ECONOCOM  INFOGERANCE ET SYSTEME

Job Vacancy Consultant Change for Office 365 Copilot - (H/F)

La Défense (92)

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME

Job position

Permanent
As soon as possible
55k-60k €
2 to 5 years experience
La Défense, Ile-de-France
Published on 20/10/2025

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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Vos missions :
La mission porte sur l'adoption et le changement autour des sujets GenAI et de Microsoft Copilot pour le web et de Microsoft Copilot pour M365. Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) en gestion du changement qui a déjà travaillé sur les technologies Copilot, ou au moins GenAI et qui a déployé un plan d'actions d'adoption et de changement.

Gestion de projet :
• Planification et organisation : planifier et organiser les différentes phases d'activités
• Coordination d'équipe : coordination de l'équipe et des délais
• Reporting et documentation : préparation des rapports et reporting lors des comités


Activité du projet :
• Analyse des besoins : identifier et analyser les besoins des parties prenantes concernant GenAI et Copilot
• Développement de solutions : collaborer avec les équipes techniques pour soutenir le développement de solutions avec des actions de changement
• Suivi et évaluation : suivre l'avancement du projet et évaluer les performances
• Animation d'atelier


Gestion du changement
• Planification du changement : élaborer des plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption de nouvelles technologies
• Formation et support : concevoir et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et le support
• Gestion des résistances : identifier et gérer les résistances au changement, en proposant des solutions adaptées


Communication
• Organiser des événements tels que des Keynotes
• Définition d'une stratégie de communication
• Création de contenu : rédaction de supports de communication
• Collecte de retours d'expérience : recueillir et analyser pour améliorer les outils de processus


Livrables :
• Kit de communication, liste de distribution
Livrables spécifiques
• Plan d'action stratégique
• Keynotes
• Parcours d'apprentissage
• Conseil de management visuel

Référence de l'offre : 7z2mumurbc

Candidate profile

Vous maîtrisez l'environnement ci-dessous :
PowerPoint Avancé (5 à 7 ans inclus)
Excel/Word Avancé (5 à 7 ans inclus)
Adobe Suite Confirmé (2 à 4 ans inclus)
Video editing Tool
Vous avez un niveau d'anglais courant.


Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI ou freelance avec un démarrage dès que possible
Localisation : prestation de client grand compte sur La Défense (2 à 3 jours de télétravail/semaine)

Package rémunération & avantages :
• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Working environment

POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
> 1000 employees
IT services
econocom est la “one digital company” Implantée dans 18 pays, nous sommes la seule entreprise européenne à couvrir l'ensemble des "corps de métier" du numérique - équipements, services et financement. Quel que soit le périmètre de votre projet (France/international), nous vous accompagnons de A à Z et coordonnons tous les volets de votre transformation digitale. Alors que les métiers du numérique sont de plus en plus complexes, notre but est de vous aider à faire les bons choix, tant technologiques, financiers qu’organisationnels. Des choix pérennes, qui respectent les besoins de vos utilisateurs finaux.

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