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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) QA AUTOMATION ENGINEER . Skills : Playwright - Typescript - Postman - Bruno - Github - IA - anglais Mission : -concevoir, développer et maintenir les tests automatisés Front-End et Back-End -automatiser les parcours utilisateurs et les scénarios métier à l'aide de Playwright et TypeScript -réaliser les tests API via Postman et/ou Bruno -participer à la définition de la stratégie de tests et à l'amélioration continue des processus qualité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société spécialisée dans la location et la réparation de matériel de stockage, un(e) Ingénieur Intégration ERP H/F, pour accompagner sa croissance, en création de poste. Au sein d'une société de 500 collaborateurs, vous intégrez le service Business Support de la DSI. Ainsi, vous êtes rattaché(e) au manager travaillez en binôme avec un PO. A ce titre, vous : -Intervenez spécifiquement sur l'activité industrielle et de réparation du groupe, -Réalisez le recueil des besoins auprès des utilisateurs sur le terrain (ouvriers et techniciens), -Arbitrez et priorisez les besoins d'implémentation et nouveaux développements d'ERP et autres applications, -Pilotez les développements et intégrations applicatives ainsi que les prestataires, -Assurez le support applicatif et le paramétrage des différents outils, -Suivez les migrations et flux entrants et sortants vers Sage X3 (modules supply et industrie), -Proposez des alternatives techniques automatisez les process applicatifs avec l'IA et des technos innovantes, -Mettez en place des webservices, interfaces et API, -Développez via l'IA ou du low-code des petites applications, -Analysez les logs de webservices, Rémunération : 45 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience), statut cadre + RTT.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupement hospitalier, un(e) Technicien Helpdesk H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une cinquantaine de personnes, vous rejoignez le centre de services (15 personnes). Vous : -Êtes le point d'entrée de toutes les demandes venant des 15 établissements du groupement, -Recevez 30 à 50 appels très variés chaque jour : création de profil utilisateur sous Active Directory, oubli de mot de passe, dysfonctionnement d'une imprimante... -Créez vos tickets sous l'outil dédié, -Escaladez les demandes N3 à vos homologues techniciens de proximité, -Participez ponctuellement à des opérations terrain (1 journée par mois avec un technicien de proximité), -Participez à l'astreinte (après 3 à 6 mois d'intégration), Conditions de travail : - Horaires : plages fixes entre 8h et 18h (en binôme) - Temps de travail : 39h/semaine Astreintes : environ 5 à 6/an (téléphone et PC portables fournis) Rémunération & Avantages : - 1900 € nets/mois selon expérience (env. 24-25K€ brut/an) - RTT : 19 jours - Congés : 28 jours de CP dès la première année - Cantine sur place avec participation employeur - Perspectives d'évolutions concrètes (technicien de proximité, service infra...)

Contexte & objectif du rôle Dans un environnement FICC (Fixed Income, Currencies & Commodities) dynamique, nous recherchons un(e) Senior Trade Desk Support orienté(e) Rates & Bonds , pour intervenir au plus près des équipes Front Office (traders & sales). Il s'agit d'un rôle middle-office aligné Front Office , avec une forte autonomie , une capacité à résoudre des problèmes en temps réel et une présence quotidienne au contact direct des desks. Le poste est principalement orienté "pré-trade" (et non une fonction centrée sur la réconciliation post-trade). Responsabilités principales 1) Support Front Office (focus pré-trade) Assurer un support opérationnel en temps réel auprès des traders et sales Garantir la disponibilité des cash flows nécessaires aux stratégies de trading et de hedging Anticiper les contraintes opérationnelles et proposer des solutions avant exécution Contribuer au structuring des opérations sous l'angle opérationnel et funding 2) Cash & Liquidity Management Suivre les positions de cash et les besoins de financement Aider à l'optimisation de la liquidité utilisée par les desks Identifier les gaps de funding et proposer des actions correctrices 3) Couverture multi-desks Intervention sur plusieurs périmètres, notamment : Rates / Bonds DCM (Debt Capital Markets) Money Markets / Funding Exposition Swaps/Repos appréciée, mais moins centrale dans ce contexte. 4) Résolution d'incidents & ownership Être le point de contact de premier niveau sur les sujets du cycle de vie des trades Investiguer et résoudre : écarts de booking problèmes de funding trade breaks / incidents opérationnels Escalader si nécessaire tout en conservant la propriété du sujet jusqu'à résolution 5) Projets & conduite du changement Contribuer à des projets réglementaires et opérationnels (ex : initiatives T+1 settlement ) Participer aux chantiers d'amélioration continue : process, automatisation, rationalisation S'adapter à l'évolution des besoins business sur plusieurs desks Environnement & interactions Poste front-office facing , basé sur le trading floor Couverture d'une organisation multi-localisations (interaction régulière avec des équipes internationales) Forte exposition aux enjeux de liquidité, exécution, contraintes opérationnelles et priorités traders Profil recherché Expérience 6+ ans d'expérience en Trade Desk Support / Middle Office en environnement Capital Markets / FICC Capacité à travailler en autonomie, gérer un périmètre régional et prendre des décisions opérationnelles rapidement Aisance à travailler en proximité directe avec des traders (culture et rythme trading floor) Compétences produit (obligatoires) Solide compréhension des produits Fixed Income / Rates Bonne maîtrise : Bonds , DCM , Money Markets , Funding Compréhension front-to-back : cycle de vie des trades drivers de P&L et de risque flux cash / collateral Outils & systèmes Expériencesurdesplateformes / outils type : Bloomberg , Calypso , TOMS , Markitwire (ou équivalents) Tri-Optima : nice-to-have (un vrai plus, sans être requis) Soft skills Très bon problem-solving et logique d'investigation Excellente gestion de la pression et des priorités Front Office Communication claire, posture "partenaire business" Profil polyvalent, adaptable, "hands-on" Langue : Anglais fluent (C1/C2) indispensable Présence : forte présence sur site requise (3-4 jours/semaine) - poste basé sur le trading floor

Contexte & objectif du rôle Dans un environnement FICC (Fixed Income, Currencies & Commodities) dynamique, nous recherchons un(e) Senior Trade Desk Support orienté(e) Rates & Bonds , pour intervenir au plus près des équipes Front Office (traders & sales). Il s'agit d'un rôle middle-office aligné Front Office , avec une forte autonomie , une capacité à résoudre des problèmes en temps réel et une présence quotidienne au contact direct des desks. Le poste est principalement orienté "pré-trade" (et non une fonction centrée sur la réconciliation post-trade). Responsabilités principales 1) Support Front Office (focus pré-trade) Assurer un support opérationnel en temps réel auprès des traders et sales Garantir la disponibilité des cash flows nécessaires aux stratégies de trading et de hedging Anticiper les contraintes opérationnelles et proposer des solutions avant exécution Contribuer au structuring des opérations sous l'angle opérationnel et funding 2) Cash & Liquidity Management Suivre les positions de cash et les besoins de financement Aider à l'optimisation de la liquidité utilisée par les desks Identifier les gaps de funding et proposer des actions correctrices 3) Couverture multi-desks Intervention sur plusieurs périmètres, notamment : Rates / Bonds DCM (Debt Capital Markets) Money Markets / Funding Exposition Swaps/Repos appréciée, mais moins centrale dans ce contexte. 4) Résolution d'incidents & ownership Être le point de contact de premier niveau sur les sujets du cycle de vie des trades Investiguer et résoudre : écarts de booking problèmes de funding trade breaks / incidents opérationnels Escalader si nécessaire tout en conservant la propriété du sujet jusqu'à résolution 5) Projets & conduite du changement Contribuer à des projets réglementaires et opérationnels (ex : initiatives T+1 settlement ) Participer aux chantiers d'amélioration continue : process, automatisation, rationalisation S'adapter à l'évolution des besoins business sur plusieurs desks Environnement & interactions Poste front-office facing , basé sur le trading floor Couverture d'une organisation multi-localisations (interaction régulière avec des équipes internationales) Forte exposition aux enjeux de liquidité, exécution, contraintes opérationnelles et priorités traders Profil recherché Expérience 6+ ans d'expérience en Trade Desk Support / Middle Office en environnement Capital Markets / FICC Capacité à travailler en autonomie, gérer un périmètre régional et prendre des décisions opérationnelles rapidement Aisance à travailler en proximité directe avec des traders (culture et rythme trading floor) Compétences produit (obligatoires) Solide compréhension des produits Fixed Income / Rates Bonne maîtrise : Bonds , DCM , Money Markets , Funding Compréhension front-to-back : cycle de vie des trades drivers de P&L et de risque flux cash / collateral Outils & systèmes Expérience surdesplateformes / outils type : Bloomberg , Calypso , TOMS , Markitwire (ou équivalents) Tri-Optima : nice-to-have (un vrai plus, sans être requis) Soft skills Très bon problem-solving et logique d'investigation Excellente gestion de la pression et des priorités Front Office Communication claire, posture "partenaire business" Profil polyvalent, adaptable, "hands-on" Langue : Anglais fluent (C1/C2) indispensable Présence : forte présence sur site requise (3-4 jours/semaine) - poste basé sur le trading floor

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Cybersecurity & Infrastructure, notre client, acteur majeur de la Banque d’Investissement, recherche un(e) Expert Microsoft 365 / Cybersécurité spécialisé(e) sur les sujets Entra ID, sécurisation des identités et administration des environnements collaboratifs Microsoft. Le consultant interviendra au sein des équipes infrastructure et sécurité sur des environnements critiques et internationaux, avec des enjeux forts autour de la sécurisation des accès, de la gouvernance des identités, de la conformité et de la protection des environnements utilisateurs. Missions : Administration et sécurisation des environnements Microsoft 365 Gestion et évolution des architectures Entra ID (Azure AD) Mise en place et amélioration des politiques d’accès et de sécurité Gestion des mécanismes d’authentification et de fédération d’identité Déploiement et administration des solutions MFA, Conditional Access et SSO Participation aux projets de sécurisation des postes utilisateurs et environnements collaboratifs Analyse et traitement des incidents de sécurité liés aux identités et accès Mise en œuvre des bonnes pratiques cybersécurité et conformité Accompagnement des équipes techniques sur les sujets IAM et sécurité M365 Participation à l’automatisation et à l’industrialisation des tâches d’administration

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients, un(e) Dev fullstack / Software Engineer (orienté Cloud & Devops) . Skills : Kubernetes - anglais - typescript - node.js Mission : ✅ Participer à la définition et à la mise en œuvre d'architectures orientées API (API First) ✅ Développer des interfaces utilisateurs modernes et des services backend performants ✅ Contribuer à l'amélioration des processus CI/CD et des pratiques DevOps ✅ Participer aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, refinements, rétrospectives...) ✅ Produire et maintenir la documentation technique des applications ✅ Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des solutions existantes ✅ Réaliser une veille technologique continue autour des technologies Open Source et proposer des axes d'innovation N'hésitez pas à revenir vers moi pour plus d'information.

Dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie de longue durée, je recherche pour mon client basé à Valence un(e) Android Software Program Manager (H/F). Description du poste En tant que responsable de programme au sein de l'équipe Programmes TECHNOLOGIE, vous dirigerez et accompagnerez l'équipe de mon client dans la coordination de l'offre Android POS et des composants logiciels associés. Sous la responsabilité du responsable de l'équipe Programme Android, vous serez chargé de piloter des projets complexes et multi-pays impactant plusieurs Business Units, de vous aligner avec d'autres programmes ou projets stratégiques et d'améliorer l'efficacité de l'organisation. Vous maîtrisez les meilleures pratiques en matière de gestion de programme et/ou de projet, et êtes capable d'anticiper et de gérer de manière autonome les risques, les résultats et les problèmes liés à vos projets. Vous identifiez et proposez des alternatives, différentes approches et des mesures d'atténuation. Parallèlement, vous dirigez et conseillez les équipes projet dans leurs activités quotidiennes et rendez compte de l'avancement au management. Vous communiquez et négociez avec des clients internes et externes sur différents aspects des projets, notamment les exigences, le périmètre, la planification, les coûts et les risques. Vous êtes un(e) responsable de programme confirmé, travaillant efficacement et de manière autonome, reconnu comme tel par l'ensemble des parties prenantes. Localisation Le poste est basé à Valence, à proximité de la gare TGV de Valence, à 35 minutes de la gare Lyon Part-Dieu. À propos de l'équipe L'équipe programme Android pilote la coordination transverse avec de nombreuses équipes au sein du département Technologie de notre client. Nous nous engageons à suivre toutes les livraisons produits ainsi que les KPI. L'équipe collabore avec différents centres R&D et gère des activités transverses avec toutes les équipes impliquées (Marketing Produit, NPI, Achats, Qualité, responsables R&D). Vos responsabilités au quotidien Vous interagirez avec d'autres responsables de lots (Work Package Leaders), situés dans différents pays et équipes, en développant des relations de long terme favorisant une exécution efficace. Vous devrez arbitrer entre qualité, coûts, ressources, périmètre, délais et risques, tout en gardant à l'esprit la vision stratégique de notre client. Vous devrez résoudre les problèmes projets, superviser et piloter les équipes de delivery, gérer les conflits entre les différents groupes de parties prenantes ou d'autres programmes/projets. Vous créez, pilotez et coordonnez des équipes projets transverses. Vous élaborez et suivez le reporting du programme (hebdomadaire, Stage Gate, etc.) et le présentez au management. Vous définissez et suivez les KPI du programme avec les équipes concernées : planning, qualité, budget, risques, etc. Vous travaillez de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes, en démontrant esprit d'équipe, innovation et excellence. Vous coordonnez les équipes avec une orientation client, en respectant les clients internes/externes et les fournisseurs, et savez gérer les relations avec des tiers et des clients. Indicateurs de réussite Vous contribuerez au développement de la feuille de route Android POS et faciliterez son introduction et son déploiement. Vous construirez la réputation de notre client en tant que partenaire de confiance et leader d'opinion en matière de gestion des activités transverses. Vous atteignez les objectifs du programme (planning, qualité & performance, budget, etc.). Vous gérez les risques et proposez des solutions et alternatives. Vous produisez des reportings clairs et synthétiques. Vous soutenez l'équipe programme en mettant en place des KPI pertinents liés au flux des demandes d'évolution, à leur bonne affectation et à leur exécution. Vous facilitez la coordination avec les autres équipes et préparez les supports nécessaires. Vous animez un esprit d'équipe orienté défis, favorisant la bienveillance et le respect au sein de la communauté de travail. Compétences En tant que responsable de programme Android, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de programme ou de grands projets. Au moins 5 ans d'expérience sur des projets de grande envergure (>1 M€ ou plus de 2000 jours-homme) Maîtrise de l'environnement et de l'écosystème Android (émulateur Android, Cuttlefish, Android AOSP, différentes versions d'Android) Expérience avérée dans la conception et l'exécution de plans projets Orientation business avec création de valeur sur toute la durée du projet Maîtrise de l'anglais et du français Excellente communication écrite et orale (présentations, réunions d'équipe, interactions avec les collaborateurs, clients et management) Une connaissance du secteur des paiements électroniques est un atout majeur Expérience dans la coordination de R&D offshore

Nous recherchons un Business Analyst ERP confirmé, avec un positionnement très opérationnel, capable de travailler de manière autonome sur un périmètre complet. Points clés du besoin Le consultant doit être totalement autonome et capable de traiter des sujets de bout en bout (recueil du besoin jusqu'à la validation). Le rôle est exclusivement opérationnel : rédaction des spécifications fonctionnelles réalisation des tests (recette UAT) Il n'y a pas de dimension de pilotage ou de coordination attendue. La partie data n'est pas un sujet à ce stade. Le consultant interviendra dans un processus classique : recueil du besoin spécifications développement tests (réalisés par le BA) validation métier Profil recherché Business Analyst confirmé / senior (5 à 8 ans minimum) Expérience solide en gestion des évolutions ERP Bonne maîtrise des environnements industriels Capacité à intervenir sur les domaines : Manufacturing Services Points d'attention Les profils orientés gestion de projet, pilotage ou direction de programme ne correspondent pas au besoin Les profils trop juniors ne seront pas retenus

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) TEST MANAGER . Skills : pilotage de la stratégie de tests - campagnes de tests - anglais Mission : -piloter la stratégie et l'exécution des campagnes de tests -coordonner les équipes métiers, IT et produit -assurer la gestion des anomalies et le suivi des indicateurs qualité -garantir la traçabilité des exigences, la disponibilité des environnements et des données de tests -produire les reportings d'avancement N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

La mission Rattaché·e à l’équipe Produit, vous serez le·la garant·e du succès commercial de nos lancements pendant toute la durée de votre intervention. Vous portez le Go-To-Market de bout en bout, en orchestration avec Product, Sales, Customer Service et Marketing. Vous ne livrez pas des slides : vous portez des résultats mesurables, du Northstar metric aux KPIs de conversion. Vos livrables Ownership Go-To-Market : concevoir et piloter les stratégies de lancement (nouveaux produits, features, segments) jusqu’au déploiement commercial sur le périmètre confié. Positionnement & messaging : construire un discours différenciant par segment et persona, traduire la valeur produit en arguments qui convertissent. Veille marché & concurrence : alimenter Produit et Sales en insights actionnables sur les tendances, les concurrents et les besoins clients. Sales enablement : produire battlecards, pitch decks, one-pagers, démos et embarquer les équipes commerciales. Génération de demande : co-construire les campagnes d’acquisition et de nurturing avec le Marketing. Analyse d’impact : mesurer adoption, pipeline généré, win rate, NPS — piloter par la data. Structuration de la fonction : poser les frameworks, process et templates qui permettront à la future équipe PMM de monter en charge.

🧩 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d'une équipe éditique, nous recherchons un Développeur StreamServe / OpenText Exstream afin de contribuer à la conception, au développement et à l'optimisation de flux documentaires à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos missions Concevoir et développer des flux documentaires avec StreamServe / OpenText Exstream Paramétrer et maintenir les chaînes de génération de documents (éditique) Développer, optimiser et maintenir les modèles de documents (courriers, relevés, documents transactionnels) Intégrer Exstream avec les systèmes amont ( CRM, ERP, bases de données ) Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des solutions techniques adaptées Réaliser les tests, assurer la validation et la mise en production des développements Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective Rédiger la documentation technique Collaborer avec des équipes internationales (échanges en anglais) 🛠️ Environnement technique StreamServe / OpenText Exstream (expertise requise) Éditique / Gestion documentaire XML, XSL, JavaScript (selon les usages Exstream) Intégration de flux de données ( CSV, XML, bases de données ) Environnements Windows / Linux Méthodologies projet ( Agile appréciée ) ✅ Profil recherché Expérience confirmée sur StreamServe ou OpenText Exstream Solide compréhension des environnements éditiques Capacité à intervenir sur des problématiques d'intégration de données Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)

Dans le cadre de sa croissance, et afin de renforcer ses équipes, SCC France recherche son futur talent : UN RESPONSABLE DE DEPARTEMENT AUDIOVISUEL H/F Dans le cadre de ses fonctions, le RESPONSABLE DE DEPARTEMENT AUDIOVISUEL H/F sera en charge de : - Piloter une équipe de huit personnes couvrant les fonctions avant-vente, ingénierie, et delivery projet. - Le profil visé combine un ancrage technique solide et une maturité managériale confirmée, avec une responsabilité opérationnelle complète sur le périmètre AV & Digital Workplace. - Etre l'interlocuteur principal des partenaires éditeurs, des grands comptes stratégiques, et de la direction générale pour tout ce qui touche à la performance commerciale et à la qualité de delivery de la practice.

• Contexte de la mission : Besoin pour l’un de nos client issu du secteur de l'assurance. Migration de programmes et requêtes SAS en Python. La solution SAS utilisée chez ce client ne va plus être utilisée, il est donc nécessaire de migrer toutes les requêtes existantes pour poursuivre l'exploitation des données et la production des différents rapports nécessaires. L'objectif est de faire une migration "à l'identique". • Tâches à réaliser : Recenser l'ensemble des requêtes SAS existantes Recensement à priori fait mais à revoir avec les équipes en place Analyser chaque requête SAS Comprendre l’objectif de la requête et les KPIs calculés Identifier les règles métier appliquées aux calculs Valider la fréquence de la requête Interagir avec les métiers Suite à l’analyse des requêtes SAS, des réunions avec les utilisateurs métiers seront éventuellement nécessaire pour préciser, confirmer ou ajuster les règles de calcul pour chaque requête Concevoir la requête en Python Développer la requête en code python Tester la requête en comparant aux résultats obtenus sous SAS pour valider l’isorésultat Documenter le nouveau code

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SALESFORCE . Skills : SALESFORCE - anglais Mission : -assurer la montée en compétences des utilisateurs du client -animation des formations -accompagnement à l'adoption -remontée terrain et amélioration continue -préparation et suivi des sessions -préparer les supports et cas pratiques -partager les bonnes pratiques pédagogiques -contribuer à la capitalisation des connaissances N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre d'une transformation agile à l'échelle de sa DSI, notre client recherche un(e) Scrum Master Senior pour accompagner plusieurs équipes IT pluridisciplinaires composées de Business Analysts et de Développeurs. Les équipes présentent des niveaux de maturité agile variés : certaines sont déjà bien ancrées dans les pratiques, tandis que d'autres restent en phase d'appropriation. L'organisation dans son ensemble poursuit également sa transformation. Le Scrum Master évoluera ainsi dans un environnement où l'agilité des équipes est plus avancée que celle de l'organisation. Votre rôle Au-delà de l'animation des cérémonies Scrum, nous recherchons un profil capable d'agir concrètement sur la performance des équipes et sur l'amélioration continue du système dans son ensemble. L'approche attendue est pragmatique : l'agilité est un moyen au service de la création de valeur, et non une finalité. Vos missionsAccompagnement des équipes Participer et animer les rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Observer les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration. Apporter un feedback concret et accompagner la mise en œuvre des évolutions. Challenger les pratiques lorsqu'elles deviennent mécaniques ou déconnectées de la valeur métier. Identifier les obstacles et contribuer activement à leur résolution. Accompagner les équipes dans la priorisation par la valeur. Favoriser les boucles de feedback avec les utilisateurs et les métiers. Adaptation au niveau de maturité Adapter l'accompagnement en fonction de la maturité de chaque équipe. Former ou coacher ponctuellement lorsque cela est nécessaire. Faire progresser les équipes de manière progressive, sans imposer de cadre rigide. Interface avec l'organisation Accompagner des équipes agiles dans un environnement organisationnel en transition. Contribuer à l'acculturation agile des parties prenantes (management, métiers, autres directions). Faciliter les interactions entre les équipes et l'organisation. Backlog & Delivery Clarifier la gouvernance du backlog et les responsabilités associées. Accompagner Product Owner et équipes sur les enjeux de priorisation et d'autonomie. Analyser les flux de delivery et contribuer à leur optimisation. Suivre les indicateurs de progression et ancrer durablement la démarche d'amélioration continue.