Find your next tech and IT Job or contract Web Integrator (HTML, CSS)

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le retail, un Intégrateur Web sénior (6 à 9 ans d’expérience minimum) pour intervenir au sein de sa Digital Factory, dans un contexte d’industrialisation, d’amélioration continue de la qualité et de modernisation des interfaces front. La mission consiste à : • Concevoir, intégrer et maintenir des interfaces responsives, robustes et adaptées à un trafic à grande échelle • Travailler avec le Design System du groupe, en respectant les composants, les guidelines et les patterns établis • Produire des intégrations performantes, accessibles et optimisées pour la qualité d’expérience utilisateur • Contribuer à la valeur produit en s’assurant que chaque évolution UI apporte un impact concret pour l’utilisateur final • S’impliquer dans l’observabilité front : suivi des métriques, analyse du comportement réel des pages en production, détection des signaux faibles et anticipation des dégradations • Améliorer continuellement la performance, la stabilité, la structure et la maintenabilité des pages • Collaborer avec les équipes Design, Produit, QA, Front et Backend pour garantir une cohérence globale et une qualité de livraison élevée • S’inscrire dans une approche orientée résultat : expérience utilisateur, performance, alignement design, fiabilité et qualité long terme

En tant que Junior Digital Growth Coordinator , vous jouez le rôle de lien opérationnel entre les squads de Growth Hacking et les personnes chargées de mettre en place, configurer et, lorsque nécessaire, développer les outils marketing utilisés pour exécuter les expérimentations et les campagnes. Votre mission consiste à coordonner le travail quotidien de ces équipes afin que chaque idée de croissance soit traduite en un outil correctement configuré, un ticket Jira clair et une expérimentation mise en production, contribuant ainsi à l'amélioration du tunnel de conversion digital et des campagnes d'upsell (vente additionnelle). 🚀 Principales responsabilités Coordination de la mise en place et de la configuration des outils Coordonner les membres de l'équipe responsables de la mise en place et de la configuration des outils marketing : systèmes de gestion des tags, plateformes d'A/B testing, outils d'analytics web (GA4), moteurs de personnalisation, plateformes publicitaires et modules CMS. Veiller à ce que les configurations soient conformes aux spécifications des expérimentations et livrées dans les délais par les deux équipes de réalisation (environ 12 personnes chacune). Suivre l'avancement des configurations, effectuer les contrôles qualité avant mise en production et remonter les blocages aux parties prenantes concernées. Coordination des développements spécifiques lorsque les outils standards ne suffisent pas Lorsqu'aucune solution du marché adaptée n'existe, coordonner les développeurs (internes ou externes) chargés de créer la fonctionnalité ou le micro-outil nécessaire. Traduire le besoin métier en cahier des charges fonctionnel clair, suivre les jalons de livraison et assurer le transfert vers les équipes opérationnelles pour l'exploitation. Arbitrer, avec le responsable Growth, entre les options « achat » (outil existant) et « développement sur mesure ». Collecte, formalisation et distribution des expérimentations de croissance Participer aux rituels des squads de Growth Hacking (idéation, planification de sprint, revues) et recueillir les idées d'expérimentation (optimisation du tunnel de conversion, expériences sur le site, mécanismes d'upsell). Transformer ces idées en spécifications légères : hypothèse, KPI, segment cible, plan de tracking, besoins UI/UX, règles de tagging et de personnalisation. Créer les tickets Jira, les prioriser avec le responsable Growth, les attribuer aux bons interlocuteurs et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en ligne. Coordination transverse et internationale Être le point de contact principal entre les squads Growth et les équipes IT, Produit, Marketing, Data et Sales dans plusieurs pays. Animer les stand-ups, gérer les dépendances et les plannings, et veiller à la prise en compte des spécificités des marchés locaux.

Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-orientated Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers don’t always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers will need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The Client provides highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients’ businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT. Votre rôle au sein de NSI Nous recherchons un(e) Développeur(se) Python / Flask – Automatisation de Tests & IA H/F afin d'intervenir au sein d'un grand acteur du secteur des télécoms, sur la maintenance applicative, l'automatisation des tests d'équipements et l'intégration de solutions d'intelligence artificielle. Descriptif des missions Vous maintenez et faites évoluer une application web basée sur Flask (pages HTML, routes backend, formulaires, templates, intégrations avec des services internes), en garantissant la correction des anomalies, l'amélioration continue et la robustesse de l'existant. En parallèle, vous développez et automatisez des tests en Python pour les équipements STB (décodeurs TV) dans le cadre de la validation fonctionnelle, de la non-régression et des tests d'endurance. Vous contribuez enfin à l'intégration de solutions d'IA sur Google Cloud Platform pour améliorer l'analyse des résultats de tests, la génération de scénarios, la détection d'anomalies et l'aide au diagnostic. Missions Assurer la maintenance et l'évolution de l'application web existante en Flask Développer et automatiser des tests en Python pour les équipements STB Intégrer des solutions d'intelligence artificielle sur Google Cloud Platform pour l'analyse et l'optimisation des tests Explorer de nouveaux usages de l'IA pour l'automatisation et l'analyse de logs Participer à la définition des bonnes pratiques de développement et de test Documenter les développements et procédures pour faciliter la maintenance Collaborer avec les équipes techniques pour proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées

Notre client, éditeur de logiciels dans le secteur des solutions numériques dédiées à la mobilité et à la gestion de flottes, recherche son futur Développeur Front-End Angular (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de son équipe R&D. Vos missions : Intégré au sein d’une équipe technique structurée et encadré par un Tech Lead, vous interviendrez sur : * Le développement et l’évolution d’applications web en Angular * La conception d’interfaces performantes, maintenables et orientées expérience utilisateur * La maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités existantes * L’intégration des API en lien étroit avec les équipes back-end * La participation aux phases de conception, tests et validation * L’amélioration continue de la qualité du code et des bonnes pratiques * La contribution aux choix techniques et aux optimisations de performance Les compétences techniques * Angular (maîtrise confirmée) * TypeScript, JavaScript * HTML, CSS * Architecture front-end moderne, composants, performance * Git / GitLab * Connaissance des échanges front / back (API) Des notions en C# / .NET, bases de données ou une expérience de migration Angular sont appréciées.

Dans le cadre d'un renfort ponctuel sur un nouveau projet pour le client, nous sommes à la recherche d'un développeur Full-Stack expérimenté et polyvalent pour une mission d'environ 4 mois potentiellement renouvelable. Nous recherchons avant tout un profil senior, autonome et capable d'évoluer efficacement sur des environnements exigeants et à forte visibilité. Compétences techniques attendues : • Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript • Expérience confirmée en PHP • Très bonnes connaissances HTML / CSS • Une expérience sur un framework front moderne type React est fortement appréciée • Une polyvalence technique et une ouverture à d'autres langages ou environnements sont un vrai plus Qualités attendues : • Grande autonomie • Expérience sur un projet critique et/ou grand public, avec les contraintes associées • Capacité à travailler efficacement en équipe • Bonne capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques • Capacité à comprendre un besoin métier, à le traduire en problématique technique puis à proposer et mettre en œuvre une solution adaptée

Contexte de la mission Nous recherchons un(e) consultant(e) Analyste IT pour rejoindre l'équipe d’intégration. L'objectif du Business/Technical Analyst Intégration est d’assurer la cohérence, la définition et la mise en place des flux d’échanges entre les différentes applications. Ceci est fait en collaboration et en accord avec les différents intervenants IT et Business. De facto, le profil recherché est un profil fortement technique. Il agira comme le représentant de l’équipe d’intégration sur laquelle il peut s’appuyer pour remplir sa fonction. La personne aura pour rôle de : - Capter les besoins fonctionnels et techniques - Comprendre les principes d’intégration pour pouvoir challenger les solutions choisies le cas échéant - Comprendre et définir le format et contenu des messages intégrés - Définir le flux et les informations sous-jacente (changements appliqués, message et gestion d’erreur, etc.) - Participer, supporter le testing des flux réalisés par les BA métiers En complément de ces activités, il participera à la migration des applicatifs d’intégration sur le cloud Azure. La connaissance et/ou compréhension des principes d’intégration est recommandée. La connaissance des outils d’intégration Microsoft (AIS et BizTalk) est obligatoire. Il est attendu une expérience prouvée de 5ans dans ces domaines. Pour mener à bien cette fonction, une bonne communication et une forte affinité technique sont des compétences clés. Cette mission est à pourvoir à temps plein pour une durée minimum d'un an (possibilité de prolongation). La mission est située à Gosselies. Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service. Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements. D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait: • A l'écoute et observateur • Structuré et méthodique • Curieux avec une capacité d'apprentissage • Esprit de synthèse et communication • Proactif et autonome • Capable de travailler en équipe

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

At CGI, we help organisations modernise and connect complex technology ecosystems through scalable integration solutions that enable innovation, agility, and long-term business value. As a Senior Integration Architect, you’ll lead the design and delivery of enterprise-wide integration strategies that support critical digital transformation programmes and enhance connectivity across platforms, applications, and services. Working alongside engineering teams, architects, business stakeholders, and technology partners, you’ll shape robust, secure, and high-performing integration landscapes that drive operational excellence and future growth. Joining CGI means becoming part of a collaborative environment where your expertise, leadership, and ideas are valued, empowering you to influence strategic outcomes while continuing to grow your career. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Our teams operate within a flexible hybrid working model, however on-site requirements vary by project, so the ability to travel as required to meet client needs is essential.

Propulse IT recherche pour un de ses clients un Ingénieur d'exploitation WEB. Rôle : assure et est responsable avec son équipe (4 personnes) du maintien en conditions opérationnelles des différents environnements techniques / applications web, ainsi que de la mise en œuvre des processus liés aux changements (mise en production, gestion des demandes, et des incidents). Missions : • Assurer le Niveau 1 du MCO de plateformes d'hébergement web (recette, préproduction et production) en collaboration avec l'Infogérant et le support N2/N3 de l'équipe interne. • Prioriser et organiser les besoins avec l'infogérant / hébergeur de nos plateformes : o Gestion des mises en production des applications numériques o Gestion des changements et des incidents Niveau 1 o Validation des livrables (tests de non-régression technique, de montée en charge etc…) • Assurer l'interface entre les équipes de développement/produits et les prestataires de services • Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents • Maintenir les différents documents techniques Profil : • Expérience professionnelle sur des sites internet à fort trafic (Médias, E-commerce) et d'exploitation de leurs infrastructures en environnement de production open source. • Expérience professionnelle en pilotage de prestations d'hébergement et infogérance de sites internet à fort trafic. • Connaissances des pratiques ITIL, Agiles et DevOps • Bonne expression orale et écrite en Français et Anglais technique

Head of Architecture and Integration - London Our Client is an international investment bank based in the City London. They are now looking to recruit a Head of Architecture and Integration. You will have at least 10 plus years at a senior level in technology. Provide end-end analysis, architectural specification, guidance and review Identify options for delivering best-value solutions to meet the architectural strategy, balancing available time and resources against strategic direction and architecture Distil complex problems for analysis, assessment, presentation and resolution Support senior decision makers, and support the decision making process with consultation and in-depth expertise Document and oversee project-specific principles and guidelines for solution design, build and implementation Produce architecture and design documents such as process, data and interaction models, to clearly articulate the proposed architectural solution Support the solution design for the project, by providing guidance to build and implementation teams Help maintain and extend the relevant enterprise architectural models. Must have a degree in Computer Science or Engineering qualification (or higher or equivalent) Experience of working in an investment bank in a variety of technical roles. The Client is based in the City of London. The salary for this role will be very competitive. Please send your CV in Word format along with salary and availability.

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution sur SAP S/4, de l'un de nos clients. Le projet sera onshore/offshore avec des activités de design, build, test, cutover, management des incidents, hypercare. Vous connaitrez SAP FI General Ledger avec integration de SD/MM. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. SAP Accounting Remote : 3 jours de travail sur site requis

Web Designer and Developer - Central London Our Client an international company is looking to recruit a Web Developer with at least 4 years experience. The Client would like to see at least 3-4 years of experience as a web developer, with specific experience creating, implementing, and sustaining responsive websites. You should be proficient in JavaScript, jQuery, HTML, CSS/SCSS, Shopify (working with liquid files), and related technologies. Experience in AWS (Lambda, S3, API Gateway), Node/NPM, and with SQL and/or NoSQL databases is also desirable. ● A working knowledge of CMS implementation and server-side programming languages is required. ● Solid knowledge of performance improvement and optimization best practices. ● A strong sense of how to create and manage easy to use WP backend environments for our website admins. ● Established Shopify development experience, including custom themes, modifications to existing elements, and a fundamental understanding of Shopify Liquid template language and its API / Application ecosystem. ● Knowledge in data migration and synchronization between Shopify + WP instances. ● Deep understanding of web design, ecommerce solutions, development process, and third party applications (integrations with warehouses/distribution, ERPs, POS systems, etc.) ● Familiarity with A/B testing, SEO and data-driven practices. ● Familiarity with analytics tools such as Google Analytics, GTM. ● Familiarity with WCAG and ADA (Americans with Disabilities) accessibility best practices for web. ● Can work and stay well-organized between a variety of projects. ● Ability to work independently to solve technical problems, mitigate risk, make decisions, and communicate effectively under tight deadlines and challenging situations. ● Approach all projects with a positive attitude and a problem-solving perspective. This is an exciting new role - based in Central London. The salary for this role will be in the range £50K - £65K + Benefits. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

CONTEXTE DE LA MISSION Le prestataire intervient au sein de l'équipe Usage Vie d'un grand groupe mutualiste, sur le domaine Épargne. La mission couvre l'ensemble du cycle de développement d'applications web modernes, de la spécification des besoins à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles (MCO). L'environnement technique repose sur des frameworks Angular (front-end) et J2E (back-end), complétés de socles propriétaires internes. L'enjeu principal est d'assurer la conception, le développement et la maintenance d'applications stables, accessibles (RGAA) et sécurisées, dans un contexte de collaboration étroite avec les équipes internes. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir, développer et maintenir des applications web front-end (Angular, Jahia) Concevoir, développer et maintenir les services back-end et socles techniques (J2E / JEE 8, Apache Camel) Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles Tester et déboguer les applications afin de garantir qualité et stabilité – Maintenir et produire la documentation technique Contribuer à la sécurité des développements web (identification et traitement des problématiques de sécurité) Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les parties prenantes LIVRABLES ATTENDUS Applications web fonctionnelles et maintenues (front Angular/Jahia + back J2E) Services back-end et socle technique développés et opérationnels Spécifications techniques et fonctionnelles (participation à la rédaction) Rapports de tests et correctifs de débogage Documentation technique à jour