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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Au sein de la DSI de notre client privilégié niortais, tu occuperas le rôle de Développeur.euse Full Stack (Java/React) confirmé.e ou senior (F/H). Au delà de ton apport technique, tu auras une posture de consultant.e avec une capacité à évaluer et "critiquer" l'existant tout en proposant les évolutions qui te semblent les mieux adaptées. Ainsi, tu auras pour principales mission de: Participer au développement d'applications web et mobiles en utilisant les langages Java et React Assurer la conception et la réalisation des fonctionnalités back-end (Java) et front-end (React) Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la performance et la qualité des applications Contribuer à l'évolution des solutions digitales en proposant des améliorations continues

Administrateur Atlassian Junior Dans le cadre d’un besoin client, nous sommes à la recherche de 2 profils administrateurs Atlassian juniors. L’Administrateur·rice Atlassian Junior configure et administre Jira et Confluence. Il participe aux audits techniques et à la rédaction des spécifications. Il contribue à la définition de la solution et à l’estimation des travaux. Il met en œuvre les configurations validées, assure le support de niveau 1, garantit le respect des SLA et réalise les escalades nécessaires. Enfin, il effectue une veille continue sur les évolutions Atlassian et développe ses compétences. Administrateur Atlassian junior BAC +5 Expérience de 3 ans, dont minimum 1 an sur l’écosystème Atlassian.

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Description et livrables de la prestation Au sein de la Direction Technologie, l’expert Azure DevOps rejoindra l’équipe DevOps Tools & Automation (DOTA) composée d’une quinzaine d’ingénieurs OPS et DEV. Il travaille en mode DevOps sur la plateforme d’intégration continue et apporte son support à toutes les guildes qui utilisent cette PIC. Il collabore avec les experts logiciels des guildes pour répondre aux enjeux de delivery vis-à-vis du métier. Il coordonne les parties prenantes et assure l’interface avec les solutions partagées ou fournies par le groupe. Activités : • Support aux guildes DEV et OPS sur la création et la maintenance de Build et Release • Administration de la plateforme Azure DevOps • Administration des outils Sonar, SCA, Checkmarx, Docker et Nexus • Garantir l’exploitabilité, la robustesse et la résilience des solutions Expertise souhaitée : • Minimum 3 ans d’expérience sur Azure DevOps • Connaissance des parties Build/Release, administration des utilisateurs/groupes et des services connections • Connaissance de l’API Azure DevOps • Expérience en développement .NET ou Java • Connaissance du fonctionnement des VMSS et de Terraform Optionnel : • Connaissance de SCA, Sonar, Nexus et Checkmarx Mobilité : • 2 jours sur site obligatoires par semaine • Jusqu’à 3 jours en télétravail possibles par semaine Localisation : Lille en priorité ou Nanterre Si votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai rapidement vers vous pour échanger.

Description Starling Bank is the UK's first and leading digital bank on a mission to fix banking with more than 3,000 people in our UK offices and 4 MILLION customers in the UK! We built a new kind of bank because we knew technology had the power to help people save, spend and manage their money in a new and transformative way. Now we present... Engine by Starling. Engine by Starling is Starling's software-as-a-service (SaaS) business, the technology that was built to power Starling Bank, and over a year ago we split out as a separate business. We are on a mission to find and work with leading banks all around the world who have the ambition to build rapid growth businesses, on our technology. This SaaS technology platform is now available to banks and financial institutions all around the world, enabling them to benefit from the innovative digital features, and efficient back-office processes that has helped achieve Starling's success. At Engine by Starling, our technologists are at our very heart and enjoy working in a fast-paced environment that is all about building things, creating new stuff, and disruptive technology that keeps us on the cutting edge of fintech. We operate a flat structure to empower you to make decisions regardless of what your primary responsibilities may be, innovation and collaboration will be at the core of everything you do. Help is never far away in our open culture, you will find support in your team and from across the business, we are in this together! The way to thrive and shine within Engine is to be a self-driven individual and be able to take full ownership of everything around you: From building things, designing, and discovering to sharing knowledge with your colleagues and making sure all processes are efficient and productive to deliver the best possible results for our customers. Our purpose is underpinned by five values: Listen, Keep It Simple, Do The Right Thing, Own It, and Aim For Greatness. Hybrid Working We have a Hybrid approach to working here at Engine - our preference is that you're located within a commutable distance of our Sydney office in the CBD, so that we're able to interact and collaborate in person. About Engineering at Engine by Starling As an early member of our Sydney Engine by Starling team, you will play a key role in shaping our ways of working as we expand to become a multi-region business. You'll work on challenging engineering problems with talented colleagues across the world. This is a unique chance to contribute to a new team, and help establish a strong foundation for our global engineering practice. We're looking for Backend Software Engineers to work on the Engine Platform and make our existing features work for banks all over the world as well as building new features from scratch that Starling hasn't released in the UK market. Engine by Starling engineers are excited about helping us deliver new features, regardless of what their primary tech stack may be. Hear from the team in our latest B logs or our case studies with Women in Tech . Day in the Life of a Software Engineer Running a Backend Team We value people being engaged and caring about customers, caring about the code they write and the contribution they can make to banking around the world. People with a broad ability to apply themselves to a multitude of problems and challenges, who can work across teams do great things here at Engine, to continue changing banking for good. As an Engineer you will: Contribute to our award winning platform and internal tooling Build new features and products from scratch in a configurable way Share your knowledge with those around you, contributing to our learning culture Own your projects, working in small teams across the bank to collaboratively deliver Aim for greatness in everything you do, staying curious and inquisitive Be part of a scaling team and organisation as we change banking for good Requirements We're open-minded when it comes to hiring and we care more about aptitude and attitude than specific experience or qualifications. We are very open about how we deliver software. For the most part we code in Java, but you need not be an expert when you join us! We believe in clean coding, simple solutions, automated testing and continuous deployment. If you care enough to find elegant solutions to difficult technical problems, we'd love to hear from you. We have built our entire banking platform in house and mostly in Java. We are looking for people who want to work on building the tooling that is used by our engineers on a daily basis. The main part of our Backend Tech Stack is listed below, we don't ask that you have experience in all of this, but if you do, that's great! Java, which makes up the majority of our backend codebase AWS & GCP - we're cloud-native Microservice based architecture Kubernetes (EKS) TeamCity for CI / CD (lots of team are releasing code 15-20 times per day!) Terraform and Grafana Interview Process Interviewing is a two way process and we want you to have the time and opportunity to get to know us, as much as we are getting to know you! Our interviews are conversational and we want to get the best from you, so come with questions and be curious. In general you can expect the below, following a chat with one of our Talent Team: Initial phone call - ~45 minutes Take home technical test to be discussed in the technical interview Technical interview - ~1.5 hours Final Interview ~45 minutes - likely F2F in Sydney Benefits 25 days holiday. You'll also get your birthday on us The option to opt-out of public holidays The option to buy/sell up to 5 days of annual leave a year 16 hours paid volunteering time a year Enhanced Pat & Mat leave Perkbox Length of service increased annual leave You may be put off applying for a role because you don't tick every box. Forget that! While we can't accommodate every flexible working request, we're always open to discussion. So, if you're excited about working with us, but aren't sure if you're 100% there yet, get in touch anyway. We're on a mission to radically reshape banking - and that starts with our brilliant team. Whatever came before, we're proud to bring together people of all backgrounds and experiences who love working together to solve problems. Engine by Starling is an equal opportunity employer, and we're proud of our ongoing efforts to foster diversity & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment at Engine by Starling are considered without regard to race, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, physical or mental disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. When you provide us with this information, you are doing so at your own consent, with full knowledge that we will process this personal data in accordance with our Privacy Notice. By submitting your application, you agree that Engine by Starling and Starling Bank will collect your personal data for recruiting and related purposes. Our Privacy Notice explains what personal information we will process, where we will process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over our use of your personal information.

The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. CGI are seeking a Senior Systems Engineer with proven experience in the space, SATCOM, or defence domain to support the development of next-generation space capabilities, in both commercial and defence programmes. The successful candidate will lead systems engineering activities across the full design lifecycle, from requirements capture and analysis through to design reviews (SRR, PDR, CDR) and validation activities (FAT, SAT). They will play a critical role in bridging customer requirements, technical solutions, and delivery teams, ensuring that complex space and communications systems are delivered to specification, on time, and within budget.

La prestation, objet du présent cahier des charges, est une prestation de : · Accompagnement / Formation des développeurs juniors · Développement full stack (JAVA / ANGULAR) : Participation aux développements des évolutions de l’application SMIL. · Forte compétence en backend (JAVA) 1.1 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin · Accompagner les développeurs sur leur montée en compétences et les aider en cas de blocage. · Assurer la qualité du code et la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. · Mettre en place les tests nécessaires pour assurer la qualité du projet · Prendre en charge certains développements plus complexes à mettre en œuvre · Rédiger la documentation technique et toute documentation dont le projet a besoin. (Livrable à faire tout au long du projet.) La consultation concerne la mise à disposition d’un développeur expérimenté ayant les compétences suivantes : · Profil full stack (JAVA, Spring-boot, Angular) 1Profil(s) le(s) plus à même de remplir la prestation (compétences requises et souhaitées) : Le profil recherché pour la mission est un expert technique qui souhaite transmettre ses connaissances et coacher une équipe de développement et développer des évolutions complexes en respectant les process et normes SNCF. Les qualités requises sont : · Pédagogie · Patience · Esprit d’initiative · Autonomie · Rigueur et esprit de synthèse · Capacité d’adaptation et de travail en équipe · Excellent relationnel · Capacité rédactionnelle · Expérience similaire dans la gestion des impôts locaux de type structure · Expérience dans l’accompagnement de collaborateurs en reconversion professionnelle. 1.2 Environnement technique : Java / Spring-boot / Angular

La mission consiste à définir un cadre de mesure stratégique en transformant des métriques techniques en KPIs métier permettant de démontrer la contribution de l’observabilité à : la performance opérationnelle la fiabilité des services la satisfaction des clients internes l’innovation la gouvernance des coûts. L’Expert Technique Observability intervient sur l’ensemble des chantiers liés à la performance , la fiabilité , la satisfaction client , l’ innovation et la gouvernance des coûts . Il/elle est garant(e) : De la définition et de la validation des KPIs (SRE/DORA, ITSM, FinOps, CSAT/NPS). De la faisabilité technique et des méthodologies d’analyse. Du chiffrage des travaux de réalisation.

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) consultant(e) pour la mission suivante : Mission : ML Ops / ML Engineer – Lille ou Paris Déployer et gérer des applications de machine learning en production Collecter, nettoyer et orchestrer les données Créer des outils pour automatiser la mise en production Développer le monitoring et intégrer les applications ML dans les produits Compétences principales : MLOps et machine learning IA générative / LLMOps Python, API et webapp simples Docker et CI/CD SQL et gestion de données Anglais courant et travail en équipe Profil recherché : Confirmé/senior, expérience sur LLM et industrialisation de modèles Basé sur Lille idéalement ou Paris Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Notre client situé à Vannes souhaite renforcer ses équipes avec un développeur Java / Node.js confirmé. Le projet consiste à faire évoluer une plateforme métier stratégique, utilisée quotidiennement par plusieurs milliers d’utilisateurs internes et externes. La mission s’inscrit dans une démarche d’industrialisation, de migration vers des architectures cloud, ainsi que d’amélioration continue des performances et de la qualité de service. Objectifs de la mission Concevoir, développer et maintenir des services backend en Java et Node.js. Participer à l’évolution de l’architecture technique (microservices, conteneurisation). Améliorer la robustesse, la performance et la sécurité des applications existantes. Co-construire et documenter les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Contribuer à la réussite de projets stratégiques sur plusieurs années.

🚀 Senior Azure Infrastructure Engineer opportunity to join a leading automation Technology company in Hampshire. Architect the Future of Cloud Innovation 💰 Up to £100,000 + Elite Benefits 🏡 Remote-First | UK-Based | Flexible Hours 🔧 Lead the Infrastructure That Powers Millions Are you ready to take full ownership of a cutting-edge Azure estate and lead a cloud-native transformation? This is your chance to design, build, and optimise the backbone of platforms used by millions. Join a tech-driven organisation where your expertise shapes performance, reliability, and innovation. You'll be the driving force behind modernising legacy systems, accelerating delivery, and empowering developers with world-class tooling. 🌟 Your Mission As a Senior Infrastructure Engineer , you will: Architect & manage Azure infrastructure using IaC (ARM, Bicep, Terraform) Optimise .NET application stacks for speed, scalability, and resilience Implement observability with advanced monitoring tools for peak uptime Automate CI/CD pipelines with Azure DevOps and Git workflows Lead cloud-native transformation : migrate from Windows VMs to Azure Web Apps, containers, and Kubernetes Own the Azure estate end-to-end - from strategic roadmap to hands-on delivery This is a role for someone who thrives on autonomy, loves solving complex challenges, and has led major cloud migrations or built platforms from the ground up. 🧠 What You'll Bring 5+ years of hands-on Azure infrastructure experience Strong knowledge of .NET architecture & performance tuning Proven expertise in Azure DevOps Build & Release Pipelines Experience with APM tools (New Relic, AppDynamics) Deep understanding of profiling, benchmarking, and optimisation Bonus Skills: IaC (ARM, Bicep, Terraform) Cloud networking (VNets, firewalls, load balancers) SQL Server performance tuning Legacy app modernisation in Azure 💼 Why You'll Love It Here Remote-First Culture - Work anywhere in the UK Flexible Hours - Fit work around your life Career Growth - Training budget & clear progression path Wellbeing Perks - Private Medical, mental health support, and more Premium Tech Setup - High-end laptop & home office allowance 🚀 This Is More Than a Job - It's a Mission You won't just maintain infrastructure - you'll engineer the future . Your work will empower developers, delight users, and drive innovation at scale. If you're ready to lead, innovate, and make a lasting impact , this is the opportunity you've been waiting for. 👉 Ready to Elevate Your Career? Apply now and become a key player in building something extraordinary. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Description At Engine by Starling , we are on a mission to find and work with leading banks all around the world who have the ambition to build rapid growth businesses, on our technology. Engine is Starling's software-as-a-service (SaaS) business, the technology that was built to power Starling, and two years ago we split out as a separate business. Starling has seen exceptional growth and success, and a large part of that is down to the fact that we have built our own modern technology from the ground up. This SaaS technology platform is now available to banks and financial institutions all around the world, enabling them to benefit from the innovative digital features, and efficient back-office processes that has helped achieve Starling's success. As a company, everyone is expected to roll up their sleeves to help deliver great outcomes for our clients. We are an engineering led company and we're looking for people who are will be excited by the potential for Engine's technology to transform banking in different markets around the world. Our purpose is underpinned by five values: Listen, Keep It Simple, Do The Right Thing, Own It, and Aim For Greatness. Hybrid Working We have a Hybrid approach to working here at Engine - our preference is that you're located within a commutable distance of our offices so that we're able to interact and collaborate in person. About Engineering at Engine by Starling - -hidden link- We're looking for Backend Software Engineers to work on the Engine Platform and make our existing features work for banks all over the world as well as building new features from scratch that Starling hasn't released in the UK market. Engine by Starling engineers are excited about helping us deliver new features, regardless of what their primary tech stack may be. Hear more from the team in some case studies, below, and our work with Women In Tech . Day in the Life of a Software Engineer Running a Backend Team We are looking for engineers at all levels to join the team. We value people being engaged and caring about customers, caring about the code they write and the contribution they can make to banking around the world. People with a broad ability to apply themselves to a multitude of problems and challenges, who can work across teams do great things here at Engine, to continue changing banking for good. As a Senior Engineer you will:Have the opportunity to lead projects or functional areas/domains within the Engine team and platform As an Engineer you will: Contribute to our award winning platform and internal tooling Build new features and products from scratch in a configurable way Share your knowledge with those around you, contributing to our learning culture Own your projects, working in small teams across the bank to collaboratively deliver Aim for greatness in everything you do, staying curious and inquisitive Be part of a scaling team and organisation as we change banking for good

Nous recherchons un Platform Engineer Kubernetes senior , orienté Data , pour concevoir, industrialiser et opérer une plateforme Kubernetes from scratch dans un contexte bancaire critique . Le rôle est plateforme & RUN , avec une approche GitOps stricte : Git est l’unique source de vérité, aucune intervention manuelle en production . Vos missions principales : Conception et déploiement de clusters Kubernetes from scratch (cloud et/ou on-prem) Mise en œuvre et exploitation en GitOps (ArgoCD / FluxCD) Industrialisation de plateformes data sur Kubernetes (batch, ML, analytique) Sécurisation de la plateforme (SSO, gestion des secrets, RBAC, Vault) Mise en place du monitoring, de la résilience et du scaling Exploitation et RUN en environnement bancaire (SLA, ITIL, MCO)

Vous aimez les challenges, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes facteur de motivation, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes ! Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de performance et de monitoring APM/ Observabilité. Grâce à votre expérience, vous intégrerez une équipe dédiée aux tests de performances des applications du client avant mise en production. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins du projet en amont, de la réalisation des tests de performance ainsi que des recommandations méthodologiques et technologiques.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur EBX senior pour contribuer à la construction et à l’évolution d’un référentiel de données d’entreprise (MDM). Objectifs et responsabilités Paramétrer et développer la solution EBX pour la gestion des données référentielles Concevoir et développer des interfaces d’exposition des données (API REST, topics Kafka) Participer à la définition de l’architecture applicative en collaboration avec les équipes métiers, techniques, sécurité et infrastructure Contribuer à la conception technique des projets : analyse des besoins, rédaction des exigences techniques Assurer la documentation technique et le suivi des phases de tests et de mise en production

Ingénieur IA | Python-RAG • Développement d’algorithmes : concevoir et développer des algorithmes d’apprentissage automatique (machine learning), d’apprentissage profond (deep learning) et d’autres techniques d’IA. • Analyse de données : collecter, nettoyer et analyser les données pour entraîner les modèles d’IA. • Optimisation des modèles : améliorer la précision et l’efficacité des modèles d’IA existants. • Intégration de solutions IA : intégrer les solutions d’IA dans les systèmes existants ou développer de nouvelles applications basées sur l’IA. • Recherche et innovation : mener des recherches pour explorer de nouvelles techniques et technologies en IA. • Collaboration interdisciplinaire : travailler avec des équipes multidisciplinaires, y compris des experts en données, des développeurs de logiciels et des chercheurs. • Veille technologique : suivre les avancées et les tendances dans le domaine de l’IA pour anticiper les évolutions et proposer des améliorations. • Documentation et reporting : rédiger des documents techniques, des rapports d’avancement et des publications scientifiques pour partager les résultats et les connaissances acquises. Profil Recherché BAC+4/+5 3 – 5 ans d’expérience en IA, Machine Learning ou Data Science Très bon niveau en Python & RAG, SQL, NoSQL

Dans le cadre du déploiement de solutions d’intelligence artificielle générative orientées usages métiers, notre client recherche un Ingénieur IA capable de concevoir et d’industrialiser des systèmes IA à partir de modèles existants (LLM, NLP, vision). La mission est full remote, avec des déplacements ponctuels, et s’inscrit dans une logique d’intégration rapide, robuste et mesurable de l’IA dans les processus métiers. Missions principales : -Concevoir et optimiser des prompts avancés et des contextes enrichis afin d’améliorer la pertinence, la robustesse et la fiabilité des réponses IA -Mettre en œuvre des stratégies de Context Engineering (gestion de contextes longs, segmentation, injection dynamique) -Concevoir des workflows IA et des chaînes de traitement (LangChain, LangGraph, LiteLLM, VLLM) -Implémenter des mécanismes de RAG (Retrieval Augmented Generation) et gérer les données associées -Intégrer les solutions IA dans les processus métiers via API et microservices -Évaluer la performance des systèmes IA (qualité des réponses, biais, robustesse, métriques) -Documenter et valider les solutions mises en place Profil attendu : -Ingénieur IA / Data / Logiciel avec moins de 3 ans d’expérience (profil Junior) -Très bonne compréhension des LLM, de leurs limites et de leurs cas d’usage -Forte appétence pour le prompt engineering, l’expérimentation et l’amélioration continue -À l’aise dans des environnements pluridisciplinaires (tech, métier, produit) -Autonome, rigoureux, curieux et créatif