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Vous rejoindrez un client d'une trentaine de personnes pour un poste CDI en tant qu'Architecte / Lead Back-End sur Java. Vous aurez notamment comme missions : • La sélection et documentation des bonnes pratiques de développement back-end • La veille technologique sur les frameworks utilisés et potentiellement utilisables par l’équipe • Le suivi et l'évaluation de la stabilité logicielle • Le suivi et l'amélioration des performances back-end • La documentation de l’architecture de la plateforme • L'évaluation de la sécurité logicielle

Description Contexte de la mission Un groupe veut étendre l'utilisation de la plateforme connectée Anaplan en : • S'inscrivant dans le contexte du projet • Couvrant de nouveaux périmètres (cas d'usages, nouvelles directions utilisatrices) • Interconnectant les modèles entre eux et/ou ouvrant les modèles existants experts à des intervenants d'autres dir° • Rendant Anaplan partie prenante de l'éco-système • Structurant autour d'un centre d'excellence Anaplan le delivery Objectifs et livrables • Accompagner l'ensemble des parties impliquées (équipes Agile, métiers utilisateurs, data...) sur • La conception et l'architecture des solutions de pilotage futures • La documentation des modèles existants et ou futurs • La mise en œuvre de la feuille de route des différents cas d'usage de la solution Anaplan avec notamment le déploiement de fonctionnalités sur le domaine de la direction des Finance Transverses • La révision en continue des modèles dans une perspective de recherche continue d'amélioration (simplification, maintenabilité, autonomie des utilisateurs, performance) • L'accompagnement et l'encadrement des modélistes internes ou externes de manière transversale

Missions : Définir et implémenter des mécanismes d’ observabilité (Azure Monitor, KQL, Application Insights, Log Analytics, Container Insights) et d’alerting multi‑niveaux. Mettre en place des dashboards et SLI/SLO/SLA pour la supervision proactive. Contribuer à la résilience : sauvegardes/restaurations natives Azure/AWS, DRP , tests réguliers. Concevoir et exécuter des scénarios de Chaos Engineering (Azure/AWS). Optimiser la gestion des incidents : runbooks, Status Page, webhooks Teams/Jira, post‑mortem. Automatiser via Terraform (modules AzureRM), Ansible et pipelines CI/CD (Azure DevOps/GitHub). Être force de proposition pour intégrer des solutions AIOps/GenAI (observabilité, remédiation).

Job Title: Senior Combat Systems Engineer Location: Portsmouth Naval Base. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Up to £50,000 depending on skills and experience What you'll be doing: Working with the Combat Systems Engineering Manager in supporting the compilation the authoritative evidence to demonstrate that design Intent has been achieved for a specific platform, ensuring design change has been holistically integrated Ensuring that the each design change safety case has integrity, is comprehensive, coherent and consistent Applying engineering knowledge and experience to complex engineering change process in the development of engineering impact assessment and in support of problem resolution Supporting the collation of evidence to support Naval Authority certification submissions Providing technical support to the Class Lead Engineers and Platform Engineering Managers in support of engineering change embodiment Supporting the development of team members (e.g. graduates, apprentices and STEM Returners) and teams to enhance skills and competencies, such that technical capability objectives are fully achieved Liaising with both internal and external stakeholders as required ensuring that their requirements are adequately supported and that their needs are fully considered and incorporated where appropriate and agreed Providing suitable information or instruction for the team to undertake all activities in a safe and environmentally friendly way Providing visible engaged commitment to SHE, leading by example and acting on SHE concerns Your skills and experiences: Experience of in-service platform combat systems and /or considerable systems background Performance Assessment Proficiency: Validated knowledge in assessing and analysing the performance of complex combat systems Test Criteria Development: Ability to develop and implement rigorous test and acceptance criteria for system modifications and new equipment Effective Communication Skills: Ample ability to present technical information clearly to both technical and non-technical audiences, including senior management Management of change on complex platforms or systems Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Warship Technical Authority Combat Systems team: We are seeking a highly skilled Combat Systems Engineers to join our team. As the world has evolved, so has the way we work. Our working approach, will enable you to have flexibility with your working hours, depending on your role and location. This could include accruing hours as well as flexibility around start and finish times, ensuring you can balance life at work, on site and life at home. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date 30th October 2025. We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-JP1 #LI-Hybrid

Locations: Gloucester, Bristol, Chippenham, Reading, London, Leatherhead, Leicester, Manchester CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2023 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a member not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. We are looking for DevOps Engineers to support solutions developed with our customers. The ideal candidate will have existing experience as a DevOps Engineer and is keen to develop and progress their career working on innovation projects across the space and defence domains.

Architecte Micro Front End -technologies web type HTML, CSS, JavaScript et Angular. Remote. Prévoir 2 déplacements sur Caen (2 jrs avec nuitée par déplacement) sur les 3 mois Contexte Dans le cadre du développement de la plateforme Bureau Virtuel de l’Agent (BVA), la CNAF souhaite mettre en place une architecture micro-frontends, permettant l’intégration d’applications métiers unifié, à destination des agents en caf. Ce socle repose sur des technologies web type HTML, CSS, JavaScript et Angular. Compétences attendues Maîtrise avancée de JavaScript, HTML, CSS Expérience avérée en architecture MFE, idéalement avec Angular et Native Federation Connaissances des principes de design system Aisance dans les environnements techniques complexes et multi-équipes Capacité à accompagner, documenter et vulgariser les choix techniques Goals and deliverables Objectifs de la mission Valider et challenger l’architecture MFE envisagée (native fédération, routage dynamique, intégration des MFE, ...) Participer à la conception technique et au développement des briques transverses (gestion des layouts, communication inter-MFE, performance, sécurité), notamment via HTML/CSS/JS Expected skills Skills Skill level Expérience avérée en architecture MFE, idéalement avec Angular et Native Federation Expert Maîtrise avancée de JavaScript, HTML, CSS

Locations: Gloucester or Manchester CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2023 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a member not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client.

Description du poste : BNP Paribas ITG recherche un Architecte Groupe/Entreprise pour rejoindre son équipe centrale d’architecture. Vous aurez pour mission de déployer la stratégie d’architecture du Groupe , d’accompagner les entités dans la transformation technologique et d’assurer la cohérence entre les projets et les objectifs stratégiques de la banque. En tant qu’Architecte Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la cartographie des systèmes et processus , l’alignement des initiatives sur la stratégie globale, et le conseil auprès des entités sur des sujets critiques tels que la gouvernance, la finance, le risque, l’IA et les solutions de paiement. Missions principales : Développer et maintenir la cartographie des architectures du Groupe , en lien avec les entités et les domaines métiers. Conseiller et accompagner les entités dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’architecture . Garantir la cohérence entre les projets, les standards d’architecture et les objectifs du Groupe. Contribuer à la gouvernance IT , en alignant les initiatives sur les priorités réglementaires, financières et opérationnelles. Participer à l’évaluation des solutions technologiques dans des domaines clés : finance, risque, paiements, intelligence artificielle, data et infrastructures. Assurer le reporting et la communication auprès des directions métiers et IT. Identifier les innovations et bonnes pratiques pour favoriser l’ efficacité et la performance des systèmes du Groupe. Profil recherché : Formation supérieure en informatique, ingénierie, finance ou domaine équivalent. Expérience significative en architecture d’entreprise, idéalement dans un contexte bancaire ou international (minimum 10 ans). Maîtrise des concepts d’ architecture globale : cartographie des systèmes, gouvernance, urbanisation des SI. Connaissance approfondie des enjeux métiers : finance, risque, paiements, data, IA et transformation digitale. Capacité à travailler de manière transversale et à conseiller les équipes métiers et IT . Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique . Anglais courant indispensable pour collaborer avec les équipes internationales. Nous offrons : Une mission stratégique au sein d’un Groupe bancaire de premier plan . L’opportunité de travailler sur des projets innovants et transverses. Un environnement collaboratif, stimulant et international (Anglais Courant).

Pour l’un de mes clients, je recherche un Architecte Infra AWS / GCP Mission : Poste d’architecte référent sur les stratégies DRP et Backup (Cloud AWS / GCP) Design des solutions et définition des standards Mission longue durée (3 ans ou plus) Compétences : DevOps / Cloud AWS & GCP Commvault DRP Conditions : Full remote (2-3 déplacements par an dans le sud de la France) Localisation : France Niveau : Senior Démarrage : ASAP Langues : français + anglais courant Si vous êtes intéressé et correspondez au profil, merci d’envoyer votre CV à jour.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) architecte avant-vente. Skills : avant-vente - services - ITIL V3-V4 - infogérance - MCO-MCS - anglais Mission : -répondre aux AO des clients / prospects en toute autonomie (clients public / privé) -fonction Bid Manager pour les offres complexes -participation aux soutenances -élaboration d'offres, de plan de transformations complexes dans le cadre des réponses aux AO Localisation : Malakoff Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client final (grand compte) un Architecte DNS/DHCP/IPAM avec une expertise sur les solutions Infoblox et EfficientIP . Principales missions : Conseil : Réaliser des missions de conseil, incluant l’étude de faisabilité, la proposition de scénarios de solutions et la réalisation d’audits. Ingénierie : Fournir des prestations d’ingénierie, incluant la définition des spécifications, la rédaction des cahiers de recettes, des procédures de mise en œuvre, ainsi que la rédaction des livrables projets. Intégration de solutions : Intégrer des solutions DNS/DHCP/IPAM dans les environnements clients (maquettage, paramétrage des équipements, réalisation des migrations, recettes techniques, etc.). Formation : Assurer la formation des clients sur les solutions déployées pour garantir une bonne appropriation des outils. Support technique : Soutenir le chef de projet en phase de réalisation, en prenant en charge le leadership technique et les validations techniques. Transfert de connaissances : Assurer le transfert des dossiers techniques réalisés aux équipes en charge du RUN. Troubleshooting : Apporter un soutien aux équipes lors des phases de troubleshooting en prenant en charge directement les problèmes techniques. Avant-Vente : Assister ponctuellement les équipes Avant-Vente pour traduire les besoins clients en solutions techniques et évaluer les charges associées. Veille technologique : Assurer une veille technologique continue sur les évolutions du marché dans le domaine du DNS/DHCP/IPAM.

Localisation : Paris, avec des déplacements à prévoir. Télétravail : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Vous serez rattaché au pôle Architecture et Urbanisation du CIO Office (5 personnes) et vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique de notre client, en participant à la conception et à la gestion de l'architecture globale des systèmes d'information. Vous travaillerez avec les directions métiers et techniques ainsi qu'avec les DSI des différents pays du groupe. Vos missions : Intervenir sur le système d’information global avec une vision stratégique. Assurer la transformation et l’innovation du SI en alignement avec la stratégie de l’entreprise, en maîtrisant sa complexité, sa qualité et sa pérennité pour optimiser les coûts. Promouvoir activement les principes clés du SI auprès des acteurs de la DSI et du métier, en définissant les solutions cibles et trajectoires intermédiaires, et en accompagnant les équipes chargées de leur mise en œuvre. Dans ce cadre vous serez chargé de : Modéliser et entretenir le « plan d’occupation des sols » qui permet de décrire et cartographier le patrimoine applicatif géré par la DSI et les DSI internationales ; Coconstruire le SI cible avec notamment les membres du CODIR, les responsables de domaines, les Product managers, les System Architects, et en s’appuyant sur la stratégie Métier et la stratégie SI. Définir avec eux la ou les trajectoires possibles pour l’atteindre ; Veiller à la cohérence des choix d’architectures réalisés dans le cadre des projets ou des évolutions des produits, et vous assurer que ces projets s’inscrivent dans la trajectoire définie ; Assurer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs IT, en les éclairant sur les enjeux du patrimoine existant (ex : obsolescence, ...) afin de permettre une prise de décision et une argumentation pertinente en termes d’investissements et de priorisation des sujets techniques dans le Portfolio IT ; Participer à la gouvernance du système d’information ; Définir et veiller à la mise en œuvre de roadmaps de transformation du système d’information ; Animer le réseau des System Architects, des Tech Leads et des Développeurs ;

La prestation consiste à réaliser les activités suivantes : - Identifier avec les Epic Owner et les experts métiers, les processus métiers qui seront impactés ou à définir. Identifier pour ces processus métiers, les données nécessaires, leur cycle de vie, et mise en qualité - Définir les différents scénarii d’architecture viables pour la réalisation de ces différents besoins Travailler sur les enablers du futur SI Le sujet principal sera de détailler les enablers nécessaire pour le futur SI comme la partie authentification, l’observabilité, le socle d’échange (API, BUS, … ). Des POCS pourront être réalisés afin de valider les orientations. Vous travaillerez principalement avec les solutions fournies ( service managé en priorité) par notre CSP : Azure. Il faudra également travailler de consort avec les services IT transverses qui portent déjà certain composant : usine de développement, … Dans ce contexte, vous devrez : - Mettre à jour la liste des enablers Structurer le chantier ainsi que la documentation dans Confluence. - Comparer et chiffrer les solutions possibles pour mettre en place les enablers. Si nécessaire, jusqu’à un standard d’implémentation pour faciliter le travail des équipes de développement. - Élaborer les documents de synthèse des travaux -Accompagner sur la rédaction du cadre technique du programme

Estates Manager Witney - 12-Month Fixed Term Contract £45,500 - £46,500 + Excellent Pension + Generous Holiday + Full Benefits Package Are you an experienced Estates or Facilities professional looking to lead a busy multi-campus estate? Do you want a role where you'll make a real impact ensuring safe, efficient, and welcoming environments for staff, students, and visitors? On offer is an exciting opportunity to join a respected education provider in a senior leadership role. You'll take ownership of estates operations across the College, leading a team and ensuring the smooth, safe, and compliant running of all facilities. This college is well-established, values-driven, and committed to providing an excellent environment for both learners and staff. With strong investment in its sites, a collaborative working culture, and outstanding benefits including one of the best pension schemes in the sector, this is a chance to step into a varied and meaningful role with genuine responsibility. In this role, you will lead estates operations day-to-day, oversee compliance and maintenance, manage contractors, and ensure the estate continues to meet the highest standards of safety, efficiency, and presentation. You'll also play a key part in driving sustainability initiatives and supporting the development of your team. The ideal candidate will have proven experience in estates or facilities management, excellent knowledge of compliance and building management systems, and strong leadership skills. This is a fantastic opportunity for a motivated estates professional to take on a senior leadership position in a rewarding environment, offering both challenge and stability. The Role: Lead estates operations across Witney and Common Leys campuses Oversee planned and reactive maintenance, compliance checks, and audits Manage budgets, contractors, and service level agreements Line manage supervisors, caretakers, cleaners, and maintenance staff Support sustainability and drive improvements across the estate The Person: Background in estates or facilities management (education or multi-site desirable) Strong knowledge of compliance, building systems, and health & safety Experience managing teams, contractors, and budgets Reference: BH-262315 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Ilyas Shirwani on 07458 161 977 or at -hidden email-

Directeur de Programme / Architecte pour la Gestion d'Applications IARD (Assurance) Nous recherchons des consultants Directeur de Programme ou Architecte IT Expert pour le compte d’un de nos clients assurance dans le cadre de la gestion et de la modernisation stratégique de ses applications IARD (Particuliers et Sinistres). Rôles et Responsabilités (Focus Pilotage / Stratégie) Program Director, Agile Project Management & Product Manager : Diriger des programmes majeurs de gestion d'applications P&C et de souscription de contrats. Architecte IT : Définir les architectures pour la gestion des applications IARD, des renouvellements de contrats, et le support API. Scrum Master Squad Facilitator & Product Owner : Assurer la facilitation des squads et la définition des produits pour les applications de souscription. Compétences Clés & Techniques Pilotage de Programme & Architecture : Expérience en gestion de portefeuille d'applications critiques (IARD). Métier : Expertise approfondie dans l'Assurance IARD et les domaines de la souscription ( Retails ) et des Sinistres ( Claims ). Techniques : API, JAVA, Angular, Java Spring, PL1, SQL. Anglais : Capacité à travailler dans un environnement technique et potentiellement international. Détails de la Mission Niveaux recherchés : Majoritairement Senior et Expert. TJM Cible : ≤900€ (selon le rôle). Localisation / Démarrage / Durée : Paris, ASAP, 12 mois.

Offre de mission freelance – Architecte Solution Cloud (Azure) Nous recherchons un Architecte Solution freelance expérimenté afin de concevoir et formaliser l’architecture cible d’une solution SaaS devant s’intégrer aux systèmes IT existants. Responsabilités de la mission Concevoir l’architecture cible : High-Level Design et Detailed Design pour une solution hébergée en SaaS et intégrée dans le SI. Évaluer différentes options lorsque nécessaire et recommander la cible la plus pertinente. Collaborer avec le fournisseur SaaS, les utilisateurs métiers, les équipes projet IT et sécurité. Compléter la documentation d’architecture générale et la présenter au comité d’architecture pour validation.