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Junior Full Stack Developer (JavaScript) Milton Keynes - Hybrid £35,00 - £40,000 + 2 days WFH + Holiday This is an excellent opportunity for a Junior Full Stack Developer looking to join a business that offers huge internal progression opportunities. Within this role you will become a key member in contributing to the organisations success and be a factor shaping the business in years to come. This company is a global creative production partner that helps businesses with their marketing campaigns. They offer services like on-demand creative staffing, cross-channel production management, and automated workflows through their technology platform. In this varied role you will focus on front-end and back-end development, working alongside a team to design, build, test, and deploy web applications. You'll craft user interfaces, handle server-side logic, integrate databases, and collaborate on code reviews to maintain quality. Troubleshooting user issues and staying on top of the latest web development trends are also key aspects of this position. The ideal candidate will be a well-rounded developer with experience in both front-end and back-end development. They should be proficient in the foundational web languages HTML, CSS, and JavaScript, and have familiarity with popular front-end frameworks like React, Angular, or Vue.js. On the back-end side, experience with a programming language with Node.js is essential with knowledge of Python, Ruby and Java, along with a basic understanding of databases and SQL. This is a fantastic opportunity for an ambitious Full Stack Developer that is looking for significant growth potential, progression, and long-term development to join a business at an exciting time of growth. The Role: - Collaborate on design, build, test, and deploy web applications. - Craft user interfaces (front-end). - Handle server-side logic and database integration (back-end). - Participate in code reviews for quality control. The Person: - Experience in both Front-end and Back-end. - Proficient in JavaScript, HTML and CSS. - Knowledge of Node.js for Back-end is essential. - Desirable to have previously used Python, Ruby, Java and SQL Databases. Reference Number: BBBH262197 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tom McLaughlin at Rise Technical Recruitment This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from engineering candidates who have a valid legal permit or right to work in the United Kingdom. Potential candidates who do not have this right or permit, or are pending an application to obtain this right or permit should not apply as your details will not be processed.

Job Title: DevSecOps Software Engineer Sector: Defence & National Security Clearance Required: SC clearance (or eligibility to obtain higher UK security clearance) Employment Type: Permanent Working Model: Flexible - remote, office, or client site (as required) Salary & Benefits: Competitive salary + annual bonus, generous pension, private healthcare, 25 days holiday + birthday off, paid volunteering days, reservist leave, and more. Role Overview: This is a unique opportunity to join a high-performing DevSecOps team delivering secure, mission-critical systems for the defence and national security ecosystem. The role is suited to a software engineer with a strong understanding of secure development practices, Agile delivery, and systems engineering principles. You'll work across the full lifecycle-from concept and requirements through design, build, integration, testing, and deployment-within a collaborative, multidisciplinary environment. Key Responsibilities: Develop secure software solutions using Python, C#, Go, and other modern languages. Operate as a cross-functional engineer within an Agile DevSecOps team. Engage with stakeholders to understand and refine technical requirements. Design, code, integrate, test, and deploy software in secure environments. Produce and execute software and integration tests. Identify and resolve bugs and deployment issues. Demonstrate software functionality to clients and stakeholders. Document technical work and support knowledge transfer to junior team members. Contribute to continuous improvement and adoption of new technologies. Participate in lessons learned and best practice sharing across teams. Essential Skills & Experience: Strong experience in secure software development within Agile teams. Proficiency in one or more programming languages: Python, C#, Go. Solid understanding of the systems engineering lifecycle. Experience working on large, complex, and secure systems. Knowledge of APIs and data architecture. Strong grasp of networking fundamentals and the networking stack. Scripting experience with PowerShell, Bash, or VBScript. Experience with software release audits (as developer or auditor). Ability to wireframe UI/UX designs using tools like Balsamiq. Excellent problem-solving skills in secure environments. Strong verbal and written communication skills. Willingness to work out of hours occasionally when required. Desirable Qualifications & Experience: Degree (or equivalent) in software engineering, systems engineering, or related field. Experience designing solutions to meet client requirements. Cloud platform accreditation (AWS, Azure) in DevOps or administration. CREST certification or equivalent security qualification. Chartered IT Professional status or equivalent. Hands-on experience with UI/UX design and implementation. Security Clearance: Due to the nature of the work, candidates must hold or be eligible to obtain UK SC clearance. Willingness to undergo higher levels of clearance is essential. What You'll Get in Return: Competitive salary and annual bonus scheme. Generous pension and life assurance. 25 days annual leave plus your birthday off. Options to buy and sell holiday. 10 days additional leave for military reservists. Up to 2 days of paid volunteering per year. Individual Doctor@Hand healthcare cover. Genuine flexible working - remote, office, or client site. Access to the latest secure technologies. Investment in personal development and career progression. A vibrant and inclusive social scene. About the Organisation: The client is a trusted leader in defence and national security, delivering secure digital capabilities and systems that support critical operations. Known for technical excellence and innovation, they offer a collaborative environment where engineers work on impactful projects using cutting-edge technologies. With a strong focus on professional development, flexible working, and employee wellbeing, this is a unique opportunity to contribute to national security while advancing your career. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Dans le cadre d'un programme digital d'envergure, Viveris accompagne son client dans la planification, la coordination et le déploiement des versions logicielles (releases). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Release Manager (H/F), qui assurera également un rôle d'Incident Manager. Responsabilités : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les équipes de développement, de validation, d'exploitation et les métiers, vous aurez pour principales missions : - Planification et coordination des releases : définir et maintenir le calendrier des livraisons en lien avec les parties prenantes et identifier les dépendances entre les composants applicatifs et les projets associés. - Pilotage des déploiements : superviser la préparation, le packaging et la validation des versions et garantir la qualité et la conformité des livrables avant mise en production. - Amélioration continue : mettre en place et maintenir le Release Management Process et identifier les axes d'optimisation et automatiser les tâches récurrentes via les outils CI/CD. - Communication et coordination : assurer la communication transverse entre les équipes projets, exploitation et support et jouer un rôle central dans la gestion des incidents majeurs, en assurant la coordination des actions correctives.

CNC Tutor Workington £30,000 - £40,000 + £4,000 - £6,000 Welcome Bonus + 28% Pension + 55 Days Holiday + Full Teacher Training + CPD Opportunities + Onsite Gym Do you have hands-on experience in machining and want to pass your knowledge on to the next generation? Would you like to step away from the tools into a teaching role, with full training and support provided? On offer is a unique opportunity to join a highly respected college that invests in staff development, values industry experience, and offers long-term stability, generous holidays, and a great work-life balance. The organisation is a respected education provider with a strong reputation for supporting skilled tradespeople transitioning into teaching. If you're a time-served machinist looking to step off the tools and share your knowledge, you'll be fully supported - including funded teaching qualifications, mentoring, and structured onboarding to help you succeed in a new career path. In this role, you'll be responsible for delivering practical and classroom-based sessions to learners on machining and engineering programmes. You'll help develop learners' skills in areas such as milling, turning, CNC, and manual machining, using your industry knowledge to guide and support their progress. The ideal candidate will be a time-served machinist with strong hands-on experience in manual and/or CNC machining. You don't need any prior teaching experience - just the confidence to speak to a group, the willingness to learn, and a genuine interest in helping others succeed. Full training and support, including funded teaching qualifications, will be provided. This role would suit someone looking for a rewarding new challenge off the tools, who enjoys mentoring others, and who wants a better work-life balance with a clear progression route in education. The Role: Delivering machining lessons Teaching CNC, manual turning/milling, and other machining techniques Full training and support provided for teaching qualifications Monday to Friday, 37 Hours/Week The Person: Strong background in machining (manual and/or CNC) Level 3 Qualification Passionate about helping others learn and progress Reference Number: BH-260069 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Ilyas Shirwani at Rise Technical Recruitment. This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency. Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from candidates who have a valid legal permit or right to work in the UK.

En tant que Senior Directeur Artistique - Jeux Mobiles, vous jouerez un rôle clé dans la direction artistique et la conception visuelle de nos jeux mobiles à fort impact. Vos principales responsabilités seront : • Superviser et orienter la création artistique des projets de jeux mobiles. • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, marketing et production pour garantir l’harmonie visuelle et la qualité esthétique. • Piloter la définition des chartes graphiques et assurer leur application. • Encadrer et animer une équipe de designers et d’artistes afin de stimuler la créativité. • Veiller à l’innovation visuelle en suivant les tendances du secteur et les attentes des utilisateurs. • Participer à la présentation des concepts auprès des parties prenantes internes et externes.

Nous recherchons un Consultant auditeur de configuration H/F en CDI afin d’intégrer notre client spécialisé en cybersécurité situé sur Montpellier. Vos missions : • Adopter une vision globale du système d’information afin : - de comprendre le rôle de l’infrastructure à auditer, - d’identifier les éléments pertinents à auditer ; • Collecter les éléments de configuration des éléments à auditer ; • Auditer la configuration des éléments préalablement choisis ; • Développer des outils adaptés à la cible auditée, le cas échéant ; • Mener les entretiens avec les administrateurs système et/ou applicatifs pour le niveau d’assurance • Identifier les vulnérabilités présentes dans la configuration des éléments audités ; • Proposer les recommandations adaptées pour remédier aux risques découlant des vulnérabilités découvertes ; • Capitaliser les connaissances acquises, assurer une restitution et produire un rapport d’audit.

Les missions sont les suivantes : Agir en tant que référent principal entre les équipes de production et le département informatique pour le développement ou l'optimisation des outils IT/OT, Collaborer avec les services concernés à la rédaction des besoins fonctionnels Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions proposées Garantir la compatibilité et l'intégration des solutions dans l'architecture existante Intervenir sur les principaux projets à savoir modernisation des équipements de production, la construction d'une nouvelle usine et l'harmonisation des pratiques groupes au local Assurer une veille technologique : proposer des améliorations et contribuer à l'évolution des processus et outils métiers Veiller au respect des normes de cybersécurité en environnement IT et OT.

Product Manager Competitive Salary + Bonus + Shares + Progression + Healthcare + 32 Days Holiday + International Travel + Sponsorship Linlithgow - Hybrid Are you a Product Manager with a background in Telecoms, Datacoms or Synchronization technologies and looking for progression opportunities either technically, commercially or strategically? On offer is an excellent opportunity to take on an influential role within a leading technology company that works with some of the biggest names in the industry. You'll be involved across a cutting-edge product range that continues to push boundaries in network timing, synchronization and test solutions. Established over 15 years ago, this innovative business designs and develops advanced software, hardware and cloud-based technology used by major network operators, equipment vendors and technology providers worldwide. Having built a strong reputation for performance and reliability, they are seen as a leader in the synchronization and test measurement space. As a Product Manager, you will help uncover customer needs and work with a multidisciplinary team to take new solution concepts from idea through validation and development. You will play a key role in shaping product strategy, identifying new opportunities and ensuring successful delivery of high-value solutions to the market. If you're motivated by technology, enjoy working at the interface of engineering and business, and want to help shape next-generation network solutions, this role offers the perfect platform to grow your career. The role: Product Manager for advanced network test and measurement products Lead cross-functional teams from concept to delivery Identify and capitalise on new growth opportunities Hybrid working - typically 3 days in office (Tuesday & Thursday core days) The person: Experienced Product Manager with telecoms or datacoms background Understanding of synchronization technologies such as PTP, SyncE or related systems Strong communication and stakeholder management skills Willing to travel internationally when required Reference Number: BBBH - 263584 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Rattaché au responsable maintenance, l'adjoint assure le bon fonctionnement et la fiabilité des installations de production. Dans un premier temps, il accompagne l'actuel titulaire du poste pour prendre en main les équipements, comprendre les spécificités du parc et s'approprier les procédures internes. Cette phase d'accompagnement permettra une transition fluide et la montée en autonomie sur l'ensemble du périmètre technique. Au quotidien, il intervient sur la maintenance préventive et curative des équipements, avec une forte dominante électrotechnique et des interventions ponctuelles en automatisme et mécanique. Il participe à l'analyse des pannes, propose des actions correctives et met en oeuvre des solutions d'amélioration pour fiabiliser les lignes. Il contribue également à la planification des interventions, au suivi des prestataires externes et à la mise à jour de la documentation technique. Proche du terrain, il travaille en lien étroit avec la production et s'implique dans les projets d'optimisation ou de modernisation des installations.

Consultant PMO (F/H) - Niort 📌 Consultant(e) PMO - Rejoignez Experis et donnez du sens à vos compétences ! 📍 Localisation : Niort 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Expérience : Confirmée (5 ans minimum) Chez Experis , ESN spécialisée dans l'accompagnement des projets de transformation digitale, nous plaçons l'humain et l'expertise au cœur de notre mission. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO pour intervenir sur une mission stratégique au sein d'un grand compte. 🎯 Vos missions principales Vous serez en charge de structurer et fiabiliser le pilotage des activités d'un département en pleine croissance : 🔹 Suivi Budgétaire & Financier Consolider et maintenir les tableaux de bord de suivi budgétaire Suivre la consommation des charges via Clarity, analyser les écarts et produire des alertes Centraliser les incidents projets et leurs impacts financiers 🔹 Gestion de la Capacité & des Ressources Fiabiliser l'analyse des feuilles de temps hebdomadaires Intégrer le suivi des projets externes consommant des ressources internes Piloter et challenger le ratio d'activité Run/Projets 🔹 Gouvernance & Reporting Produire des reportings consolidés (hebdomadaires/mensuels) Préparer et animer les comités de pilotage Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, vous serez rattaché·e à la direction de BSCI : Vos missions principales seront : - Support & Gestion des stockages Block, File, Objet - Support & Gestion du SAN - Administration / supervision / optimisation / reporting - Validation des paliers techniques et des processus opérationnels - Relation et communication avec les métiers, élaboration et propositions d'architectures - Audit et conseils - Gestion des projets Vos environnements technique seront : - Infrastructure SAN : Brocade, Cisco - Baies de stockage : Dell EMC, HDS, HP, IBM, Netapp, Pure Storage - Virtualisation Stockage : SVC, VPLEX - Solutions de sécurisation : haute disponibilité, continuité (réplication, cluster) - OS : AIX, Linux, Solaris et Windows

🚀 Senior Azure / .NET Infrastructure Engineer Drive Performance at Scale | Shape the Future of Cloud Engineering 💰 Up to £100,000 + Elite Benefits Package 🏡 Remote-First | Work from Anywhere in the UK | Flexible Hours 🔧 Build the Backbone of High-Performance Platforms Are you a cloud infrastructure expert ready to take on a career-defining challenge? Do you thrive in fast-paced environments where your decisions directly impact scalability, security, and performance? Join a cutting-edge engineering team that's powering the future of cloud-native platforms. As a Senior Azure / .NET Infrastructure Engineer , you'll be at the heart of a mission-critical transformation-designing, optimizing, and scaling infrastructure that supports millions of users and drives real business outcomes. This is your opportunity to own infrastructure strategy , influence engineering excellence , and scale a platform that's reshaping an entire industry . 🌟 What You'll Be Doing 🛠 Architect and manage Azure-based infrastructure using Infrastructure as Code (IaC) tools like ARM, Bicep, or Terraform. ⚙️ Optimize .NET application stacks for speed, reliability, and scalability. 📈 Implement observability and monitoring solutions to ensure system health and performance. 🔍 Conduct performance reviews and troubleshooting across production environments. 🚀 Drive automation, growth planning, and continuous improvement across the platform. 🧠 What You Bring to the Table ✅ 5+ years of hands-on experience with Azure cloud infrastructure . ✅ Deep understanding of .NET application architecture and performance tuning . ✅ Proven expertise in Azure DevOps Build & Release Pipelines . ✅ Skilled in profiling, benchmarking, and performance optimization . ✅ Experience with APM tools like New Relic or similar. Bonus Points For: 🧩 Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform) 🌐 Cloud networking (firewalls, load balancers, VNets) 🗃 SQL Server performance and optimization 🔄 Experience modernizing legacy applications in Azure 💼 Why You'll Love Working Here 🏡 Remote-First Culture - Work from anywhere in the UK, or drop into our Hampshire HQ when you fancy. ⏰ Flexible Working Hours - Because life doesn't run on a 9-5 schedule. 📚 Professional Development - Dedicated training budget and career progression support. 🧘 Wellbeing Perks - Health benefits, wellbeing allowance, and mental health support. 💻 Top-Tier Tech Setup - High-end laptop and home office stipend. 🚀 This Isn't Just a Job-It's a Mission You won't just be maintaining infrastructure-you'll be engineering the future . Your work will empower developers, delight customers, and drive innovation at scale. If you're ready to lead, innovate, and make a real impact, this is the role for you. 👉 Ready to Elevate Your Career? Apply now and become a key player in a team that's building something extraordinary. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain de l'entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Ressources Humaines. Vos principales responsabilités seront : • Piloter la gestion administrative du personnel. • Mettre en œuvre la politique RH en collaboration avec la direction. • Accompagner les managers et collaborateurs sur les aspects sociaux, recrutement, formation et mobilité. • Superviser la gestion des relations sociales et veille réglementaire. • Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences. • Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions correctives.

Nous recherchons pour janvier 2026 un(e) Développeur Full Stack / Consultant IT afin de renforcer l'équipe informatique de notre client grand compte. Le poste consiste à développer, maintenir et faire évoluer les outils logiciels de la structure, avec une base de données relationnelle (PostgreSQL), accessible via une application web développée en architecture MVC (PHP/VueJS). Les plateformes Extranet & Intranet, en lien avec les équipes internes et les partenaires internationaux font partie du périmètre. Les principales responsabilités sont de: \- Concevoir et développer des fonctionnalités pour la nouvelle version de la BDD, en tant qu'application web. \- Maintenir et faire évoluer les systèmes existants (base EUMUDA, Extranet et Intranet du MUCF). \- Développer et renforcer les interconnexions avec d'autres bases de données internationales. \- Identifier, analyser et corriger les anomalies dans les applications et systèmes associés. \- Recueillir et formaliser les besoins techniques et fonctionnels des utilisateurs. \- Assurer un support technique général (matériel et logiciel) auprès des équipes.

Dans le cadre de la mise en place d’une plateforme mutualisée de gestion Front-to-Back pour les activités d’investissement, notre client bancaire souhaite renforcer son dispositif d’ assistance à maîtrise d’ouvrage sur le progiciel Front Invest Alternatives (FIA – BlackRock / ex-eFront) . Les principales responsabilités seront : Support et maintenance Prise en charge du support utilisateur (Front, Middle, Back Office) : analyse, qualification et résolution des incidents (Niveaux 1 à 3) ; Gestion du backlog des demandes d’évolution et priorisation avec le Platform Manager ; Suivi quotidien de la production, diagnostic des anomalies et actions correctives en coordination avec les équipes techniques ; Réalisation de la maintenance corrective et évolutive du progiciel (paramétrage, rapports, workflows, tests, recettes, documentation). Pilotage et reporting Participation aux comités mensuels de suivi avec indicateurs de performance (KPI) et reporting d’activité ; Préparation des bilans intermédiaires et des supports de pilotage ; Contribution à la gestion des habilitations et au contrôle des licences FIA. Projets et évolutions Contribution à la montée de version du progiciel (tous les 15 mois) ; Appui à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles (tableaux de bord, rapports, automatisations) ; Participation aux travaux d’ automatisation des tests de non-régression et à l’amélioration continue des processus.

Le client cherche un expert technique systèmes Microsoft / automatisation / Cloud pour : piloter la gestion de l’obsolescence des serveurs Windows, industrialiser et automatiser les opérations de maintenance (via MECM/SCCM et scripts PowerShell), apporter un support de niveau 3 aux équipes de production, et accompagner la migration des applications vers le Cloud (Azure / IBM Cloud privé) . Ce rôle combine donc expertise technique , automatisation , sécurisation des environnements et support transverse à fort enjeu de maintien en condition opérationnelle (MCO) . Ce que le client attend concrètement Attentes principales 1️⃣ Gestion de l’obsolescence Windows - Piloter la migration des serveurs Windows 2016 vers 2019 ou 2022 . - Garantir la compatibilité applicative et la continuité de service. - Planifier et exécuter les montées de version à grande échelle via MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) . - Centraliser le suivi des versions et la conformité via des dashboards automatisés . 2️⃣ Automatisation & industrialisation - Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les opérations de mise à jour, déploiement, inventaire et reporting. - Utiliser MECM/SCCM pour automatiser les patchs et mises à jour logicielles. - Réduire au maximum les interventions manuelles de l’équipe N2. 3️⃣ Support & expertise N3 - Fournir un appui technique de niveau 3 sur les environnements Windows. - Analyser et résoudre les incidents complexes (logs, dépendances, sécurité, performances). - Documenter les actions correctives et partager les bonnes pratiques avec le N2. 4️⃣ Sécurité & vulnérabilités - Identifier et traiter les vulnérabilités OS détectées par les outils de sécurité du Groupe. - Participer à la mise en conformité des systèmes (patch management, durcissement, certificats). 5️⃣ Cloud & modernisation - Participer à la migration d’applications vers le Cloud Azure ou IBM (IaaS). - Adapter les configurations systèmes et réseaux aux standards Cloud - Contribuer à la définition des architectures hybrides (on-premise / cloud). 6️⃣ Transversalité & amélioration continue - Proposer des solutions d’ automatisation ou d’optimisation des tâches récurrentes. - Rédiger des procédures techniques et modes opératoires pour l’équipe de support. - Participer à la veille technologique sur les produits Microsoft, Cloud et sécurité.