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MicroStrategy Developer with SQL Server – Victoria London We require an experienced Micro strategy Developer with Microsoft SQL Server BI with SSIS and if possible with experience of Tableau. The following is a list of skills that we require: Micro Strategy v10.4 Architect Web Visual Insight Report Services Distribution Services Mobile (inc. setup) Previous experience in software upgrades SQL Server Very strong T-SQL DB versions 2005 – 2014 Experience with query performance enhancements (e.g. indexing) Stored Procedures Very strong SSIS experience Nice to have SSAS and MDX experience Tableau The Client would ideally like to see recent development experience of developing with Tableau. The Client is based in Victoria London. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Localisation : Val de Fontenay ; 1J de TT par semaine après 3 mois de mission Durée : 3 ans Résumé : Ce poste d'analyste développeur C# et SQL vise à renforcer une division dédiée à l'industrialisation des solutions de reconnaissance optique de caractères. L'objectif principal est de maintenir les applications et services liés au traitement des documents bancaires, en assurant une collaboration efficace et un reporting rigoureux des activités. Responsabilités : Participer au maintien et aux évolutions des outils et services applicatifs Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Réalisation des développements attendus (évolutions, correctifs, defects). Documentation des tests unitaires et fonctionnels. Préparation, suivi et réalisation des mises en production. Support aux utilisateurs et à la maîtrise d’ouvrage. Participation au suivi de production et à la résolution/analyse des incidents. Collaborer avec les autres développeurs de l’équipe. Gérer en autonomie ses sujets (évolutions, defects, corrections). Réaliser un reporting précis de ses activités auprès de son chef de projets. Compétences : Minimum 5 ans d’expérience en développement C#. Très bonne maîtrise de .NET, développement C# et environnements Windows. Bonne connaissance de SQL Server et du langage SQL. Connaissance du framework Gitflow (Gitlab, Github). Connaissance de base de l’Agilité (Scrum). Expérience solide dans le RUN / MCO d’applications. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Rigueur et autonomie. Bonne communication orale et écrite.

Contexte Au sein de la DSI, l’équipe intervient sur la gestion réglementaire des produits dérivés de taux, de crédit, de change et des options de change. L’équipe travaille sur les projets liés au Transaction Reporting et à l’évolution des réglementations internationales et juridictions en vigueur : EMIR, MMSR, SMMD, MIFID, HKTR, MAS, CFTC, Canada, etc. Le poste nécessite une forte autonomie, ainsi qu’une excellente capacité de communication afin d’interagir avec des interlocuteurs variés (équipes métiers, Business Analysts, équipes techniques, etc.). Une formation à la sécurité des systèmes d’information est requise, notamment sur l’administration sécurisée des ressources sensibles, avec fourniture d’une attestation de suivi de formation. Missions Analyser les spécifications fonctionnelles fournies par les Business Analysts. Rédiger les spécifications techniques. Concevoir, développer et maintenir les évolutions réglementaires. Participer à la gestion et au maintien des environnements. Contribuer aux projets liés au Transaction Reporting et aux évolutions réglementaires internationales. Assurer les échanges avec les différentes parties prenantes du projet.

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un développeur PL/SQL confirmé/senior , spécialisé sur Oracle E-Business Suite (EBS) . L’environnement applicatif est stable mais nécessite : du maintien en condition opérationnelle des évolutions fonctionnelles une participation à des projets de transformation vers un futur ERP (Dynamics 365) Missions principales Participation aux clôtures comptables mensuelles Analyse des écarts et investigation Réalisation d’ extractions de données et reporting Maintenance corrective et évolutive des modules EBS Participation aux évolutions fonctionnelles (ERP finance) Estimations, planification et suivi des demandes

Nous recherchons un(e) DBA PRODUCTION RUN (80%) BUILD (20%) afin d'administrer les bases de données Postgré et SQL Server En environnement de production 24/7 => astreintes (et HNO si besoin) Les livrables sont des Documents d'exploitation et des comptes rendus d'intervention Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning. Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine. Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements). Date de démarrage 01/08/2023 Date de fin 30/06/2024 Paris 14 Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé au Havre, un Développeur Oracle PL/SQL H/F confirmé afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet stratégique sous la responsabilité d’un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL. Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées. Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet . Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative sur un sujet similaire, vous êtes confirmé.e en développement PL/SQL sur une base Oracle. Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes) Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 35 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Base de Données Expert afin d’accompagner l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle et l’évolution d’un large périmètre de bases de données au sein d’un environnement industriel complexe. Vous interviendrez sur des environnements critiques en apportant votre expertise technique sur les technologies Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB ainsi que sur les plateformes Cloud. Missions principales Vous serez en charge de : Assurer l’administration, l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des environnements bases de données. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données. Prendre en charge la gestion des incidents, demandes et changements. Réaliser les opérations de maintenance, de patching et de sécurisation des plateformes. Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation. Assurer le suivi d’activité et le reporting auprès des équipes internes. Maintenir et enrichir la documentation technique et les référentiels d’exploitation. Activités techniques Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Administrer des environnements : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Participer à la gestion de bases de données hébergées dans des environnements Cloud, notamment AWS. Analyser les problématiques de performance, disponibilité et capacité. Accompagner les équipes projets dans l’intégration de nouvelles solutions applicatives. Participer aux choix d’architecture base de données : dimensionnement, haute disponibilité, performance, sécurité. Produire des dossiers d’architecture technique et des dossiers de mise en exploitation. Environnement technique Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Cloud : AWS. Architectures techniques systèmes et infrastructures. Sécurité des systèmes d’information. Processus d’exploitation IT. Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’ Administrateur Base de Données Expert / DBA Senior . Vous maîtrisez les environnements de bases de données en production et disposez d’une expérience confirmée sur : l’administration SQL Server, l’administration Oracle, la gestion d’environnements critiques, l’analyse de performance, la gestion des incidents et changements, les problématiques de sécurité et conformité. Une expérience sur PostgreSQL, MongoDB et les bases de données Cloud AWS est fortement appréciée.

Je cherche pour un de mes client un DBA Senior SQL SERVER DBA sur Saint Quentin Les bases SQL Server sont utilisées par des applications de différentes entités du groupe . Ces applications sont pour la plus part très critiques. La mission du DBA est principalement de savoir administrer, optimiser et sécuriser les environnements Standalone et Haute Disponibilité pour assurer la disponibilité , performance et fiabilité des bases pour les applications qui les utilisent. La personne recherchée doit avoir une expertise sur SQL Server Un plus serait de connaitre le développement ansible pour participer à la maintenance des automatisations en place. MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe GBD, vous interviendrez sur les activités suivantes : Conception et développement : Maintenir et Faire évoluer les jobs d’automatisation Ansible en place pour des commandes d’infrastructure SQL Server avec base de données (qualité du code et respect des bonnes pratiques de développement indispensables) Migrer des bases de données dans le cadre d’obsolescence Qualifier de nouvelles versions majeures ou mineures de SQL Server Collaboration et Support : Accompagner les équipes applicatives pour la mise en place de leur projet Assurer un support aux équipe RUN Participer à des cellules de crise si besoin Inter agir avec l’éditeur Suivi : Assurer le maintien de la sécurité (réagir si vulnérabilités, etc…) Mettre en place des plans d’actions pour maintenir la qualité de service attendue Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation Compétences comportementales : Autonomie et capacité à prendre des initiatives Aptitude à gérer plusieurs projets techniques en parallèle Aptitude à participer à des cellules de crise Excellent esprit d'équipe et capacités collaboratives Communication orale et écrite de qualité avec des équipes applicatives et métier Esprit d'analyse et de synthèse développé Curiosité technologique et appétence pour l'innovation Langue : Anglais opérationnel (lecture de documentation technique, échanges avec des équipes internationales)

Software Developer with Full Stack C# and SQL Server Our Client is an international company in the media industry. They are looking to recruit an additional Software Engineer/Developer with full stack software development experience. Must have at least 2 to 4 years of hands-on software development covering both front and backend development. We're looking for a software engineer who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design. Any experience of networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile would be very useful. The Client would like to see experience of the following skills: Languages: HTML5, CSS3, C#, Javascript ( is not main focus but knowledge is good) Frameworks: ASP.Net 4-6, MVC, Ajax, JQuery, HTML, Bootstrap and Knockout (required), Angular (optional) DB’s: Ms Sql Server 2012 Testing: Nunit Tools: Jira, Git and Git Hub, Bitbucket Practices: Agile, Scrum The role: Creating and updating the user interface enabling our customers to create beautiful , bespoke products on their global webstores Creating a project management tool enabling customers to come back to their personalization projects without starting the process from scratch. Creating a one click photobook experience; a thinking system which creates and presents photos and photobooks in the best layout order Continuous optimization and debugging when adjustments are made to our webstores Design and implementation of next-generation web applications using Java and C# that can handle web-scale volumes of traffic Summary Do you have at least 2 years full stack development experience with a focus on front end development? Have you worked in a fast paced ecommerce environment? Have you experience in supporting Web applications with high traffic? Are you a whizz with scripting languages JavaScript and C# ? Experienced in full automation and configuration management? Can you help developers own and deliver change from keyboard to customer? Can you diagnose and fix complex production issues working with others as necessary? Are you a Developer who wants to work in a cutting edge & dynamic operations team? Can you help continually improve systems to reduce impact from technical issues? The Company is based in West London. The salary range for this position is £30K - £40K depending on expertise. Please send your CV to us in Word format.

MONEX0303 Senior PHP SQL Technical Architect – City London About the Job Senior PHP Software Developer – City London The ideal candidate will have sound 5 to 10 years proven commercial experience with developing software with PHP and MySQL. Must have experience of working on a Linux server with good experience of database optimisation and caching technologies, such as Memcached, Redis or Varnish. Will also need to be comfortable working with back-end business logic and have experience of best-practice front-end development, using jQuery. Based in Central London you will be working on the development of a high-end, scalable e-commerce retail platform. What You Need to bring to the table for this position: At Least 5+ years of Commercial Experience and Knowledge of: PHP MySQL, including database optimization LAMP Linux MVC, ORM HTML CSS/XHTML JQuery Caching Technologies, such as Memcached, Redis or Varnish Ability to work independently or as part of a team and operate to tight deadlines Sense of humour please Advantageous But Not a Must: Great knowledge of Apache, specifically Mod Rewrite Good working knowledge of Linux, including command line Server administration experience Ecommerce experience Smarty Competitive Salary Career Growth and Financial Stability Excellent Benefits: Opportunity to work up to 3 days a week from home The salary for this role will be in the range £55K - £65K. Please send your CV to us in Word format.

Database Engineer with SQL Server SSIS, SSRS and SSAS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Database Engineer with the ability to work with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language with SSIS SSRS and SSAS Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses and some knowledge of reporting using SSRS. The Client is a Bank based in the Central London. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. You will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données Senior disposant d'une double compétence DBA Production & DBA Études pour intervenir sur une plateforme e-commerce critique en pleine modernisation. Votre mission : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données critiques. Administrer des environnements SQL Server Enterprise (AlwaysOn, PRA/PCA, sauvegardes, supervision, tuning, haute disponibilité). Accompagner les équipes de développement dès la conception. Challenger les modèles de données et optimiser les performances SQL. Participer aux revues de code (Pull Requests) et aux choix d'architecture. Contribuer à la transformation des bases vers PostgreSQL, Couchbase et des solutions Cloud. Industrialiser les déploiements et automatiser les opérations via les pratiques DevOps.

Software Developer with C# .Net SQL Server and RPG Role Description This is a full-time hybrid role based in London, offering flexibility for remote work. As a Software Developer with expertise in C# .NET, SQL Server, and RPG, your responsibilities will include developing software solutions, maintaining databases, and supporting system integrations. The Client a bank in London would like you to have a background in working for a bank working on Core Banking systems along with BAU and developing solutions in C# .net coupled with excellent SQL Server SSIS and RPG. Qualifications Proficiency in C# .NET, SQL Server, and RPG programming languages Experience in software development, database management, and system integration Strong analytical and problem-solving skills Ability to work independently and collaborate effectively in a team environment Excellent communication and documentation skills This a hybrid position based in Central London. The salary will be circa £80K - £100K depending on expertise. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Missions Conception et mise en place des contrôles de données L’équipe est chargée de renforcer les contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a la responsabilité de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données des membres de l’équipe, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète à la communauté data (producteurs et utilisateurs de données) sur les résultats des contrôles. Chaque contrôle mis en place doit produire des résultats mesurables afin de permettre le reporting des indicateurs KPI de qualité des données. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de l’exécution des contrôles existants et futurs, ainsi que de la fourniture d’une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : sécuriser l’accès aux données (via plusieurs bases de données, systèmes, etc.) ; exécuter les processus de contrôle (selon la technologie utilisée — SQL, Alteryx, etc.) ; sauvegarder et/ou transmettre les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé (par exemple un tableau croisé dynamique). Les résultats des contrôles peuvent donner lieu à deux types de traitements : Les contrôles binaires de type « True or False » entraînent un processus de remédiation directe. Les autres types de résultats de contrôle (par exemple des écarts ou variations chiffrés) nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit réellement d’une anomalie ou non ; pour cela, l’équipe s’appuie sur l’expertise de ses membres en matière de données et d’asset management. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et des analyses des contrôles, l’équipe est chargée d’initier et de superviser les actions de remédiation pour les données détenues par d’autres équipes. Elle est responsable de l’ensemble des données calculées dans DMiR (principalement des données d’agrégation) et doit corriger ses propres données lorsque cela est nécessaire. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans l’outil retenu (AskNow). Grâce à la connaissance des données détenue par les membres de l’équipe, ainsi qu’aux échanges avec la communauté data, l’équipe est également responsable de prioriser les actions de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux (nos clients). Les incidents et anomalies survenus doivent faire l’objet d’une évaluation a posteriori (au regard de l’usage et de la sensibilité des données) afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les productions futures. Animation de la communauté data Afin de renforcer la communication et la connaissance autour des données au sein de l’entreprise, l’équipe est responsable de la création et de la gouvernance d’une communauté data (utilisateurs et producteurs de données) ayant pour objectifs : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données de nos reportings. Donner à la communauté data de la visibilité sur les plans d’action de remédiation (ponctuels ou liés à de nouveaux contrôles à développer). Porter la voix de la communauté data afin de recueillir les pistes d’amélioration pertinentes. Recueillir les nouveaux besoins (via la gouvernance et les projets). Accroître notre efficacité en communiquant de manière proactive sur les incidents afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de la création et du pilotage de cette gouvernance au travers de différents canaux de communication : e-mails de KPI, tableaux de bord de contrôle, forum data, communications proactives lors d’événements dédiés, etc. Coordination transverse des activités de l’équipe sur le périmètre ETF

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Data Engineer Talend sur Grenoble. Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes data, nous recherchons un(e) Data Engineer expérimenté(e) sur Talend pour intervenir sur nos projets d'intégration et de traitement de données. Compétences techniques requises • Maîtrise de Talend (Talend Data Integration / Talend Studio) : conception et maintenance de jobs d'intégration • Bonne maîtrise du langage SQL (Structured Query Language) • Expérience sur les processus ETL/ELT (Extract, Transform, Load / Extract, Load, Transform) • Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, PostgreSQL ou équivalent) • Bonne compréhension des enjeux de qualité et de fiabilité des flux de données Compétences appréciées • Connaissance d'un environnement cloud (Azure, AWS ou GCP (Google Cloud Platform)) • Expérience en ordonnancement de flux (scheduling) et en supervision de jobs Profil recherché • Minimum 2 ans d'expérience confirmée sur Talend • Autonomie, rigueur et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe existante • Bon niveau de communication en français - Démarrage : juillet 2026 - Rythme : 3 jours par semaine - Lieu : Grenoble

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full Stack PL/SQL / React / Next.js pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻💼 Dans le cadre des projets menés au sein du Centre de Solutions Parcours Clients, vous rejoignez une équipe en charge de la maintenance, de l'évolution et de la modernisation d'ERP stratégiques dédiés à la gestion des commandes et de la facturation. Vous participerez à un ambitieux programme de transformation du SI, alliant technologies historiques et développements modernes. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 -Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ERP existantes. -Développer et maintenir les traitements en Oracle PL/SQL, C et Pro*C. -Participer aux développements Front-End en React.js et Next.js dans le cadre de la modernisation du système d'information. -Concevoir et faire évoluer les fonctionnalités en collaboration avec les équipes métiers. -Participer à la fiabilisation des traitements liés à la gestion des commandes, de la facturation et des abonnements. -Mettre en place des bonnes pratiques de développement et des guidelines techniques. -Réaliser les tests techniques et garantir la qualité des développements. -Rédiger et maintenir la documentation technique. -Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue de la qualité de service. -Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement Agile.