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Lead Tech/Technical Architect Salesforce Field Service/Service Cloud Contexte de la mission Au sein de la verticale RACCORDEMENTS de la DSI, cette mission a pour domaine la maitrise d'œuvre du système I360, qui se base sur Salesforce Field Service et sur Service Cloud. C'est un SI de Field Service Mangement pour les installateurs mandatés par BouyguesTelecom pour installer et dépanner nos box fibre. Il gère la planification, optimisation et dispatch des interventions FTTH. Nous cherchons un lead tech ou technical architect Salesforce, capable de designer des solutions techniques, développer et encadrer des développeurs Salesforce. Objectifs et livrables Design et implémentation de solutions Salesforce Encadrement de développeurs Salesforce Gestion de projet technique complexe Gestion des ateliers avec les différents interlocuteurs projet Paramétrage/configuration/administration Salesforce Field Service Paramétrage/configuration/administration Salesforce Service Cloud Design et implémentation de solutions Tableau CRM Design et implémentation d'interfaces web services Apex Design et implémentation de triggers Apex Design et implémentation de composants LWC

Expertise approfondie de GitLab (runners, pipelines CI/CD, GitOps) et de JFrog Artifactory (Xray, Distribution). Solide compréhension de Kubernetes, Docker et des architectures CI/CD cloud-native. Expérience avec les gestionnaires de paquets (Maven, NPM, PyPI, RPM, Ansible) et l’automatisation du cycle de vie des releases. Maîtrise des pratiques de sécurité telles que les scoped identity tokens, les SBOM et la conformité basée sur des éléments de preuve. Plus de 10 ans d’expérience en architecture logicielle et DevOps (niveau CL9-8). Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Compétences additionnelles Architecture de solutions Analyse des besoins Planification de solutions Estimation des coûts et tarification

Bonjour, Nous recherchons activement un consultant Technical Leader SAP confirmé/expert avec une bonne maitrise du module SAP HANA (entre autre). Capable de réaliser une analyse de l'existant, de réaliser du MCO sur les environnements client, de la gestion d'incidents complexes, refresh d'environnements, Installation et upgrade SAP, mise en place de documentation technique etc... Vous tiendrez le role de technical leader SAP sur votre poste. Il s’agit d’une mission de longue durée chez un client Français de renom et leader mondial dans son secteur d’activité. La mission intègre du présentiel sur site mais aussi du télé-travail.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert SEA Media. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/SEA/5000 dans l'objet de votre message Vos responsabilités : Élaboration et mise en œuvre des campagnes sur Google Ads, Microsoft Ads, et tout autre levier identifié dans le futur, pour toutes les offres numériques du groupe. Suivi quotidien des dépenses, par offre et par objectif. Optimisation continue des campagnes (search, display, demand generation, vidéo YouTube, etc.). Conception de campagnes, rédaction des annonces, et lancement des dispositifs SEA lors des temps forts : événements sportifs, culturels, nouveaux programmes, actualités, etc. Gestion des campagnes d’acquisition d’applications mobiles (installation et engagement). Mise en place de processus de gestion de projet visant l’efficacité opérationnelle, en lien avec les interlocuteurs du client (documents de suivi, modèles types, outils de pilotage). Animation de points de suivi hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les performances et la feuille de route Analyse des performances selon les KPI définis : nombre de vidéos vues, visites sur les plateformes, téléchargements d’applications. Mise en place et actualisation de rapports hebdomadaires à destination des équipes internes. Rédaction de bilans hebdomadaires, mensuels, trimestriels ou ad hoc selon les temps forts ou besoins. Suivi régulier des nouveautés des plateformes Google Ads et Microsoft Ads.

ARCHITECTE SOLUTIONS (H/F) 📍 Localisation et Rattachement ● Poste : Architecte Solutions (H/F) ● Localisation : Paris, Île de France ● Rattachement : Digital Factory INVENTIV IT 🚀 Le Rôle : Leader de la Transformation Cloud-Native Au sein de la Digital Factory, vous êtes le garant technique et stratégique de la cohérence, de la performance et de la sécurité des architectures applicatives pour nos grands comptes (projets en mode Forfait et Régie). Ce rôle, à la fois opérationnel et stratégique, exige une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur : du Cloud (dominance AWS) et Java/Spring pour le Backend, aux solutions Web (React/NextJS) & Mobile (Flutter) , incluant l'industrialisation DevSecOps et la conception d' API résilientes . Vous agissez avec une forte vision produit pour transformer les usages métier en valeur business concrète. Vous êtes capables de gérer plusieurs projets et squad au sein de Digital Factory/CoreTeam. Vous êtes un profil polyvalent et autonome capable d'intervenir sur le volet technique et stratégique. Vous embarquez et encadrer les équipes techniques ainsi que les métiers et le business. Capacité à comprendre les besoins 🎯 Vos Missions Principales Vous intervenez à la croisée des enjeux métiers et technologiques pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale : I. Conception Architecturale & Stratégie ● Concevoir des architectures évolutives, modernes et hautement performantes (Cloud-native, Serverless, Event-driven, Hexagonal, Microservices, etc.). ● Définir la stratégie d'intégration et de sécurisation des API et des Brokers. ● Assurer l'orientation architecturale et participer activement aux phases de cadrage & stratégie, ainsi qu'au brainstorming technique. ● Sélectionner et valider les solutions techniques adaptées aux enjeux des clients. II. Leadership Technique & Delivery ● Piloter des projets complexes avec des équipes distribuées (offshore/nearshore). ● Garantir l'industrialisation de l'innovation via des usines logicielles DevSecOps, des produits SaaS, RAG, LLM et des plateformes IoT. ● Manager et coacher techniquement les équipes de développement (CoreTeam & Digital Factory). ● Garantir le Delivery, de la production dev jusqu'à la mise en place de l'observabilité/performance. ● Déployer des solutions résilientes, sécurisées (conformité HDS, ISO 27001 ), et alignées sur les meilleures pratiques (CleanCode, TDD, BDD). III. Veille et Expertise ● Être force de proposition et toujours en veille sur l'écosystème tech, l'entrepreneuriat et l'innovation responsable. ● Encadrer plusieurs projets stratégiques auprès de plusieurs clients en tant que Lead Architect. ✨ Quelques Réalisations Attendues Votre expérience se traduira par des réalisations concrètes et impactantes : ● Pilotage d'initiatives stratégiques pour moderniser et sécuriser les infrastructures applicatives. ● Supervision de la conception d'usine logicielle DevSecOps modulaire. ● Pilotage de la mise en place d'une architecture Cloud hautement sécurisée conforme à la norme ISO 27001. ● Migration et modernisation d'applications avec enjeux d’optimisation de Time to Market . ● Création From Scratch d'applications Web & Mobile. 📚 Votre Profil & Compétences Techniques (Le Socle de l'Architecte) Domaine d'Expertise Compétences Techniques Clés (Maîtrise Requise) Architectures Serverless, Event-driven, Data-driven, Hexagonal, Microservices. Backend & Cloud Java / Spring (Dominance Web), NodeJs / JavaScript, Move To Cloud (Dominance AWS) , GCP/Azure. Industrialisation DevSecOps, DevOps & IAC , intégration continue, Sécurité applicative, Brokers. Front-End & Mobile React / NextJS, Mobile ( Flutter ), Angular (TMA). Qualité & Méthodologie Approche BDD, TDD, CleanCode , Test unitaire/intégration/automatisé et end to end, Cycle de vie logiciel. Data & Modélisation Platform Data/IA, Base de données (relationnel et non-relationnel), Modélisation SQL / requêtes. Leadership & Soft Skills Leadership technique, Posture projet / business, Fonctionnel : Confirmé, Anglais : Courant . Autres Performance / observabilité, Build et gestion de version, Développement.

Missions principales Architecture et trajectoire technologique • Concevoir des architectures de calcul, stockage et plateformes DATA (On-premise, Cloud ou hybrides). • Élaborer la cible d’architecture DATA : catalogage, gouvernance, sécurité, interopérabilité. • Formaliser les patterns d’architecture, standards et bonnes pratiques. 1. Collecte et formalisation des besoins métiers et techniques • Animer des ateliers avec les directions métiers et laboratoires pour recueillir et qualifier les besoins. • Réaliser des cartographies techniques et fonctionnelles. • Identifier les contraintes et les gains attendus. 2. Analyse et ingénierie des systèmes existants • Réaliser du reverse engineering sur les systèmes existants, y compris non gérés par la DTI. • Identifier les redondances, obsolescences et pistes d’optimisation. 3. Proposition et priorisation de projets • Construire un plan d’action priorisé des projets techniques. • Appuyer la priorisation stratégique en lien avec la gouvernance DATA et le SDSI 2030 (qui reste à construire). 4. Pilotage et accompagnement technique des projets • Coordonner les travaux techniques, tests de performance et intégration. • Contribuer directement à la mise en œuvre technique et au transfert RUN. 5. Contribution à la gouvernance DATA • Participer aux instances du Programme DATA et du SDSI. • Contribuer à la définition des standards techniques et à la documentation des services. 4. Missions secondaires • Participation à des projets de plateformes mutualisées (MFT, ETL, forges logicielles, calcul). • Étude et éventuel déploiement de solutions cloud ou hybrides selon arbitrages stratégiques. • Veille technologique sur les infrastructures et technologies data. • Capitalisation documentaire et accompagnement à la montée en compétence des équipes. 5. Compétences requises 5.1 Compétences techniques • Architecture des systèmes de stockage : NAS, SAN, Object Storage, archivage. • Environnements de calcul : clusters Linux/Windows, HPC, Slurm, conteneurisation (Docker, Singularity), GPU, orchestration.Systèmes et virtualisation : VMware, Hyper-V. • Réseaux et sécurité : segmentation, performance, supervision, monitoring. • Plateformes DATA/Analytics : architectures DATA, interopérabilité technique, …. • Outils de transfert et d’intégration : MFT, ETL, pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins). • Cloud et hybridation : connaissance d’Azure, OVHcloud, Scaleway ou équivalents publics. • Outils de supervision et d’observabilité : Grafana, Prometheus. • Documentation technique : rigueur rédactionnelle, utilisation d’outils tels que PlantUML, Mermaid ou Visio. 5.2 Compétences transverses • Gestion de projet technique : planification, suivi, priorisation et reporting. • Capacité d’analyse et d’arbitrage technique, sens de la décision et de la fiabilité opérationnelle. • Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (chercheurs, ingénieurs, équipes métiers, directeurs, CDO, RSSI). • Autonomie, curiosité, rigueur documentaire et esprit de synthèse. • Sens du service public et respect de la confidentialité scientifique.

At CGI, we empower our clients to secure the future of their digital enterprises and we’re trusted to do so at scale. As a Cloud Security Architect, you’ll play a pivotal role in designing and delivering robust AWS cloud environments that safeguard critical data and services across industries. You’ll help shape innovative security strategies, enhance cloud resilience, and drive transformation across hybrid architectures. In this role, you’ll be part of a collaborative global community where your expertise is valued, your ideas are encouraged, and your impact is measurable enabling you to build a career that’s both secure and rewarding. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Architecte AWS sur Paris. Déjà mis en place des Landing Zone, ou les ayant exploitées. Certifications obligatoires : AWS Certified Solutions Architect ou DevOps Engineer Globalement, il faut qu'il sache : maintenir Terraform, Scripting (Shell/Python) et pipeline CI/CD ceci en Agile SAFe. Voici les techno : ***Cloud et Services AWS -Compute : EC2, Lambda, Amazon ECS and EKS -Réseau et Sécurité : Transit Gateway, Direct Connect, VPC, SCP WAF & Firewall Manager Identity access Management (IAM), Identity Center -Observabilité et Supervision : CloudWatch, CloudTrail,X-Ray et Dynatrace -FinOps / Gestion des coûts : Billing and Cost Management, Budgets & Alerts, Reservations et Savings Plans, Resource Tags et Management Groups pour l’allocation des coûts -DevEx / Automatisation : Terraform **Intégration SI et Sécurité d’Entreprise -Fédération d’identité avec Identity Center -Intégration DNS -Centralisation des logs -Supervision et monitoring **CI/CD et Infrastructure as Code -Infrastructure as Code : Terraform -Pipelines CI/CD (Gitlab...) -Scripting et Automatisation : PowerShell, Python pour intégration avancée Localisation : Paris + TT

En tant qu’Architecte Expert, vous serez responsable de : Concevoir une Architecture Cible Robuste : Définir une solution ActiveMQ adaptée aux enjeux de haute disponibilité, avec des mécanismes de clustering, bascule automatique (failover) et reprise d’activité (Disaster Recovery) . Proposer une topologie optimisée (nombre de brokers, répartition des files d’attente et topics) pour répondre aux besoins de scalabilité et de performance. Intégrer des mécanismes de sécurité avancés : authentification centralisée (LDAP/Active Directory), chiffrement des flux (TLS/SSL), et gestion fine des droits d’accès. Piloter la Documentation Technique : Rédiger des spécifications techniques détaillées (schémas d’architecture, configurations réseau, paramètres de persistance). Établir des standards d’exploitation : supervision (métriques clés, seuils d’alerte), logging, et automatisation des déploiements (IaC). Documenter les bonnes pratiques d’usage pour les équipes internes et les filiales du groupe. Garantir l’Excellence Opérationnelle : Définir des processus de monitoring et de maintenance pour assurer la stabilité du socle. Collaborer avec les équipes DevOps pour une intégration fluide dans la chaîne CI/CD. Animer des sessions de transfert de compétences pour accompagner les équipes techniques dans l’appropriation de la solution. Accompagner la Transition : Identifier les prérequis techniques et organisationnels pour une migration réussie depuis l’existant. Proposer une feuille de route pour le déploiement progressif de l’architecture cible.

Nous recherchons un(e) Agile Release Manager expérimenté. Vous serez responsable de la livraison des releases produits sur deux de nos domaines clés de la Monétique (Acquiring, Issuing, Dispute). Votre rôle sera central : vous assurerez l'alignement stratégique et opérationnel entre les équipes Produit, Tech et SRE à travers une gouvernance structurée de type Agile Release Train (ART). Vos missions principales : En tant que gardien du cycle de vie des releases, vos responsabilités se décomposent ainsi : 1. Pilotage et Planification (PI Planning & Roadmap) : Diriger et synchroniser les sessions de Program Increment (PI) Planning, en garantissant un alignement clair sur les engagements de livraison et les jalons. Assurer le respect des engagements définis dans la roadmap produit ainsi que des exigences non fonctionnelles de la plateforme. 2. Gestion des Risques et Dépendances : Gérer les plans de release, les dépendances et les risques en étroite collaboration avec les Engineering Managers et les SRE Managers. Anticiper et résoudre les conflits de livraison grâce à une synchronisation inter-domaines (Produit, Software Engineering, SRE, Sécurité, DevSecOps). 3. Suivi de la Performance et Reporting : Monitorer les KPIs, les tendances de vélocité et les indicateurs de risques pour assurer un suivi cohérent des progrès. Communiquer de manière transparente le statut des releases, les risques majeurs et les décisions clés aux parties prenantes et au management. 4. Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle Garantir la cohérence des processus et l'intégration des pratiques de fiabilité (SRE, Architecture, QA) au sein des squads. Promouvoir l'automatisation et la standardisation des processus de release (DevSecOps) pour fluidifier le delivery. Piloter l'amélioration continue des pratiques de livraison en alignement avec notre modèle de gouvernance agile. 5. Contribution au pilotage de la relation avec les éditeurs de progiciels et les partenaires externes : Participe à la gestion des escalades opérationnelles (périmètre, qualité, planning). Assure le pilotage de la contractualisation (définition, engagements contractuels…) en collaboration avec les équipes juridiques et financières. Assure le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires. Responsable de la gestion budgétaire du partenaire, incluant le traitement des demandes de modification (Change Requests) en lien avec les équipes Produit. Contribue à la gouvernance avec le tiers (comités projet, comités de pilotage, etc.). Votre profil : Compétences Techniques & Méthodologiques : Agile & SAFe : Solide compréhension du Agile Program Management et des frameworks ART (SAFe). Gouvernance : Expérience avérée dans la gouvernance de releases de bout en bout et la coordination transverse (Product, SRE, Architecture, Sécurité). SRE & DevOps : Connaissance des principes SRE (observabilité, fiabilité) et familiarité avec les chaînes CI/CD, les outils d'automatisation et l'orchestration de releases. Compétences Fonctionnelles : Excellente capacité de planification et de gestion des dépendances dans des flux de livraison complexes. Expérience de gestion de Agile Release Trains multi-squads, assurant synchronisation et transparence. Soft Skills : Facilitation : Capacité à aligner des parties prenantes. Communication : Excellentes compétences pour rendre visible l'avancement et gérer les attentes. Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs de fiabilité et de performance.

Au sein de l'équipe Assets IA, vous intégrez le projet phare du moment : la conception et le maintien en production d'une solution d'IA Générative souveraine (type "ChatGPT interne") destinée à assister plus de 100 000 collaborateurs au quotidien. Vos Missions En collaboration directe avec le Tech Lead et le Product Owner, vous êtes le garant opérationnel de la sortie des nouvelles fonctionnalités. Votre rôle est hybride entre pilotage et "faire" : Spécification Technique & Fonctionnelle : Traduire la roadmap en spécifications claires pour les développeurs et l'équipe UX/UI. Pilotage Agile (Scrum) : Animer les rituels d'une équipe de 5 experts (stand-up, planning, rétro) et suivre la vélocité. Stratégie de Recette (QA) : C'est un point clé. Vous pilotez et réalisez les phases de tests pour garantir que l'IA répond aux exigences de qualité avant le déploiement massif. Documentation : Assurer la pérennité du projet via une documentation technique et utilisateur rigoureuse.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte solution (H/F) à Liège, Belgique. Responsabilités : Concevoir et modéliser des architectures de solutions robustes, évolutives et performantes pour les nouveaux projets et les évolutions des systèmes existants. Assurer la gouvernance technique en définissant les standards, les patterns et les principes d'architecture pour l'ensemble du périmètre applicatif. Diriger la sélection de technologies (produits, frameworks) en fonction des besoins fonctionnels et des contraintes techniques et budgétaires. Documenter l'architecture (vues logiques, physiques, de déploiement) et communiquer les décisions architecturales aux équipes de développement. Pour les Sites Web (Internes & Externes) & APIs : Définir l'architecture des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des portails web. Concevoir l'architecture des API pour garantir l'interopérabilité et la sécurité des échanges de données entre les systèmes internes et externes. Pour la Plateforme Microsoft 365 (M365) : Être l'expert en architecture pour Microsoft Teams, SharePoint 2019 et SharePoint Online. Définir la structure, la personnalisation et la stratégie de déploiement/gouvernance de la plateforme collaborative. Pour Salesforce : Comprendre l'architecture de la plateforme Salesforce et garantir que les solutions et intégrations sont alignées sur les meilleures pratiques (par exemple, utilisation des outils native-cloud).

Job Title: Senior Engineer - Electrical Engineering (Control & Instrumentation) Location: Barrow-in-Furness - Hybrid (2 days onsite per fortnight dependent on business needs) Salary: Competitive (Commensurate with skills and experience) What you'll be doing: Develop and manage requirements and acceptance criteria specific to a system or product and/or across a system of systems, platform or programme Understand the contractual and performance requirements for various systems, and support the definition and associated acceptance criteria and events through design, build, integration, installation and commissioning activities Produce documentation required to support the design review process, including: diagrams; technical specifications; supporting calculations; design evidence and justifications Review relevant supplier documentation, technical manuals, electrical schematics, general arrangements, Interface specification and ensure it is captured and recorded appropriately Ensure design proving evidence is comprehensive, captured within the requirements management tools and has been endorsed by the appropriate level of authority Ensure compliance against contractual requirements and that work is undertaken in accordance with company, safety, environmental, contractual and local business processes, standards, procedures and documentation Undertake design reviews and presentations to customers Provide technical support to integrated performance and acceptance activities, including acceptance of equipment from suppliers through to system acceptance by the customer Provide support to the Certificate of Design activities appropriate to the discipline and articulate and present complex technical argument clearly, logically and simply Deliver technical input and engineering solutions in support of build activities, defect resolution and change management Your skills and experiences: BEng (Hons) / MEng or equivalent Working towards professional registration Technical report writing skills Demonstrable experience of engineering lifecycle Knowledge and experience in defence standards whilst not essential would be an advantage System calculations, modelling and analysis Understanding of at least one of the following areas: Instrumentation and control system theory including PID control, Electrical circuits design, EMC precautions and power supply characteristics Safety Integrity Levels and BS EN 61508 or 61511 Control panel detail design Fieldbus technology (Profibus/Profinet) Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Centralised Control and Instrumentation Team: An excellent opportunity has arisen for a Senior Engineer -Electrical Engineering (Control and Instrumentation) working within the Centralised Control and Instrumentation Team. This role will be working on the SSNA program and the next generation submarine design. The Senior Engineer shall provide support to the Principal Engineers and/or external specialists during development, analysis, integration and verification of platform control and instrumentation systems. In this role you will be involved in leading analysis and the production of technical reports and team deliverables, such as managing and maturing operator control console design to meet defined design criteria and programme demands We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 7th January 2026 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.

Key Account Manager (AEC/Manufacturing Software) UK Remote Competitive Base (£70,000 - £75,000 OTE) + Progression + Training + Pension A fantastic opportunity awaits a professional with experience in sales within the AEC or Manufacturing sectors to join a leading digital solutions partner in an account management role, offering extensive training, career development and structured progression. This well-established technology partner delivers software solutions to clients across the architecture, engineering, manufacturing and construction sectors. In this role you will focus on managing and growing long-term relationships with key customers. You will be responsible for renewals, supporting ongoing use of the tech solutions, and identifying opportunities to grow accounts through additional products or services. You will receive full product training and become a certified specialist for the solutions this business offers. This is a remote UK-based role, with some travel to client sites and industry events. The right person could be someone with direct experience selling software or tech solutions to the AEC or Manufacturing sectors, or someone looking to transition from these sectors into technology sales or account management. Commercial experience with Autodesk, SolidWorks or similar BIM, AEC or Manufacturing software would be highly beneficial. This is an excellent role for anyone who enjoys, or is looking to move into, account management, and wants to join a leading AEC and Manufacturing technology business offering clear support, structure and progression. The Role: *Managing and developing key client relationships within the AEC sector *Handling renewals and driving account growth through upselling and cross-selling *Working alongside technical and customer success teams to support clients *Helping clients get maximum value from the software and services *Remote role based in the UK, with travel to client sites where needed The Person: *Experience in sales, client-facing or account management roles, ideally in tech, software, digital solutions, AEC or Manufacturing *Comfortable engaging with mid-to-large-scale customers and building long-term relationships *UK Based. Reference Number: BBBH 265534 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Marcel Cerek at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts as an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

At CGI, we help clients shape the future of work through secure, scalable and intelligent Microsoft 365 solutions that drive digital transformation and unlock business value. As an M365 Solution Architect, you’ll play a pivotal role in defining strategy, designing innovative solutions and guiding clients through the full lifecycle of transformation. You’ll be part of a collaborative environment where ideas are shared freely, ownership is encouraged, and every project offers the chance to push boundaries and deliver meaningful impact for clients across industries. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position and you will be expected to travel to CGI offices or client sites 2-3 days per week on average.