Job Vacancy Administrateur Workday H/F

Mission :

• Administration des accès et de la sécurité
• Administrer les rôles et habilitations dans Workday en garantissant la conformité des accès.
• Faire évoluer la matrice de sécurité et assurer la cohérence du modèle d'habilitation avec les exigences de contrôle interne.
• Gérer les problématiques de visibilité et de segmentation des données selon les profils utilisateurs.
• Paramétrage fonctionnel et gestion des interfaces
• Mettre à jour et faire évoluer les paramètres financiers de la solution (TVA, taxes, référentiels, règles de gestion).
• Superviser les interfaces et flux avec les applications tierces et les partenaires bancaires afin de garantir la fiabilité des échanges.
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la synchronisation des données de référence entre Workday et les systèmes connectés.
• Contrôler les référentiels fournisseurs et collaborateurs afin d'assurer l'intégrité des processus achats et financiers.
• Reporting et analyse des données
• Concevoir et maintenir des rapports financiers et opérationnels répondant aux besoins de la Direction Financière et du Contrôle de gestion.
• Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins de reporting et dans l'utilisation des outils d'analyse.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de reporting et de pilotage.
• Support fonctionnel et amélioration continue
• Traiter les incidents et anomalies fonctionnelles, en identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Coordonner les échanges avec les équipes métiers, projets et intégrateurs afin d'assurer la résolution des sujets complexes.
• Animer des ateliers de suivi et de priorisation des demandes d'évolution.
• Assurer une veille active et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté Workday.
• Accompagnement des utilisateurs
• Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités Finance et Achats.
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle, les procédures et supports de formation.
• Contribuer à la conduite du changement lors des évolutions de la plateforme.
• Missions transverses
• Participer au développement des compétences des équipes Finance.
• Assurer un relais opérationnel auprès du Responsable Comptable lors de ses absences.