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3rd Line Support Core Engineer Are you an experienced 3rd Line Engineer? Can you work in a small, tight-knit team providing remote support to a dynamic customer environment? Do you want to shape your world and change the way the world works? Do you want to collaborate and achieve together with committed people in an Agile framework to provide a first class level of support? This is your world and your opportunity to shape it for the better. We are looking for an experienced 3rd Line Engineer with knowledge of Operating Systems and VMWare to join a small embedded team. You will play an integral part of the team and your role will involve providing support across multi-site domains using the latest technologies with particular responsibility for Core services within a secure environment. This is an exciting opportunity for a committed, can-do individual to be involved from the build of the system to supporting it when live. 3rd Line roles in London are working between the hours of 7am and 7pm, on a rotational basis. Your experience Responsibilities include (but are not limited to): 3rd line support of: * VMWare and Operating Systems * MS Platform Engineering * Environment configuration, administration and maintenance covering virtual and physical assets * Environment monitoring * Linux Platform Engineering * Backup Solutions * PKI Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 18 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

La mission consiste à : - Maîtrise de la donnée et garant de la qualité de son utilisation - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions innovantes - Développer les solutions data - Maintenir les solutions existantes - Mettre en oeuvre des pipelines de données Compétences attendues : - Expériences significatives comme Data Engineer / Data Analyst - Maîtrise de SQL, Python, PowerBI, GCP, CI/CD, Terraform, Github et les ETL/ELT - Anglais un + Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Data Engineer (spécialisation Snowflake) Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Data Engineer rejoint l’équipe Data, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions d’exploitation et de valorisation des données. Dans un contexte de modernisation du SI et de structuration des usages data, l’entreprise déploie la plateforme Snowflake , solution cloud de référence pour unifier le stockage, le traitement et le partage des données. Missions principales Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : 1. Conception et développement Concevoir, développer et orchestrer les flux de données sur Snowflake (Snowpipe, Streams, Tasks, Snowflake Pipelines). Définir et maintenir les modèles de données (zones Raw, Staging, Core, Data Marts). Développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données (batch, near real-time). Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements. 2. Intégration et industrialisation Optimiser les coûts, la gouvernance et les performances de la plateforme Snowflake. Documenter les architectures, flux, schémas et traitements. Participer à l’industrialisation des processus Data Engineering (DataOps). 3. Gouvernance et sécurité des données Collaborer avec le Head of Data et le Data Architect pour concevoir une plateforme data conforme aux standards. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité (RBAC, gestion des rôles et privilèges), de catalogage et de gestion des métadonnées. Contribuer à l’amélioration continue des normes de gouvernance data. 4. Support et amélioration continue Assurer le support technique des environnements Snowflake. Identifier les axes d’amélioration et accompagner les évolutions de la plateforme data. Former et accompagner les utilisateurs métiers, analystes et équipes BI.

Senior Embedded Firmware Engineer - Contract Location: Limerick, Ireland (Hybrid - 4 days onsite) Contract: 6 months (potential extension) Rate: Competitive About the Role We are seeking a Senior Embedded Firmware Engineer to join a team developing advanced medical device technology. This role focuses on embedded firmware development , secure systems , and hardware integration in a regulated environment. If you have strong C/C++ programming skills , experience with microcontrollers , and knowledge of medical device compliance , this is your opportunity to make an impact. Key Responsibilities Develop embedded firmware in C/C++ for 8/16/32-bit microcontrollers (Atmel, TI, ST). Design and implement secure bootloaders and robust software architecture . Integrate hardware interfaces ( RS232, RS485, SPI, I2C ) and peripherals ( RTC, LCD, EEPROM, micro-SD ). Perform unit and integration testing using automation and static code analysis tools. Debug hardware using oscilloscopes and logic analyzers. Ensure compliance with IEC 62304 , FDA , EU MDR , and ISO 13485 throughout development. Collaborate with multi-disciplinary teams in an Agile environment. Essential Skills Embedded firmware development experience (7+ years) with C/C++ for microcontrollers. Strong C/C++ programming skills for 8/16/32-bit microcontrollers (Atmel, TI, ST). Expertise in hardware interfaces (RS232, RS485, SPI, I2C) and peripheral integration (RTC, LCD, EEPROM, micro-SD). Knowledge of secure bootloaders , firmware updates , and software architecture principles. Familiarity with IEC 62304 , FDA , EU MDR , and ISO 13485 compliance requirements. Ability to debug hardware using oscilloscopes and logic analyzers. Desirable Skills Experience with CI/CD pipelines , configuration management, and cloud-based tools. Exposure to Agile/Scrum methodologies. Background in medical device development or other safety-critical systems. Why Apply? This is a chance to work on cutting-edge medical technology , applying your embedded firmware expertise , C/C++ programming skills , and regulatory compliance knowledge to projects that improve lives globally. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Real, please visit Real Staffing, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Our client in defence is looking for a Software Development Lead to be based on average 2-3 days per week in Corsham with work from home. This would be an initial contract until the end of March 2026 with strong scope for long term extensions. Candidates would require an active SC or DV clearance before starting the position. Responsibilities * Architect and design the integration strategy and solutions for COTS and in-house developed software applications. * Collaborate with cross-functional teams, including developers, engineers, and stakeholders, to understand software requirements and define integration needs. * Conduct thorough analysis of existing software systems and identify integration points, dependencies, and potential challenges. * Develop architectural patterns and best practices for integrating COTS and in-house developed software, ensuring scalability, flexibility, and maintainability. * Provide technical leadership and guidance to development teams during the implementation of integration solutions. * Evaluate and select appropriate integration technologies, frameworks, and tools based on project requirements and industry best practices. * Ensure compliance with architectural standards, guidelines, and quality assurance processes interlocking with the NSoIT(D) Design Office * Conduct performance analysis and optimization of integrated systems to ensure optimal efficiency and response times. * Collaborate with vendors and third-party providers to ensure successful integration of COTS software into the existing software ecosystem. * Stay up-to-date with the latest advancements and trends in software integration and architectural patterns, and apply them effectively to enhance our integration capabilities. Essential skills, qualifications, and experience * Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Equivalent and relevant experience will be taken into account. * Proven experience (5+ years) as a Software Developer with a focus on software integration including Python, C#, Powershell and CI/CD pipelines * Knowledge of architectural patterns and best practices for software integration, such as Service-Oriented Architecture (SOA), Microservices, ESB (Enterprise Service Bus), API (Application Programming Interface) design, etc. * Strong expertise in designing and implementing integration solutions for COTS and in-house developed software, ensuring seamless data exchange and system interoperability. * Familiarity with containerisation technologies like Docker and orchestration tools like Kubernetes. * Solid understanding of Enterprise IT patterns, orchestration and lifecycle management. * Working with VMware products, SDDC, IaaS (Ansible, Terraform) and virtualised systems * Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to evaluate complex systems and identify integration requirements and challenges. * Strong communication and collaboration skills to effectively work with cross-functional teams and stakeholders. * Working with software development methodologies, such as Agile or DevOps Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur des assurances à Niort, un.e Tech Lead Java / React . La mission aura pour objectif(s) de : o Concevoir, développer et tester les évolutions souhaitées o Documenter les solutions o Contribuer à la mise en place des chaînes d’intégration et de déploiement Dans un contexte de transformation digitale, vous interviendrez au sein d’équipes agiles pour accompagner la réalisation de fonctionnalités stratégiques. Vous veillerez à la qualité du code, à la bonne structuration des architectures applicatives et à la diffusion des bonnes pratiques de développement. Votre rôle inclura également l’accompagnement des développeurs, la participation aux choix techniques et l’amélioration continue des processus de delivery. Ce poste s’adresse à un profil autonome, rigoureux et pédagogue au cœur du secteur assurantiel.

Pour le besoin de mon client basé en Ile de Farnce , je suis à la recherche d'un Tech lead ODM Taches : Recueil des besoins des projets, Proposition de modélisation en offres/produits/articles Test des offres Contribution à la recette des projets TDD BDD Dette technique Pair Programming Développement des tests unitaires Gestion du Run des applications : incidents, assistance utilisateurs Environnement technique Java 17+, Spring Boot 3+, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Batch, Rest API, OpenAPI/Swagger 3, Postman/SOAP UI

Description du poste : Vous intégrez le département IT en charge de la gestion des risques financiers structurés , couvrant notamment le risque de liquidité, le risque de taux et de crédit, le risque de change structurel ainsi que divers ratios réglementaires. Dans ce cadre, vous contribuerez au développement d’une plateforme performante permettant : Le suivi des indicateurs de risques clés (Liquidité, IRRBB, CSRBB) La création d’outils de simulation avancés La production de reportings statiques et dynamiques à destination interne et externe Vous participerez activement à la conception et au développement de cette plateforme stratégique, en collaboration avec les équipes métier et IT. Expertise technique : DotNet Core 6.0 C#, , Angular 12, SQLserver 2019, IIS,JQuery/ JavaScript ,DevExpress & DevExtreme , (Python & R est un plus) Autres qualités : • Bonne connaissance fonctionnelle des risques. (experience en banque demandée). • Bonne autonomie et sens des priorités orientées clients. • Anglais professionnel.

chef de projet MOE C# pour travailler dans l’équipe Plan d’actionnariat Managers et Salariés sur des projets métier et techniques. Compétences requises : · Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet MOE idéalement avec une expérience de migration d’application dans le Cloud · Aptitudes en résolution de problèmes · Capacité à travailler en équipe et de manière autonome · La connaissance du métier de la finance est un plusLocalisation CERGY / Télétravail 1 jour par semaine Durée de la mission : 2 ans Tâches : · Cadrage du projet d’évolution avec la MOA · Conception fonctionnelle · Conception technique · Rédaction de la stratégie de tests de recette, du plan de test, des cas de test · Exécution des tests de recette · Support aux utilisateurs Pilotage des différents acteurs du projet (développeurs et contributeurs), suivi budgétaire, établissement du plan de charge, reporting régulier, remontée des alertes. Compétences requises : · Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet MOE idéalement avec une expérience de migration d’application dans le Cloud · Aptitudes en résolution de problèmes · Capacité à travailler en équipe et de manière autonome · La connaissance du métier de la finance est un plus

Migration Set-up Set-up Refresh Clinic Move the required quantity of devices as instructed by the Contractor Engineer and Site Manager from the onsite storage location to the Refresh Clinic location Login to any system as required via device(s) provided by the contractor's engineer and Site Manager and under their instructions Refresh Laptops Correctly update the Contractor's workflow management system at all relevant steps Seek guidance as required from the Post Migration Technical Support Specialist and Site Manager Assist in conducting manual stock checks daily and report findings to the Contractor Engineer and Site Manager Assist in securing the devices in the onsite storage location at the end of each day. SC Clearance required Locations are Catterick, High Wycombe, Hereford and Fareham Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

KOBI est la solution digitale qui permet l'agrégation des différents éléments qui composent un site à la façon d'un puzzle (microfrontends). Les sites marchands et Professionnels ainsi que les portails applicatifs internes sont basés sur KOBI. Notre solution est cloud native et scallable pour supporter des volumétries importantes en restant hyper performants. En tant qu’Ops Engineer KOBI, le rôle est de : * Garantir la disponibilité, la performance et la résilience de KOBI * Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le support de la plateforme en lien avec les équipes Produits, Sites et Infrastructure. * Définir et opérer les environnements de développement, intégration et production, en optimisant coûts et ressources cloud. * Automatiser, fiabiliser et sécuriser les déploiements via la chaîne CI/CD (approche DevSecOps). * Entretenir la culture DevOps dans l’équipe et accompagner l’amélioration continue des pratiques. * Définir et suivre les KPIs de performance et de fiabilité (monitoring, observabilité, qualité de service). * Contribuer activement à la gestion des incidents et à leur résolution rapide L'équipe est composée d'une Product Owner, d'une testeuse, d'un Tech Lead et de développeurs front et back. Le candidat / la candidate devra impérativement participer aux astreintes (1semaine (soir et weekend) toutes les 4, 5 ou 6 semaines). Il / Elle sera en contact régulier avec la communauté des ops et développeurs, la maitrise de l'Anglais professionnel est donc un pré-requis. 2j sur site obligatoires (lundi et jeudi au moment du besoin)

Software Asset Manager Banking London This is a new and exclusive opportunity for a Software Asset Manager to join this thriving banking business as they grow their asset management team Role details Title: Software Asset Manager Employer: investment bank Location: London City Liverpool street station and home working hybrid 50/ 50 % Permanent role, salary £60,000- 80,000 bonus and pension Requirements: experience in software asset management, ideally in financial services or regulated industries. of ITIL, ISO 19770, and software licensing models (SaaS, perpetual, subscription). Proficiency in SAM tools (e.g., ServiceNow, Flexera, Snow) and audit preparation. We have an exciting opportunity within our Service Delivery team for a Software Asset Manager. This is a fantastic role for someone with a passion for IT asset management, process improvement, and stakeholder collaboration We are seeking a compliance-driven Software Asset Manager to lead the transformation of our SAM function across EMEA, ensuring software usage is optimised, compliant, and audit-ready. Essentials of the Role Lead software lifecycle governance, including procurement, deployment, tracking, and retirement. Ensure compliance with licensing agreements and regulatory standards (e.g., DORA and ECB). Collaborate with IT, procurement, and finance to optimise software spend and manage vendor relationships. This is a fascinating role with a lot of ownership and responsibility from day one Candidate Requirements 5+ years' experience in software asset management, ideally in financial services or regulated industries. Strong knowledge of ITIL, ISO 19770, and software licensing models (SaaS, perpetual, subscription). Proficiency in SAM tools (e.g., ServiceNow, Flexera, Snow) and audit preparation. For more information, and the chance to be considered, please do send through a CV through to Kimberley Roe- Head of Change at Huxley To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Chef de projet technique Java, Angular, REST, Jenkins, Gitlab, Jira Nantes (2 à 3 jours de télétravail) Java, Angular, REST, Jenkins, Gitlab, Jira La mission consiste à piloter la migration d'applications d'un socle technique plus ancien vers un socle technique plus récent. A savoir: -Participation à la fin du cadrage : lotissement, planning, chiffrage à l’aide des architectes, des modules applicatifs du périmètre portail -Suivi et validation des livrables conditionnant le bon déroulement du projet -Respect des délais et de la qualité -Accompagner les phases de mise en production Nous recherchons un chef de projet confirmé avec un background technique (idéalement applicatif)

Contexte de la mission : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Responsabilités : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

Notre client, Scale-Up Tech en forte croissance, accélère le renforcement de ses équipes techniques. Dans un contexte d’innovation soutenue (IA, nouveaux produits digitaux, optimisation de plateformes), le département Tech – plus de 350 collaborateurs – recherche plusieurs Développeurs Java (Juniors et seniors) pour renforcer ses squads produit et accompagner la montée en charge de ses applications web à fort trafic. Vos missions : Intégré à une squad produit composée d’un Product Manager, d’un Manager Java, de 5 développeurs et d’un testeur applicatif, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web à fort trafic et haute disponibilité. Vos principales responsabilités : * * Concevoir et développer des fonctionnalités backend et ponctuellement front (80/20) en microservices. * Participer à la conception technique, aux revues de code et aux choix d’architecture. * Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code. * Collaborer avec les équipes design, architecture, infra et data. * Contribuer aux bonnes pratiques : tests, CI/CD, revue de code, clean code. ### Stack technique * Langage : Java 21 (migration vers Java 25 prévue) * Framework : Spring Boot * Front : React / Redux * Messaging : Kafka * Base de données : PostgreSQL * Recherche : Elasticsearch * Infra : Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud * Méthodologie : Agile / Scrum

Votre mission : Votre mission principale sera de réaliser des audits de code dans différents langages (Java, PHP, Python, C#, JavaScript, Swift, Kotlin, etc) Participer à de la rétro-ingénérie de charges malveillantes (analyse statique et dynamique) Collaborer avec les consultants sur différents types d'audits: test d’intrusion, audit d’architecture, audit de configuration, audit organisationnel Participer à des missions « Redteam » et des campagnes de « Phishing » Prendre part à la R&D de nos outils internes Rédiger ponctuellement des articles pour des magazines spécialisés et prendre part à des conférences Partager vos connaissances et vos découvertes avec les équipes Participer aux phases d’avant-vente pour cadrer le besoin technique