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Mission de Support L3 sur SAP ABAP skills requises : • Maîtrise et autonomie en ABAP classique avec la nouvelle syntaxe • Maîtrise et autonomie en ABAP OO avec la nouvelle syntaxe • Bonne compréhension du périmètre QM/PP • Connaissance des applications FIORI • Connaissance des services OData • Connaissance des technologies de formulaires (SmartForms / Adobe Forms) • ABAP Mandatory, au moins la connaissance sur une des technos suivants : FIORI, OData, Technologies de formulaire (SmartForms : Adobe Forms) LOC GEO : la mission peut se dérouler en remote avec 1 déplacement sur Toulouse 1 à 2 j / mois IMPORTANT : Français courant OBLIGATOIRE sur cette mission START : asap DUREE : non pré-déterminée, c'est une mission de long terme

Contexte de la mission L'équipe est composée de 2 PM, 2 QA, 2 développeurs, 1 SIE/tech lead, 3 ingénieurs support. Au sein de l'équipe produit Commercialisation en charge de la gestion des assortiments, vous intervenez en tant que développeur abap/fiori pour assurer : la conception technique des évolutions et nouvelles features le build et le delivery de ces évolutions et nouvelles features le debug des remontées du run + leur développement Environnement technique : SAP CAR, Fiori/BTP Outils : Jira, Confluence

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA Greenfield au sein d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Expert Fiori / ABAP – Team Lead pour piloter le domaine technique et accompagner la montée en agilité sur la maintenance. Le consultant interviendra en tant que référent technique , en étroite collaboration avec les experts fonctionnels et les équipes de développement, dans un environnement innovant intégrant SAP BTP et des technologies modernes. Une compétence en MDK (Mobile Development Kit) pour les développements mobiles (SSAM) serait un atout apprécié. Le rôle implique de coordonner les activités techniques, d’assurer la cohérence des développements, et de garantir la qualité et la performance des livrables.

𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 : 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐀𝐏 𝐄𝐂𝐂 → 𝐒/𝟒𝐇𝐀𝐍𝐀 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : • Accompagner la DSI et les métiers dans la mise en œuvre et l’optimisation de la solution SAP S/4HANA • Garantir la cohérence, l’évolutivité et la performance de la solution sur l’ensemble des processus • Participer à la conception technique, réaliser des POC, valider les livrables et effectuer les tests de non-régression • Assurer le support technique et animer ateliers, comités de pilotage et coordination multi-acteurs • Expertise sur S/4HANA : SAPUI5, ABAP, FIORI, CDS, OData, intégration d’interfaces et mobilité (Kafka, API)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris (Boulogne-Billancourt) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du digital en France, spécialisé dans les solutions de visibilité en ligne et la relation client. Cette entreprise accompagne des milliers de professionnels et entreprises dans leur transformation digitale, en combinant technologie, data et expertise humaine pour offrir des expériences omnicanales performantes. Au cœur de cette stratégie, les systèmes SAP jouent un rôle essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la fiabilité des processus métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur SAP Basis (BC) pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements SAP. Tu auras pour missions de : Installer, configurer et maintenir les systèmes SAP (ERP, S/4HANA, etc.). Gérer les mises à jour et correctifs pour garantir la stabilité et la sécurité. Superviser les performances et optimiser les environnements techniques. Administrer les bases de données (HANA, Oracle) et gérer les autorisations utilisateurs. Assurer le support technique et contribuer à la résolution des incidents. Participer à des projets d’évolution et de migration des systèmes SAP. Stack technique : SAP Basis / BC, Systèmes Linux/Windows, Bases de données (HANA, Oracle), outils de monitoring SAP, environnements Cloud (AWS, Azure).

À propos de : 🚀 Pixie Services est une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'intégration de solutions SAP , située au cœur de la dynamique métropole lilloise. Avec plus de 10 ans d'expertise, nous nous engageons à fournir des services de conseil de premier plan pour aider nos clients à naviguer dans leur parcours de transformation numérique. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et dédiés, travaille étroitement avec nos clients pour leur offrir des solutions innovantes et sur mesure, en mettant l'accent sur les modules MM, SD, ABAP, S4/HANA, FIORI , et bien d'autres. Chez Pixie Services, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos employés. 🚀 Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler sur des projets avant-gardistes et d'optimiser les solutions SAP 🛠️ La chance de faire partie d'une entreprise qui est à la pointe de la technologie SAP 💻 Un rôle crucial au sein d'une équipe dynamique basée dans la métropole lilloise 🏙️

Belle mission pour l'un de nos clients dans le retail ! Contexte de la mission Intégré au sein de l'équipe Engineering Demand and Assortment Planning, vous intervenez en tant que developeur au sein de la value chain referencing. Objectifs et livrable : Ajout de nouvelles features : dev front /dev back Optimisation des perfs Analyse et correction des root causes des incidents Documentation Participation aux rituels Compétences demandées: ABAP : Expert Fiori: Avancé CDS VIEW : Confirmé debug: ExpertLangues Niveau de langue Anglais : professionnel

🎯 Contexte du poste : Vous intervenez dans un contexte technique sur des projets d’évolution, de développement et d’intégration autour des applications SAP. Votre rôle consiste à concevoir, développer et optimiser des programmes ABAP , participer à la création ou à l’adaptation des applications Fiori/UI5 et travailler sur les services OData / Gateway . 🛠️ Vos missions principales : ▶️ Développer et faire évoluer des programmes ABAP (OO, extensions, intégrations…) ▶️ Participer à la création ou à l’adaptation d’applications Fiori/UI5 ▶️ Développer et étendre des services OData / Gateway ▶️ Participer à l’intégration dans le Fiori Launchpad ▶️ Optimiser les performances backend et respecter les bonnes pratiques SAP ▶️ Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles selon les besoins ▶️ Participer aux phases de tests techniques, support et amélioration continue

Dans le cadre d’un ambitieux programme de modernisation de ses environnements SAP, un grand groupe français indépendant, présent dans plus de 170 pays et reconnu pour son expertise multisectorielle (construction, industrie, infrastructures, mécanique, etc.), recrute un(e) Chef(fe) de projet SAP FICO – S/4HANA en CDI. Basé(e) au sein de la holding, à Bordeaux, le/la futur(e) collaborateur(trice) intégrera une organisation en pleine transformation numérique, où les enjeux d’optimisation, d’harmonisation des processus et d’accompagnement au changement occupent une place centrale. Travailler au sein de cette structure, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement quotidien, mais bénéficiant de la solidité et de l’envergure d’un acteur international qui réalise plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.

Mission principale Définir et garantir l’architecture SAP cible (applicative, technique, intégration). Être la passerelle entre les différentes couches SAP : Couche infrastructure (serveurs, OS, DB, réseau) Couche intermédiaire (Basis, administration, monitoring, sécurité) Couche applicative (modules SAP, extensions, Fiori, BTP) Contribuer activement à la migration vers S/4HANA . Assurer l’alignement des solutions SAP avec les standards du groupe et les bonnes pratiques éditeur. Responsabilités clés Concevoir et documenter l’architecture cible SAP (fonctionnelle, applicative et technique). Définir les patterns d’intégration (APIs, EDI, événements). Mettre en place PCA/PRA et modes dégradés. Définir la stratégie de gestion des environnements (SSO, impressions, ordonnanceurs). Valider les choix de paramétrage, développements ABAP et extensions Fiori. Définir les règles de gouvernance et sécurité SAP. Animer les revues de conception (Design Authority). Apporter une expertise sur les simplification items et innovations S/4.

Description du poste : Responsabilités principales : Support applicatif et maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications financières (principalement SAP S/4HANA). Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs de la région EMEA dans le périmètre finance. Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec : Les key users métiers L’équipe de support global Les autres membres de l’équipe IS (systèmes d'information) Intégration et gestion de l’écosystème Veiller à la bonne intégration de SAP S/4HANA avec : Les systèmes existants (legacy) Les applications tierces (plateformes e-commerce, systèmes de caisse en boutique, outils de reporting réglementaire) Gestion du Core Model Participer à la mise en œuvre des évolutions du core model global : Réalisation de tests de non-régression Formation des utilisateurs et documentation Travail en mode projet Intervenir sur des projets d’évolution significative : Nouvelles fonctionnalités (ex. : facturation électronique) Montées de version (ex. : migration S/4HANA) Profil recherché : Expertise SAP Expérience confirmée et opérationnelle sur SAP S/4HANA Finance et Controlling, avec un fort focus sur le module FI (comptabilité financière). Bonne connaissance des flux d’intégration, notamment via les IDoc avec les modules logistiques. Connaissance des processus métiers Compréhension approfondie des processus métier finance et contrôle de gestion. Connaissance des applications satellites comme : VIM (gestion des factures fournisseurs) DRC (Document and Reporting Compliance) PaPM (gestion de la rentabilité et de la performance) BPC (planification et consolidation budgétaire) Expérience en projet et en support Capacité à : Organiser des ateliers avec les métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser des tests et assurer le suivi de la recette (UAT) Connaissance du Core Model Expérience dans un environnement de core model en run-mode (modèle SAP standardisé à l’échelle mondiale). Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance constante qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite , Oracle ERP Cloud et SAP .💡 Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un consultant fonctionnel FI-AA en CDI. Le Pôle Transformation Achat Finance assure la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information Achat, Gestion et Finance pour le compte des métiers. Son périmètre couvre principalement trois ERP SAP et un outil décisionnel : • Un ERP SAP S/4HANA dédié aux fonctions centrales (mise en production en février 2024) • Un ERP SAP ECC6 utilisé par les Directions Régionales • Un ERP SAP S/4HANA dédié aux immobilisations en service • Un outil décisionnel BW sur base S/4HANA pour le reporting Les immobilisations en cours sont gérées dans les ERP centraux et régionaux, tandis que les immobilisations en service sont regroupées dans l’ERP dédié. Le reporting est réparti sur l’ensemble des systèmes. Deux collaborateurs MOA actuellement en charge du domaine Immobilisations seront mobilisés sur le cadrage de la migration ECC6 vers S/4HANA. Afin d’assurer la continuité opérationnelle, le Pôle souhaite intégrer un consultant externe spécialisé SAP FI-AA. 🔹 Missions principales : Le consultant interviendra sur le périmètre Immobilisations pour : • Maintenir les processus en conditions opérationnelles sur les applicatifs • Gérer les demandes métiers : support, anomalies, travaux et nouveaux besoins • Prioriser et valider les solutions proposées par la DSI • Être l’interlocuteur des référents métiers et key-users • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils 🔸 Missions confiées 1. Gestion opérationnelle • Suivi administratif via jira • Qualification et priorisation des incidents et demandes d’évolution • Suivi des développements et animation des points de suivi avec la DSI • Rédaction de la documentation fonctionnelle 0• Réalisation de travaux ponctuels : modification de la durée de vie, inventaire, etc. 2. Évolutions des ERP et interfaces métiers • Analyse des besoins métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales • Validation des solutions techniques proposées par la DSI • Organisation et participation aux recettes (correctifs et évolutions) • Suivi du planning de mise en production • Accompagnement au changement : communication, supports, formation • Adaptation des habilitations SI si nécessaire 3. Amélioration continue • Identification des faiblesses applicatives et propositions correctives • Contribution aux supports de formation • Vérification de la cohérence des évolutions avec la trajectoire S/4HANA 📦 Livrables attendus • Spécifications fonctionnelles générales • Comptes rendus d’ateliers et réunions • Scénarii de recettes et comptes rendus associés • Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets) • Reporting régulier sur l’avancement des tickets

We have a new contract requirement for an SAP Fiori/UI5 Developer to work for a client of ours. This role has been deemed as Inside of IR35 working regulations and requires active SC clearance. Skills required: * Proven experience in SAP Fiori / UI5 development and administration. * Strong hands-on experience with SAP ABAP development. * Proficiency in web technologies: HTML, JavaScript, and CSS. * Solid understanding of SAP architecture and development methodologies. To be considered please submit an up-to-date CV. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

En tant que Tech Lead SAP ABAP FIORI , vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir les solutions techniques SAP en lien avec les besoins métiers, en s’appuyant sur les technologies ABAP et FIORI. Définir et garantir l’architecture des développements : backend (ABAP, CDS, OData) et frontend (UI5, Fiori Elements). Encadrer techniquement les développeurs : accompagnement, code review, suivi de l’activité et montée en compétences. Participer activement aux ateliers de conception avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions robustes et pérennes. Assurer le développement des fonctionnalités complexes et critiques du projet. Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement (qualité de code, performance, sécurité, documentation). Collaborer étroitement avec les architectes, chefs de projet et équipes métiers pour assurer la cohérence globale des solutions. Suivre l’avancement des développements, anticiper les risques techniques et assurer un reporting régulier. Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement SAP au sein de l’équipe. La liste de ces missions est non exhaustive.

Notre client recherche un Consultant confirmé SAP PM / FIORI pour accompagner le déploiement du modèle de référence S/4HANA et ses évolutions. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique SAP PM / FIORI , en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. Votre mission consistera à adapter le modèle de référence , réaliser la configuration , conduire les tests , assurer le support et contribuer à l’ amélioration continue du système. Profil recherché : expérience confirmée sur S/4HANA , bonne maîtrise de SAP PM et FIORI , autonomie , excellent relationnel et capacité à évoluer dans un environnement international .

Senior SAP HCM & Fiori Technical Expert - 12-month contract - Brussels Our important client is currently looking for a Senior SAP HCM & Fiori Technical Expert for a 12-month contract in Brussels. Hybrid role with 2 days onsite required. Please find the spec below: Role and Responsibilities The purpose of the Technical Expert role in the Process & Functional Support function of HR (PFS HR) is to act as a key player in the development of the HR Fiori applications and data related to HCM (PA/OM) and Time and Payroll (TM /PY) within, this includes: Employee Self Service / Manager Self Services via SAP HR, SAP Portal (Webdynpro / FIORI) and Mobile Devices (FIORI), aka Multichannel Time Registrations via SAP HR, SAP Portal, HR Kiosk (Webdynpro / FIORI) and Mobile Devices (FIORI) Time Management, Negative / Positive / Quota Calculations via SAP HR Interfaces to and from different Legacy Applications via SAP PI and SAP Idocs Providing day-to-day excellence in Functional & Technical Application Support which entails: Translate functional requirements into technical requirements and create a technical specification including architectural design in collaboration with the functional analysts and the other developers. Contribute to the technical improvements and consolidation of the existing platform Customizing in SAP HR and related (HR) applications Diagnosing/Analyzing issues and changes, design solutions End to End responsibility for delivering new developments, change requests and bug fixes As technical specialist you’re a point of contact for the enterprise architect and have a good overview of the current architecture Conformity Criteria Able to analyze functional requirements and translate these to SAP technical implementations At least minimun 3 Years Experience in the following work areas: SAP HR Time Management (Negative/Positive/Quota) & SAP HR Time Registrations At least minimum 5 Years Experience in SAPUI5/Fiori development is a must Proven experience in the following work areas: SAP data services developments: webservices, oData, ... + Data exchange formats and protocols (SOAP, XML, JSON, REST,...) Deep understanding of best practices when writing reusable code Experience with ABAP Workbench, ABAP OO, Workflow, IDOC, ALV Grid, ABAP WebDynpro,... English is required. Min. 2d/week in Brussels If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.