Find your next tech and IT Job or contract SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC)

Le périmètre cible comprend environ 20 pays (zone EMEA principalement), avec un pilote France prévu en octobre 2026 et des waves de déploiement jusqu'en 2028. Taches : La rédaction et maintenance des spécifications technico-fonctionnelles d'intégration (interfaces, flux, règles de gestion, user stories), incluant la lecture critique des mappings et l'arbitrage d'options d'architecture. • L’anticipation des risques techniques et de la cartographie des dépendances entre composants (ERP, middleware interne, partenaires), avec plans de mitigation associés. • La préparation, le pilotage des tests d'intégration (SIT) et le suivi des anomalies. • La résolution des blocages techniques (flux Finance, interfaces, formats d'échanges, contraintes ERP/SIRH) en challengeant les solutions des éditeurs et des équipes de développement. • La coordination inter-équipes (métiers, équipes IT, équipes Dev internes en Inde, Amadeus et son intégrateur SAP) afin de sécuriser la convergence entre choix fonctionnels et contraintes techniques (performance, sécurité, dette, scalabilité). • La préparation et coordination des jalons techniques avec un reporting clair et actionnable. Les livrables sont : • Spécifications technico-fonctionnelles d’intégration/ user stories (par phase / wave) • Documentation des interfaces, flux, mapping de données, règles de gestion • Plan de coordination inter-équipes (cadence, participants, circuits de décision, jalons) • Compte-rendu et décisions d’arbitrage (comités techniques / ateliers d’intégration) • Matrice de suivi des dépendances (Finance/ERP, RH/SIRH, sécurité, partenaires externes) et points de blocage • Plan d’actions et relances structurées (actions, responsables, échéances) • Plan de tests (scénarios, données, critères d’entrée/sortie) • Procès-verbal / bilan de recette d’intégration (par phase / wave) • Procès-verbal de conformité avant jalon de déploiement • Documentation finale & transfert • Documentation d’intégration et d’exploitation / maintenance Savoir-faire du prestataire / périmètre distinct • Expertise confirmée de minimum 10 ans d'expérience sur des projets d'intégration complexes en environnement grand compte. • Compétence antérieure en développement applicatif garantissant une compréhension opérationnelle des contraintes de développement. • Expertise en gestion de projets informatiques complexes avec de nombreuses intégrations. • Maitrise de l’anglais professionnel courant (échanges quotidiens avec les équipes offshore en Inde, communications avec Amadeus, documentation technique). • Expérience confirmée en AMOE / consulting IT sur des projets de déploiement de solution SaaS (idéalement en contexte multi-pays). • Expérience en intégration de systèmes (ERP, SIRH, middleware, API / flux de données). • Expérience en environnement grand compte / écosystème SI étendu (multiples parties prenantes et dépendances) Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise • Expertise hybride avec ancrage technique fort : capacité à comprendre, lire et challenger les développements (specs API, IDoc, RFC, mappings, scripts d'intégration) pour valider les choix techniques, et anticiper les risques techniques liés aux choix d'architecture, aux dépendances éditeur/sous-traitant et aux calendriers de développement • Capacité à rédiger et maintenir des spécifications technico fonctionnelles d’intégration (interfaces, flux, règles de gestion) et à traduire des besoins métier en exigences techniques exploitables • Maîtrise des sujets d’intégration : API REST, flux de données, middleware / connecteurs, synchronisation de référentiels (RH/finance) • Compréhension des environnements ERP & SIRH et notions SAP (niveau fonctionnel minimum sur FI/HR ou connecteurs) • Connaissance en Sécurité & conformité : RGPD (DPA/DPIA), SSO/gestion des accès, exigences de protection des données dans un contexte SaaS • Capacité à challenger les options proposées par les partenaires (éditeur/intégrateurs/cabinet) et à proposer des solutions pragmatiques en cas de blocage • Expérience dans l’écosystème Travel & Expense (process, acteurs, contraintes, intégrations SI) serait appréciée • Connaissance des concepts de ML, de Generative AI, de RAG, de Corpus, de LLM, d’agent, d’assistant, de prompt, d’hallucination, d’AI model… • Savoir formuler des requêtes efficaces pour interagir avec les IA génératives et obtenir les résultats souhaités • Usage critique de l’IA en prenant en compte ses limites et ses biais. • Connaissance des exigences RGPD et des aspects éthiques en lien avec l’IA.

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) expert(e) CESOP disposant d’une solide maîtrise des obligations liées à la transmission des informations de paiement dans le cadre de la lutte contre la fraude TVA . Le consultant accompagnera le client dans les démarches d’ inscription dans plusieurs pays européens , la réalisation des reportings réglementaires , la soumission des documents obligatoires ainsi que la formalisation des processus et livrables associés . La mission nécessite une excellente compréhension des exigences réglementaires CESOP, ainsi qu’une capacité à intervenir de manière autonome et opérationnelle dans un environnement international. Le démarrage est prévu en juin pour une durée initiale de 2 mois renouvelable . La mission peut être réalisée en full remote (client basé à La Défense).

1. Contexte et justification Dans le cadre du renforcement des capacités de ses auditeurs internes, l’organisation souhaite améliorer l’utilisation et la maîtrise du logiciel TeamMate afin d’optimiser la conduite des missions d’audit et d’accroître la performance de ses équipes. À l’issue de la formation, les auditeurs internes devront être en mesure d’exploiter efficacement TeamMate pour planifier, exécuter, documenter, suivre et restituer les missions d’audit conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Cette maîtrise renforcée devra notamment se traduire, à court terme, par les effets suivants : • Une amélioration notable de la qualité des rapports d’audit ; • Un renforcement de la qualité du suivi des recommandations d’audit ; • Une amélioration mesurable des performances de la Direction concernée. De manière spécifique, l’expertise mobilisée devra permettre de : 2. Objectifs de la mission • Concevoir et préparer des supports de formation adaptés aux besoins des auditeurs internes ; • Assurer une formation approfondie et pratique sur les principales fonctionnalités du logiciel TeamMate ; • Accompagner les participants dans l’appropriation des méthodes, outils et workflows nécessaires à la conduite efficace des missions d’audit. 3. Résultats attendus La mission devra contribuer à l’atteinte des résultats suivants : • Des supports de formation, tutoriels et cas pratiques sont élaborés, validés et mis à disposition des participants ; • Les capacités des auditeurs internes sont renforcées en matière de planification, d’exécution, de documentation et de reporting des missions d’audit avec TeamMate ; • Les participants maîtrisent les principales fonctionnalités du logiciel TeamMate et sont capables de les appliquer à des cas concrets ; • Les méthodes et outils nécessaires au suivi des recommandations, à la production des rapports et au pilotage des activités d’audit sont correctement appropriés. 4. Principales tâches de l’expert L’expert sera responsable des activités ci-après : 4.1 Élaboration de la démarche méthodologique L’expert présentera sa compréhension de la mission, la méthodologie proposée, le calendrier d’intervention et l’organisation des travaux, en cohérence avec les résultats attendus. Il formulera, le cas échéant, des observations ou propositions d’ajustement relatives aux termes de référence afin d’assurer la pertinence et l’efficacité de l’intervention. 4.2 Élaboration des supports de formation Dans une logique de parcours d’apprentissage progressif, les supports devront permettre aux auditeurs internes d’approfondir leur maîtrise de TeamMate, notamment sur les périmètres suivants : • Univers d'audit • Evaluation des risques • Plan d'audit • Gestion des missions et mise à jour des programmes d'audit (phases planning / exécution / reporting ) • Compte rendu d'activité • Suivi des recommandations • Rapports TeamInsight Reports • Auto-évaluations • Questionnaires • Tableaux de bord ; • Administration outil • Revue de la fonction de demande de documents • Revue du Template rapport d'audit • Revue teamstore • Utilisation de TeamMate Analytics (sous Excel) • Présentation de Data Exchange API ; • Présentation Agile ; • Présentation API reporting ; 4.3 Animation de l’atelier de formation • Animation d’une formation avancée sur les fonctionnalités clés du logiciel TeamMate ; • Réalisation d’exercices pratiques et d’études de cas adaptés aux activités des auditeurs internes ; • Évaluation de la maîtrise des compétences acquises par les participants. 5. Livrables attendus Les livrables suivants sont attendus de l’expert : • Une note d’orientation méthodologique incluant la compréhension de la mission, l’approche proposée et le planning d’intervention ; • Les supports de formation, tutoriels, exercices pratiques et supports d’évaluation ; • Un rapport de mission incluant le déroulement de la formation, les résultats obtenus, les indicateurs de performance, les difficultés rencontrées et les recommandations éventuelles.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail, un(e) AMOA SIRH Paie H/F pour un démarrage idéalement en septembre, en freelance ou portage salarial. Démarrage : Septembre 2026 Durée : fin d'année 2026 Localisation : Annecy Télétravail : 1j/ semaine Missions principales : TRADUIRE LES BESOINS METIERS - Apporter votre expertise dans les processus et le paramétrage des solutions - Audit et cartographie de l’existant (outil, processus, données) - Rédiger (ou accompagner les métiers et l’intégrateur dans la rédaction) les spécifications fonctionnelles générales/détaillées et s’assurer qu’elles sont couvertes par la solution mise en oeuvre - Rédiger les comptes rendus de réunions d'ateliers - Identifier les écarts entre l’existant et la cible (GAP analysis) et proposer des scénarios d’évolution - Contribuer à la définition des processus cibles et à leur formalisation METTRE EN OEUVRE LE PROJET - Coordonner les différentes parties prenantes métiers et assurer l’interface avec l’équipe technique et l’intégrateur - Animer des ateliers technico-fonctionnels - Réaliser le paramétrage et contribuer au déploiement des fonctionnalités ou outils sélectionnés - Rédiger les cas de tests fonctionnels, participer et accompagner les métiers dans la réalisation de la recette - Être acteur.rice du déploiement (suivi de la mise en production et remontée des incidents fonctionnels) - Assurer le suivi des corrections des incidents fonctionnels - Assurer le reporting du projet auprès la Chef.fe de projet métier METTRE EN PLACE LA CONDUITE DU CHANGEMENT - Etre le relais de proximité des métiers - Identifier les leviers, freins et réticences au changement - Rédiger la documentation utilisateurs.rices et formaliser les processus métiers définis - Assurer le support fonctionnel -Réaliser les actions de transfert de compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs.rices - Créer les supports de communication et de formation

Mission Au sein de la cellule Back-office (environ 29 personnes), vous participez à un projet important de transformation de la chaine existante et ancienne du calcul des remboursements de sinistres. L'objectif est de faciliter les évolutions de cette chaine, et la rendre paramétrable. Selon les jalons et le timing de ce projet, en cas de période creuse vous interviendrez éventuellement sur d'autres projets / évolutions / correctifs, toujours dans le domaine de l'Assurance de Personne : mutuelle santé, prévoyance. L'environnement technique est IBM i : RPG, RPG Free, Adelia. Vos principales activités seront : Côté développement : Analyser les besoins fonctionnels transmis par les équipes métiers et l'assistance à maîtrise d’ouvrage. Réaliser le macro-chiffrage, l’analyse technique, le développement, les tests unitaires et d’intégration. Collaborer avec les équipes Architecture et Cybersécurité pour garantir la robustesse et la conformité des solutions. Respecter et améliorer les bonnes pratiques de développement, qualité et sécurité (relecture de code en équipe, documentation, etc.). Suivre l’avancement des tâches dans l’outil collaboratif en place et alerter en cas de dérive sur le budget ou les délais initialement prévus. Amener vos développements en production, dans le respect des procédures en vigueur. Vous vous sentez responsable de la qualité de vos développements, vous faites relire votre code par un pair ou le techlead de votre domaine, vous adoptez et participez à l'amélioration des bonnes pratiques de contrôle de la qualité et de la sécurité. L'un des moyens les plus efficaces pour amener de la qualité est le test. Côté tests : Accompagner les utilisateurs lors de la recette et traiter les anomalies. Participer directement, en lien avec la cellule Tests, à l’automatisation des tests et à la non-régression. A ce titre, la connaissance des plateformes Karaté et UFT serait un plus. Participer si besoin aux comités d'anomalies du projet auquel vous êtes associé. Assurer le suivi des tickets d'anomalie dans l'outil de ticketing en place. Avoir une vue d'ensemble des tests automatiques / à automatiser sur le périmètre d'intervention qui vous sera confié.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la Gestion Électronique de Documents (GED), nous recherchons un Pilote SI capable de structurer et mener à bien des projets structurants à forte exposition. En tant que bras droit du Product Manager, vous assurez la cohérence transverse entre la Direction des Systèmes d’Information (DSIN) et les directions métiers. Vos missions principales : Pilotage opérationnel de projets SI complexes : animation de la gouvernance (COPIL, instances de décision) et reporting d'avancement. Gestion de la roadmap : suivi des jalons, des dépendances critiques, des risques et sécurisation de la trajectoire globale. Coordination multi-acteurs : alignement des équipes techniques, SI Marque et métiers pour garantir la fluidité des flux de travail. Aide à la décision : analyse des impacts SI, structuration des arbitrages et gestion des situations de crise ou de tension. Animation de la performance : accélération des cycles de décision et fédération des équipes autour des objectifs de livraison.

Vous rejoindrez une équipe dédiée aux environnements critiques et sécurisés, et participerez activement à l'exploitation et à l'amélioration de la plateforme de bastion d'accès. Missions : - Administration et exploitation de la solution WALLIX - Analyse et résolution des incidents (RUN – bonnes pratiques ITIL) - Amélioration continue des processus d'exploitation - Intégration et paramétrage de nouveaux services - Déploiement de correctifs et mises à jour - Rédaction de documentation technique - Interaction avec les équipes sécurité et architecture - Contribution à l'automatisation (scripting, industrialisation) - Reporting et suivi d'activité

Contexte : Au sein de la DSI Finance et plus particulièrement de l’équipe Data Prep dédiée aux reportings comptables, vous intervenez en tant que Business Analyst confirmé sur plusieurs projets transverses de la filière Finance. La mission s’inscrit dans la Direction Technologies et Opérations, au sein de la DSI métier Finance qui couvre les activités MOA/MOE liées à la comptabilité, aux ratios prudentiels, à la liquidité, au pilotage financier et à la communication financière. Vous contribuerez notamment à : La refonte du dispositif Steba Cop, dans le cadre des stress tests EBA, avec la mise en place d’un Datamart transactionnel adossé aux Golden Sources du Datalake La maintenance évolutive des modules Datalake : Coût du Risque, Intragroupe, IFRS9, ESG, Fariview, en collaboration avec les équipes IT et métiers Missions : Recueillir et challenger les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles en cohérence avec les modèles de données du Datalake et les Golden Sources disponibles Participer aux phases de tests avec les équipes IT et accompagner les métiers lors des recettes fonctionnelles Contribuer aux comités de suivi projet (CSO, Sprint reviews, suivi Jira, etc.) Participer à l’analyse et à la compréhension des données via des requêtes SQL Animer des ateliers et structurer les groupes de travail Produire une documentation fonctionnelle et technique de qualité Collaborer avec de multiples interlocuteurs dans un environnement transverse et Agile

Vous accompagnez les métiers dans leurs usages Microsoft 365, en les aidant à choisir les solutions les plus adaptées. Vous faites le lien entre les utilisateurs, les équipes techniques, le support et les équipes en charge de l’accompagnement au changement, afin de garantir une utilisation cohérente et sécurisée des services M365. Votre rôle · Analyser les besoins des utilisateurs et les orienter vers la solution M365 la plus adaptée · Garantir le respect des règles de gouvernance en aidant les utilisateurs et les équipes support à bien les comprendre et les appliquer · Participer à la gestion des licences : attribution, suivi des usages et optimisation des ressources · Mettre à jour les référentiels et la documentation : suivi des licences, schémas de processus, guide d’information · Suivre les évolutions Microsoft 365 et animer des points de veille avec les équipes concernées · Analyser et tester de nouvelles fonctionnalités pour évaluer leur valeur ajoutée, leurs impacts et leurs contraintes de déploiement · Améliorer le traitement des demandes de support en identifiant les irritants, les demandes récurrentes et les axes d’amélioration · Communiquer aux utilisateurs et aux équipes supports les changements liés aux services Microsoft 365 · Produire les reportings sur les usages, notamment les licences afin d’aider au pilotage de l’activité · Participer à la coordination des projets M365 avec le Responsable d’application, les métiers et les équipes techniques

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe GED Cible & Transfo, nous recherchons un consultant pour piloter le support technique et fonctionnel des applicatifs de gestion documentaire. Vous serez le garant de la disponibilité des outils et de la fluidité des processus de production documentaire. Responsabilités principales : Prendre en charge l'assistance technique et fonctionnelle de niveau 1 et 2 sur le périmètre GED. Piloter la résolution des incidents et assurer une communication transverse auprès des directions métiers et du management IT. Gérer le suivi des projets ayant un impact direct sur l'environnement de production. Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation. Produire et analyser les indicateurs de performance (KPI) et les statistiques liés à l'activité. Contribuer à l'optimisation des outils de monitoring et de reporting. Proposer des axes d'amélioration continue pour stabiliser et fiabiliser le processus de gestion des incidents.

Hybrid mode flexible (quelque voyage sur Brussels) OBJECTIF Diriger la mise en œuvre de bout en bout d’un système de sérialisation de niveau 5 afin de supporter le reporting DSCSA aux États-Unis, en garantissant une conformité totale avec les exigences de validation des systèmes informatisés (CSV) conformément aux normes GAMP 5 / 21 CFR Part 11 / Annexe 11 de l’UE. Le rôle fait le lien entre les équipes Digital Technology (DT), Opérations, Qualité et les fournisseurs externes afin de livrer un système validé, prêt pour la production, dans les délais et le respect du budget. Responsabilités clés Pilotage de l’exécution : Définir et maintenir le plan d’exécution du projet DT, les jalons, le budget et le registre RAID pour le déploiement de la sérialisation L5 dans le cadre de la réglementation DSCSA aux États-Unis Coordonner des équipes transversales : SAP Basis, UAM, équipes fonctionnelles SAP ATTP, Assurance Qualité des systèmes informatisés, Validation IT Assurer un flux de données fluide entre le niveau L4 (SAP ATTP) et la couche réseau de sérialisation L5 Validation des systèmes informatisés (CSV) : Piloter la documentation du cycle de validation en étroite collaboration avec le responsable fonctionnel système et l’expert validation IT (URS, FRS, DS, IQ, OQ, PQ…) S’assurer que toutes les activités de validation respectent l’approche basée sur le risque de GAMP 5 ainsi que les réglementations applicables (Annexe 11 UE, 21 CFR Part 11, FMD/DSCSA ou autres directives de sérialisation) Maintenir une documentation prête pour audit tout au long du cycle de vie du projet Gestion d’équipe : Encadrer une équipe virtuelle incluant les parties prenantes supply chain, les équipes DT (experts solutions, intégration applicative, sécurité, architecture d’entreprise…) ainsi que des consultants externes Assurer une communication fluide et un bon partage de l’information au sein de l’équipe, ainsi qu’une relation de qualité avec les parties prenantes Excellence opérationnelle & propriété du système : Garantir la mise en place du bon modèle opérationnel et de l’organisation de support pour assurer la livraison, la documentation et le support du reporting de sérialisation sur le marché américain Mettre en place, avec les parties prenantes, une stratégie de formation adaptée afin que les utilisateurs comprennent clairement l’environnement de sérialisation et utilisent correctement les systèmes associés Expérience : Expérience en gestion de programmes/projets dans un environnement international, global et transverse Expérience dans la gestion d’équipes multifonctionnelles au sein d’une organisation globale Expérience pratique en CSV (validation des systèmes informatisés) Expérience avérée dans la mise en œuvre de systèmes de sérialisation (L3 à L5) Bonne connaissance des standards GS1, EPCIS et des réglementations de sérialisation (FMD, DSCSA ou équivalent)

Mission * Développer et maintenir les applications en suivant les principes de Scrum * Automatiser les méthodes de travail pour améliorer l'efficacité et la qualité. * Assurer le soutien technique des utilisateurs et résoudre les problèmes éventuels. * Rédiger des documentations techniques pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications. * Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les nouvelles tendances et les meilleures pratiques. * Contribuer à la conduite du changement en promouvant les bonnes pratiques et les innovations. * Participer activement aux projets informatiques de l'entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte dans l'aéronautique, un expert POWER BI. Contexte : Déploiement d'une plateforme Power BI hybride combinant des infrastructures on-premise via Power BI Report Server et des services cloud Azure/Power BI Service et Microsoft Fabric. L’enjeu principal est de structurer une gouvernance BI transverse, garantissant la cohérence des usages, la maîtrise des accès et la conformité aux exigences de sécurité, de qualité et de réglementation, notamment en matière de protection des données. Dans ce contexte, l’expert interviendra en interface avec les équipes de la DSI, infrastructures IT et métiers afin d’assurer l’intégration des solutions BI dans l’environnement technique, tout en contribuant à l’amélioration continue des performances, de la disponibilité et de la traçabilité des services décisionnels. Missions : Mise en place et administration des plateformes Power BI • Installer, configurer et maintenir les environnements Power BI Report Server (déploiement des nœuds, administration, évolutions) • Configurer et administrer Power BI Service et Microsoft Fabric (gestion des workspaces, intégration Azure AD) • Déployer et paramétrer les passerelles Power BI (Gateway) • Mettre en place et maintenir les connexions aux sources de données 2. Intégration et standardisation des données • Définir et mettre en œuvre les standards de connexion aux sources de données (ex : Snowflake, PostgreSQL) • Assurer la cohérence des configurations Power BI avec les infrastructures IT 3. Gouvernance et sécurité des usages BI • Structurer et déployer un modèle de gouvernance BI transverse • Définir les règles de gestion des accès et de sécurisation des environnements • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de publication, documentation et conformité • Fournir des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l’usage, de la performance et de la conformité 4. Automatisation, performance et support • Développer des outillages d’automatisation des tâches récurrentes (scripts, déploiement de workspaces, configuration) • Superviser et optimiser les performances des plateformes via des outils de monitoring (ex : Dynatrace) • Assurer le support de niveau 3, incluant le diagnostic et la résolution d’incidents complexes 5. Coordination technique et pilotage • Collaborer avec les équipes infrastructures, cloud, réseau et sécurité • Participer aux échanges techniques et à l’alignement des architectures IT • Contribuer aux instances de pilotage et au suivi des activités (reporting, réunions, planification) 6. Production des livrables et capitalisation • Produire la documentation d’installation, de configuration et d’administration • Rédiger les manuels d’exploitation et de bonnes pratiques • Capitaliser sur les incidents et produire les rapports d’activité réguliers

Contexte et définition du poste Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur RPG IBMI H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'assurance Les missions : Développer et maintenir les applications IBMi Correctif Participer aux évolutions techniques (modernisation, APIs...) Collaborer avec les autres équipes du SI Superviser les traitements et contrôler les plans de production Analyser les anomalies et incidents Rédaction de supports, documentation Environnement technique : SQL APIs REST JSON IBM RDI (en étude de migration vers VSCode) RPG free

────────── Contexte Client industrie Description Mission pour un profil confirmé analyste-développeur : support applicatif et technique AS400 compétences RPG / environnement IBM capacité à reprendre un existant rapidement Livrables Code, documentation technique, prise en charge tickets RUN et maintenance évolutive. Compétences Compétence IBM AS400. Profil support applicatif/technique, RPG idéalement, COBOL envisageable. Une expérience SI Industriel est un plus. 🛠 COMPÉTENCES REQUISES ────────── ◆ AS400 │ ☆☆☆☆ ◆ Autres (RPG) │ ☆☆☆☆ ◆ Support applicatif Niveau 2 │ ☆☆☆☆ ◆ COBOL │ ☆☆☆☆ ━━━━━━━━━━

Contexte Le client recherche un expert Système Linux sénior pour intervenir sur des prestations d’architecture technique, d’intégration, d’automatisation et de support au sein de la DSI Relation Client. Profil recherché : Sénior (+7 ans d’expérience) Catégorie : Conseil / assistance / expertises spécifiques – Technologie rare Missions Expertise et administration des environnements Linux Participation aux activités d’architecture technique Intégration, automatisation et développement Support technique et gestion des incidents/changements Rédaction de documentation technique : Dossier d’Architecture Technique Procédures d’installation et d’exploitation Contribution à l’amélioration continue et à la fiabilité des environnements Livrables attendus Reporting des actions de support via l’outil ITOP Documentation d’architecture et d’exploitation Procédures techniques et opérationnelles Contraintes importantes Niveau sénior impératif avec références clients significatives Forte exigence sur la qualité des livrables et le transfert de compétences Obligation de résultat sur les prestations et livrables Mission dans un environnement sensible avec fortes contraintes de sécurité et confidentialité Informations complémentaires Astreintes et interventions hors horaires possibles Démarrage rapide souhaité Mission longue durée dans un contexte critique DSI / production