Contexte Dans le cadre d'une transformation d'entreprise visant à aligner les processus métiers et data, un grand groupe industriel international renforce son équipe en recrutant un lead migration. L'entreprise lance un programme de migration de données à grande échelle, en mode Greenfield, dans le cadre de son projet SAP S/4 HANA. Missions En tant que Lead Data Migration SAP S/4 Ecosystem, vos principales missions sont : Piloter le workstream de migration de données dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 HANA Greenfield à grande échelle Être le point de contact principal pour l'ensemble des activités de migration de données Définir et exécuter la stratégie de migration de données : planification, exécution, suivi Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité du projet Coordonner et collaborer avec la Group Data Office ainsi qu'avec les chefs de projet des différentes entités / pays et leurs data stewards, pour identifier, nettoyer et valider les besoins en données Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internes pour piloter l'extraction des données depuis les systèmes legacy Superviser le profilage, le nettoyage et l'enrichissement des données pour garantir une migration de haute qualité Définir les règles de qualité des données et les critères de validation, en partenariat avec la Group Data Office et l'intégrateur système Fixer les indicateurs clés (KPI) permettant de suivre l'avancement de la préparation des données Garantir la conformité aux politiques de gouvernance des données et aux exigences réglementaires Accompagner l'intégrateur système dans la conception et les tests des outils et scripts de migration Identifier les risques liés à la migration de données et proposer des plans de mitigation Suivre l'avancement et lever les points bloquants pour assurer une exécution fluide Conduire les retours d'expérience post-migration Reporter l'avancement au comité de pilotage et à la direction du programme Faire le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'alignement du projet
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des systèmes d'information, notre client, acteur majeur de l'industrie, recherche un Directeur de Projet Data Migration SAP S/4HANA pour piloter une migration de données à grande échelle depuis des environnements legacy vers SAP S/4HANA. Vous interviendrez au sein d'un programme complexe impliquant de multiples parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. Vos missionsDéfinir et piloter la stratégie de migration de données de bout en bout. Superviser les travaux de data assessment, data quality et data cleansing. Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées. Piloter les phases de tests (SIT, UAT) et les activités de réconciliation. Sécuriser les étapes critiques du programme : cut-over, go-live et plans de rollback. Assurer le pilotage des délais, budgets, risques et dépendances. Structurer et animer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif). Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs SAP et partenaires. Mettre en place les indicateurs de performance et de qualité des données. Accompagner la transformation des référentiels et processus métiers. Expertise attendueForte expérience des migrations vers SAP S/4HANA. Maîtrise des approches Brownfield, Greenfield et Selective Data Transition. Expérience des phases : Data Assessment Data Quality Data Cleansing Mapping de données Réconciliation post-migration Cut-over et Go-Live Bonne connaissance du modèle de données SAP S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.). Expertise en gestion des risques liés aux programmes de transformation SAP.
Dans le cadre du déploiement d'un nouvel environnement SAP S/4HANA, notre client recherche plusieurs Super Users Production pour accompagner les équipes métier et faciliter l'adoption des nouveaux processus industriels. Missions : Participer aux ateliers de conception des processus SAP. Réaliser les tests utilisateurs (UAT) et suivre les anomalies. Participer au programme de formation « Train the Trainer ». Former et accompagner les utilisateurs finaux. Mettre à jour les procédures et supports métiers. Assurer un support de proximité lors du démarrage et pendant la phase d'hypercare. Informations mission : Démarrage : 01/09/2026 Durée : 4 mois renouvelable Localisation : Région Pays de la Loire Présence sur site requise 4 jours par semaine
Afin de soutenir le déploiement de SAP S/4HANA, notre client recherche un Super User spécialisé en Distribution et Facturation capable d'assurer le lien entre les équipes métier et le programme SAP. Missions : Participer aux ateliers de conception des processus Order-to-Cash. Réaliser les tests utilisateurs et documenter les anomalies. Former les utilisateurs finaux et assurer leur montée en compétences. Mettre à jour les procédures métiers. Accompagner la phase de démarrage. Contribuer au suivi des incidents et actions correctives. Informations mission : Démarrage : 01/09/2026 Localisation : Région Pays de la Loire Présence sur site requise
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA, notre client recherche un Super User Achats & Approvisionnement pour représenter les métiers au sein du projet et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus. MissionsParticiper aux ateliers de conception et de validation des processus achats. Réaliser les recettes métiers et assurer le suivi des anomalies. Contribuer aux formations utilisateurs. Mettre à jour les procédures opérationnelles. Assister les équipes lors du démarrage. Participer au suivi des incidents post Go Live. Informations missionDémarrage : 01/09/2026 Localisation : Région Pays de la Loire Présence sur site requise 4 jours par semaine
Site : IDF 3j/site - 2j TT Profil habilitable obligatoire (FR) TJM max : 1400 euros Date de démarrage : asap Date de fin : 31/12/2026 Profil recherché : 10+ ans d'expérience en gestion de projet/programme IT Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA Participation à au moins un programme de transformation SAP (end-to-end) Expérience dans des environnements industriels complexes (défense, aéronautique, manufacturing) Contexte : Modernisation et transformation des systèmes d'information : migration de données depuis des systèmes legacy vers des solutions cibles, notamment SAP S/4HANA. Missions : Définir et Piloter le programme de data migration de bout en bout, en particulier dans le cadre d'une transformation vers SAP S/4HANA Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées Piloter les phases de tests (SIT, UAT) Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) Assurer le respect des délais, coûts et risques Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Coordonner les équipes client, intégrateurs SAP et partenaires Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques)
Contexte de la mission : Notre client, un acteur majeur dans un secteur exigeant, mène un programme de transformation globale incluant la Supply Chain, la Production et les processus financiers critiques. Ce projet s'appuie sur un cœur SAP S/4HANA intégré à des solutions de planification financière, d'achats, de reporting et de gestion bancaire. Nous recherchons un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA Finance pour piloter la conception, le déploiement et l'évolution des modules financiers (FI/CO, Trésorerie, Gestion d'actifs, Reporting), en garantissant l'alignement avec les standards et les meilleures pratiques. Missions principales : Architecture fonctionnelle : Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités financières dans l'écosystème SAP, en synthétisant les besoins métiers complexes. Comparer les solutions alternatives et formuler des recommandations argumentées pour la direction. Déploiement et feuille de route : Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle et de la stratégie des modules financiers. Contribuer aux déploiements du modèle SAP Core, en coordonnant et validant les livrables des prestataires IT. Ateliers et collaboration : Animer des sessions de conception, démonstrations, prototypages, tests et formations avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. Traduire la vision stratégique en solutions exécutables, avec une documentation claire pour la direction. Intégration et cohérence : Collaborer avec les autres architectes et analystes pour assurer l'intégration et la cohérence des processus financiers. Encadrement technique : Guider l'équipe de développement dans la configuration et l'implémentation des solutions, selon les standards produits.
La mission consiste à intervenir en tant que Consultant Data Migration SAP dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA pour un acteur du secteur industriel. Le consultant participera aux différentes étapes de la migration des données, depuis la définition de la stratégie de reprise jusqu'au chargement en production. Il interviendra notamment sur le mapping des données, le nettoyage, l'enrichissement, l'exécution des cycles de migration, le traitement des rejets et l'accompagnement des métiers lors des phases de validation. La mission couvre plusieurs cycles de migration, incluant les phases de tests, dry run et cutover.
RED Global est à la recherche d'un Business Expert SAP RTR pour rejoindre l'un de ses clients en région parisienne. Expérience recherchée : · Expertise SAP FI notamment RTR. · Des connaissances en Product Costing (CO-PC) et SAP BPC constitue un réel avantage. · Expérience solide sur SAP S/4HANA (FI-CO, FI-BL) · Bonne compréhension des Fits/Gaps entre ECC6 et S/4HANA est un plus. · Compréhension des mécanismes d'échange et des processus interconnectés entre Finance, Ventes et Achats, notamment au travers des flux FI-SD et FI-MM. · Bonne appétence pour les sujets liés à la Data, au reporting et à l'analyse de la performance, avec une connaissance des environnements SAP DRC et GRC appréciée. · Capacité à comprendre les enjeux opérationnels de la Finance, à les traduire en besoins fonctionnels et à accompagner l'évolution des processus et solutions SAP dans une perspective d'amélioration continue. Détails de la mission : · Démarrage : ASAP · Localisation : Hybride – Ile-de-France – 3 jours sur site par semaine · Durée : 6 mois renouvelable – long terme · Langues : Français courant, Anglais courant, Espagnol est un plus
Dans le cadre d'un projet de transformation SI d'envergure, nous recherchons un Lead SAP FI pour accompagner la montée en compétences d'une équipe en place et contribuer à l'évolution du système d'information finance. Missions Accompagner la montée en compétences d'un consultant junior sur le périmètre FI Réaliser le paramétrage FI et en assurer le suivi Assurer l'interface avec les équipes métiers et répondre à leurs besoins Piloter l'intégration entre les modules SD/MM et FI (détermination de comptes) Gérer la conformité TVA et les problématiques associées Superviser les interfaces de pièces comptables entre plusieurs environnements S/4HANA Contribuer aux évolutions fonctionnelles liées à la facturation (facturation centralisée, factures à établir, facturation électronique)
ContexteDans le cadre de sa transformation digitale, une entreprise du secteur de la mode lance un programme majeur de revue et d'optimisation de ses processus et de ses systèmes d'information. Ceci implique la mise en place d'une solution SAP S/4 HANA. L'objectif principal est de construire une solution robuste et intégrée cross-domaines basée sur SAP S/4 Hana Fashion supportant ces processus. MissionsEn tant que Consultant SAP S/4 MM, vos principales missions sont : Agir en tant qu'expert SAP sur le domaine des achats et de la sous-traitance, de la phase de Detail Design jusqu'au démarrage du pilote et des déploiements des entités du groupe. Supporter les BPO / KU dans la définition des besoins métiers de son domaine : cadrer, challenger et être force de proposition quant à la définition des processus en adéquation avec les best practices de SAP S/4. Analyser les impacts et concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées. Construire les interfaces avec les applications externes. Rédiger / maintenir la documentation et les spécifications fonctionnelles. Entreprendre les tests unitaires et intégrés. Concevoir les outils de chargement et charger les données. Former les Key Users. Contribuer à la définition des rôles et autorisations. Participer au support Go Live et faire le transfert de compétences à l'équipe support.
Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP MM expérimenté(e) afin d'accompagner l'évolution de son Core Model Finance et Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez au sein d'une équipe internationale en lien avec les équipes métiers, les Business Process Owners et les équipes IT pour garantir la cohérence et la qualité des processus Achats. Vos missionsGarantir la cohérence des processus Procure-to-Pay (P2P), notamment sur les flux de sous-traitance et d'External Manufacturing. Accompagner les filiales dans l'adoption du Core Model SAP après les phases de déploiement. Analyser, challenger et prioriser les demandes d'évolution en lien avec les équipes métiers et IT. Participer au maintien et à l'évolution du Core Model SAP S/4HANA. Résoudre les problématiques fonctionnelles complexes et contribuer au paramétrage SAP. Accompagner le déploiement des contrôles internes et assurer la conformité des processus. Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs. Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions liées aux indicateurs industriels et RSE. Collaborer avec les différentes équipes internationales afin de partager les bonnes pratiques. Les atouts de la missionProgramme stratégique de transformation SAP S/4HANA. Environnement international. Missions à forte valeur ajoutée autour du Core Model et de la gouvernance des processus. Forte visibilité sur la durée avec possibilité d'intervenir sur plusieurs phases du programme. Équipe experte et projets d'envergure internationale.
Nous accompagnons actuellement plusieurs clients dans le cadre de projets SAP et recherchons des Consultants SAP EWM Freelance pour intervenir sur des missions d'AMOA, MOE et d'expertise fonctionnelle. Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métiers. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP EWM adaptées aux processus logistiques. Participer aux projets d'implémentation, de migration vers SAP S/4HANA, de roll-out et d'amélioration continue. Paramétrer SAP EWM et rédiger les spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests (unitaires, d'intégration et UAT) et accompagner les phases de recette. Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive. Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. Compétences attenduesSolide expertise sur SAP EWM (Embedded ou Decentralized). Expérience sur des environnements SAP ECC6 et/ou SAP S/4HANA. Bonne maîtrise des processus logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, expédition et gestion des ressources. Expérience des interfaces et intégrations avec les modules SAP suivants : SAP MM (Gestion des achats et des stocks) SAP SD (Ventes et expéditions) SAP PP (Production Planning) : intégration des approvisionnements de production, staging des composants, consommation de matières, gestion des ordres de fabrication et flux entre la production et l'entrepôt. SAP QM (Quality Management) SAP TM (Transportation Management) serait un plus. Bonne compréhension des flux d'intégration et des interfaces (IDoc, RFC, API, CIF/Core Interface selon l'architecture). Expérience dans des environnements industriels, logistiques ou de distribution appréciée. Types de projetsImplémentation et déploiement Migration vers SAP S/4HANA Roll-out international Support et maintenance évolutive
MISSIONS PRINCIPALES Cadrage & Ateliers AS-IS / TO-BE Animer les ateliers avec les key users Achats et Magasins : analyse de l'existant, définition de la cible, adaptation du Core Model aux spécificités locales du site industriel Rédiger les spécifications fonctionnelles (BDD, FDS) et proposer les dérogations Core Model Paramétrage MM Configurer l'organisation des achats, les types de documents (DA, commandes, appels d'offres, contrats cadres, SA), les conditions et la tarification fournisseurs Paramétrer l'approvisionnement automatique (MRP, CBP, point de commande), les entrées de marchandises et la vérification des factures (MIRO) Configurer les flux de sous-traitance : nomenclatures, composants mis à disposition, retour des produits finis (flux PP-MM) Paramétrage WM / EWM Concevoir et configurer la structure entrepôt (numéro d'entrepôt, zones, emplacements, types de stock) Définir les stratégies de mise en stock et de prélèvement (FIFO, FEFO, stratégies fixes), les types de mouvements WM et les ordres de transfert Gérer le lien WM/IM (mouvement de stock IM → ordre de transfert WM) et le picking pour les ordres de fabrication Maîtriser le positionnement WM classique vs EWM dans S/4HANA Intégrations & Points de Synchronisation Piloter les intégrations avec les autres streams : PP, QM , PM et CO Coordonner avec les Stream Leads concernés et anticiper les points de friction inter-streams Tests, UAT & Migration Réaliser les tests unitaires et d'intégration, préparer et accompagner les UAT avec les key users Gérer la migration des données MM/WM : stocks initiaux, emplacements, fournisseurs, contrats, documents ouverts (LSMW, BAPI, LTMC/Migrate Your Data) Définir et exécuter la stratégie cutover sur le périmètre MM/WM Go-Live & Hypercare Assurer le support au démarrage et résoudre les incidents fonctionnels post go-live Documenter les solutions et transférer les connaissances aux équipes internes
Description de la mission Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Directeur de Programme SAP S/4HANA. Rattaché au Directeur du SAP Delivery Center, vous piloterez le programme de bout en bout, de la conception jusqu'au Go-Live et à la stabilisation. Vous serez garant de la gouvernance, de la roadmap, du pilotage des équipes internes et des partenaires, ainsi que du respect des coûts, délais, qualité et risques. Vous coordonnerez les principaux chantiers du programme : intégration fonctionnelle et technique, migration des données, tests, cutover, conduite du changement et gouvernance exécutive.
Contexte de la mission : Dans le cadre de la migration de l'application de gestion des immobilisations vers l'ERP SAP S/4HANA (Polar is), notre client recherche un(e) Chef de Projet SAP FI-AA pour piloter l'ensemble du projet jusqu'à la mise en production. La mission couvre trois sites en France et s'inscrit dans un contexte de montée de version de SAP S/4HANA. Le/la consultant(e) jouera un rôle central en coordonnant les équipes métiers, les experts techniques et les parties prenantes, tout en accompagnant les utilisateurs dans la conduite du changement. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Piloter le projet de migration de bout en bout jusqu'au go-live et à l'hypercare. · Assurer la gouvernance du projet, le suivi des jalons et le reporting auprès des parties prenantes. · Coordonner les équipes métiers, les équipes IT et les experts techniques (ABAP, Fiori, migration de données, interfaces...). · Planifier et suivre les activités de migration des données et d'intégration. · Gérer les dépendances avec le programme de montée de version SAP S/4HANA. · Définir et coordonner la stratégie de cutover et de fonctionnement en parallèle. · Animer les ateliers métiers et accompagner les équipes dans la conduite du changement. · Former les utilisateurs et assurer le support au démarrage sur les différents sites.
