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Metier : Etudes & Développement Fonction : Lead Développeur Spécialités technologiques : Front-End, API Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Technologies et outils : Angular (7 ans) TypeScript (5 ans) Méthodes / Normes : Agile Soft skills : Leadership Secteurs d'activités : Transports Terrestres Description de la prestation : Dans le cadre du développement d'une application stratégique, la mission consiste à intervenir en tant que Lead Développeur Front Angular (version 21). Le rôle nécessite une expertise technique en front-end, du leadership et un accompagnement des développeurs juniors au sein d'une équipe agile. Objectifs : Garantir la qualité du front-end : performance, maintenabilité, sécurité Structurer et faire évoluer l’architecture Angular Encadrer et faire monter en compétences les développeurs juniors Être le référent technique front Encadrement : Techniquement encadrer les développeurs (juniors et confirmés) Animer des revues de code, promouvoir bonnes pratiques Angular Mentorat et pair programming pour la montée en compétences Développement Front-End : Conception et développement d'interfaces complexes avec Angular 21 et TypeScript Implémentation d’architectures front robustes (modules, standalone components, signals, RxJS) Assurer la qualité du code : lisibilité, testabilité, performance Collaborer avec les équipes backend pour une intégration API fluide Qualité, performance & sécurité : Optimisation des performances front (temps de chargement, rendering, gestion des états) Maintien et mise en place de tests (unitaires, intégration, e2e) Environnement technique : Frontend : Angular 21, TypeScript, RxJS, HTML, CSS/SCSS Backend (interaction) : NestJS Messaging / Data : Kafka, MongoDB Cloud & DevOps : AWS (Lambda, Glue), Jenkins Outils : Git, CI/CD

As part of our growth and the expansion of high-value projects within the banking and financial sector , we are looking for a motivated, structured, and results-oriented Scrum Master . Your Mission As a Scrum Master , you will play a key role in implementing agile methodologies within project teams operating in a demanding banking environment. You will facilitate collaboration, promote agile discipline, and ensure the quality of deliverables where security, compliance, and risk management are critical. Your Responsibilities Ensure the smooth, consistent, and compliant application of Scrum practices adapted to a regulated environment (NIS2, DORA, GDPR, Risk & Compliance). Take responsibility for successful project delivery, high-quality deliverables, and alignment with business and regulatory requirements. Organize and facilitate all Scrum ceremonies: daily meetings, sprint planning, reviews, retrospectives, and refinements. Identify, monitor, and mitigate risks, dependencies, and constraints related to banking business areas (security, IT risk, compliance, operations). Support the Product Owner in structuring the Product Backlog, prioritizing value-driven items, and managing deadlines and regulatory constraints. Foster effective collaboration with technical, functional, and business teams (KYC/AML, payments, lending, security, regulatory reporting).

📌 Contexte Dans le cadre d’un programme structurant de transformation digitale , nous recherchons un Data Analyst Manager pour piloter la qualité des données tout au long des phases de conception, migration et mise en production des systèmes cibles. 🎯 Missions principales 1. Définition et structuration de la qualité des données Identifier et anticiper les critères de qualité au niveau des sources Définir les standards et règles de qualité par objet de données Rédiger les spécifications des scripts de contrôle qualité Garantir la cohérence des critères avec les domaines de données 2. Data profiling, remédiation et contrôle qualité Mettre en œuvre les actions de data remédiation avant, pendant et après migration Déployer et exploiter des outils de data profiling Réaliser les tests de qualité sur les données corrigées Suivre et maintenir les KPIs de qualité des données 3. Coordination et collaboration transverse Travailler avec les équipes métiers pour la définition des règles de qualité Collaborer avec les équipes techniques pour l’implémentation Assurer la passation et le suivi auprès des data managers Contribuer au mapping des objets et attributs source → cible

Métiers et Fonctions : Études & Développement Lead Développeur Spécialités technologiques : Front-End API Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et outils : TypeScript (5 ans), Angular (7 ans) Méthodes / Normes : Agile Savoir-être : Leadership Secteurs d'activités : Transports Terrestres Description de la prestation : Dans le cadre du développement d'une application stratégique, le poste de Lead Développeur Front Angular (version 21) consiste à : Garantir la qualité du front-end (performance, maintenabilité, sécurité) Structurer et faire évoluer l’architecture Angular Encadrer et faire monter en compétences les développeurs juniors Être le référent technique front Encadrement : Encadrer techniquement les développeurs (juniors et confirmés) Animer des revues de code, promouvoir bonnes pratiques Angular Mentorat et pair programming pour la montée en compétences Développement Front-End : Conception et développement d’interfaces complexes avec Angular 21 et TypeScript Implémentation d'architectures front robustes (modules, composants standalone, RxJS) Assurance de la qualité du code : lisibilité, testabilité, performance Collaboration étroite avec les équipes backend pour une intégration API fluide Qualité, performance & sécurité : Optimisation des performances front (chargement, rendu, gestion des états) Mise en place et maintenance de tests (unitaires, intégration, E2E) Environnement technique : Frontend : Angular 21, TypeScript, RxJS, HTML, CSS / SCSS Backend : NestJS Messaging / Data : Kafka, MongoDB Cloud & DevOps : AWS (Lambda, Glue), Jenkins Outils : Git, CI/CD

En tant que Scrum Master, vous serez responsable de : Garantir le cadre Agile Veiller au respect du cadre Scrum, des rôles associés et des bonnes pratiques Agile. Être le garant de l’application des référentiels de l’entreprise (frameworks, standards, patterns Agile/SAFe). Faciliter les cérémonies Scrum Préparer et animer l’ensemble des rituels : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective. Assurer l’engagement, le rythme et la cohérence de l’équipe. Collaborer avec le Product Owner Clarifier et structurer le backlog. Aider à maximiser la valeur produite par l’équipe. Participer à l’affinage et à la priorisation des User Stories. Fluidifier le flux de travail Garantir la bonne circulation du travail en Scrum/Kanban. Lever les obstacles, limiter le WIP et optimiser les workflows. Suivre les indicateurs de performance Mettre en place, suivre et animer les métriques d’équipe : vélocité, burndown, capacité, lead time… Partager les KPIs pour soutenir les prises de décision. Favoriser la collaboration et la communication Installer un climat de confiance, encourager l’échange et l’auto-organisation. Gérer et faciliter la résolution de conflits lorsque nécessaire. Accompagner l’amélioration continue Guider l’équipe dans la montée en compétence. Impulser des actions d’amélioration continue à chaque sprint. Contribuer au Train SAFe Collaborer étroitement avec les autres équipes du Train et les parties prenantes. Alignement systématique avec les objectifs du programme. Préparer et faciliter le PI Planning Orchestrer la participation de l’équipe au PI Planning. Travailler en lien direct avec le RTE (Release Train Engineer). Garantir la préparation des capacités, risques, dépendances et objectifs

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Tech Lead Data IoT – Java & Cloud" pour un client dans le secteur du retail. Description⚡ Le Contexte Au sein d'une plateforme IoT gérant des millions d'objets connectés (Smart Devices, vélos, équipements sportifs), nous recherchons le Référent Technique Data . Il ne s'agit pas d'un poste de Data Engineer classique qui ne fait que des pipelines, mais d'un rôle de Software Engineer / Tech Lead spécialisé dans le traitement de la donnée. Vous êtes le "Tech Lead Data" unique de la plateforme : vous portez la responsabilité technique et architecturale de tout ce qui touche à la donnée au sein de l'écosystème IoT. 🎯 Votre Mission : Architecturer et Construire le Backend Data Votre rôle est central : vous construisez le moteur qui ingère, traite et structure les événements remontés par les objets connectés. Vous êtes garant de la cohérence de la donnée, du capteur jusqu'au stockage. 1. Développement Backend & Traitement IoT (80-90% du poste) Développement Java : Concevoir et développer les briques Backend chargées du traitement des flux (Temps Réel & Événementiel). Gestion de la complexité IoT : Gérer les problématiques de connectivité instable. Exemple concret : Reconstituer une session de sport ("Ride") complète même en cas de perte de réseau, gérer les règles de début/fin de session automatiquement. Privacy by Design : Intégrer les contraintes RGPD et le respect des consentements utilisateurs directement dans l'architecture de collecte (filtrage à la source, anonymisation). 2. Architecture & Lead Data Référent Technique : Vous êtes le point de contact unique pour toutes les décisions impactant la data sur la plateforme. Conseil & Gouvernance : Vous auditez et conseillez les autres équipes Backend. Si une feature touche à la structure de la donnée, vous intervenez pour valider le modèle. Modélisation : Définir les modèles de données pour garantir leur exploitabilité future. 3. Analytics & Maintenance (10% du poste) Maintenir les flux ETL existants et les jobs d'analytics. Intervenir ponctuellement sur du Spark / Scala pour des besoins de BI ou de Data Science. 🛠 La Stack Technique Un environnement Multi-Cloud et moderne : Cloud Principal : GCP (Google Cloud Platform). IoT : AWS IoT Core (gestion de la flotte et connectivité). Langage Principal : Java (Expertise demandée). Analytics/Data : Databricks , Spark, Scala.

You will be working closely with our Data Engineering team as an ambassador for the best in flexible data architecture in Digital Services and across DfTc supporting the business in develop their data ambitions. You can assess complex data issues and inform and influence senior stakeholders in a non-technical manner. You will have a pro-active approach to problem solving and be creative in delivering data solutions that both fix problems and move DfT towards a better managed, cost-effective digital future. You will be responsible for overseeing multiple (sometimes concurrent) due diligence and mobilisation projects that will be required to ensure passenger rail services continue in the public sector. This involves working with a large number of stakeholders to gather a wide range of information regarding the operations of Train Operating Companies (TOCs), and ensuring that all legal, regulatory, contractual, commercial and operational requirements are in place. Your objective is to manage transfers of private sector rail companies into the public sector (DfT Operator, DFTO) with no impact to train operators staff, supplier and customers. Working as part of a talented team, you will: Be responsible for all data architecture within DfT providing designs for a number of data solutions and understanding the interdependencies between different data stacks. Shape and deliver DfT’s data architecture strategy, roadmap and plans ensuring the underlying data architecture supports the goals of the organisation and government overall. Lead and develop DfTc’s data architecture to support a growing data eco-system with multiple analyst users and third-party builders. Influence data decisions throughout policy lifecycles through demonstrating technology value, risk and opportunity. Develop data solutions aligned to business need, business capability, and the DfTc digital and technology strategy. Manage a range of staff and 3rd parties to design repeatable data solutions aligned to your vision for data architecture ensuring an enterprise approach is adopted. Supporting key business stakeholders by providing technical assurance/governance at boards such as the Architecture Change Board. In return, we offer you: an inclusive and welcoming working environment so you can feel comfortable to be yourself at work a chance to work in a high-performing team at the leading edge of government digital service design excellent personal development industry-leading pension and employee benefits package For further information on the role, please read the role profile. Please note that the role profile is for information purposes only - whilst all elements are relevant to the role, they may not all be assessed during the recruitment process. This job advert will detail exactly what will be assessed during the recruitment process.

🔍 Nous recherchons un(e) Lead Data Engineer Azure Databricks avec une forte posture de transmission, coaching et mise en place des standards, pour accompagner une équipe en montée de maturité sur Databricks. 📅 Démarrage ASAP 📍 Île-de-France 🎯 Missions clés : ✅ Optimisation & fiabilisation des jobs Databricks (PySpark / Spark) ✅ Mise en place des standards & bonnes pratiques Data Engineering ✅ Coaching, mentoring, animation de la communauté Tech Lead ✅ Contribution aux migrations & à la modernisation du DataLake ✅ Travail sur l’industrialisation (CI/CD – Azure DevOps)

Pour une mission chez un de nos clients pour un Ministère, nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps. L’objectif est d’accompagner l’équipe en définissant les bonnes pratiques DevOps et en facilitant les prises de décision techniques. Une attention particulière est portée à la maintenance et à l’évolution de la stack de déploiement, notamment pour les projets transverses. La mission inclut également un volet RUN avec la gestion des mises en production, la maintenance opérationnelle, l’investigation des incidents et la communication associée • Veiller à la diffusion des bonnes pratiques DevOps et accompagner les OPS juniors dans leur montée en compétences. • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique en collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure. • Garantir le respect des bonnes pratiques de sécurité, de résilience et de scalabilité des infrastructures. • Rédiger et valider la documentation technique critique pour assurer la pérennité des solutions mises en place. • Piloter l’amélioration continue et optimiser les processus de delivery en adoptant une approche d’automatisation et d’industrialisation. • Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour améliorer la performance et la fiabilité des systèmes. • Animer la communauté de pratique OPS et participer à des initiatives de partage de connaissance. • Être responsable de la résolution des incidents critiques et coordonner les actions correctives

Job Title: Systems Technical Lead Location: Portsmouth - Broad Oak - We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Up to £64,600 dependent on skills and experience What you'll be doing: Provide hands-on technical leadership with a team of systems and software engineers, and directly support the System Design Authority Apply the principles of Systems Engineering to develop Simulation Systems across the full engineering lifecycle Undertake Simulation Systems equipment design, network design and software design Lead requirement decomposition and manage specifications using tools like IBM DOORS Next Direct architectural modelling and interface definitions in tools such as CATIA Magic (Cameo) Drive system integration and define acceptance strategies for software-based systems Lead technical reviews and ensure compliance with customer, legislative & business requirements Your skills and experiences: Demonstrable experience of the application of Systems Engineering for software based solutions coupled with experience in system integration Expertise in Systems Engineering and Software integration lifecycle principles (ISO 15288 and 12207) Strong background in requirements management (e.g., IBM DOORS Next - desirable) Familiarity with engineering lifecycle models (Waterfall & Agile) and tools (e.g. JIRA) Technical leadership and ability to guide teams across disciplines Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Modelling and Simulation team: The Modelling & Simulation team are part of the Simulation & Training Group. This team delivers high fidelity simulations of the world, platforms, weapons and sensors that enable re-creation of complex Naval formations supporting Under Water Battlespace and Future Air Dominance. This role will give wide exposure to a variety of different functions and areas of the business and will provide plenty of opportunities for training and progression with a focus on technical ability and professionalisation throughout your career. As the world has evolved, so has the way we work. Our working approach, will enable you to have flexibility with your working hours, depending on your role and location. This could include accruing hours as well as flexibility around start and finish times, ensuring you can balance life at work, on site and life at home. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date 5th January 2026

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

Nous recherchons actuellement un Scrum Master SALESFORCE pour un de nos clients grands comptes. Vos missions : Faciliter l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles, tout en garantissant le bon déroulement des cérémonies Scrum. Lever les obstacles au quotidien, protéger l’équipe et assurer un environnement de travail optimal favorisant la livraison de valeur. Collaborer étroitement avec les rôles clés (PO, PM, Tech Lead, architecte) pour aligner vision, priorités, delivery et discovery. Accompagner la construction et la gestion du backlog, en soutenant la rédaction des user stories et la compréhension des enjeux techniques. Suivre l’avancement, produire les tableaux de bord de pilotage et assurer une communication claire sur les risques, dépendances et livrables.

Our Digital and Data technology team are at the forefront of digital innovation. They provide best in-class solutions for our clients, helping to shape and support a data driven future for UK government. Whether it’s creating bespoke, secure software, offering programme and application support or moving an entire embassy’s servers to a Cloud platform. No matter the task, they are on hand to support. Now, you’ve got the opportunity to join them. Providing innovation to government partners Delivering best-in-class solutions Working at the cutting-edge of technology It all matters Drive the successful delivery of important government security projects Join us as a Project Manager and you’ll be responsible for leading the successful delivery of small to medium sized secure, high-impact projects for a wide range of customers. From cloud infrastructure to cyber security and digital transformation, your work will directly support other government departments, and it will be your task to manage risks, drive delivery and ensure that the projects you’re focused on produce measurable value and align with our strategic objectives. Operating with a large degree of autonomy in a highly secure and dynamic environment, you’ll be directly responsible for managing the full project delivery lifecycle, and work in collaboration with customers and partners from various areas of Government including the FCDO, National Security and Defence. Using a number of methodologies including Waterfall and Agile, we’ll expect you to forecast, request and manage the resources required to deliver projects on time, ensure data entries are complete, and monitor and record financials and other resources so you and your team stay within budget. Work as a key member of a team that defends the nation’s interests This is an exciting, fast-paced role, and to be a success you should have well developed experience of delivering digital or technical projects in a secure or government environment, and the ability to manage risks, dependencies and budgets effectively. It goes without saying that you should have a good understanding of GDS service design principles and Agile delivery, while your excellent interpersonal and communication skills will allow you to work well with a diverse range of colleagues and other stakeholders. When it comes to qualifications we’ll look for APM PMQ, PRINCE2 or Agile Project Management certification, and familiarity with project tools such as Jira, MS Project or their equivalent. A confident resource manager and coordinator of project plans, hands-on knowledge of analysis techniques, business or systems and their application in a project environment would be desirable, as would an ITIL qualification and an understanding of Secure by Design principles. In addition, experience of working within the FCDO Services or in a similar secure government environment would be a plus. Discover the support you need to grow your career further But we’re always looking to improve – just like you. That’s why when you join us, expect to receive a competitive salary, generous holiday entitlement and a Civil Service Pension. Along with this, you’ll also have access to training and other development opportunities to help grow your career with us. Our offices have an on-site gym, nursery, café, and restaurant, and we offer interest-free loans on season tickets and bikes to help you get there. It's a great set of benefits made to support all you do, and all you need. Want to see your future team’s work in action? Step into our Virtual Embassy and select a guide to take you round to see how we deliver for government customers and how you could help. Explore the embassy now at Every single colleague must be security cleared before joining us. If you’re successful in your application, we’ll ask you to undergo our vetting process to achieve Security Check (SC) clearance. You can find out more about vetting at To find out more about our benefits and our organisation, please visit Closing date: 11/01/2025 It takes a diverse team to protect a diverse world The vital work we do takes an incredible community of colleagues, with different skills, backgrounds, cultures and identities. We support every individual, so that you always know you’re welcome and valued. It’s what makes us a Disability Confident employer. And why we’re recognised as a ‘Carer Confident’ workplace. And it’s how you know you’re joining an inspiring, inclusive organisation. Candidates who are judged to be close to meeting the criteria may be considered for other positions in FCDO Services which may be at a lower grade, but have a potential skills match

Our client is looking for a Senior Storage Specialist to work on a fully remote basis. The role has been deemed Inside IR35 with an hourly rate of £60-62. This would bean initial contract until the end of October 2026. Day to day responsibilities: * Build and support enterprise-grade SAN environments. * Manage and configure Brocade/Cisco SAN switches, including: o ICL setup o Secure configurations o Fabric and zone merges o Switch and fabric build-outs o Security policy enforcement * Provide 3rd Line operational support and lead migration projects (e.g., Global SAN refresh). * Design and deliver strategic enterprise storage infrastructure. * Handle product lifecycle management and ensure compliance with IT policies and standards. Required Skills & Experience: * Expertise in Brocade Gen6/Gen7 FCIP switches. * Strong knowledge of SAN switch architecture, zoning, and secure fabric design. * Proven experience in enterprise storage environments. * Ability to resolve complex issues and high-severity incidents. * Excellent communication skills and a collaborative mindset. Ideal Candidate: A self-driven, detail-oriented team player with a passion for enterprise storage technologies and a track record of delivering robust infrastructure solutions. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

To be accountable for the quality of economics work on cases across the range of the CMA’s work through leading, challenging and reviewing the work of the case teams and to ensure the effective and robust delivery of economic analysis on CMA cases. To provide strategic direction, advice and quality assurance to economists on inquiries, including participating directly in more complex inquiries. Alongside other Economics Directors, to support the Chief Economic Adviser in providing professional leadership for economics work at the CMA and ensuring that the economic work is of consistently high quality, represents state-of-the-art thinking and is appropriately communicated to specialist and other audiences. To be a key member of the OCEA’s Leadership Team with shared responsibility for managing and developing economists, driving forward talent management, and improving staff capability through recruitment, coaching, mentoring and staff and work management. To find out more, please review the role profile.

Dans le cadre de sa croissance, CATAMANIA recherche des Scrum Masters seniors afin de renforcer les équipes de plusieurs de ses clients nantais, opérant notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport et autres domaines. Les objectifs principaux seront d'être garant des engagements pris en QAP et de vous assurer que la squad travaille dans un cadre Agile. Vous vous assurerez de la bonne gestion du Backlog. Vous faciliterez les rituels Agiles (Rétrospective, Sprint Planning, Sprint Review, Daily meeting, …). Vous partagerez avec les autres Scrums Master afin d'identifier les éventuelles dépendances et vous proposerez les plans d’actions associés. Prérequis de la mission : Avoir une bonne connaissance technique afin de comprendre les enjeux de la squad et pouvoir participer à sa vie opérationnelle.