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Dans le cadre de son plan stratégique dédié à la transformation des parcours des clients débiteurs, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet Métier / Business Analyst Crédit et Risques afin de renforcer les équipes Métiers au sein de squads Agile. La mission s'inscrit au sein du domaine Socle Crédits et Risques et couvre l'ensemble du cycle de préparation des évolutions métiers, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la validation des solutions livrées. Le consultant accompagnera les équipes sur les activités de cadrage fonctionnel, de formalisation des besoins, de recette métier et de documentation des nouveaux processus. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Piloter et assurer le suivi des actions Métiers au sein de l'équipe projet. Organiser, préparer et animer les ateliers de travail. Rédiger les comptes rendus des ateliers. Contribuer à la rédaction des expressions de besoins (EDB) et des User Stories en collaboration avec les Business Analysts et les experts Métiers. Participer aux travaux de recette fonctionnelle Métier des solutions livrées. Contribuer, avec les experts Métiers, à la rédaction des processus, des modes opératoires, des fiches pas à pas et des supports de communication d'accompagnement. Participer à l'analyse de l'existant et à la préparation de la cible fonctionnelle. Accompagner les squads dans la coordination des activités Métiers tout au long du projet.

Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, notre client basé à Montargis recherche un Chef de Projet Informatique afin d’accompagner la mise en œuvre et le suivi de projets liés à la PSC . Au sein d’un environnement transverse impliquant plusieurs équipes (métiers, IT, partenaires et parties prenantes externes), vous aurez un rôle central dans le pilotage opérationnel des projets. Vous serez garant de la bonne coordination des activités, du suivi des engagements et de la progression des différents sujets. Votre intervention sera principalement orientée gestion de projet, coordination et animation , sans responsabilité directe sur la rédaction des spécifications fonctionnelles ou l’expression des besoins. Vos principales responsabilités : Pilotage opérationnel des projets Organiser et structurer le déroulement des projets. Construire et maintenir les plannings projets : jalons, charges, dépendances et priorités. Suivre l’avancement des actions et s’assurer du respect des échéances. Préparer les points de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Coordination des acteurs Assurer l’interface entre les équipes métiers, les équipes informatiques et les différents partenaires. Organiser et animer les instances de suivi projet. Faciliter la circulation de l’information entre les différents intervenants. Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés rencontrées. Gestion des risques et points de blocage Identifier les risques pouvant impacter le bon déroulement des projets. Analyser les points de blocage techniques ou fonctionnels. Coordonner les actions nécessaires à leur résolution. Alerter les parties prenantes en cas de dérive planning ou de difficultés. Planification et suivi dans les outils Réaliser la planification des activités dans Sciforma . Assurer la mise à jour des informations projet dans l’outil. Garantir la fiabilité des données de suivi. Compétences attendues Gestion de projet Expérience confirmée en pilotage de projets informatiques. Maîtrise des méthodes et pratiques de gestion de projet. Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Maîtrise du suivi des charges, planning et jalons. Coordination transverse Expérience dans des environnements multi-interlocuteurs. Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT. Aptitude à faciliter les échanges et à créer une dynamique collaborative. Outils Maîtrise d’un outil de gestion de portefeuille ou de planification projet. La connaissance de Sciforma est fortement appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs). Savoir-être Excellent sens relationnel. Capacité à fédérer différents interlocuteurs autour d’un objectif commun. Organisation et rigueur. Autonomie dans la gestion des sujets confiés. Esprit de synthèse. Capacité à anticiper les difficultés. Proactivité et force de proposition. Aisance dans la communication orale et écrite.

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : Coordination du processus budgétaire et des réestimés annuels : planning, projections de chiffre d’affaires, consolidation du compte de résultat, revue analytique, mensualisation des charges et préparation des présentations financières. Pilotage des clôtures mensuelles du compte de résultat et de la trésorerie : coordination de l’équipe, support opérationnel, saisie d’écritures, contrôle des imputations analytiques, émission des reportings et justification des provisions. Gestion des rolling forecasts mensuels : calcul du chiffre d’affaires, suivi des redevances, soumission des données dans les outils de reporting et production des analyses associées. Production des reportings financiers et business : présentation de l’activité mensuelle, analyse du résultat, P&L par point de vente et animation des revues avec les équipes opérationnelles. Suivi du cash : analyse de la trésorerie mensuelle, projections cash lors des budgets et réestimés, production des forecasts de trésorerie. Présentation des résultats et analyses financières auprès des instances de gouvernance internes. Modélisation économique et aide à la décision : business plans, suivi de la rentabilité, analyse des promotions, suivi fournisseurs et projections moyen / long terme. Encadrement d’une équipe de 3 contrôleurs de gestion : supervision des travaux, coordination des clôtures, suivi des analyses de marge, masse salariale, stocks, charges et redevances. Reporting direct auprès de la direction financière adjointe.

Au sein de l’équipe e-commerce de la DSI , rattaché.e au Lead dev d’une équipe fullstack (70% backend, 30% frontend), vous participez à la réalisation de projets digitaux majeurs de l’entreprise. Afin de répondre aux nouveaux enjeux de l’entreprise et étendre son offre, le client souhaite renforcer ses équipes IT dans un contexte challengeant et motivant. Vos principales missions : Réaliser les développements sur la base des User Stories et des échanges avec le Product Owner et le Lead Dev Tester les développements dans le respect des normes prescrites par l’architecture technique Garantir le bon fonctionnement de vos développements après déploiement en environnement de tests Expliciter les tests à réaliser en QA en fonction des composants impactés Documenter le code Participer à la conception Participer aux instances de l'équipe, notamment au chiffrage des US présentées par le PO lors du sprint-planning et aux phases de révision de charge et de reste à faire Produire la documentation technique et la capitaliser Environnement : Node.js React & Next.js TypeScript Koa Jest MongoDB PostgreSQL Docker Kubernetes GCP

Dans le cadre du renforcement de la sécurité d'une plateforme Cloud critique, nous recherchons un Expert Sécurité Confirmé pour accompagner les équipes techniques de notre client, dans la mise en œuvre des dispositifs de cybersécurité et contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité des infrastructures. Intégré à la cellule SSI et en étroite collaboration avec le RSSI, les équipes DevOps et les architectes, vous interviendrez aussi bien sur les aspects techniques qu'organisationnels afin de sécuriser les infrastructures, les environnements d'intégration continue et les processus de développement. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et développer des rôles Ansible permettant d'automatiser le déploiement sécurisé des services et applications. Mettre en œuvre les actions techniques prioritaires définies dans la feuille de route SSI. Automatiser les contrôles de sécurité au sein des pipelines GitLab CI/CD . Développer des scripts d'automatisation pour renforcer la sécurité des infrastructures et des environnements de production. Accompagner les équipes DevOps dans la sécurisation des systèmes et des plateformes. Réaliser des revues de code sécurité sur les playbooks Ansible , les scripts Terraform ainsi que sur les développements applicatifs. Participer à la rédaction de la documentation technique, des dossiers d'architecture et des référentiels de sécurité. Contribuer à l'élaboration des politiques, procédures et documents SSI (PAS, PMCS, PGI, PGC). Participer aux commissions d'homologation, comités de suivi SSI et ateliers techniques. Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de détection, de traitement des incidents et de gestion des vulnérabilités. Assurer le suivi des plans d'actions SSI et participer au pilotage de la roadmap sécurité. Sensibiliser et accompagner les équipes de développement aux bonnes pratiques de cybersécurité. Produire des guides techniques et documentations à destination des équipes projets. Vous évoluerez dans un environnement DevSecOps où l'automatisation, la sécurité "by design" et l'amélioration continue constituent les principaux enjeux.

Mission de l'équipe : L'équipe accompagne les métiers dans la mise en conformité privacy des cas d'usage développés avec des solutions d'intelligence artificielle. Dans un contexte de forte accélération des initiatives IA au sein du Groupe, la mission vise à garantir que les cas d'usage respectent les exigences privacy tout au long de leur cycle de vie, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production. Le développement croissant de solutions s'appuyant sur l'intelligence artificielle nécessite le renforcement de l'équipe afin d'assurer un accompagnement dédié des Product Owners et des différentes parties prenantes sur les enjeux de conformité privacy. Prestations demandées La mission interviendra sur les activités suivantes : Accompagner les Product Owners dans la mise en conformité privacy des cas d'usage intégrant des solutions d'intelligence artificielle. Déterminer les exigences privacy applicables aux solutions IA et les communiquer aux différentes parties prenantes. Contribuer à l'analyse et à la validation de la conformité privacy des nouveaux cas d'usage. Participer à la revue de conformité privacy des cas d'usage IA déjà en production. Apporter un accompagnement dédié sur les problématiques de conformité liées au développement de nouveaux cas d'usage IA.

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP Contrôle de Gestion pour accompagner les équipes métier dans les dernières phases clés du projet. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes projet afin de garantir la bonne préparation du déploiement et la réussite du Go Live. Vos principales missions Accompagner les utilisateurs métiers lors des différentes phases de recette. Participer à la préparation et à l'exécution des scénarios de tests. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes projet. Contribuer à la préparation du Go Live et à la conduite du changement. Sécuriser l'adoption des nouveaux processus et outils.

Contexte : Dans un contexte d’augmentation du risque Crédit Conso, la Direction des Risques renforce son dispositif d’analyse des flux et des moteurs de risque (défaut, notation, segmentation). L’objectif est de reprendre et fiabiliser les outils existants afin d’améliorer le pilotage des évolutions du coût du risque et d’alimenter les analyses destinées au top management. Missions Reprendre et sécuriser les outils d’analyse des flux existants (audit, documentation, amélioration). Réaliser des études quantitatives sur les moteurs de risque crédit (défaut, notation, segmentation, IFRS). Conduire les analyses des flux de données (provisionnement, notes Bâle 2, déclassements). Produire la documentation et faciliter le transfert de connaissances vers les équipes internes. Identifier et prioriser les chantiers d’amélioration.

Secteur : transformation de données et intelligence artificielle. Dans le cadre de la transformation de sa plateforme data, l'entreprise fait évoluer ses pratiques de développement de produits de données. La mission s'inscrit dans cet accompagnement des équipes produits pour le dépôt de leurs données sur la plateforme. Le consultant pilote un périmètre d'activités d'acquisition de données, de l'émergence du besoin jusqu'au suivi de la donnée en production. Il accompagne les équipes produits afin de les rendre plus autonomes dans la réalisation de leurs cas d'usage. Dans une logique de transformation continue, il participe également aux réflexions visant à optimiser les processus et les socles existants (lac de données Cloudera actuel et nouvelle plateforme DATA/IA en cours de construction). Environnement technique : lac de données Cloudera, nouvelle plateforme DATA/IA, bases de données interrogeables en SQL, outil de gestion de projet JIRA. Type de projet : accompagnement et pilotage fonctionnel dans une démarche de transformation data. Méthode de travail : suivi transverse de sujets en lien avec plusieurs équipes, identification et remontée des alertes, gestion en parallèle de sujets fonctionnellement différents. Livrables attendus : suivi structuré des acquisitions de données, formalisation des besoins fonctionnels, autonomisation des équipes produits, propositions d'optimisation des processus.

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Consultant(e) Gestion des Risques IT / TPRM (Third Party Risk Management). L'objectif de la mission est d'accompagner la mise en œuvre du processus de gestion des risques liés aux tiers sur des contrats en remédiation et de participer activement à l’amélioration de la qualité des données associées. Descriptif de la mission : Les missions sont : Déployer le processus TPRM sur un portefeuille de contrats existants nécessitant une remédiation Conduire les analyses de qualification des contrats (externalisation vs achat) en collaboration avec les équipes internes Évaluer la criticité des contrats Mobiliser et coordonner les experts (Cybersecurity, Compliance, legal, etc.) Assurer le suivi des actions de remédiation et garantir leur bonne exécution Challenger et valider les livrables produits afin d’en assurer la qualité, la complétude et la cohérence Collecter et consolider les preuves nécessaires à la clôture des actions de remédiation Fiabiliser l’inventaire des tiers et assurer la qualité des données Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage de la qualité des données Définir des contrôles réguliers pour garantir l’alignement entre les différents référentiels et l'inventaire TPRM

Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation à l'échelle EMEA, notre client a mené une première étude visant à évaluer les opportunités de régionalisation du modèle de booking des opérations de financement. Cette analyse a permis de définir un périmètre cible ainsi que les principes directeurs du futur modèle opérationnel applicable aux activités de financement. Afin de préparer la phase d'implémentation et d'accompagner la prise de décision sur un déploiement plus large, un Proof of Concept a été lancé dans trois pays. La mission consiste à préparer l'ensemble des conditions opérationnelles nécessaires à la mise en œuvre du futur modèle de booking régionalisé, en collaboration étroite avec l'équipe de conseil interne en charge du programme. La mission vise notamment à : Gouvernance et pilotage · Contribuer à la définition du périmètre, des objectifs, des livrables et des critères de succès du programme. · Construire le planning détaillé, le budget et le plan de ressources associés. · Assurer le suivi des risques, dépendances et sujets opérationnels. · Participer aux instances de gouvernance et produire les reportings associés. Coordination des parties prenantes · Coordonner les travaux entre les équipes Front Office, Finance, Risk, Tax, Legal, Compliance, Operations, IT et ALM-Treasury. · Animer les ateliers de travail et les sessions d'alignement. · Accompagner la conduite du changement et la préparation des actions de communication et de formation. Processus de Transfer Pricing et Target Operating Model · Finaliser le processus cible de Transfer Pricing. · Définir les rôles et responsabilités entre les différentes parties prenantes. · Formaliser les matrices RACI. · Rédiger les accords de Transfer Pricing entre le hub de booking et les entités locales. · Définir les SLA et les dispositifs de gouvernance associés. · Mettre à jour les procédures opérationnelles. Impacts opérationnels, juridiques et organisationnels · Accompagner les équipes métier dans la préparation des communications clients. · Adapter les procédures de booking et les dispositifs de contrôle. · Coordonner les sujets liés au KYC Passporting. · Préparer les stratégiesè de migration et les opérations de rebooking. · Assurer le suivi des impacts contractuels liés aux migrations éventuelles. Conformité et réglementaire · Garantir la conformité des livrables aux exigences internes et réglementaires. · Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les régulateurs européens et locaux lorsque requis. Gestion des risques · Identifier, évaluer et suivre les risques du programme. · Définir les plans d'actions associés. · Assurer l'escalade des sujets critiques auprès des instances concernées.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡Objectif global : Piloter des projets d'intégrations dans le SI 💡 Description détaillée Le contexte de la mission : Dans le cadre de l’intégration de nouvelles entités au sein du Groupe, la direction de la sécurité recherche un chef de projet qui sera responsable du volet Sécurité de 1 à 2 projets d’intégration. 💡 Missions Principales : Assurer le pilotage, le planning, le budget et les risques, tout en assurant une communication fluide avec les managers et les parties prenantes. 💡 Responsabilités principales : · Pilotage opérationnel de 1 à 2 projets d’intégration, depuis l’étude jusqu’à la mise en œuvre des solutions techniques · Suivi du planning, des jalons, du budget · Gestion des risques · Reporting régulier

Un grand groupe média français lance une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre du renouvellement de son marché d'infogérance Digital Workplace. Suite à une procédure précédente rendue infructueuse, la consultation est relancée en procédure avec négociation, structurée en deux lots, portant sur un périmètre d'environ 13 000 comptes utilisateurs et 11 500 postes de travail. Le groupe recherche un consultant senior expérimenté pour l'accompagner sur l'ensemble du cycle de vie du projet, du cadrage jusqu'à la sélection du futur prestataire. Missions La mission s'articule en trois phases : Phase 1 – Cadrage, prise de connaissance, recueil du besoin et constitution du DCE : - Organiser le lancement et définir la méthode de travail, identifier les parties prenantes et établir le planning - Analyser l'existant (organisation, services, infrastructures, outils, processus, volumes, SLA) - Identifier les besoins métiers et techniques, les irritants, les risques et opportunités - Définir les objectifs cibles (qualité de service, gouvernance, sécurité, innovation, expérience utilisateur) - Consolider l'allotissement et les interfaces entre périmètres - Rédiger toutes les pièces techniques et financières du DCE (cahier des charges, grilles financières, cadres de réponse, convention de services, annexes) - Élaborer les critères de sélection, d'attribution et les grilles d'analyse Phase 2 – Consultation, analyse des offres et sélection : - Accompagner le lancement de la consultation et la mise à disposition du DCE - Suivre les questions des candidats et préparer les éléments de réponse - Analyser les offres (conformité administrative, technique, financière) - Préparer et participer aux séances de négociation - Produire le rapport d'analyse comparative et la recommandation d'attribution - Accompagner la contractualisation avec le(s) attributaire(s) retenu(s) Phase 3 (optionnelle) – Accompagnement à la transition : - Sécuriser la transition vers le(s) nouveau(x) prestataire(s) - Organiser le transfert de connaissances, documents et accès - Animer les instances de pilotage et suivre les indicateurs de performance - Formaliser la recette et le bilan de transition

Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la conception et la production d'équipements de pointe destinés au secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique. Vous occuperez un rôle central dans le processus de développement, de maintenance et d'amélioration continue des systèmes électroniques embarqués de notre client du secteur ferroviaire. Vous ferez partie intégrante de l'équipe Hardware et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du département HW, ainsi qu'avec d'autres experts techniques. Responsabilités : - Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques embarqués ; - Assurer la conformité aux normes de sécurité ferroviaires ; - Créer et maintenir les bancs de tests opérationnels ; - Rédiger les rapports d'essais.

Hanson Regan recherche un Senior SAP CO Consultant – Contrôle de Gestion, basé à Paris. L'environnement financier est complexe et présente plusieurs lacunes en matière de connaissances. La mission porte principalement sur SAP FI, avec quelques aspects de SAP CO, mais pas sur SAP PS. Responsabilités : • Gestion des problématiques d'évaluation des stocks liées aux modules Achats et Ventes : • Entrées de stock • Sorties de stock • Transferts de stock • Stocks en consignation • Retours • Flux inter-sociétés Intervenir sur les problématiques de calcul du prix de revient : • Nomenclature (produits finis/semi-finis) • Réévaluation des prix standards • Structure eOTP et projets de fabrication • Sous-traitance • Méthode de calcul FIFO • SAP CO – Coût réel • Participation à l'élaboration et à la consolidation du compte de résultat Compétences requises : • Maîtrise de SAP CO (Contrôle de gestion) • Expérience en évaluation des stocks • Expérience en calcul du prix de revient • Maîtrise de SAP CO – Coût réel • Expérience en élaboration et consolidation du compte de résultat Durée : Minimum 3 mois (renouvelable) Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Dans le cadre de sa transformation, mon client souhaite renforcer la maîtrise de son système d’information : urbanisation, dépendances inter-domaines, vision consolidée du patrimoine applicatif et mise en œuvre d’une plateforme de Data opérationnelle. Cette ambition nécessite une lecture transverse, fiable et directement exploitable du SI d’entreprise, au service des arbitrages, des priorisations et du pilotage de la transformation. Des initiatives de cartographie existent déjà dans les tribus et constituent un socle utile. L’enjeu est désormais de les faire converger vers un cadre commun, afin de disposer d’une lecture cohérente du SI à l’échelle de l’entreprise. Cette convergence répond à deux exigences opérationnelles : harmoniser les pratiques pour rendre les travaux comparables et réutilisables, et rendre visible le transverse, en particulier le patrimoine applicatif, les flux / interfaces et les dépendances entre domaines. • définir un cadre méthodologique commun de cartographie du SI, partagé entre les tribus, la DSI et Data & IA ; • consolider une cartographie d’entreprise centrée sur le patrimoine applicatif majeur, les dépendances inter-domaines et les flux / interfaces ; • accompagner la mise en œuvre opérationnelle au travers de cartographies pilotes et d’une gouvernance fédérée durable. Pour répondre à cet enjeu, mon client engage une prestation transverse de conseil, coportée par la Data & IA et la DSI. Elle vise à structurer une démarche commune, fédérer les initiatives existantes et produire une première vision consolidée du SI d’entreprise, exploitable pour les arbitrages et les priorisations. Le périmètre prioritaire s’appuie sur une lecture domaine / tribu, avec un focus initial sur la relation client, la conformité / risques, la Data décisionnelle et la Data opérationnelle. La mission s’inscrit en complément des initiatives des tribus et des responsabilités de la DSI en matière d’urbanisation, en capitalisant sur la documentation existante et les outils déjà disponibles ou pressentis. Le prestataire recherché est un consultant senior capable d’allier cadrage méthodologique, production opérationnelle et animation transverse, dans le cadre d’une mission initiale de 6 mois, organisée en deux phases : cadrage, puis accompagnement. 3. Objet de la mission La mission a pour objet d’accompagner le client dans la mise en place d’une démarche transverse et fédérée de cartographie du système d’information, au service : • du pilotage de la transformation ; • de la maîtrise de l’urbanisation du SI ; • de la cohérence d’ensemble entre métiers, DSI et Data & IA ; • de la rationalisation et de l’harmonisation des initiatives locales ; • de la structuration d’un cadre commun pérenne. Le prestataire attendu devra intervenir à la fois sur : 1. la définition du cadre méthodologique commun ; 2. la consolidation d’une cartographie SI d’entreprise ; 3. la production de cartographies pilotes détaillées sur des périmètres prioritaires ; 4. l’accompagnement des équipes internes dans l’appropriation de la démarche ; 4. Finalités et résultats attendus À travers cette mission, il attend les résultats suivants : 4.1. Mise en place d’un cadre méthodologique commun Le prestataire devra définir une méthode homogène de cartographie, adaptée au contexte MAIF VIE, permettant de disposer de règles partagées sur : • les objets à cartographier ; • le niveau de granularité attendu ; • les conventions de représentation ; les règles de nommage ; • les modalités de mise à jour ; • les critères de qualité attendus. 4.2. Consolidation d’une cartographie SI d’entreprise La mission devra permettre de produire une vision d’ensemble du SI, centrée sur : • le patrimoine applicatif majeur ; • les dépendances inter-domaines ; • les flux et interfaces ; • une lecture du SI à la maille domaine / tribu. 4.3. Production de cartographies pilotes détaillées Au-delà du cadrage méthodologique, le prestataire devra contribuer à produire des cartographies pilotes détaillées sur des périmètres identifiés comme prioritaires. 4.4. Mise en place d’une gouvernance fédérée La mission devra permettre d’installer un cadre de fonctionnement clair entre les parties prenantes centrales et les tribus, afin de sécuriser la convergence des travaux et la durabilité de la démarche. 4.5. Appropriation durable par les équipes internes Le prestataire devra accompagner la montée en compétence des acteurs internes afin de permettre la continuité, la réutilisation et la mise à jour des travaux dans la durée. 5. Périmètre d’intervention Le périmètre prioritaire de la mission porte sur : • le patrimoine applicatif majeur • les dépendances inter-domaines ; • les flux / interfaces ; • les objets cartographiés à un niveau domaine / tribu. Les domaines prioritaires à adresser en priorité sont : • relation client ; • conformité / risques ; data / décisionnel. Le prestataire devra tenir compte des éléments existants, notamment : • la documentation projet déjà disponible ; • les outils ou référentiels de type catalogue / glossaire / lignage ; • les environnements collaboratifs existants de type SharePoint / Confluence / Teams ; • les outils de gouvernance de type Datagalaxy. 6. Principes directeurs de la mission La mission devra être conduite dans le respect des principes suivants : • fédérer sans se substituer aux initiatives locales engagées dans les tribus ; • harmoniser sans rigidifier, en proposant un cadre simple, appropriable et utile ; • clarifier les rôles entre Data & IA, DSI / architecture et tribus ; • garantir la cohérence transverse des travaux réalisés localement ; • inscrire la démarche dans la durée ; • articuler cartographie SI, urbanisation et gouvernance des données ; • produire des livrables à la fois structurants et directement exploitables. 7. Gouvernance de la mission La mission sera conduite dans une logique de co-portage Data & IA / DSI. Répartition cible des rôles • Data & IA : définition du cadre de gouvernance, cohérence transverse, articulation avec les données, convergence des usages et des pratiques ; • DSI / architecture : qualité technique, urbanisation, cohérence applicative, alignement avec les principes SI ; • Tribus : description fonctionnelle locale, contribution métier, enrichissement des cartographies sur leur périmètre, mise à jour des éléments. Les arbitrages structurants seront portés conjointement par Data & IA et la DSI. La prestation recherchée n’a pas vocation : à se substituer aux responsabilités des tribus dans la connaissance de leur périmètre ; La mission devra s’organiser selon un séquencement en deux phases. Phase 1 – Cadrage Cette phase aura pour objectif de : • analyser l’existant ; • recenser les pratiques et initiatives en cours ; • identifier les besoins et attentes des parties prenantes ; • définir le cadre méthodologique commun ; • préciser les objets à cartographier, les règles de représentation et le niveau de granularité attendu ; • proposer un cadre de gouvernance fédérée ; • définir la feuille de route de déploiement. Phase 2 – Accompagnement Cette phase aura pour objectif de : • accompagner la mise en œuvre du cadre défini ; • consolider la cartographie SI d’entreprise ; • produire ou encadrer la production de cartographies pilotes détaillées ; • homogénéiser les pratiques des di érentes tribus ; • animer la dynamique collective ; • contribuer à l’appropriation progressive de la démarche par les équipes internes. l’harmonisation des pratiques et l’animation d’une communauté de pratique durable.