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Umbraco Developer 3 Month Contract Outside IR35 Spalding, Lincolnshire (2 days on-site) £Competitive Salary + ASAP Start + Outside IR35 This is an excellent opportunity for an experienced and highly proficient Umbraco Developer to join a business at an exciting time of growth. This role offers a varied and interesting position where you will have freedom to work on bespoke projects. This company is a digital transformation company specialising in bespoke software development, legacy system support, and enterprise applications for a diverse range of clients. In this varied role you will design, develop, and maintain Umbraco-based web applications, implement clean and scalable code using .NET and C#, integrate REST APIs, while contributing to planning and code reviews, and ensure adherence to security standards using Git-based workflows and CI/CD. The ideal candidate will have previous commercial Umbraco CMS experience (including custom back-end development), strong proficiency in .NET (C#) MVC and a solid awareness of secure coding standards. Experience with SQL databases, RESTful services and Git is also required. This is a fantastic opportunity for an Umbraco Developer looking for a role that will involve a variety of different tasks and brings the opportunity to work within a business that heavily invests in training for its staff. The Role Design and maintain Umbraco web applications and services. Implement secure and scalable code. Ensure security by adhering to security standards. Use Git workflows and CI/CD in an agile environment. The Person Previous commercial experience with Umbraco CMS (custom back-end). Strong proficiency in .NET (C#) MVC and modern development. Experience with SQL, REST APIs, Git, ADO, and quality tools like SonarQube. 2 days a week on-site Outside IR35 Contract with immediate start. Reference Number: BBBH266591 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tom McLaughlin at Rise Technical Recruitment This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from engineering candidates who have a valid legal permit or right to work in the United Kingdom. Potential candidates who do not have this right or permit, or are pending an application to obtain this right or permit should not apply as your details will not be processed.

Missions principales Analyser, évaluer et qualifier des solutions innovantes du marché, notamment dans le domaine de l’IA (techniques, fonctionnelles, risques, sécurité, intégration, coût). Concevoir et documenter l’architecture des solutions , en produisant des schémas conceptuels, logiques et physiques intégrant : architecture applicative et technique, aspects sécurité et conformité, design de flux et modèles d’intégration dans le SI existant. Travailler en étroite collaboration avec les équipes architecture, sécurité, data, IT, business et conformité pour assurer la cohérence globale des solutions proposées. Participer à l’intégration des solutions IA dans le SI de la banque, en soutenant les équipes projets et les tech leads dans les phases de cadrage, conception et mise en œuvre. Mener des études de faisabilité , élaborer des Proof of Concepts (PoC) et proposer des trajectoires d’implémentation. Assurer un rôle hybride Architecte / Tech Lead , capable de descendre dans la technique, comprendre les contraintes opérationnelles et accompagner les équipes delivery. Être moteur de l’innovation , en apportant des idées, en challengeant les approches existantes et en formulant des recommandations structurées. Garantir la conformité des solutions aux standards de la banque, notamment en matière de sécurité, architecture, résilience et gestion des données.

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et centralisation des données RH, le client recherche un Architecte Google Cloud Platform (GCP) expérimenté pour concevoir, déployer et accompagner la mise en place d’une plateforme Data RH unifiée. L’objectif est de fiabiliser, gouverner et valoriser les données RH au sein d’un environnement GCP à forte volumétrie. Missions principales : -Concevoir et documenter l’architecture GCP (BigQuery, Cloud Composer, Storage, IAM, Dataflow…). -Accompagner les équipes Data et RH sur la migration, intégration et fiabilisation des flux de données existants. -Piloter la mise en œuvre des pipelines ETL/ELT et orchestrations avec Cloud Composer / Airflow. -Assurer la sécurité, la gouvernance et la qualité des données dans le respect des standards du groupe. -Contribuer à l’industrialisation des environnements (Terraform, CI/CD). -Coacher les équipes internes sur les bonnes pratiques GCP et l’usage de BigQuery pour les reporting RH. -Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, backlog grooming). Objectifs & livrables attendus : -Architecture GCP validée et documentée (DAT, DEX, schémas d’intégration). -Mise en place de la plateforme Data RH (BigQuery, Composer, GCS). -Pipelines automatisés et sécurisés pour la collecte, transformation et exposition des données RH. -Accompagnement des équipes jusqu’à la stabilisation et passage en RUN. Profil recherché : - +8 ans d’expérience en architecture data / cloud, dont 3+ sur GCP. -Maîtrise approfondie des composants BigQuery, Cloud Composer (Airflow), Cloud Storage, IAM. -Expérience en data engineering / ETL / orchestration. -Connaissance des outils de visualisation type Power BI. -Sensibilité aux enjeux RH et gouvernance des données. -Pratique confirmée de l’agilité (Scrum / SAFe). -Excellent relationnel et capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des équipes métiers.

Diagnostic & état des lieux Cartographie des solutions d’échanges existantes (MQ, API, Kafka, CFT/FTP (Artemis), …). Identification des cas d’usage, volumes, contraintes techniques et réglementaires. Analyse des pratiques actuelles (choix des flux, coûts, délais, limitations, volumes). Politique d’échanges de flux applicatifs Formalisation des principes directeurs (SLO/SLA, sécurité, observabilité, gouvernance). Élaboration d’une matrice de décision pour orienter le choix MQ / Kafka / API / CFT / … selon les cas d’usage (latence, volumétrie, synchronicité, criticité, confidentialité, B2B vs interne, coûts/TCO, réutilisation). Formalisation d’un document « Politique d’échanges de flux applicatifs » incluant les mécanismes de gouvernance nécessaires. Formalisation d’une roadmap/trajectoire pour convergence de l’existant vers la cible. Étude Artemis 2.0 Formalisation de l’existant Artemis : capacités, limites, coûts, TCO, qualité des rapports (passages OK/KO), dette, roadmap actuelle (“Artemis 2.0”) Finalisation du Benchmark des solutions alternatives (internes Client et marché). Une première analyse a été faite mais non finalisé. Il faudra capitaliser sur cette première analyse. Options à instruire (au minimum) avec les équipes du Client : Conserver l’outillage actuel “as is” ; Remplacer l’outillage actuel par une autre technologie (étude de marché, shortlist) ; Conserver l’outillage actuel et industrialiser/automatiser la création des flux (“Artemis as code”, API d’intégration, self‑service). Pour chaque option : bénéfices/risques, TCO 3–5 ans, impact et prérequis techniques, trajectoire de migration, critères de décision. Formalisation d’une roadmap/trajectoire pour convergence de l’existant vers la cible. Formalisation d’une note de décision à partager avec les CIO. Flux Back-to-Back Internes Formalisation des limitations actuelles avec Apigee pour des échanges internes PF. Formalisation des contraintes de sécurité, d’auditabilité et d’observabilité (traces, métriques, corrélation), et modalités d’onboarding. Formalisation de patterns alternatifs adaptés (légers, sécurisés, rapides à mettre en oeuvre). Estimation du cout d’implémentation de la solution et roadmap. Ces documents seront formalisés avec les inputs du Client

Nous recherchons un architecte fonctionnel/ architecte d'entreprise pour accompagner notre client du secteur bancaire sur plusieurs activités clés. Missions : Contrôler les projets en cours et fournir des recommandations dans le cadre de la revue d'architecture Animer le comité d'architecture et assurer la gouvernance selon le périmètre attribué Participer à un programme complexe de refonte de plusieurs applications incluant la collecte l'analyse et la préconisation pour rationaliser et harmoniser le système d'information en place. Pré-requis: Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Plus de 10 ans d'expérience sur des comptes bancaires (idéalement en banque CIB ou bien retail, gestion d'actifs). vous avez idéalement travaillé sur la partie ALMT et Cash Maangement Vous êtes agile et possédez une certification TOGAF Anglais courant (environnement internationale) Expérience dans l'étude des outils de gestion de cas BPM , et workflow (Pega Systems, Camunda, ServiceNOw, PowerAutomate) Compétences en validation des dossiers d'architecture de projets applicatifs Expérience en urbanisation (proposition de cartographie des fonctions applicatives, amélioration des modélisations IT et du fond documentaire applicatif..)

At CGI, we empower the next generation of innovators to shape the future of technology and security. As part of #GenerationCGI, you’ll join a community of Industrial Placements who are turning ambition into action and possibility into progress. As a CGI Technical Industrial Placement you’ll be trusted with responsibility from the start. Whether you’re developing full-stack applications, engineering data pipelines, designing cloud infrastructures, or analysing data for insights, your work will contribute directly to impactful projects across multiple industries. You'll have the opportunity to work on complex software systems, drive digital transformation, and implement cutting-edge technologies that make a real difference.

Missions : 1- Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation du client : Analyser les besoins et les contraintes des projets. Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse. Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP). Respecter les contraintes des cycles projets client. Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier. Être le garant des livrables du dossier d’architecture. S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier. Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets. Participer aux consultations et appels d’offres 2- Promouvoir l’utilisation des produits interne : faire connaitre les produits du client en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe. Maitriser les produits interne et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.) Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client. Développer une relation de confiance avec les clients et servir de relais avec le reste des équipes. 3- Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client Participer à la construction des nouveaux produits par les socles. Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique. 4- Participer à l’animation des filières d’architecture : participer à la gouvernance et à l’animation de l’activité d’architecture, en particulier côté client Participer, dès que possible, aux instances de conception et de validation des architectures côté client. Contribuer aux activités d’animation et de veille côté client et groupe. Contribuer aux comités et à l’animation d’architecture 5- Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d’une connaissance accrue de l’écosystème S.I. métier permettant d’accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre Maitriser l’organisation et les rôles clefs côté métier. Etablir et maintenir la connaissance de la cartographie et de l’historique du S.I. client. Conseiller les métiers sur le volet technique de leur roadmap. Avoir une bonne connaissance des enjeux, des contraintes et roadmap métier ayant un impact sur la composition de son S.I. Alimenter la construction de la stratégie IT par ces roadmaps métier.

Contexte / Objectifs : Dans le cadre de la création d'une ligne de défense sécurité (LOD1), accompagnement par un architecte sécurité, autour des priorités suivantes : + accompagner les projets en relation avec la sécurité métier (Processus ISP – Instruction Sécurité Projet) + S’approprier la gouvernance sécurité existante (Groupe) pour la documenter + Construire une vision de la maturité sécurité par domaine métier + Outillage sécurité (Qualys, Checkmarx, etc.) + Sujets « sec for IT » (ex : création d’un IDP ) + Autres - à identifier Expertises spécifiques : - Architecture sécurité - PCI-DSS - Outils sécurité type Qualys ou CheckMarx Description : • Conception de l’architecture générale des solutions d'infrastructure sécurité : • Orientation sur les choix logiciels et d'architecture • Définition de plan d’intégration et de transition avec l’ancien système • Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d’exploitation • Revues d’architecture pour urbaniser, simplifier, harmoniser • Rédaction de guides et standards de sécurité • Assure la veille technologique

Nous recherchons un Architecte Technique Senior pour accompagner la transformation du Système d’Information au sein d’une direction d’architecture technique. Vous interviendrez en support des projets métiers et IT internes, avec un rôle clé dans la définition, la cohérence et l’évolution de l’architecture globale du SI. Contexte Au sein d’un département dédié à l’architecture technique, vous contribuerez au plan stratégique SI 2026. Votre rôle sera de définir les orientations techniques, de guider les projets dans leurs choix d’architecture, et de garantir la cohérence du SI à l’échelle de l’entreprise. Vos missions Définir et faire évoluer l’architecture fonctionnelle et technique du SI, en cohérence avec les orientations stratégiques. Accompagner les projets métiers et IT4IT : analyser les impacts, proposer des solutions adaptées, garantir les standards d’architecture. Construire et maintenir les normes, principes et référentiels d’architecture (cartographies, standards, vocabulaires). Évaluer de nouvelles technologies, réaliser une veille active et recommander des solutions innovantes. Assurer la cohérence globale de l’architecture infrastructure (virtualisation, bases de données, réseaux, systèmes, sécurité). Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture auprès des équipes et contribuer à la montée en maturité interne. Partager les principes d’architecture et collaborer avec les communautés d’architectes. Livrables attendus Référentiel d’architecture d’entreprise (standards, cartographie, normes, vocabulaire). Recommandations, analyses d’impacts, documents d’architecture projet.

CGI’s Space, Defence, and Intelligence business unit is dedicated to delivering cutting-edge technical solutions that address the most complex challenges faced by government agencies. Our mission-critical systems are custom-built to ensure security, reliability, and innovation, helping our clients protect the nation and its people. We are currently seeking a Solution Architect to join our Secure Innovation & Advisory team, working collaboratively with clients to deliver impactful solutions. This role offers an exciting opportunity to engage with groundbreaking technologies in a dynamic and rewarding environment. At CGI, we are deeply committed to the growth and development of our team members, offering extensive learning opportunities to help you stay at the forefront of an ever-evolving technology landscape. Our culture values innovation, collaboration, and ownership, making it an ideal environment for self-motivated individuals to thrive. Please note, due to the highly secure nature of the project, this role is open only to UK Nationals (not dual nationals or visa holders) who hold or are eligible for High-Level Clearance (HLC). While there is some flexibility for remote or hybrid work, onsite attendance at the specified location(s) will be required for secure system access.

Contexte : L’entreprise, acteur international de référence dans les technologies spatiales, la data-science et les solutions d’observation de la Terre, opère des services critiques présents dans plus de 30 pays. Avec plus de 1000 collaborateurs, elle conçoit et exploite des systèmes complexes combinant infrastructures on-premise, cloud, logiciels et chaînes de traitement data. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), le département Opérations garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO), la fiabilité, la disponibilité et la performance de l’ensemble des services techniques fournis aux clients finaux. Pour accompagner la forte croissance et renforcer la résilience des plateformes opérationnelles, l’entreprise recherche un : Ce rôle est au cœur des services critiques 24/7. Il combine pratiques SRE, ingénierie d’exploitation, automatisation, système, monitoring et coordination transverse. Vous interviendrez sur des environnements hybrides (cloud + on-premise), à forte exigence de disponibilité et de performance. Missions : 1. Gestion des incidents : Piloter les incidents majeurs et coordonner l’ensemble des équipes techniques jusqu’au rétablissement complet du service. Mener les analyses post-incident, identifier les causes racines, proposer et suivre les actions préventives. Formaliser et optimiser les processus et procédures opérationnelles. 2. Observabilité et monitoring : Maintenir et faire évoluer les outils de supervision, d’observabilité et d’alerting. Développer dashboards, métriques, logs et traces pour une visibilité complète sur l’état de santé des services. Détecter faiblesses techniques, dépendances critiques et risques opérationnels. Définir et suivre SLI/SLO avec les équipes produit et les parties prenantes métier. 3. Automatisation et industrialisation : Automatiser les tâches répétitives pour réduire le toil opérationnel. Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD et l’Infrastructure as Code. Collaboration étroite avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques SRE dans le cycle de vie logiciel. Standardiser configurations, environnements et processus pour améliorer la fiabilité globale. 4. Coordination pluridisciplinaire : Support niveau 2/3, en lien direct avec les équipes d’exploitation H24. Coopération avec les équipes IT, les développeurs et les responsables produit pour corriger les incidents et prévenir les récidives. Contribution au respect des engagements techniques, contractuels et calendaires. Application des politiques de sécurité et maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes en lien avec la sécurité SSI.

Dans un monde faisant face à des mutations multiples et inédites, les entreprises doivent commencer à comprendre et maîtriser en profondeur l'empreinte de leurs modèles d'a9aires et processus de production sur l'environnement et la société. Pour ce faire, Snorkl a été créée en 2025 pour o9rir une plate-forme collaborative à toute entreprise engagée (ou souhaitant s'engager) dans une transformation durable de ses produits et services. Oeuvrant à développer la collaboration et l'innovation sociale, Snorkl met à profit les bénéfices de l'intelligence artificielle générative et des modèles de langage, pour démultiplier les actions et réalisations des départements RSE (et leurs partenaires). Snorkl permet à chaque employé intéressé de devenir un contributeur associé et actif dans l'atteinte, voire l'accélération des stratégies de transformation durable de son entreprise. Arrivant à un point d'inflexion de son développement, les fondateurs de la jeune pousse Snorkl sont à la recherche de sa/son futur/e Directrice/eur Technique (Chief Technology O9icer ou CTO). Rejoignant l'équipe dirigeante, la/le CTO aura la charge de : En collaboration avec le Chief Product O9icer, définir et développer la stratégie de croissance technique et d'évolution technologique de la plate-forme SaaS (ainsi que des modèles d'IA et des données qu'elle héberge) ; Cadrer, lancer et ensuite encadrer les projets associés à cette stratégie ; Garantir la sécurité, l'intégrité et la traçabilité de toutes les données opérées (entreprise, clients ou utilisateurs) ; Définir et déployer une politique de recrutement des équipes (internes et/ou externes) de développement, mise en œuvre et production des services ; Assurer une fonction de conseil et prospective à destination des équipes dirigeantes et actionnaires ; En collaboration avec le Chief Product Officer, développer une politique de recherche, développement et innovation, impliquant les acteurs internes ainsi que des partenaires externes (notamment universitaires) et visant à la création d'un modèle d'intelligence artificielle propriétaire, bâti sur des principes de transparence, sécurité et frugalité ; Prendre une part active dans les campagnes de levée de fonds à venir. La/le CTO sera membre du comité exécutif et des instances associées ; à ce titre, et en raison du développement rapide attendu en 2026, ces activités pourront être amenées à évoluer selon les circonstances.

We have a current opportunity for a AWS Solution Architect on a permanent basis. The position will be based in London. For further information about this position please apply. About the Role: We are seeking a highly skilled AWS Solution Architect with a strong background in financial services to join a dynamic and forward-thinking technology team. This role will be pivotal in designing and implementing scalable, secure, and cost-effective cloud solutions tailored to the needs of financial institutions. Key Responsibilities: Design and architect AWS cloud solutions for financial applications, ensuring compliance with industry regulations (e.g., FCA, GDPR). Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions. Lead cloud migration projects and modernisation initiatives across financial platforms. Ensure high availability, disaster recovery, and data security in all cloud architectures. Provide technical leadership and mentoring to development and infrastructure teams. Develop infrastructure as code (IaC) using tools like Terraform or AWS CloudFormation. Optimize cloud costs and performance through continuous monitoring and improvement. Stay current with AWS services and financial technology trends. Required Skills & Experience: Proven experience as an AWS Solution Architect in the financial sector. Strong understanding of financial systems, compliance, and data governance. AWS certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect - Professional). Expertise in cloud security, IAM, encryption, and secure networking. Experience with CI/CD pipelines, DevOps practices, and containerization (Docker, Kubernetes). Proficiency in scripting languages (Python, Bash) and automation tools. Excellent communication and stakeholder management skills. Desirable: Experience with financial data platforms (e.g., Bloomberg, Refinitiv). Knowledge of regulatory frameworks (e.g., MiFID II, Basel III). Familiarity with multi-cloud or hybrid cloud environments. Background in fintech or banking technology transformation projects. Why Join Us? Work on cutting-edge cloud solutions in a regulated industry. Be part of a collaborative and innovative team. Access to continuous learning and AWS training resources. Competitive compensation and flexible working arrangements. To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Cherry Pick recherche pour l’un de ses clients dans le secteur de l’immobilier un(e) Architecte Java . Missions Définir et superviser l’ architecture technique des applications, en particulier la facturation électronique sur l’ERP STUDEA . Concevoir et valider les architectures micro-services , y compris les flux d’intégration et les API REST. Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions développées par l’équipe. Collaborer avec le Product Owner, les DevOps et les développeurs pour garantir l’application des bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, qualité du code). Participer aux revues techniques et code reviews pour maintenir un haut niveau de qualité et de performance. Apporter un rôle de conseil et d’expertise technologique , en suivant les évolutions du Cloud AWS, des conteneurs Docker/Kubernetes et des architectures distribuées.

3rd Line Support Core Engineer Are you an experienced 3rd Line Engineer? Can you work in a small, tight-knit team providing remote support to a dynamic customer environment? Do you want to shape your world and change the way the world works? Do you want to collaborate and achieve together with committed people in an Agile framework to provide a first class level of support? This is your world and your opportunity to shape it for the better. We are looking for an experienced 3rd Line Engineer with knowledge of Operating Systems and VMWare to join a small embedded team. You will play an integral part of the team and your role will involve providing support across multi-site domains using the latest technologies with particular responsibility for Core services within a secure environment. This is an exciting opportunity for a committed, can-do individual to be involved from the build of the system to supporting it when live. 3rd Line roles in London are working between the hours of 7am and 7pm, on a rotational basis. Your experience Responsibilities include (but are not limited to): 3rd line support of: * VMWare and Operating Systems * MS Platform Engineering * Environment configuration, administration and maintenance covering virtual and physical assets * Environment monitoring * Linux Platform Engineering * Backup Solutions * PKI Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 18 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa nouvelle organisation (en place depuis juin 2025), la DSI ESF a constitué une cellule Urbanisation ayant pour mission de façonner le système d’information afin de : Simplifier les architectures et rationaliser les applications, Renforcer la robustesse et la sécurité du SI Réduire durablement la charge de run (actuellement évaluée à près de 45 % des moyens). Un plan global d’Urbanisation a été défini et structuré autour de six axes stratégiques déclinés en une trentaine de projets et activités : Centraliser et sécuriser les données clés, Moderniser et fiabiliser les échanges SI, Simplifier et robustifier la plateforme digitale ESF, Consolider la plateforme Data ESF, Alléger et rationaliser le portefeuille applicatif, Sécuriser et pérenniser le socle technique du SI. Objectif de la mission La DSI ESF souhaite s’entourer d’un Architecte SI expérimenté, capable : D’accompagner la déclinaison opérationnelle du plan d’urbanisation, D’apporter une expertise technique transverse sur plusieurs projets stratégiques, D’officier en tant que "Product Manager" - le métier étant incarné par la DSI ESF exposant ses propres besoins Et de garantir la cohérence, la performance et la pérennité des choix d’architecture. Périmètre et missions principales Travaux immédiats Finaliser un POC de sélection de l’API Manager et de l’orchestrateur d’API, incluant la mise en œuvre de cas d’usage fonctionnels réels issus des projets en cours. Construire la backlog 2026 des projets d’urbanisation, en lien avec la roadmap DSI ESF / DSI Groupe et les projets métiers structurants (ex. : Projet Épargne Retraite Supplémentaire, Projet Commissionnement, Digitalisation des rentiers). Évaluer et prioriser les besoins d’accompagnement technique des projets par la cellule urbanisation sur l’ensemble du périmètre applicatif. Travaux de fond Veille technologique et innovation : production trimestrielle d’une synthèse ciblée, incluant des recommandations concrètes sur les évolutions technologiques pertinentes (patterns, frameworks, middleware, solutions open source, cloud, sécurité, data, API management…). Gestion de l’obsolescence et du patrimoine technique : planification et pilotage des actions de mise à niveau ou de remplacement de composants techniques obsolètes, en coordination avec les responsables applicatifs. Décommissionnement et rationalisation : accompagnement au démantèlement des applications remplacées, avec pilotage des dépendances et du calendrier. Évolution des patterns et des paradigmes d’échange : conduite du changement vers des modèles plus découplés, asynchrones et événementiels (par exemple, migration des échanges synchrones vacationnels vers des modèles asynchrones courts ou message-driven). Contribution à la gouvernance d’architecture : participation active à la définition des standards, principes et bonnes pratiques d’architecture applicative et technique au sein de la DSI La mission se déroule sur le site parisien. Une expertise large sur les différentes thématiques d'architecture technique est demandée, en particulier sur les solutions Open Source.