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Contexte de la mission Au sein d’un grand groupe du secteur de l’assurance, vous intégrerez le département Solutions Digitales . Vous interviendrez en tant que Pilote de projet IT , garant de la réussite de plusieurs projets digitaux stratégiques, depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos principales missions 1. Conduite d’études et pilotage de projets : Piloter et contribuer aux études (choix de solution, chiffrage, analyse de risques, planification, ressources). Préparer les éléments de chiffrage et de facturation. Coordonner les équipes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires). Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions. Superviser le paramétrage et le déploiement. Animer la gouvernance projet : comités, comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs de performance. 2. Accompagnement des utilisateurs et transition projet → produit : Organiser le support et la maintenance post-projet. Contribuer à la communication, à la gestion du changement et à la formation des utilisateurs. 3. Suivi qualité, coût et délai : Garantir la conformité au cahier des charges et aux engagements. Suivre l’avancement, les coûts et les risques (via outils tels que Clarity). Proposer les ajustements nécessaires en cours de projet. Assurer un reporting régulier et produire les bilans de fin de projet. Livrables attendus Dossier de cadrage, planning global, matrice des risques Suivi budgétaire et tableaux de bord Comptes rendus de comités et reporting d’avancement Bilans et plan d’actions

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un consultant PMO expérimenté pour structurer, fiabiliser et optimiser le pilotage de ses activités projets et opérationnelles. Mission basée dans le 79 sur site avec un télétravail partiel : Consolider et maintenir les tableaux de bord budgétaires. Suivre la consommation des charges. Suivre les incidents projets et leurs impacts. Gestion des ressources, Gestion de reporting, comités, Expérience : 5 ans minimum en PMO ou contrôle de gestion projets. Outils indispensables : Clarity PPM : extraction, suivi des temps, pilotage budgétaire. Google Sheets : niveau expert (TCD, requêtes, fonctions complexes).

Consultant PMO (F/H) - Niort 📌 Consultant(e) PMO - Rejoignez Experis et donnez du sens à vos compétences ! 📍 Localisation : Niort 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience : Confirmée (5 ans minimum) Chez Experis , ESN spécialisée dans l'accompagnement des projets de transformation digitale, nous plaçons l'humain et l'expertise au cœur de notre mission. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO pour intervenir sur une mission stratégique au sein d'un grand compte. 🎯 Vos missions principales Vous serez en charge de structurer et fiabiliser le pilotage des activités d'un département en pleine croissance : 🔹 Suivi Budgétaire & Financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi budgétaire Suivre la consommation des charges via Clarity, analyser les écarts et produire des alertes Centraliser les incidents projets et leurs impacts financiers 🔹 Gestion de la Capacité & des Ressources Fiabiliser l'analyse des feuilles de temps hebdomadaires Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes Piloter et challenger le ratio d'activité Run/Projets 🔹 Gouvernance & Reporting Produire des reportings consolidés (hebdomadaires/mensuels) Préparer et animer les comités de pilotage Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle

Description Dans le cadre d'un marché public, une cellule de pilotage des déploiements d'infrastructure a été mise en place, transverse aux équipes de TMA et d'exploitation. Cette équipe, au coeur des enjeux opérationnels du quotidien, se concentre pleinement sur des rôles et des missions stratégiques au sein de l'organisation, essentiellement autour de 3 axes : Le pilotage et la réalisation d'étude d'impacts ; Le pilotage et la réalisation de constructions de plateformes techniques conformément aux expressions de besoins ; L'acquisition d'équipements nécessaires aux plateformes auprès des fournisseurs ; Les chefs de projet en charge des constructions de plateformes ont pour mission de piloter des projets de « builds » techniques, de mises en oeuvre d'infrastructures et de mises en place d'outillages : Organisation, planification des projets et validation des disponibilités des différents intervenants ; Analyse des besoins et conception des solutions ou des architectures ; Suivi des spécifications techniques, des DAT et des matrices de flux ; Suivi des projets de construction ; Suivi des recettes techniques ; Suivi des mises en production ; Suivi de la « post-mise en production ». A titre d'exemples, voici quelques chantiers d'ores et déjà identifiés : Mise en place d'un PRA ; Reconstruction de plateforme ; Mise en place de plateformes pour de nouvelles applications « métier » ; Ils sont en relation étroite avec tous les intervenants des projets de construction de plateformes et favorisent la communication entre toutes les parties prenantes ; ils interviennent auprès : du client ; des partenaires (autres lots TES, éditeurs, etc.) ; des équipes de TMA ; des équipes d'exploitation ; Ils sont les garants de la qualité des livrables (vérification des tests et recettes techniques effectuées), du respect des engagements de services de tous les acteurs du projet et de la bonne marche opérationnelle. Ils améliorent les procédures mises en place (vérifications, recettes, livraisons…). A ce titre, ils accordent une place importante au retour d'expérience des utilisateurs ou des clients afin d'améliorer les niveaux de services, de limiter les risques opérationnels et de faciliter la communication entre les différentes équipes internes ou externes au projet. Ils participent aux différents comités ou ateliers projets, en interne ou avec le client. En synthèse, leur objectif premier est d'assurer la satisfaction client.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Chef de Projet Technique SAP – Europe – Mission Freelance de 6 mois+ Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP expérimenté – S/4HANA , capable de diriger la planification, l’exécution et la livraison de projets techniques SAP S/4HANA complexes. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie des environnements SAP, de solides compétences en gestion de projet, et la capacité de coordonner des équipes transverses techniques (BASIS, infrastructure, développement, intégration). Localisation : Grenoble, Budapest, Düsseldorf ou Barcelone – Mode hybride Responsabilités principales : Diriger la livraison technique de projets SAP S/4HANA incluant les migrations systèmes, montées de version, intégrations et développements spécifiques. Développer et maintenir les plannings projet, les calendriers techniques et les allocations de ressources. Agir en tant qu’intermédiaire clé entre les équipes métier, les équipes fonctionnelles SAP, les équipes techniques et les prestataires externes. Coordonner la conception de l’architecture technique SAP S/4HANA, y compris l’infrastructure (cloud ou sur site), la sécurité et les interfaces. S’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques SAP, la méthodologie Activate et les standards IT de l’entreprise. Suivre l’avancement du projet, identifier les risques et problèmes techniques, et garantir leur résolution rapide. Gérer les budgets, les délais et les livrables du projet ; rendre compte de l’avancement aux parties prenantes et à la direction. Compétences et expériences requises : 8+ années d’expérience dans la gestion de projets techniques SAP, dont au moins 3 ans sur des environnements S/4HANA. Expérience confirmée sur des projets de mise en œuvre, migration ou montée de version SAP S/4HANA (Greenfield ou Brownfield). Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, SAP Activate). Maîtrise des outils tels que SAP Solution Manager, Charm, Jira, ServiceNow, etc. Compétences comportementales : Excellente communication et capacité à gérer les parties prenantes. Esprit analytique, sens de la résolution de problèmes et prise de décision. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Leadership et expérience en encadrement d’équipes techniques. Déplacements : Des déplacements à Düsseldorf peuvent être requis. Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre CV à jour en anglais à l’adresse suivante : , ainsi que vos disponibilités pour un appel afin de discuter du poste plus en détail. Pas intéressé(e) ? N’hésitez pas à recommander un(e) collègue !

ERP Finance Systems Implementation Project Manager Our Client is looking to recruit a Qualified Accountant with ACCA with experience of working with and implementing multiple finance ERP systems globally Qualified Accountant with 3-5 years finance operations experience. Developing business case proposals, delivery full lifecycle management, user testing & training, and post go-live support and optimisation. Good working knowledge of leading cloud-based Finance solutions such as Microsoft Dynamics, SAP, Oracle or NetSuite. Expertise of integrating Finance packages with other strategic solutions including CRM and eCommerce platforms. Experience of and/or qualifications in Project Management methodologies such as Prince 2, PMP, MSP and Agile. Excellent knowledge of MS Office toolset including Excel to an Advanced level. The ERP Finance Systems Project Manager role will require an in-depth knowledge and use of leading, cloud based Finance ERP solutions in a global context - combined with sound technology and implementation experience in a global environment. Creative thinker, with the ability to proactively identify areas for potential improvement (process and functionality) Lead initiatives and solution enhancements. Translate business/operational requirements into effective and efficient systems solutions and to manage conflicting priorities/complex workload. Must have excellent communication skills at all levels. Based in Northampton, this role will require international travel. The daily rate will be very competitive. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This position will be full time position, working out of our site near Cheltenham.

Dans le cadre de la modernisation et de la maintenance d’une application web-banking existante, Je recherche pour mon client développeur Angular expérimenté pour assurer la reprise technique, la stabilisation, et l’évolution fonctionnelle de la plateforme. L’application est hybride (web + mobile) et s’appuie sur Angular côté front et Capacitor pour le packaging mobile. Objectifs de la mission Prendre en main le code existant et en assurer la compréhension technique (audit, documentation, refactorisation). Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de l’application. Développer de nouvelles fonctionnalités front-end selon les besoins métier. Assurer la maintenance corrective et évolutive des versions web et mobile. Gérer proactivement l’obsolescence. Collaborer étroitement avec les équipes backend. Contribuer à la structuration de l’équipe front-end et, à terme, accompagner la montée en compétence de futurs profils juniors.

Project Manager with MS Dynamics CRM System Our Client is an international company looking to recruit a Project Manager with MS Dynamics CRM application versions 3.0 and above. You will have at least 7 to 10 years proven track record of working with MS Dynamics CRM. You will have the following skills: · MS Dynamics CRM Online within the Cloud · Ideally should able to write .Net interfaces (Web services, WCF services) around Dynamics CRM system so that same can be used in other systems. · Support for the business likely to be assisting within any issues/possible bug fixing/potential development opportunities · Support the application post go-live during system setting and fix applications issues not necessarily related to code · Assisting with architecting the Dynamics CRM system, related customizations, portals, and reports to model the client’s organizational process · Advising stake holders on best practices for CRM, development or integration processes · Writing technical specifications for planned work · Creating data migration and integration mappings · Installing CRM and its related components such as Scribe. · Building the CRM forms, screens, and views, as well as workflows and reports around the customer needs for an interface · Guiding projects along through daily communications with the customer · Resolving technical issues · Regularly communicating with the customer on the status of the issue resolution · Participating in the design and architecture sessions Will have Agile and/or Prince 2 background ideally with certification. The salary for this role is in the range £55K - £65K + Benefits. The Client’s offices are based in Milton Keynes.

Technical Project Manager – Bank – City of London As the Technical Project Manager, you play an integral role in a high performing team to deliver technical projects on time, to budget and that achieve both the project objectives and increase internal customer satisfaction. This is a hybrid role where you apply your technical expertise in either software development or IT infrastructure projects. At times, you might need to chip in on business requirement scoping and technical delivery to get the project across the line. You leverage your project management expertise and adept communication skills to lead the end-to-end project lifecycle and by doing so, you directly shape the success of IT projects, and therefore our business. Key Responsibilities: Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary Taking ownership of critical risks and issues, coordinating resolution with all appropriate constituents, and establishing effective communication between stakeholders Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery Manage metrics reporting and analysis of business demand against capacity constraints Manage the development and delivery of IT products utilizing Scrum and Kanban methodologies Focus on the constant improvement of quality, speed and ensuring the team learns and gets better each sprint. Collaborate with Architecture, Engineering, and security teams to comply with established policies and procedures and verifies that deliverables meet requirements Provide communication and escalation to IT and business area management on critical issues Foster and maintain good working relationships with business area representatives to remain in sync on direction and future delivery requests Key Requirements: Comfortable capturing and challenging briefs to ensure we are delivering the most worthwhile solutions Experience of leading, energising and mentoring project members Experience in IT project delivery including managing all project phases from analysis, design, build, testing, implementation and hand over to BAU teams. Ability to work to tight deadlines and work calmly under pressure A high level of organisation and demonstrated skills to manage a team’s capacity Comfortable multitasking and prioritising several tasks at once Hard-working with an outgoing and positive nature Excellent communication skills, both written and verbal Technical skillsets within IT Infrastructure and Development will be mandatory Technologies: Microsoft based environment including – MS SQL, Exchange, Active Directory, IIS, Symantec, Citrix Network – Cisco, Palo Alto, ForcePoint, Symantec Email Security Programming Language – T-SQL, VB.net, C#, PowerShell, ASP The Client is a bank based in the City of London. The salary for this position will be circa £60K - £70K. This is a 12 month FTC position. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

A Data Platforms Project Manager is required for an initial 12 month contract. This is a hybrid role with 3 days per week on site in Sheffield and is inside ir35 so will require working via an FCSA accredited umbrella company Key skills and experience: *Extensive Project Management experience ideally in banking or financial services *Experience with Data platforms, *Experience with GCP (Cloud storage, Big Query and Looker). LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Objet de la prestation La Direction Informatique – Digital & New Services recherche une prestation de développement de nouvelles features des applications MyBrand destinées aux futures générations de véhicules connectés. Elle interviendra sur l'intégration d'éléments UI dans un design system, et aura en charge la réalisation de nouveaux modules afin d’intéragir en temps réel avec le client au travers de son application mobile ou du web et de modules Flutter dans le cadre d'un SDK qui seront intégrés dans les applications régionalisées (Inde, LATAM) mais aussi dans une application "beta" refaite avec une code base en Flutter. Les activités attendues seront les suivantes : - Assurer le développement des features des différents modules transverses - Développer et maintenir les tests automatisés (unitaire, API, intégration, fonctionnel) dans un environnement d'intégration continue - Veiller à ce que les meilleures pratiques de développement soient mises en place pour garantir un déploiement le plus simple possible du produit (destiné à un usage sur l’ensemble des marchés du groupe soit au minimum une quarantaine de pays).

Dans le cadre de notre transformation digitale et de l'évolution de nos systèmes Front-to-Back, nous recherchons un Architecte d'Entreprise senior pour piloter l'architecture de nos plateformes de trading et de gestion des risques. Mission principale : Concevoir et faire évoluer l'architecture des systèmes de trading électronique, de valorisation et de risk management en garantissant l'alignement avec la stratégie métier et les contraintes réglementaires (MiFID II, FRTB, Basel III/IV). Responsabilités clés : Designer les architectures cibles pour les systèmes de trading multi-assets (Fixed Income, Dérivés, FX) Piloter la convergence des plateformes Front Office et l'intégration avec les systèmes de risque Définir les modèles de données transverses et la gouvernance associée Accompagner les projets de trading électronique et d'automatisation des processus Assurer la conformité architecturale avec les exigences réglementaires Type de contrat : CDI ou Freelance longue durée

Responsable du pilotage global de la roadmap technologique en lien avec les objectifs business. Vous gérez le budget, le planning et l’animation des instances de gouvernance (COMEX et opérationnelles), tout en assurant l’alignement des jalons techniques avec les jalons métiers. Vous supervisez la réalisation des projets techniques (design, développement, tests, mise en production) en coordonnant les équipes internes et externes (développement, infrastructure, architecture, sécurité). Vous assurez le suivi des développements et des recettes, notamment sur les flux de données. Vous réalisez les cadrages et spécifications techniques : traduction des besoins fonctionnels, définition des flux entre les systèmes (PRM, Salesforce, back-offices, filiales), validation des choix d’architecture, conformité RGPD et sécurité des échanges. Enfin, vous pilotez la stratégie de migration des systèmes existants, en collaboration avec les SI producteurs et consommateurs de données.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Vos missions : L'équipe Adoption de la Direction Digital & IT recherche un(e) consultant(e) pour intégrer l'équipe de conduite du changement portant sur la transformation des pratiques permises par les outillages digitaux/collaboratifs Microsoft M365 et Copilot for Web, ainsi que sur l'expérimentation Copilot for M365. • Les activités portées par cette mission, menées en collaboration avec l'équipe, sont les suivantes : • Construction et mise en œuvre de la stratégie de l'activité, de la feuille de route concrète, de la ligne éditoriale de publication • Création de matériaux d'adoption (guides, tutos, interviews/verbatims, ...) porteurs de valeur, simples et attractifs. Tenue à jour du référentiel de matériaux de l'équipe. • Identification, documentation, promotion des cas d'usages pertinents dans le contexte de notre client. • Animation à travers des publications régulières dans la communauté de l'équipe • Animation d'une communauté de champions / ambassadeurs, au recrutement et à la fidélisation de ses membres • Support fonctionnel des utilisateurs, à travers la communauté ou en direct • Conduite de formations sur les cas d'usages, pratiques et outils • Conduite d'ateliers de détection/analyse/mise en œuvre de cas d'usages • Veille sur les outils M365, Copilot for Web & Copilot for M365 : test et documentation des nouvelles fonctionnalités intéressantes, des potentielles régressions • Les activités de formations et ateliers sont menées autant que possible en présentiel. En 2025, l'attention est portée sur : • La poursuite de transformation des pratiques des collaborateurs, par l'ancrage des fondamentaux, le renforcement par la promotion et le support de pratiques et usages plus avancés. • Une attention particulière est apportée à la gouvernance documentaire : règles et bonnes pratiques, cycle de vie des services et documents, Lecteurs réseaux Vs SharePoint Vs Teams. • L'intégration de Copilot for Web au panel d'outil : sensibilisation et embarquement des collaborateurs. • L'expérimentation de Copilot for M365 auprès d'un panel d'utilisateurs pilotes afin d'en mesurer la valeur potentielle et de la qualifier en s'appuyant sur des scénarios & Kpi's. Référence de l'offre : 7z2mumurbc

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟PMO H/F 📍Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : En tant que PMO, tu seras au cœur de la gestion de projets, assurant la coordination, le suivi et l'optimisation des processus pour garantir la réussite des initiatives stratégiques de nos clients. Tu auras pour missions de : Planifier, organiser et suivre les projets Assurer la communication entre les parties prenantes Identifier et gérer les risques Garantir le respect des délais et des budgets Optimiser les processus et les méthodes de gestion de projet Enjeux : Contribuer à la réussite des projets en assurant une gestion rigoureuse et proactive Favoriser la collaboration et la communication entre les équipes Améliorer continuellement les processus de gestion de projet Responsabilités : Élaborer et mettre à jour les plans de projet Suivre les indicateurs de performance Assurer le reporting régulier aux parties prenantes Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets