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Développeur Java (H/F) – 4 à 7 ans d'expérience 1. Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Développeur Java confirmé (4 à 7 ans d'expérience) pour intervenir sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez des équipes agiles (Squads) en charge de la conception, du développement et de la maintenance d'applications critiques, dans un environnement technique moderne et stimulant. 2. Missions Au sein de l'équipe de développement, vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités sur les applications Java. Participer aux projets de maintenance corrective et évolutive. Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration des développements. Préparer les mises en production en collaboration avec les équipes d'exploitation. Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Assurer le support applicatif et accompagner les utilisateurs si nécessaire. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les membres des Squads (PO, Scrum Master, développeurs, QA…). Effectuer une veille technologique afin de proposer des améliorations et suivre les évolutions des technologies. Environnement technique : Java Spring / Spring Boot API REST, XML, JSON, SOA, Swagger JUnit SQL Maven SonarQube GitLab Jenkins Docker Kubernetes Ansible Postman Node.js

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un COACH AGILE sur Lyon. Contexte : Dans un contexte de transformation et d’accélération de la performance, la direction souhaite renforcer le CAPLA par l’apport d’un profil externe expérimenté, capable d’intervenir à la fois sur : - des chantiers structurants (build) - des activités d’accompagnement et d’animation (run) Raison d’être du poste Contribuer à ancrer durablement les pratiques Agile, Lean et Projet, en garantissant : - un cadre cohérent, partagé et évolutif - une montée en maturité des équipes - une amélioration continue de la performance collective Objectifs principaux Assurer la MCO des pratiques agiles et éviter leur essoufflement Aligner les pratiques avec la stratégie Enedis Développer les compétences des acteurs clés (Scrum Masters, PO, RTE, chefs de projet…) Favoriser un langage commun et la collaboration transverse Mesurer et améliorer la maturité Agile / Lean / Projet Positionnement : vecteur de performance opérationnelle (et non simple diffusion méthodologique) Missions principales 1. Accompagnement opérationnel (RUN) – en lead Accompagnement des équipes sur les pratiques agiles au quotidien : structuration de backlog organisation des rituels amélioration continue Support sur les outils (notamment Gojira) Animation des équipes et résolution de problématiques terrain Pilotage de la performance (capacité à faire, indicateurs, tableaux de bord) 2. Animation et dynamique collective Mise en place et animation de communautés agiles : Scrum Masters Product Owners RTE / RCS Animation de communautés métiers (CdP, CAPLA, agilistes…) Diffusion des bonnes pratiques et homogénéisation des usages 3. Structuration et déploiement (BUILD) – en appui Déploiement de l’agilité auprès des équipes non encore transformées Sécurisation et amélioration des pratiques existantes Contribution à l’extension du CAPLA élargi 4. Professionnalisation et conduite du changement Construction de parcours d’intégration et de formation Accompagnement à la montée en compétence (Scrum Masters ? Coach Agile) Contribution à la conduite du changement 5. Pilotage, outils et performance Mise en place et amélioration des outils de pilotage : Gojira, Tabsters, etc. Production de reporting et dashboards Amélioration de la lisibilité du portefeuille projets Administration et optimisation des outils

Chef de Projet Senior pour piloter et coordonner le projet BCP/DRP (Business Continuity Plan / Disaster Recovery Plan), basé en Belgique et véhicule indispensable. Date de réponse souhaitée : 25 juin La mission s’inscrit dans un trajet d’amélioration continue destiné à renforcer durablement la résilience de l’organisation. Ce trajet vise à consolider, formaliser, tester et faire évoluer les capacités de continuité et de reprise existantes, en cohérence avec les priorités métiers, les exigences de sécurité de l’information et les standards de gouvernance IT. Le projet DRP porte plus spécifiquement sur l’amélioration de la capacité à restaurer ses services IT critiques. Le Chef de Projet Senior interviendra pour piloter ce projet de manière structurée, coordonner les équipes IT, sécurité, métiers, BCM et fournisseurs, et garantir la production, la mise à jour et la validation des livrables nécessaires au renforcement du dispositif BCP/DRP. Expérience en BCP/DRP, certification en gestion de projet et scrum master indispensable.

La mission s’inscrit dans un domaine Risques , au sein d’une squad dédiée à la notation des entreprises . L’équipe est composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master, ainsi que de profils BA et IT. Le consultant intervient dans un contexte de développement et maintenance de solutions Data et d’APIs. Périmètre technique Teradata Bases Hive HDFS Phoenix APIs Spring Boot Environnement Cloudera (forte expertise requise) Missions principales Développer et intégrer les évolutions sur le périmètre des solutions de la squad Participer à la mise en production avec les équipes expertes et assurer le support (SAV) Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle et technique Contribuer au support et à l’accompagnement des utilisateurs Participer aux ateliers d’affinage technique en phase de conception Contribuer à l’alimentation et l’évolution du backlog Réaliser l’analyse du patrimoine existant Effectuer une veille technologique régulière

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef(fe) de Projet Transformation Tech pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 Au cœur de la transformation des organisations Tech, vous accompagnerez les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques agiles, l'industrialisation du pilotage de la delivery et le renforcement de la prédictibilité de la roadmap. À ce titre, vous serez amené.e à : Préparer, organiser et animer les PI Planning en garantissant leur bon déroulement. Accompagner les Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads et managers dans l'adoption des bonnes pratiques Agile. Définir et diffuser un cadre méthodologique pragmatique adapté aux enjeux des équipes. Structurer les processus de gestion des backlogs, de priorisation et de suivi des engagements. Mettre en place des indicateurs de pilotage (KPI), des tableaux de bord et des règles RAG (Red / Amber / Green) . Industrialiser le suivi de la delivery, de la qualité, des risques, de la sécurité et des defects. Renforcer la visibilité et la prédictibilité de la roadmap grâce à un pilotage basé sur des données fiables. Définir et formaliser les workflows, règles de gestion et processus dans JIRA . Collaborer avec les équipes DevOps afin d'améliorer les outils de pilotage et d'automatiser les tableaux de bord. Contribuer à la mise en œuvre d'un modèle Earn vs Burn pour faciliter le pilotage de la performance. Accompagner la montée en maturité Agile des équipes et promouvoir une démarche d'amélioration continue.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Administrateur JIRA. - Prendre en main l’infrastructure existante, - Faire l’inventaire des différents plug-in utilisés, identifier ceux qui sont obsolètes ou inutiles et proposer des axes de rationalisation, - Alimenter la documentation en ligne (tutoriels, FAQ…) permettant aux nouveaux utilisateurs d’être autonomes dans leur premiers pas, - Accompagner les projets et utilisateurs dans l’optimisation de l’utilisation de la solution, - Accompagner les équipes dans la création de projets / workflows / écrans / tableaux / dashboards, selon les caractéristiques des projets, - Accompagner les équipes dans la gestion des configurations partagées de JIRA, - Mettre en place des hooks pour faire communiquer JIRA et d’autres outils, - Créer des comptes JIRA et gérer les droits associés, - Accompagner et former les nouveaux utilisateurs aux outils en fonction de leur profil (product owner, développeur, scrum master…), - Poursuivre l’accompagnement des opérationnels dans le Cloud Atlassian. Outre l’accompagnement, la prestation consistera également à assurer le support auprès des utilisateurs et de l’exploitation. Le support consistera à répondre à une question / sollicitation d’un utilisateur de la solution, afin de lui apporter une réponse rapide et lui permettre de poursuivre sa tâche. Le prestataire proposera une organisation optimisée afin de répondre et prendre en compte la demande dans un délai de 4 heures maximum (fournir une grille de délai de traitement en fonction de la criticité des demandes) qu’il soit sur place ou à distance.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Analyste Développeur COBOL / PACBASE pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire. Vous intégrerez la plateforme Bancarisation & Épargne et contribuerez aux évolutions du produit stratégique dédié à la gestion de la Vue Client B2C . Au sein d'une squad Agile composée de 6 à 10 collaborateurs (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, Analystes), vous participerez aux activités de Build et de Run sur un périmètre fonctionnel à forte visibilité. 🎯 Vos missions Analyse & Développement Réaliser les développements et les évolutions applicatives en environnement COBOL / PACBASE. Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Contribuer à l'estimation et au chiffrage des demandes d'évolution. Garantir la qualité et la conformité des développements réalisés. Maintenance & Support Analyser et résoudre les incidents de production. Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Travail en équipe Agile Participer aux cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Collaborer étroitement avec le Product Owner, le Scrum Master et les autres membres de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de développement. 🛠️ Environnement technique COBOL PACBASE TSO MOMA XLR Jira Confluence 📚 Périmètre fonctionnel Vue Client B2C Portefeuille clients Segmentation client Relevés multi-produits Bancarisation & Épargne

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation et de la modernisation des systèmes d’information d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Tech Lead Fullstack Java / React / Angular de niveau senior. Le consultant intégrera une entité IT en charge de concevoir et développer les systèmes d’information destinés aux métiers de la banque de détail et de la banque privée, en France et à l’international. La mission combine expertise technique, architecture applicative, développement, qualité logicielle et leadership technique dans un contexte international. Le Tech Lead aura notamment un rôle de référent auprès des équipes de développement et devra piloter et accompagner des prestataires situés notamment en Inde et en Roumanie. Missions principales • Concevoir et valider l’architecture technique des applications. • Définir les grandes orientations et les choix techniques. • Mettre en œuvre et promouvoir les principes d’architecture hexagonale, BDD et TDD. • Contribuer activement au développement backend en Java. • Contribuer au développement frontend en React et/ou Angular. • Encadrer techniquement les équipes de développement et les faire monter en compétences. • Coordonner et piloter techniquement des équipes et prestataires internationaux. • Réaliser les revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques de développement. • Assurer la qualité du code grâce aux tests unitaires, tests d’intégration et tests E2E. • Participer à l’amélioration et à la sécurisation des pipelines CI/CD. • Garantir la sécurité, la performance et la scalabilité des solutions. • Identifier, prioriser et traiter la dette technique. • Participer aux déploiements et à la mise en production. • Accompagner la conduite du changement et l’évolution des pratiques techniques. • Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads et équipes de développement.

Je cherche pour un de client un Data Engineer Sénior (+7 ans) sur Vannes avec 3 jours sur site La mission s'effectuera dans le domaine Risques au sien de la squad en charge de la notation des entreprises. La squad est constituée d'un Product Owner, un Scrum Master et d'équipiers BA et IT. Le besoin est d'accompagner la squad dans un contexte de développement et de maintenance de solutions Data (Teradata, bases Hive, Phoenix, HDFS) et d'API Springboot. Tâches : - Assure le développement et l intégration des évolutions sur le périmètre des solutions de la Squad - Prépare, réalise la mise en production avec les équipes expertes; assure le SAV - Gère et maintient la documentation fonctionnelle et technique - Contribue à l assistance à l utilisation des solutions - Contribue aux séances d'affinage technique en phase de conception - Réalise une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances - Contribue à alimenter le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs - Analyse du patrimoine existant

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mainframe PACBASE / COBOL pour accompagner les évolutions liées au projet de convergence des SI. Vous interviendrez sur un environnement critique à forte visibilité métier, au sein d'équipes Agile composées de Product Owners, Scrum Masters, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle sera de piloter les projets et les écarts fonctionnels et techniques, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🎯 Vos missions Pilotage de projet Piloter des projets et évolutions de plus de 200 jours/homme. Assurer le suivi des demandes depuis leur cadrage jusqu'à leur livraison. Organiser et animer les différents comités projet. Coordonner les échanges entre les équipes métier, les Product Owners, les Scrum Masters et les équipes de développement. Analyse & Coordination Analyser les besoins métiers et les impacts sur le SI existant. Étudier la documentation fonctionnelle et technique existante. Confronter les spécifications au code source afin de qualifier les écarts. Participer à la définition des solutions et à leur mise en œuvre. Gestion de projet Réaliser les chiffrages et les estimations de charge. Construire et suivre les plannings. Identifier et piloter les risques projet. Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🛠️ Environnement technique Mainframe COBOL PACBASE Jira Confluence Clarity 📚 Contexte fonctionnel Banque de détail Services aux entreprises Convergence de systèmes d'information bancaires Évolutions applicatives et gestion des écarts

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mainframe PACBASE / COBOL pour accompagner les évolutions liées au projet de convergence des SI. Vous interviendrez sur un environnement critique à forte visibilité métier, au sein d'équipes Agile composées de Product Owners, Scrum Masters, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle sera de piloter les projets et les écarts fonctionnels et techniques, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🎯 Vos missions Pilotage de projet Piloter des projets et évolutions de plus de 200 jours/homme. Assurer le suivi des demandes depuis leur cadrage jusqu'à leur livraison. Organiser et animer les différents comités projet. Coordonner les échanges entre les équipes métier, les Product Owners, les Scrum Masters et les équipes de développement. Analyse & Coordination Analyser les besoins métiers et les impacts sur le SI existant. Étudier la documentation fonctionnelle et technique existante. Confronter les spécifications au code source afin de qualifier les écarts. Participer à la définition des solutions et à leur mise en œuvre. Gestion de projet Réaliser les chiffrages et les estimations de charge. Construire et suivre les plannings. Identifier et piloter les risques projet. Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🛠️ Environnement technique Mainframe COBOL PACBASE Jira Confluence Clarity 📚 Contexte fonctionnel Banque de détail Services aux entreprises Convergence de systèmes d'information bancaires Évolutions applicatives et gestion des écarts

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale, notre client s'appuie sur des équipes Solutions Digitales composées d'experts pluridisciplinaires : Product Owners, Scrum Masters, Développeurs, UX/UI Designers, Tech Leads et Quality Analysts. Ces équipes ont pour mission de concevoir, faire évoluer et maintenir des solutions digitales à forte valeur ajoutée, notamment autour : Des parcours Selfcare Des applications web B2C De l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Organisées en squads agiles, elles collaborent étroitement avec les équipes métiers afin de délivrer des solutions performantes, fiables et centrées sur les besoins des utilisateurs. Mission Au sein d'une équipe agile, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications digitales stratégiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous contribuerez activement à la qualité des développements et à l'amélioration continue des applications existantes. Vos responsabilitésDéveloppement et conception Analyser les besoins fonctionnels et techniques. Concevoir et développer les User Stories confiées. Développer les fonctionnalités Front-end en Angular. Développer les composants Back-to-Front en Java avec Quarkus. Participer à l'évolution des applications existantes dans le respect des architectures en place. Garantir la maintenabilité, la performance et la robustesse du code produit. Méthodologie Agile Intégrer une squad Agile/Scrum. Participer activement aux cérémonies : Daily Meetings Sprint Planning Sprint Reviews Rétrospectives Collaborer avec les différents acteurs du projet (PO, QA, UX/UI, Tech Lead, développeurs). Qualité et amélioration continue Respecter les standards de développement définis par l'équipe. Réaliser des revues de code et analyses techniques. Participer aux revues de logs et à la résolution des incidents. Contribuer à l'amélioration continue du code existant, y compris sur des développements réalisés par d'autres équipes. Utiliser les outils de qualité et d'intégration continue : GitHub SonarQube Delivery et mise en production Participer aux phases de recette. Accompagner les déploiements et mises en production. Assurer le suivi et la correction des anomalies.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Fullstack au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte L’équipe UXAPI assure la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de services majeurs proposés aux entités pour la transformation Devops des processus IT. L’exposition, la consommation et la gestion de ces services, disponible pour les utilisateurs de chaque entité, s’appuie sur la mise à disposition d’API et d’un portail selfcare centralisateur offrant une vue homogène des services proposés par les pôles technologiques : - Offres de service IaaS / PaaS de la cloud management platform - Offres de service CaaS Kubernetes - Intégration et déploiements continus - Modélisation des API proposées pour ces outils et modèle de consommation associé Les développements de ces outils se doivent de répondre aux meilleurs standards du marché tant du point de vue des technologies employées (langages, framework, containerisation, architecture logicielle) que des méthodes appliquées (agilité, innovation), ceci dans un souci d’exemplarité. Vos missions : Au sein de l’équipe UXAPI Vous aurez la charge de : - Concevoir les solutions répondant aux besoins exprimés. - Participer aux rituels agiles en relation avec le scrum master et les product owner des produits concernés. - Produire les documentations des applications. - Assurer le développement et la maintenance des applications. - Veille/innovation autour des composants open-source

Nous recherchons un Product Owner HRSD confirmé pour accompagner une mission de mise en œuvre et d’évolution de la solution ServiceNow HRSD dans un contexte RH exigeant. Le consultant interviendra en tant que référent de la vision métier, du contenu fonctionnel et du backlog produit au sein d’équipes agiles. Il sera responsable de la bonne traduction des besoins RH en fonctionnalités concrètes, priorisées selon leur valeur métier, tout en veillant à l’adéquation des livrables avec les attentes des utilisateurs. Ses principales responsabilités seront les suivantes : Définir, piloter et prioriser la roadmap produit en lien avec les besoins métiers RH. Maintenir et maximiser la valeur du Product Backlog . Rédiger et prioriser les user stories , avec des critères d’acceptation clairs. Traduire les processus RH complexes en fonctionnalités exploitables dans ServiceNow HRSD. Contribuer à la mise en œuvre des modules HRSD, notamment Case Management , Knowledge Management , Employee Center , Lifecycle Events et Onboarding . Concevoir des parcours d’intégration collaborateur impliquant plusieurs départements, tels que l’IT, la logistique ou la paie. Veiller à la qualité de l’expérience utilisateur sur l’Employee Center, avec une attention particulière portée à l’ergonomie et à l’accessibilité. Accompagner les équipes RH dans l’adoption de la solution et animer les démonstrations lors des sprint reviews. Participer aux rituels agiles avec les équipes de développement, le Scrum Master et les parties prenantes métier. Répondre aux demandes de clarification des équipes techniques pendant les itérations. Accepter ou refuser les stories livrées selon les critères d’acceptation définis. Organiser et coordonner les phases de recette métier et de tests utilisateurs. Assurer le suivi des retours utilisateurs, la non-régression des versions et l’amélioration continue du produit. Communiquer régulièrement sur l’avancement du produit auprès du management et des utilisateurs. Les principaux livrables attendus sont : Backlog de user stories. Comptes rendus d’ateliers. Cahier de recette. Supports de suivi et de reporting liés à l’avancement du produit.