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🌟Quel sera ton poste ? 🌟 Nous recrutons pour notre B.U SydApps. Une B.U qui réunit une équipe de développeurs volontaires et passionnés. Nous nous agrandissons pour répondre à la demande croissante de nos clients nantais, en régie. En tant que Développeur Full stack, tu auras pour mission : l'analyse des besoins du client la conception et le développement des solutions sur mesure en Java/JS, répondant précisément aux attentes et aux contraintes des clients. l'intégration continue des solutions chez le client d'être réactif aux évolutions demandées par les clients, en ajustant les fonctionnalités existantes et en en ajoutant de nouvelles si nécessaire. l'optimisation des processus la résolution rapide des problèmes techniques et des bugs signalés par le client. la gestion de la maintenance des applications en régie, en garantissant une disponibilité constante la mise en place de rapports réguliers sur l'avancement des projets, les modifications apportées et les améliorations proposées

Contexte de la mission : Nous recherchons un développeur fullstack Java/Angular senior avec une forte appétence pour la back pour renforcer la squad "Affiliation et relation avec l'entreprise" sur le produit "Relation Entreprise" de la tribu "Vie du Client". L'objectif de cette squad est de travailler sur la vie du contrat collectif et sur les relations avec l'entreprise dont les flux échangés avec les adhésions, sur des sujets tels que le traitement des interactions et des processus employeur, l'affiliation collective omnicanal, l'administration des cotisations collectives, l'adaptation MEH ou encore l'alimentation des données entreprise dans le datahub. Nous avons besoin d'un développeur expérimenté qui pourra comprendre rapidement les fonctionnalités dont il aura la charge de développement en étant autonome, communicant et très à l'aise avec la technique. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.

Expérience : 5–6 ans en développement (pas nécessaire d’avoir déjà travaillé sur Windev) Contexte Notre client, une entreprise dynamique basée à Paris, recherche un développeur capable d’apprendre rapidement et de s’adapter. Plus que l’expérience sur un langage spécifique, il privilégie une tête bien faite , curieuse, rigoureuse et capable de monter en compétences sur de nouveaux outils. Missions Au sein de l’équipe de développement, vous interviendrez sur : La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités sur les applications internes. La participation aux évolutions techniques et fonctionnelles des outils existants. La montée en compétence progressive sur Windev (accompagnement prévu). L’analyse, la résolution d’incidents et l’amélioration continue. La collaboration avec les équipes métiers et techniques pour proposer des solutions adaptées. Stack & Environnement Windev (connaissance appréciée mais non obligatoire). Langages : Java , XML , JSON . Méthodologies agiles. Outils de versioning et intégration continue.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Développeur Senior C# / .NET spécialisé SharePoint pour intervenir sur une mission longue durée. - Objectifs de la mission : Participer au développement et à l’évolution d’applications basées sur SharePoint Online . Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en C# , TypeScript , React et SCSS/CSS . Assurer l’intégration continue, le versioning et la gestion des branches via GitLab . Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 5 développeurs . Collaborer avec les équipes métiers et participer aux rituels Agile Scrum . Veiller au respect des bonnes pratiques, de la qualité du code et de la performance des solutions

Dans le cadre de projets, d’évolutions, d’assistance et de maintenance, le collaborateur interviendra au sein d’une squad agile, Le rôle implique une contribution active aux différentes phases du projet, notamment : Conception technique : élaboration des solutions en lien avec les besoins fonctionnels et les contraintes techniques Développement : réalisation des composants applicatifs selon les normes et bonnes pratiques en vigueur Tests et assistance à la recette : validation des développements et accompagnement des équipes de recette Mise en production : préparation et exécution des livraisons dans les environnements cibles Documentation : rédaction des livrables techniques, incluant : La documentation applicative Le dossier de tests unitaires Le dossier de mise en production (DTA)

Télétravail : 3 jours / semaine Contexte: Le Senior Azure IAM Engineer / Cloud Security Engineer rejoindra la Factory IAM. L'objectif est de mettre en œuvre la stratégie de nettoyage des droits privilégiés dans Azure, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité, en supprimant les héritages non maîtrisés, et en modélisant les rôles techniques dans un environnement cloud complexe. Tâches principales : • Collecter et analyser les permissions existantes dans Azure (Management Groups, Subscriptions, Resource Groups). • Supprimer les héritages de droits non souhaités depuis le Management Group Root. • Implémenter des modèles de rôles RBAC sécurisés et adaptés aux besoins métiers. • Automatiser les audits et les revues d’accès via PowerShell, Azure CLI. • Monitorer les usages des rôles à privilèges (Owner, Global Admin, etc.) et proposer des remédiations. • Collaborer avec les équipes IAM, I&O et sécurité pour intégrer les rôles dans les workflows existants. • Documenter les rôles, les règles d’héritage, et les processus d’attribution. • La surveillance et reporting des journaux d'activité (Audit Logs) pour la détection d'anomalies et violations de sécurité. Profil recherché : • Certification Microsoft SC-300 : Identity and Access Administrator Associate – Must have • Certification Microsoft SC-104 : Azure Administrator Associate - Nice to have • Expertise en Azure RBAC, Entra ID, PIM, et gestion des rôles personnalisés. • Maîtrise des outils d’automatisation : PowerShell, Azure CLI. • Connaissance des limites Azure (nombre d’assignations, héritage, etc.). • Expérience en sécurité cloud et gouvernance des accès. • Capacité à travailler en environnement multi-équipes et à gérer des projets techniques complexes. • Langues : Français C1, Anglais B2 • Autonomie

Je recherche pour un de mes clients un Tech Lead Full Stack sur Clermont-Ferrand Démarrage : ASAP Télétravail partiel Missions principales : Piloter techniquement la réalisation des applications front et back (Java/Spring Boot + Angular) Concevoir et faire évoluer l’architecture applicative en cohérence avec les standards du client Encadrer et accompagner les développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring) Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des solutions Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD sous Gitlab CI Contribuer à la mise en production et à l’industrialisation des déploiements sur Azure et Kubernetes Participer aux phases de conception, estimation de charge et choix techniques avec les équipes projet Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues (outillage, pratiques, sécurité) Stack technique Back-end : Java Spring Boot Front-end : Angular DevOps / CI-CD : Gitlab CI Cloud / Infra : Azure Kubernetes Profil recherché Expérience significative en développement Fullstack Java / Angular Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Référent technique sur des projets similaires Maîtrise de Gitlab CI et des pratiques d’intégration et de déploiement continus Très bonne connaissance des environnements Azure et Kubernetes Capacité à challenger les choix techniques, à sécuriser les décisions et à vulgariser auprès des équipes Bon niveau de communication, capacité à travailler en équipe dans un contexte multi-interlocuteurs Livrables principaux Applications fullstack livrées et maintenues selon les standards de qualité du client Architecture technique et documentation associée Pipelines CI/CD opérationnels et industrialisés Accompagnement des équipes de développement sur les bonnes pratiques

Contexte : Notre client, acteur majeur dans le domaine de l’Air Traffic Management (ATM), souhaite renforcer son équipe de développement sur des projets innovants liés à la R&D. Durée & Localisation : Contrat : 6 mois Localisation : 1 à 2 mois à Brétigny-sur-Orge (50% sur site pour onboarding) Puis télétravail ou site client selon besoin Missions principales : Participer au développement fullstack (front-end et back-end) d’applications innovantes pour l’ATM. Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en respectant les standards qualité et sécurité. Collaborer avec les équipes R&D pour intégrer des solutions Cloud et des services distribués. Rédiger la documentation technique en anglais. Compétences techniques requises : Front-end : React.js ou équivalent TypeScript HTML5, CSS, SVG Back-end : Java Spring Boot RESTful Web Services, WSDL, XML Base de données : PostgreSQL, MySQL, H2 Environnement & Outils : Gradle Linux Git (versioning) Cloud & Conteneurisation : Azure Docker Message Brokers (AMQP, Redis, etc.) Compétences additionnelles : Connaissance des systèmes ATM et des solutions EUROCONTROL (Network Manager) serait un plus. Bon niveau d’anglais (rédaction technique et communication). Profil recherché : Développeur Fullstack avec 2 à 5 ans d’expérience . Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement R&D. Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches. Atouts : Expérience dans des projets Cloud et microservices. Connaissance des protocoles de communication et systèmes distribués.

Métier : Conseil métier, AMOA Fonction : Architecte Spécialités technologiques : Cloud Applications Web IA générative (GenAI) CRM Type de facturation : Assistance Technique (taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : genai ; Java (6 ans) Langues : Anglais (Courant / Professionnel) Secteur d'activité : Assurance Description de la mission : Dans un contexte de transformation technologique à l’échelle du groupe, la mission vise à renforcer l’architecture d’entreprise, notamment la définition de l’Architecture Blueprint et les initiatives autour de l’IA générative (GenAI). L’architecte supporte les équipes d’architecture et métiers, en particulier en lien avec les environnements CRM. Objectifs : Contribuer à la structuration et à l’évolution de l’architecture d’entreprise Accompagner les initiatives stratégiques autour de la GenAI Assurer la cohérence technique avec les enjeux métiers, notamment dans l’assurance Missions principales : Soutenir les activités d’architecture d’entreprise au niveau groupe Participer à la définition, formalisation et mise à jour de l’Architecture Blueprint Contribuer à l’intégration des technologies Cloud et IA dans le SI existant Fournir une vision structurante sur les architectures applicatives et techniques Collaboration : Équipe d’architectes d’entreprise Équipes techniques et métiers, notamment CRM Faciliter la communication entre IT, architecture et métiers Produire des livrables clairs et synthétiques pour les parties prenantes

Contexte : Au sein du HR Data Office, accompagner les BPO Talent & Performance dans la définition et la création de dashboards Power BI, en exploitant les données issues de Workday. Objectifs : Traduire les besoins métier en exigences claires pour la création de dashboards. Créer, mettre à jour et maintenir des dashboards Power BI pour Talent & Performance. Analyser les reportings existants Workday et proposer des optimisations. Fournir des analyses quantitatives et qualitatives sur les données Talent & Performance. Présenter les dashboards aux équipes et stakeholders. Documenter les solutions mises en place. Livrables : Dashboards Power BI Rapports Workday Documentation détaillée KPIs pertinents

Nous sommes à la recherche deux consultants de haut niveau spécialisés en Data Engineering, disposant d’une expertise approfondie dans les technologies Python, Data, GenAI, AWS (Kinesis, S3, EMR, etc.), Airflow, Terraform, GitLab CI/CD, Python ainsi qu’une solide maîtrise de SQL, Snowflake et les architectures Data Streaming. Une expertise en Scala et Spark serait fortement appréciée. Il sera chargé de concevoir et développer des pipelines de données, développer sur des chatbots AI dans un environnement cloud tout en contribuant activement à la fiabilité, l’automatisation et la scalabilité de notre plateforme data.

Programmes de transformation et d'enrichissement de données Tests unitaires Spécifications techniques Compétences techniques Java - Expert - Impératif NodeJS - Expert - Impératif SQL - Expert - Impératif GCP - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Description actuelle du projet Dans le programme , plusieurs composants majeurs interviennent la chaîne d'intégration des données : - L'interpréteur comptable : Il est utilisé pour transformer, valider et enrichir les fichiers de données afin qu'ils soient envoyés dans la chaîne d’intégration - Un ETL : permet de transporter et convertir les fichiers de données ou d'appeler des services web pour acquérir des informations. Nous recherchons un développeur expérimenté qui participera aux évolutions que nous devons apporter sur ces 2 composants dans le cadre de la finalisation de notre Core Model Finance.

CDI – 2 jours de télétravail /semaine – Toulouse – Expérience de 4 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) développeur fullstack Java ReactJS expérimenté pour renforcer les équipes en place et intervenir sur un projet SI à Toulouse . Votre mission Ainsi, en collaboration avec le Product Owner, vous serez en charge du/ de la : Analyse avec rigueur des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la plateforme Contribution active de l'architecture générale et à la conception des composants logiciels. Développement des fonctionnalités innovantes tout en assurant la mise en place des différents niveaux de test (unitaires, intégration, etc.) Maintenance de la documentation, si nécessaire, pour assurer la pérennité des projets Environnement technique JavaScript, ES6, React-Redux, Java Spring Framework, SGBD PostgreSQL / PostGIS Gitlab

Compétences techniques : Expérience en développement et support de solutions CIAM APIs et messagerie Kafka Protocoles d’authentification et d’autorisation : OIDC, SAML Technologies Front-end : HTML, JavaScript, CSS, Angular Technologies Back-end : Java, Spring Boot, CSS ou autres frameworks MVC Outils de CI/CD : GitLab Compétences appréciées (atout supplémentaire) Développement et support de la solution Transmit Compétences générales & aptitudes : Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques Excellentes compétences en communication Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Maîtrise de Scrum et des pratiques Agile Connaissance des processus ITIL, avec une expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst appréciée

Au sein d’un groupe international du secteur médias / audiovisuel , vous interviendrez comme Développeur Full-Stack , avec un rôle clé sur l’architecture, le pilotage technique et la montée en compétences des équipes. Vos principales responsabilités : Encadrer une équipe de développeurs internes et freelances Piloter le développement des applications internes et interfacées partenaires Concevoir l’ architecture technique des nouvelles fonctionnalités Réaliser les choix technologiques en lien avec la direction IT Mettre en œuvre les bonnes pratiques (tests, CI/CD, code review) Assurer la veille technologique et l’amélioration continue 🛠️ Architecture & DevOps Définition d’architectures orientées services Mise en place et amélioration des pipelines CI/CD Contribution à la qualité, la sécurité et la performance applicative

Descriptif du poste Mission dans une équipe en charge du contrôle et monitoring à partir d'un datawarehouse post trade. L'expertise devra apporter une expertise technique sur la base de données Oracle et son eco-système. Mettre en place et maintenir les outils et infrastructure adéquat à l'analyse de données. Une expertise sur les technologies BI est nécessaire ainsi qu'une expertise pointue sur les langages SQL et Python. Veiller aux déploiements des pipelines de données et en assurer la sécurisation technique. Enfin, être force de proposition sur les solutions techniques à mettre en place. L'automatisation des processus d'alimentation des données sera un objectif également. Cette mission recouvre une forte composante technique à la fois sur l'architecture des données et sur la mise à disposition des informations pour les data analyst/scientist de l'équipe tout comme un besoin de comprendre les données sous-jacentes liées à l'environnement.