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Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Le poste de concepteur dans la squad "Authentification forte" est crucial pour développer et maintenir le produit d'authentification du client, assurant une connexion fluide sur le site et l'application mobile, ainsi qu'une gestion sécurisée des paiements. Responsabilités : Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles. Développer et exécuter des tests unitaires. Effectuer la recette des livrables et tester les performances du système. Assister les développeurs tout au long du processus. Gérer le RUN sur tous les environnements. Analyser les besoins fonctionnels et proposer des recommandations. Collaborer avec le chef de projet pour rédiger des documents essentiels. Évaluer les écarts concernant les délais, coûts et qualité des projets. Mener des projets de taille moyenne (200 à 300 jours). Compétences : Excellente maîtrise de JAVA 21 et SpringBoot 3.5. Expérience avec les technologies d'hébergement sur Azure. Expertise en développement d'applications web. Capacité à travailler en méthode agile (Scrum). Bon à avoir : Connaissances en systèmes de paiement et en monétique. Familiarité avec les IDE: Eclipse ou IntelliJ Compétences en JPA/Hibernate, Tomcat Apache, ORACLE, et postGre. Autres Détails : Date de démarrage : 5 janvier. Équipe - Composition : Scrum Master, Product Owner, QA et 2 développeurs. Structure de travail : 2 à 3 jours de TT par semaine - Environnement : Agile.

Lille | CDI ou Freelance CDI : à partir de 60K€ brut annuel Freelance : à partir de 600€/jour Ton rôle OKARA constitue sa première squad Projets : une équipe pilier qui posera les standards pour les suivantes. Et c’est là que tu interviens. En binôme avec Johann, tu construis et pilotes cette première squad. Ensemble, vous poserez les bases de l’organisation, des pratiques techniques et de la culture d’équipe. Tes missions Définir la composition et les compétences clés de la squad projet, et participer activement au recrutement des talents (2 à 4 développeurs, un lead dev, un PO). Faire grandir l’équipe par la formation, le mentoring et la transmission de tes bonnes pratiques. Structurer les futurs centres de service internes, socle des prochains projets OKARA. Garantir la qualité technique des recrutements, via une évaluation juste et exigeante. Contribuer activement au build, en gardant un rôle technique fort : Java, Angular, Kubernetes, Kafka. Cette liste n’est ni exhaustive ni figée : elle évoluera avec ta vision et tes propositions.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur Springboot/Angular sur Grenoble. Tâches & Missions : Réaliser pour l’un de nos clients différentes évolutions sur une application stratégique dans le domaine de la performance énergétique. Front : Angular Back : micro services SpringBoot Cloud : AWS, services managés AWS (Lambda, Bucket S3, SQS, RDS, etc.) DevOps : (ansible, …) Prérequis : 4 ans d’expériences attendus sur Angular & Spring Boot Une présence à Grenoble en Full time (5 jours/sem) Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur Springboot/Angular sur Grenoble. Tâches & Missions : Réaliser pour l’un de nos clients différentes évolutions sur une application stratégique dans le domaine de la performance énergétique. Front : Angular Back : micro services SpringBoot Cloud : AWS, services managés AWS (Lambda, Bucket S3, SQS, RDS, etc.) DevOps : (ansible, …) Prérequis : 4 ans d’expériences attendus sur Angular & Spring Boot Une présence à Grenoble en Full time (5 jours/sem).

Contexte : Nous recherchons un Ingénieur Développement JAVA pour renforcer une équipe technique au sein d’une DSI. Vos missions : Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Concevoir et développer des applications, réaliser les tests (unitaires, intégration, charge) et accompagner la mise en production. Garantir la qualité du code et rédiger la documentation technique. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Fournir un support aux utilisateurs. Partager votre expertise et vos bonnes pratiques avec l’équipe.

Objectif Intégrer durablement l’équipe de développement d’un acteur majeur du secteur retraite, au sein d’un environnement technologique moderne et stimulant. Description du poste Nous recherchons un Développeur Fullstack (orientation Back-end) pour intervenir au sein d’un grand organisme de retraite situé à Sophia-Antipolis. Le profil attendu devra maîtriser les technologies suivantes : Java / Spring Boot (compétence principale) Angular pour la partie Front Architecture et bonnes pratiques de développement (API REST, micro-services, CI/CD…) La mission se poursuivra par une embauche directe chez le client

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Fullstack Senior H/F à Nantes pour une mission démarrant dès que possible. Vous avez des connaissances solides en Kotlin/Java/Spring pour rejoindre l'équipe User Engagement. Vous concevez, développer, déployer et maintenez les fonctionnalités back afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception de solutions ou d'applications. Vous intervenez sur la partie "back" des applications, mais aussi sur la partie CI/CD et sur l'infra as code. Vous maîtrisez des langages de développement back, ainsi que les framework les plus utilisés et les bonnes pratiques de développement de ces deux parties. Vos missions : • Développement de code Java et Kotlin et de tests : unitaires, d'intégration et end-to-end. • Revues de code. • Réalisation et rédaction d'études de conception technique. • Analyse d'anomalies & support aux problèmes d'exploitation; Capacité à investiguer la source d'un bug. • Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release. • Participation aux cérémonies agiles : daily meeting, estimation des tâches, rétrospective d'équipe. Participation à la qualité, la résilience, et la sécurité de l'application

Rôle : En tant que Tech Lead , vous serez responsable de la conception, du développement et de la supervision technique des projets. Vous encadrerez une équipe de développeurs, garantirez la qualité du code et participerez aux choix d’architecture. Stack Technique : Langages : Java, Kotlin, Node.js Frameworks : Spring Boot Base de données : MongoDB Messaging : Kafka Cloud : Azure Profil recherché : Expérience : 8 ans minimum en développement et architecture logicielle Solide expertise sur la stack mentionnée Capacité à encadrer et faire monter en compétence une équipe Bonne communication et sens du leadership Modalités : Durée : 10 à 12 mois de prestation avant embauche en CDI Lieu : Bordeaux (présentiel ou hybride selon accord)

Localisation : Nantes (44) Expérience : Minimum 4 ans en Lead Developer Java Secteur : public TJM / Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Nous recherchons un Lead Developer Java pour rejoindre une équipe Agile. Vous jouerez un rôle central dans la définition des orientations techniques, l’accompagnement des développeurs et la qualité globale du delivery. Vous intégrerez une équipe dynamique pour soutenir le démarrage du prochain PI , prévu début décembre. Missions principales Assurer le rôle de référent technique au sein de l’équipe. Encadrer techniquement les développeurs et collaborer avec l’expert technique. Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques. Contribuer au développement backend (Java / Spring Boot) et frontend (Angular 14/15). Garantir la qualité du code, des bonnes pratiques et du delivery. Accompagner l’équipe dans la résolution de problématiques et l’amélioration continue. Participer activement aux rituels Agile et à la préparation du PI. Contribuer à l’évolution technique de la plateforme.

La mission consiste à participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution d’une application nationale de gestion en temps réel, dans le cadre d’une refonte complète déjà planifiée pour 2026. Le projet présente un haut niveau de complexité, tant sur le plan fonctionnel que technique, en raison de son périmètre étendu et de son intégration avec de nombreux systèmes métiers stratégiques. L’architecture applicative, en cours de modernisation, repose sur plusieurs sources de données critiques, ce qui impose des exigences fortes en matière de performance et de fiabilité. Parallèlement, le prestataire devra également assurer la maintenance évolutive et corrective de la version actuelle de l’application, toujours en production, afin de garantir la continuité du service et le traitement des anomalies ou évolutions mineures. Ce contexte requiert une expertise technique confirmée en développement back-end. Objectifs de la mission Dans le prolongement du contexte précédemment décrit et des enjeux techniques identifiés, la mission vise à renforcer l’équipe de développement par l’intégration d’un développeur back-end senior. Ce renfort a pour but de garantir la réussite du plan de travail prévu pour 2026, incluant à la fois la refonte complète de l’application (version 2) et la maintenance opérationnelle de la version actuelle (version 1). Description détaillée des activités Le prestataire aura pour principales responsabilités de : Participer aux travaux d’architecture et aux décisions techniques dans le cadre de la refonte de l’application ; Contribuer à la compréhension et à la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques ; Réaliser les développements back-end nécessaires à la modernisation du code ; Garantir la qualité, la performance et la fiabilité du code produit ; Accompagner éventuellement un développeur junior dans le cadre d’un stage ou d’un appui technique ; Participer à la mise en place et à l’amélioration continue de la chaîne d’intégration et de déploiement ; Assurer la maintenance corrective et évolutive de la version actuelle de l’application.

Au sein de l'équipe de notre client, vous participerez à l'affinage, la conception et le développement du back-end de solutions orientées client pour permettre la souscription et la gestion des produits vendus par el client. Vous interviendrez au sein d'un écosystème complexe et pluridisciplinaire. Missions : Affinage des Solutions Conception et Développement Corrections et Suivi des tests Mise en Production Maintenance corrective y compris traitement des obsolescences et vulnérabilités Attendus : Conception et développements avec tests unitaires Corrections d'anomalie et suivi des tests Mise en Production en lien avec le LeadTech Maintenance corrective

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Développement Backend (dominant – 60/70%) Conception & développement API REST Développement microservices (Spring Boot) Implémentation patterns modernes (clean code, DDD/hexagonal selon contexte) Tests automatisés (JUnit, Mockito) Optimisation & robustesse du code backend Développement Frontend (30/40%) Développement React.js avancé (hooks, composants modulaires) Gestion d’état (Redux / Context API) Intégration API & UI responsive Qualité front & maintenabilité Transversal / Qualité / Delivery Revue de code & amélioration continue Participation CI/CD (Azure DevOps si possible) Pair programming & partage des bonnes pratiques Participation active aux rituels Agile Encadrement soft / Mentorat Accompagnement des développeurs moins expérimentés Participation aux décisions techniques Contribution aux guidelines de développement

Contexte Pour l’un de nos clients, engagé dans un grand programme interministériel autour du développement d’un logiciel open source d’archivage numérique à très forte volumétrie, nous renforçons les équipes déjà mobilisées depuis 2016. Nous recherchons un profil passionnés par le développement Java et Angular, avec un intérêt pour les problématiques DevOps, afin d’intégrer les équipes agiles du client et collaborer avec les équipes DevOps, PO et infrastructures. Missions – Leader Technique / Architecte Participer à la conception des user stories, y compris lors d’ateliers UX/UI Définir et challenger des choix d’architectures complexes avec le directeur technique du programme Encadrer les développeurs pour expliquer et garantir le respect des choix techniques et architecturaux S’assurer des bonnes pratiques de développement (revues de code) Accompagner les développeurs plus juniors Développer de nouvelles fonctionnalités complexes Réaliser des études techniques et les POC associés Assurer le support auprès des partenaires du programme Relire et intégrer le code provenant des contributeurs de la communauté open source (back et front-office) Respecter les standards qualité du code, s’assurer de la couverture de tests et rédiger la documentation Suivre les backports en association avec le chef de projet Gérer les risques de dépassement avec le chef de projet Participer aux cérémonies agiles : dailies, weekly (préparation de la synthèse pour l’équipe de développement), démonstrations, rétrospectives, PI Planning…

Nous recherchons 2 développeurs·ses Full Stack Java / Angular confirmés pour rejoindre un important projet de modernisation d’un système d’information au sein d’une administration publique nationale. Le périmètre couvre la conception et la réalisation d’un système centralisé de gestion d’incidents , utilisé à échelle nationale et soumis à des exigences élevées en matière de sécurité, d’accessibilité et de conformité réglementaire. Vous interviendrez sur l’un des projets structurants du programme, organisé en lots courts de 3 semaines , avec des livraisons régulières et un niveau d’exigence élevé en termes de qualité logicielle et de traçabilité. Votre rôle : Développer des fonctionnalités backend en Java 17+ / Spring Boot. Concevoir et implémenter des interfaces Angular 19 accessibles et performantes. Participer pleinement à la qualité du code : tests, CI/CD, revue de code. Contribuer à l’architecture technique et à l’évolution du SI. Garantir la cohérence fonctionnelle grâce à des spécifications détaillées et stabilisées. Ce projet est une opportunité rare de travailler sur un SI critique et de forte portée sociétale, avec un impact concret au quotidien pour les agents publics.

Prestations : - Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client - Réaliser des développements selon : • les priorités et entrants définis par le client • les exigences de qualité logicielle en vigueur (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, qualimétrie...) - Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive... Livrables : - Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées en adéquation avec les principes de qualité logicielle et d'industrialisation - Documentations techniques au juste nécessaire selon les standards