Besoin Consultant(e) AMOA Workday HCM pour notre client basé à Lyon Directement rattaché(e) au responsable du projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Workday HCM disposant d'une solide expérience en accompagnement de projets SIRH, d'une bonne maîtrise fonctionnelle de la solution Workday et d'une capacité à intervenir sur les domaines Core HR et Onboarding. Le/la consultant(e) interviendra en appui des équipes métier et projet afin d'accompagner la mise en œuvre et l'évolution de la solution Workday, en assurant le lien entre les besoins fonctionnels, les équipes IT et les parties prenantes. À ce titre, vos principales missions seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus RH. Participer aux ateliers de conception et de cadrage fonctionnel autour de Workday HCM. Accompagner les équipes dans la définition et l'optimisation des processus Core HR et Onboarding. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers de conception et les supports projet. Participer aux phases de paramétrage, de recette et de validation de la solution. Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels, analyser les résultats et suivre les corrections. Assurer l'accompagnement des utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et intégrateurs. Identifier les impacts fonctionnels liés aux évolutions de la solution Workday. Participer au suivi du planning projet et garantir la qualité des livrables. Apporter son expertise AMOA sur les sujets Core HR, Onboarding et processus RH associés.
Mission : Rattaché au Responsable Comptable, l'Administrateur Fonctionnel Workday Finance assure le bon fonctionnement, l'évolution et l'optimisation de la solution Workday sur le périmètre Finance. Véritable interface entre les équipes métiers (Comptabilité, Achats, Contrôle de gestion), la DSI et les partenaires intégrateurs, il veille à la qualité des données, à la performance des processus et à l'accompagnement des utilisateurs. Administration des accès et de la sécurité Administrer les rôles et habilitations dans Workday en garantissant la conformité des accès. Faire évoluer la matrice de sécurité et assurer la cohérence du modèle d'habilitation avec les exigences de contrôle interne. Gérer les problématiques de visibilité et de segmentation des données selon les profils utilisateurs. Paramétrage fonctionnel et gestion des interfaces Mettre à jour et faire évoluer les paramètres financiers de la solution (TVA, taxes, référentiels, règles de gestion). Superviser les interfaces et flux avec les applications tierces et les partenaires bancaires afin de garantir la fiabilité des échanges. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la synchronisation des données de référence entre Workday et les systèmes connectés. Contrôler les référentiels fournisseurs et collaborateurs afin d'assurer l'intégrité des processus achats et financiers. Reporting et analyse des données Concevoir et maintenir des rapports financiers et opérationnels répondant aux besoins de la Direction Financière et du Contrôle de gestion. Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins de reporting et dans l'utilisation des outils d'analyse. Participer à l'amélioration continue des pratiques de reporting et de pilotage. Support fonctionnel et amélioration continue Traiter les incidents et anomalies fonctionnelles, en identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Coordonner les échanges avec les équipes métiers, projets et intégrateurs afin d'assurer la résolution des sujets complexes. Animer des ateliers de suivi et de priorisation des demandes d'évolution. Assurer une veille active et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté Workday. Accompagnement des utilisateurs Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités Finance et Achats. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle, les procédures et supports de formation. Contribuer à la conduite du changement lors des évolutions de la plateforme. Missions transverses Participer au développement des compétences des équipes Finance. Assurer un relais opérationnel auprès du Responsable Comptable lors de ses absences.
Contexte Mission dans le domaine des ressources humaines, centrée sur la gestion et l'intégration des données RH via des outils spécialisés. Missions Conception et développement d'ETL complexes Gestion des formats de fichiers Json, Xml, Csv Intégration et manipulation de données au format PECI (XML) Utilisation de Workday Core RH et ADP dans les processus RH Outils & Environnement Talend Data Integration Studio V8 (expert) Java 8+ (confirmé) Source management avec Gitlab (confirmé) DATADOG (élémentaire) API & formats fichiers Json, Xml, Csv (confirmé) Workday Core RH (élémentaire) ADP (élémentaire)
Contexte : Pour le compte d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un Expert Talend pour rejoindre l'équipe Architecture & Intégration de sa DSI, dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI RH en France. L'objectif : moderniser et harmoniser les échanges de données RH et paie en concevant les interfaces entre la solution Core HR Workday et deux applications de paie ADP. Les données sources, fournies par Workday au format PECI (XML), devront être transformées en CSV pour les systèmes cibles ADP, avec des appels API vers des référentiels de transcodification et un suivi des traitements via Datadog. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (experts métier RH, analystes fonctionnels, architectes, développeurs) et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des interfaces, du recueil des besoins jusqu'à la mise en production et au transfert de compétences. Missions : Participer aux ateliers de cadrage et de recueil des besoins avec les équipes RH, fonctionnelles et IT Analyser les besoins fonctionnels et techniques des flux Workday ? ADP, puis rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir l'architecture technique des interfaces et définir les règles de transformation des données Développer et maintenir les jobs Talend (conversion PECI ? CSV, appels API vers les tables de transcodification et référentiels métier) Gérer les contrôles de cohérence, les rejets fonctionnels et techniques et les mécanismes de reprise Mettre en place les logs techniques et fonctionnels et alimenter Datadog pour le monitoring Participer aux tests unitaires, d'intégration et à la recette, et corriger les anomalies Accompagner les mises en production et assurer le support au démarrage Rédiger la documentation d'exploitation et de maintenance Préparer et réaliser le transfert de compétences vers l'équipe support offshore Promouvoir les bonnes pratiques de développement, de qualité et d'exploitation au sein du programme
