Find your next tech and IT Job or contract role.

Consultant(e) validation systèmes informatisés en life sciences Lieu : Toulouse | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 80 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Toulouse . L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 43-50K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Contexte de la mission Au sein de l’équipe Digital & IT Groupe , l’équipe Digital Workplace fournit des services informatiques critiques pour le Groupe, notamment : Active Directory Azure Active Directory IAM (Identity & Access Management) Microsoft 365 (O365) Gestion des terminaux (Device Management) Gestion de la mobilité (Mobility Management) Outils de collaboration En tant qu’ Ingénieur Sécurité Digital Workplace , vous êtes responsable du support et du renforcement de la cybersécurité des services et plateformes fournis par l’équipe Digital Workplace Groupe. Rattaché(e) au Responsable Sécurité Digital Workplace , vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité, aux opérations de sécurité et à la conformité sur votre périmètre, en cohérence avec la stratégie IT du Groupe et les besoins métiers. Objectifs et livrablesConstruire la sécurité des services Digital Workplace de bout en bout Définir et mettre en œuvre une stratégie de sécurité Digital Workplace basée sur les risques, les menaces, l’évolution technologique et la stratégie IT du Groupe. Définir et communiquer les politiques et standards de sécurité Digital Workplace et veiller à leur bonne compréhension. Piloter les projets cybersécurité liés au Digital Workplace en coordination avec les équipes Digital & IT du Groupe. Accompagner les équipes Digital Workplace dans l’intégration de la sécurité au sein des projets et de la gestion des risques. Mettre en place et piloter la gouvernance de la sécurité Digital Workplace (comités, tableaux de bord, indicateurs, etc.). Assurer une veille sécurité sur les vulnérabilités et les tendances liées aux technologies Digital Workplace. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité du Digital Workplace Sensibiliser et former les parties prenantes afin d’élever le niveau global de sécurité. Concevoir et déployer les contrôles de sécurité Digital Workplace. Contribuer à la communauté/chapitre Digital Workplace du Groupe. Participer à la communauté de sécurité des infrastructures. Accompagner les responsables sécurité locaux sur les sujets Digital Workplace. Assurer les opérations de sécurité des services et plateformes Digital Workplace Garantir l’intégration de la sécurité dans les activités de maintien en conditions opérationnelles (RUN) : IAM, gestion des vulnérabilités, gestion des exceptions, ouvertures de flux, etc. Assurer le suivi continu de la conformité sécurité (Control Tower) et produire les reportings périodiques. Piloter la mise en œuvre des plans d’amélioration continue et de remédiation. Gérer les incidents de cybersécurité sur son périmètre et contribuer à la résolution des incidents majeurs ou situations de crise. Assurer le suivi des activités RUN liées à la sécurité (contrôles, exceptions, etc.). Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence analyse de risques Confirmé SCCM Confirmé Macos Confirmé Intune Confirmé Mobiles devices Expert Windows Expertise Expert cybersecurité Confirmé Azure Active Directory Avancé

Lieu : Bordeaux | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 80 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Bordeaux . L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 43-50K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Contexte Dans le cadre d’une mission pour un grand compte du secteur financier, nous recherchons un Consultant SAM/ITAM expérimenté pour accompagner une direction IT dans la gestion de son patrimoine logiciel, le suivi de la conformité des licences et l’optimisation des coûts associés. Missions principales Le consultant interviendra sur les sujets suivants : Mise en place et suivi des inventaires logiciels : contrats, licences, déploiements, usages. Maintien du référentiel de gestion des licences et contrats. Collecte, consolidation et fiabilisation des données d’inventaire. Analyse de la conformité des installations et usages au regard des règles de licensing éditeurs. Identification et valorisation des écarts de conformité. Préparation et accompagnement des audits éditeurs. Identification des leviers d’optimisation techniques, contractuels et commerciaux. Suivi des gains, coûts évités et risques associés aux démarches SAM. Production de tableaux de bord, reportings et supports de synthèse à destination de la DSI et des directions internes.

La performance des systèmes d'informations est un enjeu stratégique pour notre client. La montée en puissance d'évènements commerciaux demande de plus en plus d'anticipation et d'observabilité de la performance applicative. Pour en mesurer les impacts, vous serez amené à exécuter des tests de performance/charge sur les sites internet e-commerce du groupe ou d'autres applications également sous contraintes fortes. Vous ferez partie d'une équipe au sein de la Direction Infrastructures et Production. Description A l'aide de l'outil Neoload, vous serez amenés à mener et réaliser le projet de tests de performance/charge sur les sites web du groupe (ou d'autres applications soumises à de fortes contraintes), de leur conception jusqu'à la présentation des résultats, en passant par la conception des scénarios et l'exécution des tests. Vous serez aussi amené à manipuler, dans le cadre des tests de performance/charge l'outil d'observabilité Dynatrace présent dans le groupe.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-Compte dans l'aéronautique, un chef de projet ayant une grande expérience dans les environnements industriels dans le cadre du renforcement des activités d'Inspection Digitale et du déploiement de technologies innovantes de Contrôle Non Destructif (CND) La prestation vise à assurer la coordination opérationnelle et le pilotage transverse de projets de développement et d’industrialisation. Le prestataire interviendra en appui des pilotes techniques et des parties prenantes métier afin de structurer, planifier, suivre et sécuriser l’exécution des projets, depuis les phases de développement jusqu’à la mise en œuvre industrielle, en particulier autour de solutions d’inspection numérique (ex. thermographie infrarouge). À ce titre, la mission couvre notamment : • La construction, le suivi et la mise à jour des plannings projet et des plans d’actions associés • La coordination des acteurs internes et externes (équipes techniques, production, qualité, sous-traitants, partenaires) • La préparation et le pilotage des instances projet (revues d’avancement, comités, audits internes ou externes) • Le suivi des livrables, des jalons et des engagements qualité / coûts / délais • La mise en place et le suivi d’indicateurs de performance projet (avancement, risques, qualité, fiabilité) • La contribution à la gestion des risques, à la capitalisation et à la structuration des méthodes projet Le coordinateur de projets agit en interface entre les équipes d’expertise technique et les acteurs de l’industrialisation, avec un rôle clé de facilitateur, d’animateur et de garant de la cohérence globale du projet, dans un environnement industriel exigeant et innovant.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur international de premier plan du secteur des services financiers, un(e) Strategic Officer afin de rejoindre le CEO Office de l'entité française. Ce rôle stratégique offre une forte exposition à la Direction Générale et au Comité Exécutif. Vous interviendrez au cœur des sujets de gouvernance, de transformation, de communication exécutive et de pilotage des initiatives stratégiques dans un environnement international et matriciel. Vos missions :Gouvernance Exécutive Préparer et coordonner les instances de gouvernance et les réunions de Direction. Produire les supports exécutifs destinés au Comité Exécutif et aux parties prenantes internationales. Assurer le suivi des décisions stratégiques et des plans d'actions associés. Garantir la qualité et la cohérence des communications exécutives. Communication & CEO Office Concevoir les présentations et messages à destination des dirigeants et des collaborateurs. Structurer les communications stratégiques internes. Accompagner la Direction dans la préparation des prises de parole et événements clés. Assurer l'alignement des messages avec les priorités stratégiques de l'organisation. Transformation & Initiatives Stratégiques Piloter ou coordonner des programmes de transformation transverses. Contribuer à la définition et au déploiement des feuilles de route stratégiques. Réaliser des analyses et recommandations à destination de la Direction Générale. Assurer le suivi de l'avancement des initiatives prioritaires. Innovation & Performance Identifier et promouvoir les opportunités d'innovation et d'amélioration continue. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance stratégiques. Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des KPI. Produire des synthèses et reportings à forte valeur ajoutée pour les dirigeants.

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Dans le cadre du renforcement de son équipe Group Digital & IT, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un(e) Ingénieur Sécurité Digital Workplace pour accompagner la sécurisation de ses services collaboratifs et de gestion des identités à l'échelle internationale. Le poste est basé à Courbevoie Vous évoluerez au sein d'une équipe experte en charge des services critiques du Digital Workplace : Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), IAM, Microsoft 365, gestion des postes de travail, mobilité et outils collaboratifs. Rattaché(e) au Responsable Sécurité Digital Workplace, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l'amélioration continue de la cybersécurité des services Digital Workplace. Vos principales responsabilités seront : ### Définir et piloter la stratégie de sécurité * Définir une stratégie de sécurité basée sur les risques et les menaces. * Élaborer les politiques et standards de sécurité Digital Workplace. * Accompagner les projets afin d'intégrer les exigences de cybersécurité dès leur conception (Security by Design). * Piloter la gouvernance sécurité (comités, indicateurs, tableaux de bord). * Réaliser une veille active sur les vulnérabilités et les évolutions technologiques. ### Améliorer en continu le niveau de sécurité * Concevoir et déployer des contrôles de sécurité. * Sensibiliser et accompagner les équipes IT et les parties prenantes. * Participer aux communautés d'expertise Digital Workplace et Cybersécurité. * Accompagner les responsables sécurité locaux dans leurs problématiques. ### Assurer l'exploitation sécurité des plateformes * Gérer les activités de RUN liées à la sécurité (IAM, vulnérabilités, exceptions, ouvertures de flux...). * Suivre la conformité sécurité et produire les reportings. * Piloter les plans de remédiation. * Participer à la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des incidents majeurs.

Intitulé du poste : Architecte Sécurité / Ingénieur Sécurité Réseau Contexte : Dans le cadre de la refonte de l’infrastructure SOC de notre client, nous recherchons un expert en ingénierie et architecture orientée sécurité, avec une forte compétence en firewalling et technologies associées. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité réseau et systèmes. Participer à la refonte complète de l’infrastructure SOC. Intégrer et configurer des solutions de sécurité avancées (firewall, WAF, proxy, SIEM). Garantir la conformité et la sécurité des environnements virtualisés. Collaborer avec les équipes SOC pour assurer la supervision et la corrélation des événements. Compétences techniques requises : Firewalling & Sécurité réseau : Fortinet, Palo Alto. Solutions de sécurité : Stormshield, Wallix, WAF, Proxy. Supervision & SIEM : Syslog, ELK, SIEM global. Virtualisation & systèmes : Expertise en environnements virtualisés. Connaissance des bonnes pratiques SOC. Profil recherché : Expérience : 5 à 15 ans dans des environnements similaires. Expériences passées en lien avec des projets SOC fortement appréciées. Capacité à intervenir sur des projets stratégiques à haut niveau technique.

Contexte Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur des infrastructures énergétiques, électriques et numériques, recherche un Responsable QSE afin de piloter et déployer sa stratégie Qualité, Sécurité et Environnement. Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre national et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’amélioration continue des performances QSE, tout en garantissant la conformité réglementaire et le respect des référentiels en vigueur. Une sensibilité aux métiers de l’électricité et des infrastructures énergétiques est indispensable pour réussir sur ce poste. Missions principales Définition et pilotage de la politique QSE • Définir la stratégie Qualité, Sécurité et Environnement en lien avec la Direction • Décliner les objectifs QSE et assurer leur mise en œuvre opérationnelle • Accompagner les managers dans l’appropriation de la démarche QSE Management des systèmes QSE • Déployer, structurer et faire vivre les systèmes de management QSE • Garantir le maintien des certifications et référentiels applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) • Assurer la mise à jour des procédures, processus et documents associés Conformité réglementaire • Assurer une veille réglementaire et normative • Garantir la conformité des activités aux exigences légales et réglementaires • Accompagner les équipes sur les sujets liés à la sécurité au travail et à l’environnement Gestion des risques et amélioration continue • Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés • Développer une démarche d’amélioration continue au sein de l’entreprise Audits et gestion des non-conformités • Organiser et piloter les audits internes et externes • Assurer le suivi des actions correctives et préventives • Analyser les incidents, accidents et non-conformités • Mettre en place les actions permettant d’éviter leur récurrence Formation et sensibilisation • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE • Développer une culture sécurité forte auprès des équipes terrain et encadrement • Concevoir et animer des actions de formation et de prévention Reporting et relations externes • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE • Produire les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction • Représenter l’entreprise auprès des organismes de certification, autorités, clients et partenaires

Le contexte : En tant qu'ingénieur(e) Sécurité Digital Workplace, vous contribuez à la cybersécurité des services et plateformes fournis par l'équipe Espace de Travail Numérique du Groupe. Rattaché(e) au Responsable Sécurité de l'Espace de Travail Numérique, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie, à l'exploitation et à la conformité en matière de cybersécurité au sein de votre périmètre (en accord avec la stratégie informatique et la stratégie métier du Groupe). Objectifs et livrables : Garantir la sécurité des services de bout en bout de l'Espace de Travail Numérique : • Définir et mettre en œuvre une stratégie d'espace de travail numérique basée sur les risques, le paysage des menaces, l'évolution technologique et la stratégie informatique du Groupe; • Définir et communiquer les politiques et normes relatives à l'espace de travail numérique et veiller à leur compréhension; • Piloter les projets de cybersécurité de l'espace de travail numérique, en coordination avec l'équipe numérique et informatique du groupe; • Accompagner les équipes de l'espace de travail numérique dans l'intégration de la sécurité à la gestion de projet et des risques; • Piloter et mettre en œuvre la gouvernance de l'espace de travail numérique (comités et tableaux de bord inclus); • Assurer une veille de sécurité sur les vulnérabilités et les tendances liées aux technologies de l'espace de travail numérique. Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité de l'espace de travail numérique • Sensibiliser et former les parties prenantes à la sécurité de l'espace de travail numérique; • Concevoir et déployer des contrôles de sécurité pour l'espace de travail numérique; • Contribuer à la communauté/au groupe dédié à l'espace de travail numérique; • Contribuer à la communauté de sécurité des infrastructures; • Accompagner les responsables de la sécurité locaux sur les sujets relatifs à l'espace de travail numérique. Garantir l'exploitation de la sécurité des services et plateformes de l'espace de travail numérique • Assurer l'intégration de la sécurité dans les activités opérationnelles (gestion des identités et des accès, vulnérabilités, exceptions, ouverture de flux, etc.); • Garantir la conformité continue en matière de sécurité (tour de contrôle) et la production de rapports périodiques; • Piloter la mise en œuvre des plans d'amélioration et de remédiation continue. • Assurer la gestion des incidents de cybersécurité sur son périmètre et contribuer à la résolution des incidents ou crises majeurs, etc. Référence de l'offre : 8e1ehusii1

JEMS porte fièrement sa valeur “Diversité” et s'engage pour l'inclusion, l'égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Pilotage et performance • Garantir l'excellence du delivery : qualité, délais, marges, satisfaction client, P&L. • Superviser les projets au forfait et en engagement (charges, rentabilité, livrables). • Mettre en place un pilotage prévisionnel fiable (capacity planning, prévision de charge, Go/No Go). • Analyser les performances de la practice et contribuer à la stratégie groupe (reporting, alertes, plan d'action). Leadership et management • Manager hiérarchiquement et fonctionnellement les équipes d'ingénieurs, tech leads et delivery managers. • Développer les compétences : plan de formation, parcours de certification, accompagnement des talents. • Recruter les meilleurs profils et assurer une évaluation technique exigeante. • Fédérer une communauté d'expertise autour des technologies et des méthodologies de la practice. Business et développement • Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité du périmètre. • Soutenir les équipes commerciales dans les réponses à appels d'offres et les avant-ventes complexes. • Identifier de nouveaux relais de croissance (marchés, clients, cas d'usage, alliances). • Porter l'offre JEMS auprès des clients stratégiques et des partenaires technologiques. Partenariats et rayonnement • Développer et animer les partenariats technologiques majeurs du périmètre (hyperscalers, éditeurs, intégrateurs). • Organiser des événements techniques et business : meetups, webinars, communautés internes, retours d'expérience. • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles. • Contribuer à la communication interne et externe de l'offre (articles, conférences, tribunes). Expertise et coordination • Garantir la cohérence technique et méthodologique des projets et livrables. • S'assurer de l'intégration fluide avec les autres practices (Data Platform, Cloud, AI, Digital, Engineering). • Promouvoir les bonnes pratiques d'industrialisation de la donnée et de gestion de patrimoine data. • Être force de proposition dans la construction de nouvelles offres et IP internes. Référence de l'offre : nckrmi2cy6

Ingénieur Centre de Contrôle Satellite (SCS Engineer) Contexte Dans le cadre de projets internationaux liés au contrôle-commande de satellites de télécommunications, notre client recherche un Ingénieur Centre de Contrôle Satellite pour intervenir sur le développement, l'intégration, le déploiement et le support des systèmes de contrôle sol (Satellite Control System - SCS). Le poste couvre l'ensemble du cycle de vie des systèmes, depuis l'analyse des besoins jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des plateformes déployées chez les clients. Missions principales Analyser les exigences système et proposer les solutions techniques adaptées. Participer à la conception des systèmes de contrôle satellite. Réaliser les développements conformément aux spécifications techniques. Effectuer les tests unitaires. Assurer l'intégration des sous-systèmes et les tests associés. Gérer les configurations et versions logicielles sous Git. Participer à l'installation des équipements et au câblage des infrastructures. Assurer le déploiement et les mises en service sur site client. Rédiger la documentation technique en anglais. Participer aux réunions techniques avec les clients. Réaliser les activités qualité et gestion de configuration. Former les utilisateurs et exploitants des systèmes. Assurer le support technique à distance sur les systèmes en maintenance. Suivre les incidents et tickets jusqu'à leur résolution. Mobilité Des déplacements ponctuels à l'international sont prévus pour cette mission. Nationalité FR/EU.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant Editique sur Bordeaux Le projet consiste à participer à une migration documentaire d'un outil d'éditique vers un nouvel outil Le ou la consultant(e) rejoindra une dev team à taille humaine au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes. La compétence d'un (ou plusieurs) des outils mentionnés est impérative. Le projet peut se dérouler en remote sur le territoire français. Quadiant KW OpenText Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant Editique sur Bordeaux Le projet consiste à participer à une migration documentaire d'un outil d'éditique vers un nouvel outil Le ou la consultant(e) rejoindra une dev team à taille humaine au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes. La compétence d'un (ou plusieurs) des outils mentionnés est impérative. Le projet peut se dérouler en télétravail sur l’ensemble du territoire français, avec des déplacements ponctuels à Bordeaux. Quadiant KW OpenText

CONTEXTE Grand groupe assurantiel, acteur majeur du marché français. La mission s'inscrit dans le cadre de la direction de programmes transverses, en lien avec les entités du groupe opérant dans l'assurance IARD et prévoyance. L'objectif est de piloter les projets réglementaires, notamment sur la thématique LCB-FT (Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme), en organisant et mettant en œuvre des travaux de remédiation en mode projet. Les enjeux principaux portent sur la conformité réglementaire, la maîtrise des délais et des budgets, ainsi que la coordination d'un écosystème multi-acteurs avec des instances de gouvernance structurées. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter les travaux de remédiation en mode projet : interlocuteurs, instances, échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation Réaliser des études d'impacts pour approfondir une problématique et faciliter la prise de décision Collecter régulièrement de l'information auprès des contributeurs afin d'en suivre l'avancement ou la réalisation Faire remonter les alertes et organiser leur traitement en direct ou via les instances de gouvernance Préparer et animer les instances de coordination et de validation des projets Garantir la qualité des études conduites et la conformité des solutions aux besoins réglementaires Assurer le respect des règles et impératifs business de la marque tout au long des projets L IVRABLES ATTENDUS Plans de projet (pilotage remédiation : jalons, budget, indicateurs) • Études d'impact réglementaire Tableaux de bord de suivi d'avancement Comptes rendus d'instances de coordination et de validation Alertes documentées et plans d'action associés Livrables de conformité aux exigences réglementaires LCB-FT

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu. Architecte IA & Gouvernance H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les architectures IA, la GenAI et la transformation des plateformes technologiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte IA & Gouvernance , vous êtes responsable de la définition, de l’industrialisation et de la gouvernance de la plateforme IA de l’entreprise : Côté build : Missions Concevoir et faire évoluer l’architecture cible de la plateforme IA. Finaliser l’industrialisation et la cohérence des différents composants de l’écosystème IA. Définir et documenter les standards, patterns et bonnes pratiques d’architecture IA. Concevoir des architectures autour des agents IA, du RAG, de l’orchestration et des APIs. Produire les dossiers d’architecture de référence (HLD / LLD). Garantir l’intégration des exigences de sécurité, de conformité et d’éthique dès la conception. Participer à la mise en place des pratiques MLOps et d’observabilité de la plateforme. Côté run : Missions Assurer la cohérence globale et la gouvernance de la plateforme IA. Participer aux comités d’architecture et fournir des avis d’expertise sur les projets IA. Accompagner les équipes métiers et techniques dans le cadrage et l’évaluation des cas d’usage IA. Veiller à l’application des standards d’architecture et des principes de gouvernance. Contribuer à l’amélioration continue des référentiels, modèles et processus liés à l’IA. Suivre les évolutions technologiques du marché et recommander les orientations pertinentes. Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture auprès des différentes parties prenantes. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements technologiques exigeants. Vous aimez concevoir des architectures robustes et accompagner la transformation des organisations sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Microsoft Azure (Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Entra ID, Key Vault, Networking) Architectures IA / GenAI, plateformes IA et systèmes agentiques MLOps et observabilité (MLflow, Langfuse) Orchestration et automatisation (n8n ou équivalent) APIs, intégration de services et architectures distribuées Gouvernance IT, Design Authority et documentation d’architecture Environnements Cloud, DevOps et équipes Agile Architecture d’entreprise, sécurité et conformité des systèmes d’information C’est votre manière de faire équipe : Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de prise de hauteur. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers. Esprit de conseil et aptitude à fédérer autour d’une vision commune. Sens de la communication et de la pédagogie. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Forte orientation qualité, amélioration continue et partage des connaissances. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Strasbourg Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Fonction Transverse Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.