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Rejoignez une équipe engagée au coeur des enjeux Sécurité & Conformité ! Chez notre client grand compte, vous intégrerez un collectif d'experts dédié à la conformité, la sécurité et à la gestion des habilitations. Composé d'une dizaine de collaborateurs et structuré autour de plusieurs pôles, l'environnement offre un cadre stimulant, transverse et en interaction avec les équipes d'Annecy. Vous intervenez en renfort sur plusieurs sujets simultanés, avec un rythme équilibré entre Run Sécurité, Réglementaire / IAM. Votre rôle sera clé dans l'amélioration continue du niveau de sécurité et de conformité. Vos missions :Run Sécurité : - Analyser et traiter les non-conformités issues des audits Active Directory - Suivre les plans de remédiation avec les équipes infrastructure - Consolider la documentation relative aux écarts identifiés Réglementaire / Habilitations (IAM) - Contribuer au projet de mise en conformité des zones de services : relancer, clarifier et documenter les investigations en cours - Mettre à jour les comptes techniques & comptes de service - Préparer et formaliser les éléments nécessaires aux audits IAM - Produire supports, comptes rendus et synthèses - Suivre les actions du périmètre confié - Apporter un appui méthodologique sur les volets sécurité et conformité Et si on parlait de vous ? Vous disposez d'une première expérience solide en sécurité opérationnelle, conformité ou gestion des habilitations, et vous souhaitez évoluer sur une mission à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement exigeant et collaboratif. Vos atouts indispensables : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des sujets sécurité / conformité / IAM - Vous maîtrisez les fondamentaux d'Active Directory, notamment l'analyse de non-conformités et la revue de comptes - Vous avez déjà travaillé sur des processus IAM (gestion des habilitations, comptes de service, contrôles associés) - Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables structurés : rapports, comptes rendus, supports d'audit - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez piloter ou suivre des plans d'action transverses Ce qui fera la différence : Votre sens du service et votre capacité à interagir avec des équipes variées. Votre envie de contribuer, de proposer, et de faire avancer des chantiers structurants. Votre goût pour la documentation claire, le suivi précis et l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ?Parce que nous valorisons nos consultants autant que nos clients : accompagnement de proximité, environnement stimulant, et missions porteuses de sens. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre structuré, tout en gardant une forte autonomie. IAM

Contexte : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Expert Spécialités technologiques : Applications Web Système d'exploitation Base de données Nous recherchons un profil expérimenté capable d’intervenir rapidement sur un socle technique exigeant. MISSIONS Compétences techniques requises Base de données Oracle : - Maîtrise avancée de PL/SQL - Conception et maintenance de triggers - Développement de procédures stockées - Lecture/écriture de fichiers via UTL_FILE - Optimisation et diagnostic SQL Environnement Linux : - Très bonne autonomie sur serveur Linux - Rédaction et maintenance de scripts Shell - Connaissance des environnements batch / automatisation Personnalisation XRP Ultimate (hors RIA) : - Gestion et paramétrage des listes de valeurs - Mise en place de triggers en base - Personnalisation WIMs (Workflows / règles) Compétences fonctionnelles attendues : - Bonne connaissance des processus Commandes de ventes - Compréhension des règles de Comptabilité (facturation, écritures, rapprochements…) Expertise souhaitée - Minimum 5 à 7 ans d’expérience sur XRP Ultimate - Forte autonomie, capacité à analyser rapidement un existant - Habitude de travailler avec des équipes techniques et fonctionnelles - Capacité à produire des livrables propres et documentés

Contexte du besoin le client dans le cadre de son activité Décisionnel, recherche un profil en développement Datastage / Power BI afin d'intégrer l'équipe développement Expérimenté (profil ayant une expérience de 3 à 7 ans dans la même famille de prestations, sur justification des références clients) renforcement de l'équipe de développement avec l'intégration d'une resource maitisant la partie alimentation (ods, dwh, datamart) et la partie restitution avec l'outil Power BI, . Fort de ses expériences techniques sur cette technologie, le prestataire devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) MISSIONS Rattaché au responsable développement du SI Décisionnel, l'intervenant aura pour principales missions : - Développement de programme dataware, datamart (Datastage et SQL) - Développement de dataset, dataflow et rapports sous l' outil Power BI - Test unitaire et livraison - Respect des normes et bonnes pratiques au sein du SID - Prise en compte d'anomalie, d'évolution en lien avec le BE et la qualification - Optimisation de requêtes SQL Technologie ou les certifications attendues : POWER BI dans un environnement Datastage Teradata, et PostgreSQL Définition des prestations attendues : Prestation de développement en coordination avec équipe BE , qualification et scrum master Environnement technique - technologique "ETL/ELT/Traitement : Datastage/SQL Restitution : PowerBI (dataset, dataflow, rapports) Stockage : Teradata, PostgreSQL" Compétences techniques Connaissance d'ETL/ELT décisionnel : DATASTAGE plus particulièrement Requêtage SQL Développement de restitution Décisionnel POWER BI (Dataset, dataflow, rapports) Méthode SCRUM & Manipulation d’un gestionnaire de ticketing (type JIRA) Compétence métiers Expérience dans l'écosystème de la protection sociale Retraite Complémentaire des salariés du privé idéalement

🔎 Contexte de la mission Intervention au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un acteur bancaire. Mission réalisée dans une équipe de données transverses opérant en support des directions : Finance Marketing Crédit L’équipe n’intervient pas sur des sujets cybersécurité , mais se concentre sur : Les enjeux réglementaires Le reporting opérationnel et financier La mise à disposition de données à d’autres équipes (dont IA et modernisation Azure) 👥 Organisation Équipe de 10 à 15 personnes (mix France + offshore Inde) 3 internes / plusieurs prestataires externes Encadrement par un IT Lead ⚙️ Environnement technique Cloud & orchestration Azure Azure Databricks Azure DevOps (CI/CD) Data pipeline Python (Airflow, FastAPI) SQL / PostgreSQL Spark DataVault (modélisation) DBT (prochainement intégré) Fichiers via couche FTP Visualisation & automatisation Power BI (rationalisation en cours) Power Automate Azure AI / ML (projets IA à venir en 2026) Gouvernance & data Data Store Domain Atlas Autres informations 📍 Localisation : Paris 8ème 🕒 Durée estimée : 3 ans 🗓️ Démarrage souhaité : ASAP selon disponibilité 🗣 Langue de travail : anglais courant (collaboration avec équipes offshore)

Nous recherchons un consultant senior SAP DRC pour intervenir dans le cadre d’un projet de mise en conformité autour de la facturation électronique. Missions principales Concevoir, configurer et paramétrer la solution SAP DRC. Mettre en place les flux de facturation électronique à partir des données SD et FI. Accompagner les utilisateurs par des sessions de support et de formation. Intervenir en conseil sur la méthodologie et les meilleures pratiques. Contribuer à une possible extension sur la partie reporting.

Contexte Notre client, acteur de premier plan dans le secteur du retail BtoB, déploie un programme stratégique autour de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations afin de moderniser son SI Finance et fiabiliser l’ensemble de ses processus. Dans ce cadre, nous recherchons un AMOA confirmé pour intervenir sur l’analyse métier, la gestion des interfaces comptables, la migration de données et le paramétrage fonctionnel. Mission principale ✔️ Analyse des besoins métiers Finance et formalisation des exigences (ateliers, processus, règles de gestion). ✔️ Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. ✔️ Intervention sur les interfaces comptables dans le cadre de la migration depuis un système legacy. ✔️ Participation active aux chantiers de migration de données : cadrage, mapping, contrôles, validation. ✔️ Paramétrage fonctionnel dans Dynamics 365 F&O (périmètre Finance). ✔️ Identification, documentation et suivi des anomalies jusqu’à leur résolution. ✔️ Contribution à la TMA : support utilisateurs, corrections, évolutions mineures. ✔️ Coordination quotidienne avec les équipes IT, métiers et intégrateur.

Dans le cadre d’un projet de migration de data centers vers une nouvelle infrastructure opérée par un partenaire externe, nous recherchons un renfort senior pour intervenir sur l’exploitation et la gestion de plateformes virtualisées. 🎯 Votre rôle Vous interviendrez en tant qu’expert opérationnel sur : L’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des environnements VMware et Nutanix. La participation aux projets de migration d’infrastructures. L’administration et la gestion des VM post-migration. L’exploitation des plateformes de stockage Huawei. Les opérations SAN / zoning en fonction des besoins. 🧰 Stack technique recherchée Compétences indispensables : Expertise VMware. Compétence Nutanix obligatoire (pas de profil junior). Environnements complémentaires : Stockage Huawei (production & sauvegarde). Zoning SAN. La sauvegarde n’est pas le point prioritaire, les compétences sont déjà présentes en interne.

Concevoir et développer des fonctionnalités pour l'outil IAM SailPoint IQ. Participer à la reconstruction de la plateforme pour garantir la conformité aux normes en vigueur. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et les spécifications. Assurer la maintenance et l'évolution de l'application. Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Nous recherchons un consultant directeur comptable pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un projet de renforcement des équipes comptables dédiées à la production. Contexte Dans un environnement assurance en forte activité, notre client souhaite renforcer son équipe comptable interne afin d’assurer la continuité et la fiabilité de la production comptable. Le consultant interviendra au sein de la direction comptable, avec un rôle clé dans la coordination des travaux opérationnels et l’encadrement des équipes en place. Rôles et responsabilités Piloter la production comptable : enregistrement des opérations, fiabilisation des données, contrôle des écritures. Assurer la supervision et l’encadrement d’une équipe comptable dédiée à la production. Garantir la qualité des reportings comptables et contribuer aux travaux de clôture. Apporter une expertise métier sur la comptabilité technique assurance. Participer à l’optimisation des processus et bonnes pratiques opérationnelles. Interagir avec les directions internes (actuariat, finances, contrôle de gestion…) pour fluidifier les échanges et sécuriser la chaîne comptable. Compétences requises Expérience confirmée en comptabilité technique assurance . Expérience en cabinet Big 4 ou en direction comptable assurance, idéalement en position de directeur comptable ou senior manager. Solide expérience en management d’équipes dans un contexte de production comptable. Très bonne maîtrise des normes comptables assurance et des processus de clôture. Capacité à intervenir rapidement dans un environnement exigeant et opérationnel. Leadership, rigueur, autonomie et sens de la communication. Détails de la mission Durée : ~6 mois Démarrage : ASAP Lieu : Paris Statut : Freelance Secteur : Assurance

Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable IT Mission principale Le Team Leader Linux assure la coordination et le management d’une petite équipe (3 à 5 personnes) tout en intervenant sur des missions d’administration systèmes Linux de niveau 3, avec un focus sur la base de données. Il garantit la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Linux et associés. Responsabilités Management et coordination d’équipe Superviser et coordonner les activités de l’équipe (3 à 5 personnes). Répartir les tâches et suivre l’avancement des projets et incidents. Assurer le support et le mentorat des membres de l’équipe. Organiser les réunions d’équipe et contribuer à la montée en compétence du groupe. Administration Linux – Niveau 3 Gestion et maintenance des serveurs Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu ou autres distributions). Installation, configuration et optimisation des environnements Linux. Gestion avancée des performances, tuning et troubleshooting des systèmes. Gestion des incidents complexes et escalade si nécessaire. Sécurité des systèmes : patching, contrôle des accès, audit. Gestion Base de Données (optionnel ou complémentaire) Support technique sur les bases de données associées aux environnements Linux. Surveillance de la performance et optimisation des bases. Participation aux sauvegardes et plans de restauration. Suivi et reporting Production de rapports réguliers sur l’état des systèmes et incidents critiques. Participation à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions : Maintenance, Support et assistance utilisateurs, Technicien support Spécialités technologiques : Poste de travail, Ticketing Notre client est un éditeur de logiciel innovant, spécialisé dans le développement d’une plateforme propriétaire dédiée au secteur immobilier. La structure, à taille humaine, place la proximité, l’agilité et la qualité de service au cœur de son fonctionnement. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e Technicien Support polyvalent(e), qui sera l’interlocuteur privilégié des utilisateurs internes et externes de la plateforme. MISSIONS Vous interviendrez sur 3 volets clés : 1. Support utilisateurs N1/N2 Assurer un support quotidien aux utilisateurs de la plateforme (interne & clients). Gérer, qualifier et traiter les tickets d’incidents ou de demandes. Réaliser une première analyse fonctionnelle et technique (N1/N2). Suivre la résolution avec les équipes internes (tech / produit). Documenter les procédures et bonnes pratiques. Pistes d’amélioration attendues : Mise en place d’un outil de ticketing (ex : GLPI). Création d’un tableau de bord d’indicateurs : nombre de tickets, typologie des incidents, criticité, délais de traitement… 2. Gestion de l’environnement de travail Vous serez le référent interne sur l’ensemble du poste de travail : Gestion des environnements Microsoft 365. Onboarding & offboarding des utilisateurs. Préparation et paramétrage des postes (PC/Mac), périphériques et licences. Création, administration et suppression des comptes (internes & externes). Gestion des droits et habilitations. Suivi des livraisons, inventaire matériel et licences. 3. Accompagnement & acculturation des utilisateurs (en fonction de l'envie et la disponibilité du collaborateur) Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils internes. Proposer des améliorations pour simplifier le quotidien des équipes. Être force de proposition sur l’évolution du support. Expertise souhaitée Compétences indispensables : Expérience de 2 à 4 ans en support informatique ou support applicatif. Bon relationnel, sens du service et pédagogie. Connaissance des environnements Microsoft 365 (ou GSuite/Gmail si besoin). Appétence pour les outils collaboratifs, les environnements SaaS et les problématiques métiers. Autonomie, rigueur, organisation. Compétences facultatives : Connaissance outils de ticketing (exemple : GLPI, Jira, Servicenow...) Capable d'évoluer dans l'environnement suivant : Structure à taille humaine, ambiance collaborative. Produit propriétaire en pleine évolution. Forte autonomie et liberté sur l’organisation du support. Possibilité d’influencer directement l’amélioration de la plateforme et des processus internes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant(e) Expert SAP DRC (H/F) Missions principales Analyser les besoins métiers et réglementaires en matière de conformité documentaire et fiscale (e-invoicing, e-reporting) pour la France et l’international. Concevoir, proposer et mettre en œuvre la solution SAP DRC dans le respect du core model groupe et des exigences locales, en intégrant le rôle de Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) depuis 2025. Paramétrer et configurer le module DRC sur les environnements SAP S/4HANA ou ECC, en assurant la transmission conforme des factures électroniques via le PDP SAP. Assurer la gestion des obligations réglementaires liées au statut PDP (cycle de vie des factures, e-reporting, archivage, etc.). Participer à la définition et à l’intégration des interfaces avec d’autres solutions (Opentext, Readsoft, PDP tiers, etc.). Coordonner les ateliers de conception détaillée et accompagner les équipes métiers lors des phases de mapping, de tests et de recette. Assurer la gestion des évolutions, la maintenance corrective et évolutive, et le support aux utilisateurs sur le périmètre DRC/PDP. Piloter la documentation projet et garantir la qualité des livrables techniques et fonctionnels. Former les utilisateurs clés et accompagner la conduite du changement.

l sera intégré dans une équipe de 4 personnes, en charge du développement d'API et de la maintenance de plusieurs applications internes, dans des domaines fonctionnels et techniques variés. Un ambitieux Schéma Directeur du Système d'Information prévoit de moderniser une partie de notre SI client, et va nécessiter le développement de nombreuses API. Dans ce cadre-là , vos missions principales seront: Le développement des nouvelles API et la maintenance des API existantes Vous travaillerez dans une team Agile (Scrum) Vous collaborerez avec les autres entités de la DSI ( autres équipes de développement, architecte, urbaniste, RSSI, production) Technologies utilisées: Net 8, Web API, Entity Framework Code First, Oauth OpenId( Identity Server), Sql Server Outils utilisés: Visual Studio 2022, Azure Devops 2020, Git Profil: De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez adopté un mindset Agile. Vous aimez les challenges techniques et êtes force de proposition.

Dans le cadre de la transformation SI et d’un programme de migration vers SAP S/4HANA, notre client industriel multisite recherche un Chef de Projet SAP confirmé pour piloter les activités liées à la montée de version technique et à la conversion fonctionnelle vers S/4HANA. Le périmètre inclut également le suivi du module SAP IBP (gestion de la demande). Enjeux du projet Coordination du programme de migration SAP ECC6 > S/4HANA Maintien des processus existants (pas de re-design), avec cartographie déjà documentée Pilotage d’un planning contraint et d’équipes réparties sur plusieurs sites internationaux Préparation d’une montée de version technique Missions principales Piloter l’ensemble du projet SAP S/4HANA en mode cycle en V Animer les rituels de pilotage avec les 7 domaines fonctionnels métiers Coordonner les intervenants internes (sites internationaux) et prestataires Assurer le respect du planning, des jalons projet et de la qualité des livrables Garantir la communication projet, les comités, la gestion des risques et la documentation Suivre les activités de SAP IBP (planification de la demande) Préparer les phases de cutover et Go-Live

Résumé Le rôle principal d'un Développeur C# .NET Senior est de concevoir et de développer des applications de trading, en mettant particulièrement l'accent sur les services backend et en soutenant la gestion des risques et la tarification des opérations de pré-négociation. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications de Power Trading, principalement axées sur les services backend en .NET. Construire et améliorer les outils de tarification pré-négociation et l'application d'exercice d'option. Identifier, analyser et traduire les exigences commerciales et fonctionnelles en solutions techniques robustes. Agir comme support technique de première ligne pour les utilisateurs internes, en les intégrant aux outils et en garantissant une utilisation fluide. Mettre en œuvre et maintenir des APIs pour récupérer, traiter et distribuer des données à travers les systèmes internes. Contribuer à la conception de l'architecture, aux revues de code et à la résolution de problèmes complexes des composants d'application de trading. Collaborer avec les traders et les équipes informatiques pour fournir des solutions performantes, évolutives et fiables. Produire de la documentation technique, y compris des spécifications et des diagrammes d'architecture. Développer et maintenir des tests automatisés, gérer les déploiements et garantir la stabilité de la production. Compétences requises : Expertise en C# et expérience avec .NET pour le développement d'applications backend. Connaissance des API RESTful et expérience avec l'architecture microservices. Expertise sur Docker et familiarité avec Kubernetes. Expérience en développement frontend avec des frameworks tels que JavaScript, React, Angular ou Next.js. Connaissance des services Cloud Azure. Compréhension des produits financiers côté front office tels que les options, forwards, swaps et futures. Détails supplémentaires : Lieu : Bruxelles. Durée: 3 ans. Langue de travail : Anglais. Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine.

Projet : Dans le cadre d’un contexte international, la mission consiste à intervenir en assistance technique sur un projet de mise en œuvre et d’optimisation d’Oracle ERP Cloud. L’objectif principal est d’assurer la cohérence transverse de la solution, de contribuer à son design fonctionnel et à la phase de tests, ainsi qu’à l’optimisation du core model. Responsabilités principales : Prise en charge des sujets fonctionnels AP / AR / GL / FA . Garantie de la transversalité et de la cohérence globale de la solution. Analyse des impacts transverses liés aux paramétrages. Participation au Solution Design . Contribution aux activités de testing (phase initiale pour prise en main de la solution). Optimisation et fiabilisation du core model Oracle ERP Cloud .