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Junior Full Stack Developer (JavaScript) Milton Keynes - Hybrid £35,00 - £40,000 + 2 days WFH + Holiday This is an excellent opportunity for a Junior Full Stack Developer looking to join a business that offers huge internal progression opportunities. Within this role you will become a key member in contributing to the organisations success and be a factor shaping the business in years to come. This company is a global creative production partner that helps businesses with their marketing campaigns. They offer services like on-demand creative staffing, cross-channel production management, and automated workflows through their technology platform. In this varied role you will focus on front-end and back-end development, working alongside a team to design, build, test, and deploy web applications. You'll craft user interfaces, handle server-side logic, integrate databases, and collaborate on code reviews to maintain quality. Troubleshooting user issues and staying on top of the latest web development trends are also key aspects of this position. The ideal candidate will be a well-rounded developer with experience in both front-end and back-end development. They should be proficient in the foundational web languages HTML, CSS, and JavaScript, and have familiarity with popular front-end frameworks like React, Angular, or Vue.js. On the back-end side, experience with a programming language with Node.js is essential with knowledge of Python, Ruby and Java, along with a basic understanding of databases and SQL. This is a fantastic opportunity for an ambitious Full Stack Developer that is looking for significant growth potential, progression, and long-term development to join a business at an exciting time of growth. The Role: - Collaborate on design, build, test, and deploy web applications. - Craft user interfaces (front-end). - Handle server-side logic and database integration (back-end). - Participate in code reviews for quality control. The Person: - Experience in both Front-end and Back-end. - Proficient in JavaScript, HTML and CSS. - Knowledge of Node.js for Back-end is essential. - Desirable to have previously used Python, Ruby, Java and SQL Databases. Reference Number: BBBH262197 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tom McLaughlin at Rise Technical Recruitment This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from engineering candidates who have a valid legal permit or right to work in the United Kingdom. Potential candidates who do not have this right or permit, or are pending an application to obtain this right or permit should not apply as your details will not be processed.

L' Institut F2I ou l' Ecole DSP (sélectionner l'école lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence web parisienne", un profil Intégrateur Web (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Convertir des maquettes graphiques en code HTML/CSS/JavaScript responsive Collaborer avec les concepteurs et les développeurs pour assurer la cohérence et la qualité de l'intégration Tester et déboguer les fonctionnalités front-end pour garantir une expérience utilisateur optimale Suivre les bonnes pratiques en matière de développement web et rester à jour sur les tendances et les technologies émergentes Participer à des projets d'intégration de contenu et d'optimisation de site Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Notre client, acteur majeur de l’aéronautique, est en phase finale de qualification d’un projet stratégique de déploiement SAP S/4 HANA. Le démarrage est prévu pour la première quinzaine d’octobre 2025. Nous recherchons dès maintenant un Architecte Intégration SAP S/4 HANA Senior, afin d’anticiper sa présentation au client avant le lancement du projet. Projet Objectif : Mise en place d’une nouvelle ligne d’assemblage aéronautique avec une approche Fit-to-Standard SAP S/4 HANA Périmètre fonctionnel : Manufacturing : PPQM, PPDS, PEO Procurement : SD Supply Chain : MM, TM Équipes : collaboration entre contributeurs en France et en Inde En tant qu’Architecte Intégration SAP S/4 HANA, vos responsabilités seront de : *Assurer la cohérence et l’intégration des processus métiers entre les différentes équipes fonctionnelles *Garantir la bonne articulation entre le chargement de données, les règles de modélisation et la transposition avec l’équipe RICEFW *Agir en tant qu’architecte solution pour identifier les écarts et proposer des solutions alignées avec les best practices S/4 HANA et l’ambition “clean core” du client *Contrôler et mettre à jour la documentation BPML et veiller à la qualité globale des solutions fonctionnelles *Apporter une expertise technique hands-on pour orienter les équipes en charge de la configuration Démarrage : 1ère quinzaine d’octobre 2025 Durée : 6 mois, renouvelable Localisation : Toulouse Durant les 3 premiers mois : présence sur site 4 jours/semaine (workshops) Ensuite : possibilité de télétravail (à discuter avec le client) Profil idéalement basé à Toulouse ou environs, mais ouverture à d’autres localisations en Europe

Chefferie de Projet expérimenté pour superviser des projets d'infrastructures réseaux multi-clients, avec un accent particulier sur la sécurité des réseaux, l'accès à Internet, ainsi que la gestion des périmètres Active Directory (AD), des pare-feu, des proxies, et des WAF (Web Application Firewall). Responsabilités : - Planifier, exécuter et finaliser les projets d'infrastructure réseau selon les délais impartis et le budget alloué. - Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients. - Assurer la sécurité des réseaux déployés en intégrant les meilleures pratiques et technologies de cybersécurité. - Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes tout au long du projet. - Suivre l'avancement des projets et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement. - Identifier et gérer les risques liés aux projets.

Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement de SAP S/4HANA sur un site de production aéronautique, nous recherchons un Solution Architect SAP expérimenté. La mission consiste à accompagner la conception et le déploiement de la solution dans une approche Fit-to-Standard , avec pour objectif de mettre en place une nouvelle ligne d’assemblage. Le consultant aura un rôle clé de coordination entre les différentes équipes fonctionnelles, de contrôle de la cohérence globale des processus et de validation des solutions retenues. Il interviendra sur l’architecture fonctionnelle et technique, proposera des solutions face aux écarts identifiés, et garantira la qualité des livrables. Un aspect important de la mission sera également d’apporter un support opérationnel sur le paramétrage et de piloter les évolutions du BPML.

Contexte de la mission Dans le cadre d'accompagnement dédié aux équipes de build, nous recherchons un ou une candidat(e) en capacité d'accompagner une ou plusieurs équipes de réalisations afin de prendre en charge l'analyse et la réalisation des travaux d'éxploitations relatifs aux sujets affectées aux équipes (analyses et chiffrages) : mises à jour et maintient en condition opérationnelle des environnements dédiés au sujet, supervision, ouverture de flux, règles de sécurité, fiche d'exploitation, accompagnement des équipes de build sur les travaux devops support des équipes de réalisations (debug, analyse technique,...) réalisation de modes opératoires à destination des services d'exploitation en horaires non ouvrés.

missions, sur le périmètre France et international, consistent à participation à des projets de sécurisation des réseaux ainsi que son SI globalement. La mission combine des aspects fonctionnel (pilotage, reporting…) et techniques qui requiert de l’expertise sur les solutions de sécurité citées plus-bas. • Garantie de maintient en condition opérationnel/sécurité les équipements/solutions sous la gestion de ProdSec : Administrattion BigIP F5 LTM / ASM. Création des instances F5 (Profiles SSL, iRules, LTM Policies, ASM policies) Création de politiques WAF basées sur les Technologies stacks, et set de signatures d'attaques Gestion du monitoring des appliances (Local Traffic - Virtual Servers, Pool, Nodes) Gestion du Maintien en Condition Operationnelle des appliances (Upgrade TMOS, Amelioration des protocoles de sécurité)

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de modernisation d'applications web au sein du secteur public, nous recherchons un développeur expérimenté spécialisé en Web Components. La mission consiste à contribuer au développement et à la documentation de composants réutilisables, intégrés dans un environnement multi-technologies. L'environnement technique repose principalement sur Stencil avec Vite et Lit avec Webpack, avec l'appui de Storybook pour la documentation. Responsabilités : - Développer et maintenir des composants web réutilisables et performants ; - Participer à la documentation des composants et au partage de bonnes pratiques ; - Collaborer étroitement avec un autre développeur spécialisé sur Angular pour assurer l'intégration cohérente entre les différents périmètres ; - Être autonome dans l'analyse et la mise en oeuvre des solutions techniques, tout en contribuant aux échanges transverses de l'équipe.

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution, Site Web Description et livrables de la prestation En tant que Chef de Projet Web/Marketing, vous serez responsable du pilotage et de l'animation de la stratégie digitale sur le site de notre client. Votre mission principale consistera à dynamiser le site, en particulier la Home Page, en assurant une mise en avant efficace des fabricants et des promotions. Vos responsabilités incluent : Pilotage de la stratégie digitale : - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing web en collaboration avec les équipes commerciales, les Catégorie Managers et les Marketeurs Marchés - Animer le site web au quotidien en gérant les pages, en mettant en avant les temps forts (promotions, nouveautés) et en créant des contenus (catalogues digitalisés, newsletters, bannières). - Rechercher, valider et intégrer les contenus en interne et avec les fabricants. - Brief du webmaster et pilotage des ressources externes (agences de communication). Gestion budgétaire et partenariat avec les fabricants : - Gérer un budget marketing web, segmenté par projet et par fabricant. - Récupérer ces budgets auprès des fabricants par la négociation et la mise en place de campagnes de produits sponsorisés. - Participer aux réunions avec les directeurs de marché, les trade marketers et les fabricants pour définir et mettre en œuvre les plans marketing opérationnels - Assurer le suivi mensuel des partenariats et la croissance des recettes budgétaires digitales. Analyse de la performance : - Réaliser des reportings réguliers pour suivre et analyser l'efficacité des campagnes web. - Utiliser des outils d'analyse (GA4, Data Studio) pour mesurer les performances et optimiser les dispositifs web pour la conversion. - Mettre en place des comités web avec les fabricants pour présenter les résultats et les optimisations. Expertise souhaitée Compétences en marketing digital : - Marketing digital "pur" : animation de sites web, création de bannières, d'emailings et de newsletters. - Gestion de projets : capacité à piloter des projets de A à Z, du brief initial à la mise en œuvre opérationnelle. - Gestion budgétaire : expérience dans la gestion et le suivi de budgets marketing, idéalement auprès de fabricants. - Analyse de données : bases solides en web analytics (GA4, Data Studio) pour la création de reportings et l'optimisation des performances. Qualités relationnelles : - Capacité à animer des réunions internes et externes (avec les Catégorie Managers, les Trade Marketers et les fabricants). - Sens de la négociation pour la récupération des budgets. - Aptitude à aller chercher des informations en interne et en externe.

🚀 Chez K-LAGAN, nous croyons en votre potentiel ! Vous recherchez un projet stable , stimulant et qui vous permet de vous épanouir au quotidien ? 👉 Cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! 🔍 Nous recrutons un(e) Tech Lead pour rejoindre les équipes de l’un de nos clients majeurs dans le secteur de l’assurance à Niort . 🎯 Vos missions principales : Mener des études de solutions techniques Réaliser des conceptions techniques détaillées Apporter votre expertise sur des sujets techniques transverses Challenger les évolutions techniques sur un SI historique Mener des études complexes et critiques Fournir un support technique aux équipes de développement Contribuer activement à l’ amélioration continue du SI 🔑 Un excellent relationnel est indispensable : vous serez un acteur central de la communication technique. 🚀 Pourquoi rejoindre K-LAGAN ? 📝 CDI ou Freelance, selon votre profil 💰 Rémunération attractive 🎓 Formation continue & accompagnement carrière 🎉 Événements internes, team buildings, RTT 🤝 Suivi RH personnalisé et proximité managériale 📍 Localisation : Niort (2 à 3 jours sur site/semaine) 💻 Télétravail partiel 🕐 Démarrage : ASAP 🤝 Chez K-LAGAN, nous valorisons la diversité des profils et nous engageons pour l’égalité des chances. 🎯 Intéressé(e) ? Échangeons sans attendre ! 📩 Envoyez-nous votre CV ou un message privé. YOUR GROWTH, OUR VISION.

Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la maintenance du produit EDI Mysys , nous recherchons un Chef de Projet pour piloter les évolutions du site internet Web EDI , destiné aux entreprises. Ce portail permet l'acquisition des flux de paiement via saisie ou dépôt de fichiers (remises SEPA et hors SEPA : virements, prélèvements, effets de commerce) ainsi que la mise à disposition des relevés EDI. Le produit assure l'arrimage à la plateforme Groupe Parme pour le SI Mysys. La mission couvre à la fois les projets évolutifs et la maintenance corrective . Responsabilités Piloter le projet de bout en bout, en garantissant la qualité des livrables fonctionnels et techniques. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour répondre aux exigences métier (qualité, performance, coût, délai, sécurité). Suivre l'avancement du projet en coordination avec le Scrum Master des équipes contributrices. Animer la gouvernance du projet, remonter les alertes et les traiter avec le Manager Produit . Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes, notamment les interlocuteurs métier. Compétences requises Connaissance indispensable des flux de paiement : SCT, SDD, trésorerie, virements internationaux. Expérience confirmée en pilotage de projets Web . Maîtrise des échanges de données informatisées ( EDI ). Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de performance et de qualité dans un contexte SI bancaire. Méthodes et outils Méthodologie Agile / Scrum Jira , Confluence ALM Quality Center , Xray

Expert réseau orienté sécurité avec pour principales missions : • Assurer le MCO et MCS des équipements et systèmes • déployer les nouveaux projets réseaux et sécurité en datacenter • industrialiser et documenter • contribuer à la réalisation d’outil d’automatisation • contribuer à la définition des règles d’interconnexion entre les différents domaines du SI • exploiter des outils de gestion des performances, d'optimiser, et renseigner les tableaux de bord ; • assurer le support technique de second niveau et escalader le cas échéant vers le support constructeur • Gérer les alertes SSI et mettre en place les actions de remédiation portant sur les équipements réseaux et sécurité • être l’interface avec les fournisseurs • gérer le parc des licences logicielles et les numéros de série matériels en coopération avec les architectes • installer et qualifier les nouvelles versions de logiciels et matériels • coordonner et piloter les interventions techniques planifiées en HO et HNO • Définir et participer à l’amélioration des documentations et procédures existantes au sein de l'équipe. • veiller au respect des procédures en matière de SSI • veille technologique et propositions d'améliorations • assurer des astreintes opérationnelles en heures non ouvrées

Contexte : - La mission se déroulera au sein de l’équipe API composée de collaborateurs experts la mise en œuvre d’architecture orientée service. - Le projet consiste à déployer une nouvelle solution d'API Management pour les API Open avec APIGEE X. Missions : La mission de l’équipe API est de : - Promouvoir l’approche API au sein des différents métiers - Aider les métiers et les domaines études à définir et à mettre en œuvre leur stratégie architecture orientée service : étude de l’existant, et trajectoire de mise en œuvre par SI en lien avec les normes et bonnes pratiques du groupe - Représenter le groupe dans les instances du groupe en lien avec les projets API En qualité de Développeur Web (Drupal), les missions sont : - Participer à la conception du Portail API (application web de gestion du catalogue et de la documentation des APIs) - Développer les features/users stories - Réaliser les tests unitaires et d'intégration - Documenter les réalisations - Intégrer les développements à la chaine de CI/CD Livrables : Les livrables associés à cette prestation sont les suivants : – Code source – Tests d'intégration – Documentation Technique et Produit – Packaging composant et mise en œuvre de composants – Mise en production des composants

The Corporate Serviced Modernisation (CSM) Integration Lead Architect supports CSM with the technical design and transition of shared service capabilities to meet the needs of UK Defence and its stakeholders. As a CSM Network Architect you will ensure that Defence procurement, financial and human resource information technology capabilities are designed and delivered in line with effective standards and strategies to meet Defence digital shared service capability and technology modernisation goals. The roles work as an integral part of the DBS Architecture Profession team to ensure all delivered services integrate cleanly into DBS business, technology, application, and data architecture layers. The CSM Integration Lead Architect supports the implementation of the CSM Portfolio and Digital, Data and Technology (DDaT) strategy for DBS The post holder will: Collaborate with architects across the enterprise to assess change impacts and ensure a coherent delivery approach. Providing support and advice to other architects who are undertaking the design of new business solutions Design solutions in line with MoD design and security policy and gain approvals through the DBS Technical Design Authority governance forum. Design models and reference artifacts enabling re-use of solution components supporting other architects to conform to required processes and standards. Ensure that new business capabilities are designed for clean integration with existing services. Considering service, applications, data and technology architectural layers and including through life compliance with business and technology policy and strategy Support development of governance, processes, and tooling to monitor and manage new business design, delivery and usage across the DBS enterprise Engage with MOD, industry, and government wide leaders and technical / service experts to identify and implement best architecture practice solutions to meet business needs. Support proofs of concept for technologies and services new to DBS. Support, coach and mentor colleagues in adapting to new delivery approaches as a result of architectural design changes. Ensure architectures are compliant with DBS technical principles and contribute to achievement of the DBS Digital, Data and Technology Strategy aims

Front End Developer (Mobile Apps) 6 Month contract initially Based: Remote/Dublin - Max 2 day p/w onsite Rate: £Market rates - (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Front End Developer (Mobile Apps) to join the team. A Front-End Developer (Mobile Apps) is expected to have a deep understanding of front-end technologies such as React Native, HTML, CSS, and JavaScript, as well as experience with modern front-end frameworks like React.js. They should also have experience collaborating with designers and back-end developers and be able to optimize mobile applications for performance and responsiveness. Key Responsibilities: * Responsible for the front-end build quality of responsive web sites/mobile apps using React native, HTML, CSS and JavaScript under frameworks like React.js aligning with software development standards. * Good understanding of DevOps concept and Azure ADB2C. * App deployment experience in iOS and Playstore. * Understanding of cloud services like API management (APIM), App service and Azure configurations. * Collaborating with designers and back-end developers to ensure the seamless integration of front-end and back-end functionalities. * Ensure security by design principles, GDPR and accessibility standards requirements in front end code delivery. * Optimizing mobile applications for performance and responsiveness. * Conducting code reviews and ensuring front-end code quality and adherence to best practices. * Staying up to date with emerging front-end technologies, trends, and best practices. * Writing and maintaining technical documentation for front-end code and processes. * Participating in UI/UX design discussions and providing input on user experience. * Maintain graphic standards and branding throughout the product's interface. * Work in an agile DevSecOps environment. * Utilize modern frameworks and open-source libraries to transform customer experience. Key Skills & Experience: * Proven experience as a Mobile Front End Developer. * Good experience in React native, HTML, CSS and JavaScript. * Experience in UX/UI. * Significant Experience in CI/CD and DevSecOps platforms. * Experience in Cloud Technologies and Platforms e.g., Azure. * Experience in secure software design and software security best practice and guidelines. * Experience with a wide range of IT environments, platforms, and applications. * Good Analytical and Problem-solving skills. * Excellent customer facing skills. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Client : un des acteurs majeurs du marché de l'épargne entreprise, regroupant les domaines d'expertise que sont l'épargne salariale et la retraite collective. Le DEVELOPPEUR FRONT intègrera l’équipe, afin d’apporter son savoir faire sur la construction de l’application phare de la Business Unit : Mon Epargne Entreprise. L’objectif de l’application MEE est de réaliser un Espace Digital Salarié unifié (ES/RC) conçu pour les besoins et pour répondre aux usages des utilisateurs : • Reprise fonctionnelle des anciennes plateformes, optimisation sur la base des retours d’usage et via la co-construction. • Harmonisation, autant que possible, des mondes de l’épargne salariale et de la retraite collective. • Mise en œuvre de nouveaux services innovants, accompagnants, et pédagogiques (fiscalité, préparation de la retraite).