker specific to Summarisation : Meta LLAMA 30B -Hugging face models on Azure -BERT for text generation or data creation LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

As a Lead DevOps Engineer (WebOps – Cloud Support & Automation) , you will: be responsible for release, maintenance, upgrades, automation, and service improvements, resolving ServiceNow Incident issues and finding root causes of problems. contribute to the development of projects to improve the range and quality of digital services available to the customer and take an active part in the transformation of our services and smarter ways of working be part of the IT Services Digital team in a time of great change and play an integral part in the way that Companies House systems are developed be part of a huge Transformation project to align our services with our new powers under the Economic Crime and Corporate Transparency Bill support the recently migrated AWS cloud estate have the opportunity to develop your management skills as part of your career development coach and mentor other IT professionals be able to network and engage with stakeholders to deliver improvements participate in the on-call rota providing cover 24/7/365 as an essential element of this role You can read more about a career in Digital and Data within the Civil Service in the

CONTEXTE : Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Architecte technique Spécialités technologiques : Poste de travail, Infrastructure, Cloud MISSIONS Accompagnement de l’infrastructure IT sur la définition et la mise en œuvre d’une architecture Azure sécurisée et gouvernée. Mission centrée sur la gouvernance cloud, l’inventaire réseau, la sécurité Azure et l’implémentation d’Entra ID. Définir et formaliser la gouvernance technique Azure (Azure Policies). Inventorier et documenter les assets réseau et les assets partagés du tenant. Définir et implémenter la gouvernance des identités et privilèges via Entra ID (groupes, rôles personnalisés, affectations). Réaliser un rapport de remédiation sécurité et piloter le plan d’action et son suivi. Gouvernance Azure Accompagnement actif à la définition des Azure Policies. Rédaction des expressions de besoins techniques et contribution à leur formalisation. Proposition d’un catalogue d’Azure Policies documenté. Inventaire HUB Identification et documentation complète des assets réseau et assets partagés du tenant. Livraison d’un inventaire structuré et partagé (format à définir). Sécurité & Entra ID Définition des règles relatives aux rôles et privilèges. Mise en œuvre des groupes, rôles personnalisés et affectations Entra ID. Analyse des configurations existantes et proposition de règles correctives. Rédaction d’un rapport de remédiation sécurité avec plan d’action et suivi de mise en œuvre. Conformité et normes Définition et documentation des règles et normes relatives aux droits et privilèges. Contribution aux standards internes de Cloud Governance. Expertise souhaitée Networking Azure — Confirmé Entra ID (Azure AD) — Confirmé Cloud Governance (Azure Policies, management groups, subscription design) — Confirmé Azure Security (security baseline, remédiation, security center / defender) — Confirmé Anglais professionnel (niveau secondaire requis pour échanges techniques et documentation).

Bonjour, Je recherche un consultant SAP RISE & CLOUD, pour intervenir sur une migration chez un client basé en Ile-de-France.

L’organisation a besoin d’un accès simple et sécurisé pour ses employés et utilisateurs afin d’améliorer l’expérience client, la productivité et la sécurité dans un environnement technologique dynamique : Améliorer la sécurité en réduisant la surface d’attaque et en simplifiant la gestion des identités et des accès : Simplifier l’administration de la sécurité (identifiants uniques) Faciliter la transformation (simplifier le déploiement des actifs du groupe) Renforcer la capacité à contrôler et sécuriser les identités (simplifier la gestion du cycle de vie des employés et fournisseurs) Améliorer la conformité en fournissant des contrôles sur l’accès, l’utilisation et le partage des données, y compris l’application du consentement des utilisateurs Accroître l’efficacité et réduire les coûts liés à une gestion des identités inefficace Améliorer l’expérience utilisateur, notamment pour l’accès aux applications, faciliter les processus de mobilité, soutenir le travail à distance, les politiques BYOD et la performance 24h/24 Pour soutenir ces objectifs, l’organisation a lancé un programme visant à unifier la gestion des identités, notamment en mettant en œuvre un plan de convergence d’Active Directory (AD) vers un AD global. Afin d’assurer l’alignement interne, la propriété de certains composants est transférée au département Identité. L’organisation recherche le soutien d’un Service de Chef de Projet pour faciliter la transition et assurer le rôle de Proxy Product Owner pour les composants transférés. Compétences techniques requises : Connaissances de base d’Active Directory Expérience dans des environnements globaux Expérience en gestion de produit/ownership Expertise de niveau senior en gestion de projet Compétences supplémentaires souhaitées : Expérience dans des projets de consolidation ou de décommissionnement d’AD Excellentes compétences en communication Le poste nécessite de travailler dans un environnement anglophone et dans un contexte international.

Software Asset Manager Banking London This is a new and exclusive opportunity for a Software Asset Manager to join this thriving banking business as they grow their asset management team Role details Title: Software Asset Manager Employer: investment bank Location: London City Liverpool street station and home working hybrid 50/ 50 % Permanent role, salary £60,000- 80,000 bonus and pension Requirements: experience in software asset management, ideally in financial services or regulated industries. of ITIL, ISO 19770, and software licensing models (SaaS, perpetual, subscription). Proficiency in SAM tools (e.g., ServiceNow, Flexera, Snow) and audit preparation. We have an exciting opportunity within our Service Delivery team for a Software Asset Manager. This is a fantastic role for someone with a passion for IT asset management, process improvement, and stakeholder collaboration We are seeking a compliance-driven Software Asset Manager to lead the transformation of our SAM function across EMEA, ensuring software usage is optimised, compliant, and audit-ready. Essentials of the Role Lead software lifecycle governance, including procurement, deployment, tracking, and retirement. Ensure compliance with licensing agreements and regulatory standards (e.g., DORA and ECB). Collaborate with IT, procurement, and finance to optimise software spend and manage vendor relationships. This is a fascinating role with a lot of ownership and responsibility from day one Candidate Requirements 5+ years' experience in software asset management, ideally in financial services or regulated industries. Strong knowledge of ITIL, ISO 19770, and software licensing models (SaaS, perpetual, subscription). Proficiency in SAM tools (e.g., ServiceNow, Flexera, Snow) and audit preparation. For more information, and the chance to be considered, please do send through a CV through to Kimberley Roe- Head of Change at Huxley To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales