Find your next tech and IT Job or contract role.

🎯 Contexte & Objectif de la mission Notre client recherche un Chef de Projet Technique disposant d’une solide expérience opérationnelle en tant que technicien ou ingénieur , afin d’assurer le pilotage complet des projets et de comprendre finement les technologies mises en œuvre. Vous serez responsable du pilotage end-to-end de projets techniques complexes, en interface directe avec les équipes opérationnelles, la MOE, les métiers et les clients. 🛠️ Missions principales Pilotage du projet Conduire la mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE. Réaliser le chiffrage et le planning prévisionnel . Piloter le projet en interne : revues de projet, points d’avancement, coordination des équipes. Piloter la relation client : revues de projet client, reporting, comités de pilotage. Suivre les projets via des indicateurs qualité, coûts et délais . Conception & cadrage technique Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées . Superviser l' ordonnancement , l’inventaire et la planification des tâches. Garantir la cohérence technique avec l’architecture existante. Pilotage & coordination Superviser l’ensemble du cycle de vie projet (cadrage → conception → réalisation → déploiement). Coordonner les chefs de projet, architectes, intégrateurs, développeurs. Animer les COPIL , comités de suivi, arbitrages techniques et fonctionnels. Gestion des risques & budget Élaborer et suivre le budget projet . Identifier les risques (techniques, humains, organisationnels) et définir des plans de mitigation . Assurer la conformité aux normes internes et réglementaires. Amélioration continue & innovation Capitaliser sur les retours d’expérience . Promouvoir l’innovation technologique et contribuer à la transformation digitale. Participer à la veille technologique . 🎓 Compétences requises Techniques Gestion de projet – Confirmé (Impératif) Méthodes Agile – Confirmé (Impératif) Capacité à comprendre des environnements techniques complexes (profil ancien technicien). Linguistiques Anglais : lu / écrit

Le poste de Service Delivery Manager vise à diriger le service informatique des sites du Nord, en mettant l'accent sur une présence dans le Nord (Marpent, 59). Les candidats devront démontrer des compétences techniques solides en support utilisateur, une compréhension approfondie des systèmes d'information et une expérience pratique avec les outils de ticketing. Principales Responsabilités : Le Service Delivery Manager est responsable de la supervision des activités de support et de la conformité des services informatiques. Ses missions incluent : Offrir un support technique sur le poste de travail et l'infrastructure IT. Maintenir une communication proactive avec les Correspondants Informatiques (CI). Gérer le suivi des dossiers via l'outil de ticketing. Vérifier la conformité des besoins avec les politiques de la DSI. Coordonner les missions des infogérant et des équipes. Produire des rapports réguliers sur les services informatiques. Exigences Clés : Compétences techniques confirmées en support utilisateur. Bonne compréhension des systèmes d'information et de l'infrastructure IT. Expérience pratique avec les outils de ticketing. Atouts Souhaitables : Connaissances linguistiques en anglais professionnel. Expérience en gestion de projet informatique. Autres Détails : Ce poste est basé dans le Nord (Marpent, 59) et implique des interactions régulières avec les CI, tout en assurant le suivi de la conformité des services. Des compétences relationnelles telles que la cordialité et un bon relationnel sont attendues.

Senior Microsoft 365 Teamlead & Consultant - 12 months - Brussels We are looking for an experienced Senior Microsoft 365 Consultant to join our team and take a lead role in designing, implementing, and optimising Microsoft 365 solutions for our clients. This position is ideal for someone who combines deep technical expertise with strong consulting and stakeholder management skills. In this role, you will work closely with business leaders, IT teams, and end-users to translate requirements into scalable, secure, and user-friendly solutions, with a focus on modern workplace transformation, adoption, and governance. Key Responsibilities • Lead the design, configuration, and deployment of Microsoft 365 services, including but not limited to: SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive for Business, and Power Platform. • Act as the primary technical advisor for M365 architecture, migration, and integration projects. • Gather and analyse business requirements, translate them into technical solutions, and create detailed documentation. • Ensure compliance, security, and governance best practices across the M365 environment. • Conduct workshops, training sessions, and adoption programs for end-users and administrators. • Support and mentor junior, medior and senior consultants, sharing knowledge and best practices. • Troubleshoot complex technical issues and provide expert-level support. Skills & Experience • Proven track record (5+ years) in Microsoft 365 consulting, architecture, and project delivery. • In-depth expertise in one or more M365 areas (SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Power Platform, Security & Compliance). • Experience with migrations from on-premises to M365 cloud services. • Strong understanding of identity management, security, and governance in Microsoft 365. • Excellent communication and stakeholder management skills. • Microsoft certifications (e.g. MS-100, MS-700, MS-900, PL-200) are highly valued. People management & roles • Lead a team of 10 people, both technical and functional consultants • Evaluation and coaching in their career path • Coordination, planning, dividing work amongst the team members • Follow up on budgets, scope and time estimations If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.

Ingénierie en sécurité Opérationnelle - N4 Contexte et détails de la mission Objectif global : Accompagner les métiers à la mise en place d'un nouvel annuaire d'habilitations Description détaillée : Dans le cadre de la protection des annuaires et notamment d'un plan de sécurisation des Active Directory de l'entreprise, nous recherchons un profil confirmé pour nous accompagner dans : - Le déploiement de solutions techniques - La définition d'architecture d'annuaires sécurisés - La gestion de la sécurité des annuaires déjà en place - L'accompagnement client pour la connexion de leurs applicatifs aux annuaires - La rédaction de documentations techniques et fonctionnelles La personne devra avoir un bagage fort sur MIM et les annuaires ADLDS ainsi qu'une bonne connaissance de la sécurité dans ces environnements. La maîtrise de l'Anglais est requise (niveau professionnel). Compétences techniques : ADLDS - Expert - Impératif MIM - Expert - Impératif AD - Confirmé - Important Chef de projet - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, un grand acteur de la protection sociale recherche un(e) Business Analyste (Fonctionnel) pour intervenir sur plusieurs projets transverses liés à la gestion des droits, des flux de données, et à l'amélioration continue des processus métiers. Vos missions : Recueillir, formaliser et analyser les besoins fonctionnels exprimés par les métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les transmettre aux équipes techniques Participer à la stratégie de recette fonctionnelle, aux tests et à la validation des livrables Accompagner les équipes dans les mises en production et le suivi post-déploiement Être le référent fonctionnel sur les processus métiers confiés Proposer des axes d'optimisation continue sur les outils, flux et processus Suivre les anomalies, incidents et demandes d'évolution (tickets, backlog, etc.)

Our client is looking for a VMware Specialist requiring 1-2 days per week onsite in London and occasional travel to Edinburgh with the remaining days of the week to be performed remotely. This would be an initial 10 week contract with potential of extending this to 6 months. The role has been deemed Inside IR35. Responsibilities * Discovery and analysis: Lead workshops, collect configuration and operational data, validate dependencies and constraints, and confirm application criticality and SLAs. * Architecture and planning: Define target reference architectures for VCF 9.0, Dynamic Nodes, and SRDF; establish migration waves, testing, and rollback plans. * Readiness reporting: Deliver an executive summary, detailed findings, gap analysis, remediation actions, risk register, and timelines. * Migration strategy: Select appropriate tooling and methods; author detailed runbooks with cutover steps, validation checks, and acceptance criteria. * Stakeholder engagement: Align with infra, network, storage, security, and application owners; coordinate change approvals and communication plans. * Governance and documentation: Produce HLD/LLD, BOMs, standards, and operational handover materials; ensure traceability and version control. * Required skills and experience * Deep VMware expertise: vSphere/ESXi, VCF (SDDC Manager), NSX, vSAN and/or external storage integrations, Lifecycle Manager, and federation/DR constructs. * Converged/hyperconverged infrastructure: Hands-on experience with VxBlock architectures and migration to Dynamic Nodes (compute-only with external storage), including network/storage connectivity and operations. * Replication technologies: Practical expertise with RP4VM (protection groups, journals, failover) and SRDF (SRDF/S and SRDF/A design, device grouping, performance and consistency), plus cutover strategy development. * Assessment and readiness: Proven track record delivering readiness assessments, gap analyses, remediation roadmaps, and risk/issue management for large estates. * Runbook creation and execution planning: Ability to author precise runbooks, acceptance tests, rollback steps, and coordinate wave-based migrations. * Networking and security: Solid understanding of VLANs/VXLAN, routing, segmentation, firewalling, certificates, and secure operations in VMware environments. * Automation and tooling: Familiarity with host configuration automation, API/CLI toolchains, lifecycle management workflows, and observability/monitoring. * Communication: Clear, concise written and verbal communication; strong stakeholder management and executive reporting skills. Certifications (preferred) * VMware: VCP-DCV required; VCAP-DCV/VCIX/VCDX preferred. * Dell/EMC: Dell Proven Professional (storage and data center tracks) desirable. * ITIL: Foundation or higher for change and release processes. * Tools and technologies * VMware Cloud Foundation, vSphere/ESXi, NSX, vSAN. * Dell platforms commonly found in VxBlock (compute, networking, storage arrays). * SRDF management on enterprise arrays; RP4VM administration. * LCM tooling (SDDC Manager, vLCM), configuration/observability tools, and documentation platforms. Deliverables: VCF 9.0 readiness report, VxBlock-to-Dynamic Nodes migration strategy and runbooks, RP4VM-to-SRDF migration strategy and runbooks, HLD/LLD, BOM, and risk register. KPIs and success criteria * Completion of assessments and delivery of signed-off reports and strategies within agreed timelines. * Clear, actionable remediation roadmap for VCF 9.0 readiness with prioritized tasks and effort. * Migration strategy that minimizes downtime, meets RPO/RTO targets, and includes validated rollback procedures. * Stakeholder sign-off on HLD/LLD, runbooks, and acceptance criteria; readiness for execution phase. Security and compliance * Adhere to customer change control, data handling, and security policies. * Ensure designs meet compliance requirements and align with best practices for encryption, access control, and logging. * Experience in similar role. * Excellent verbal and written communication skills. * Proactive, self-starter and ability to work within deadlines. * Attention to detail. Preferred Skills * Experience working in finance or banking industry. * Experience working on a complex storage migration programme. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

En tant que Senior Sales Manager - H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients à l'international. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International. Vos principales responsabilités seront : • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur vos marchés. • Identifier et prospecter de nouveaux clients. • Négocier les conditions commerciales et contractualiser. • Assurer le suivi et la satisfaction client. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et opérationnelles. • Piloter des actions commerciales adaptées aux spécificités du marché.

Nous recherchons un Software Asset Manager (SAM) pour intervenir au sein d’un établissement financier international , dans le cadre du pilotage d’un contrat logiciel stratégique lié à un éditeur majeur du marché (périmètre infra). Vous serez le référent unique de ce contrat et jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel , la gestion contractuelle , la mesure de conformité logicielle et la relation avec l’éditeur. Vos missions Gestion opérationnelle du contrat Point de contact unique pour les métiers : analyse, chiffrage et validation des besoins. Gestion des achats de licences, réallocations, optimisations et demandes de services. Administration des portails éditeurs & approvisionnement des licences. Gestion contractuelle & gouvernance Analyse contractuelle et suivi des clauses / usages. Préparation des avenants, déclaratifs et actions de remédiation. Animation des comités de suivi avec l’éditeur et les équipes internes. Pilotage SAM / conformité Conduite des inventaires SAM auprès des différentes entités. Analyse des installations et usages, conversion en besoins licences. Vérification de la conformité et mise en œuvre des corrections nécessaires. Optimisation du parc logiciel en cohérence avec la stratégie interne. Communication & reporting Collaboration quotidienne avec les Métiers, Achats, IT, Legal… Documentation des processus et tenue des référentiels. Reporting régulier au management.

Vous travaillerez dans l'un de nos centres d'innovation client IBM Consulting (centres de prestation), où nous mettons notre expertise technique et sectorielle approfondie au service d'un large éventail de clients des secteurs public et privé à travers le monde. Nos centres de prestation offrent à nos clients des compétences et une expertise technique locales afin de stimuler l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies. Dans votre rôle de " Consultant, chef de projet IA ", au sein d'une équipe dédiée, au quotidien, vous aurez pour mission de : Cadrer les projets cognitifs. Définir les expressions de besoin et les spécificités fonctionnelles. Piloter les différents projets, planification et gestion des activités de l’équipe. Coordonner les chantiers techniques et fonctionnels. Organiser les tests, la recette et le déploiement des solutions. Animer les réunions clés en mode agile.

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Program Manager Spécialités technologiques : Qualité des données : Program Management Dans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner l’ensemble des chantiers fonctionnels liés à la modernisation des processus, outils et données achats. MISSSIONS Assurer le pilotage fonctionnel transverse du programme, depuis l’analyse métier jusqu’au déploiement et au décommissionnement des solutions, en animant les parties prenantes Procurement, Finance, Data, IT et projets locaux — sans rôle hiérarchique, mais avec un leadership d’influence fort. Responsabilités Pilotage du programme de transformation Procurement - Structurer et suivre les différents chantiers fonctionnels. - Animer les responsables de projets métiers. - Préparer et consolider la feuille de route, les synthèses, les arbitrages. - Garantir l’alignement entre entités, Finance Groupe, Procurement Groupe et Data. Cadrage fonctionnel & gouvernance produit - Définir et faire évoluer le modèle cible des processus achats. - Participer aux décisions de priorisation, tout en intégrant la gouvernance existante. - Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage → déploiement → adoption → évolution → décommissionnement. Coordination des roll-outs - Piloter le déploiement dans les entités. - Assurer la cohérence des pratiques et accompagner les équipes locales. Data & interfaçage – Coordination fonctionnelle - S’assurer de la qualité des données et de leur bonne circulation entre systèmes. -Comprendre les logiques d’interfaces, les points d’attention fonctionnels, les dépendances. - Coordonner les acteurs data/IT, clarifier les besoins, valider la cohérence fonctionnelle. - Challenger les propositions techniques sans produire de spécifications techniques. Analyse et structuration - Réaliser des analyses métier bottom-up : process, outils, irritants, données. - Produire des synthèses claires, structurées et adaptées aux comités exécutifs. - Capable de porter un elevator pitch auprès d’un CFO, CPO ou DG. Interaction avec les instances clés - Interlocuteurs principaux : CPO des entités, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO. - Préparation des demandes d’investissements auprès du CFO. - Participation aux comités stratégiques et décisionnels. Expertise souhaitée - 10–15 ans d’expérience en transformation, program management ou projets transverses. - Forte compréhension des processus achats et des enjeux procurement. - Connaissance des problématiques data (qualité, modèles, circulation des données). - Expérience significative de coordination multi-entités.

Dans le cadre de projets stratégiques chez l’un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un Expert IT Security / SecOps . 🔐 🎯 Votre rôle : Vous interviendrez au cœur d’un environnement critique et fortement réglementé afin de : Assurer la surveillance & détection (SOC interne/externe, SIEM) Gérer la réponse aux incidents : containment, forensics, coordination avec les équipes IT Piloter la gestion des vulnérabilités (analyse des scans, priorisation, patching urgent) Suivre les KPI/SLA des services externalisés de sécurité Effectuer les contrôles sécurité récurrents (anti-malware, recertification firewall…) Contribuer aux projets IT et aux processus ITIL (change, incident…) 🧩 Compétences clés recherchées : 🔧 Techniques Solide expérience 10 à 15 ans , avec un vrai background technique (run + ops) Network Security OS / DB / Middleware VMware & Cloud Security IAM / PAM SIEM / SOC EDR / Antivirus Vulnerability Management Encryption & Secret Management 🤝 Soft skills Excellente communication orale & écrite Capacité à vulgariser, à challenger les équipes techniques Rigueur, autonomie, sens de la pédagogie 🌍 Langues Anglais courant impératif (environnement international)

🎯 Mission Dans le cadre du renforcement de son pôle IT, le client recherche un ingénieur technique certifié Google Chromebook, capable de : Déployer, administrer et gérer un parc d’ordinateurs Chromebook . Maîtriser la Google Admin Console et les outils MDM (Google Endpoint Management, Intune, etc.). Assurer la gestion et l’optimisation des environnements Cloud basés sur Google. Exploiter pleinement Google Workspace (Gmail, Drive, Classroom, etc.). Industrialiser le déploiement via scripts, templates, politiques automatiques . Accompagner et former les utilisateurs ainsi que les équipes internes.

Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant Fonctionnel D365 FO spécialisé en Supply Chain et Gestion des Stocks. Vous interviendrez sur des projets d’implémentation, d’évolution et d’optimisation des processus métiers liés aux flux logistiques. Missions principales : Analyse des besoins métiers liés à la supply chain : achats, approvisionnement, gestion des stocks, entrepôts, logistique. Recueil et formalisation des besoins fonctionnels auprès des utilisateurs. Paramétrage fonctionnel de Dynamics 365 FO (modules Supply Chain, Inventory Management, Warehouse Management, Procurement & Sourcing). Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, recette utilisateur). Accompagnement des utilisateurs lors du déploiement (formation, support au démarrage). Support fonctionnel post go-live et gestion des évolutions. Collaboration étroite avec les équipes techniques, les chefs de projet et les métiers. Compétences requises : Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, module Supply Chain / Stock / WMS. Bonne compréhension des processus métiers : gestion des stocks, logistique et entrepôts, achats et approvisionnement, flux physiques et gestion des mouvements. Capacité à traduire un besoin métier en solution fonctionnelle. Rigueur, autonomie, sens de l’analyse. Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers.

Pilotage projet : Structurer, planifier et suivre le projet eInvoicing en lien avec les équipes IT, Finance, Comptabilité, ADV et les prestataires externes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe IT pour les validation et le déploiement des solutions techniques, en s'assurant de leur adéquation avec les besoins métiers et les exigences réglementaires. Organiser les phases de tests, suivre les livrables, animer des réunions et gérer les dépendances avec les équipes métiers et IT; Conduite du changement : préparer et accompagner les utilisateurs (communicatin, formation, documentation, support); Analyse des impacts métier : analyser les textes de la réforme, comprendre les exigences fiscales et les interpréter pour les partager de façon compréhensible. Identifier les écarts / impacts sur les processus existants (facturation, comptabilité, contrôle de gestion et proposer des solutions puis traudire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles.

Objet et description de la mission : Pour assurer une transition au sein de l’équipe Stratégie de Sourcing ,On a besoin d’un manager opérationnel confirmé en capacité de piloter l’activité du pôle : · Mesure de la performance de notre stratégie de sourcing interne et externe · Pilotage des indicateurs / kpi sourcing de la DSI · Gestion de la relation fournisseurs · Préparation des comités de décisions : exécutifs partenaires stratégiques, comité RH du CODIR de la DSI · Pilotage des comités opérationnels : comités contractuels et pilotage de nos contrats en cours · Représentation de la DSI et contribution aux comités sourcing · Contribution à la mise en place des nouveaux viviers du groupe La Poste afin d’assurer la déclinaison de notre stratégie · Garant de l’application et performance des contrats de la DSI · Garant de la bonne exécution des contrats : gestion des SLA / kpi opérationnel · Pilotage des engagements RSE des contrats et animation des prestataires pour déploiement · Contact privilégié auprès du Vendor Manager Stratégique de la DSI groupe · Accompagnement au changement en interne et auprès de nos prestataires pour déployer stratégie de sourcing Compétences recherchées : · Gestion de la relation fournisseurs · Analyse de performance et rentabilité des contrats fournisseurs et viviers · Analyse, management et pilotage des risques · Pilotage de contrat · Maitrise de PowerBI (mandatory pour les reportings) · Rigueur · Coopération · Orientation stratégique · Conduite du changement · Communication écrite et orale Informations complémentaires : Pas de management d'équipe, en lien direct avec la directrice du pole Le consultant fera le lien entre la DSI et la Direction générale des achats pour le pilotage des contrats fournisseurs et le pilotage des viviers actifs. Son role clé sera de mesurer la performance et d'accompagner au changement Il ne s'agit pas d'un profil manager de transition ou contract manager non opérationnel.

Job Title: CI/Transformation Improvement Manager - Procurement Location: Barrow-In-Furness - We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: £56,000+ Depending on experience What you'll be doing: Responsibility for managing change within the function, chairing functional change boards at all levels Leading and developing the Functional Improvement team while coaching and mentoring in the effective application of tools and methodologies Analysing operational performance to identify inefficiencies, waste, and areas that would benefit from an improved performance Leading projects end-to-end, ensuring successful implementation and long-term sustainability Facilitating training sessions and workshops Tracking and reporting on benefit realisation Collaborate with the Transformation team and broader function to support the successful delivery of the Supply Chain functional strategic objectives Your skills and experiences: Essential: Proven experience in driving improvement, operational excellence, or process optimisation within Supply Chain functions, alongside demonstrable line management capability Good understanding of Procurement processes Knowledge of Lean, Six Sigma (Green or Black Belt preferred), or other improvement methodologies, with high-level analytical and problem-solving skills Experienced in managing stakeholders with an ability to guide and influence outcomes Desirable: Degree in Business, Engineering, Operations Management, or related field Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Systems of Work Enablement (CI) Team Join us as a Continuous Improvement Manager in Supply Chain and take the lead in driving impactful change. You will guide cross-functional teams to uncover opportunities, implement process enhancements, and champion a culture of continuous improvement across the function. This developing team offers a unique opportunity for you to shape its direction and influence how we operate as we continue to grow and evolve. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. #LI-KP1 #LI-Hybrid