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Permanent

Job VacancyChef de Projet multi ERP XP Sales & operation Planning outil SAP IBP ou Sunstice impérative

ARDEMIS PARTNERS
Published on
SAP
SAP IBP (Integrated Business Planning)

6 months
40k-57k €
400-590 €
Massy, Ile-de-France
Client dans le domaine défense, nationalité européenne impérative, double nationalité envisageable Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation de ses processus industriels, notre client souhaite renforcer et fiabiliser son processus de planification à l'échelle internationale. Le projet vise à améliorer la gestion de la demande, l'alignement entre les charges et les capacités industrielles ainsi que la synchronisation entre les équipes opérationnelles, commerciales et managériales. Le programme s'inscrit dans un environnement industriel complexe, multi-sites et multi-ERP, avec le déploiement d'une solution de planification avancée (APS) intégrant les processus S&OP. Deux solutions sont actuellement envisagées : SAP IBP et Sunstice. Le client recherche un Chef de Projet Senior capable d'accompagner la sélection de la solution et du partenaire intégrateur, puis de piloter opérationnellement le projet côté DSI/MOE. Missions principales Le consultant interviendra sur les activités suivantes : - Rédiger et structurer le RFP pour sélectionner le partenaire d'assistance à maîtrise d'œuvre (AMOE). - Organiser et animer les ateliers nécessaires à la sélection du partenaire. - Accompagner le processus de choix de la solution entre SAP IBP et Sunstice. - Piloter le projet de déploiement de la solution de planification APS/S&OP. - Définir la gouvernance projet, les instances de pilotage, les jalons et les indicateurs. - Coordonner les différentes parties prenantes : DSI, métiers industriels, équipes commerciales et partenaires externes. - Assurer le suivi des plannings, des risques, des dépendances et des arbitrages. - Animer les COPIL, comités opérationnels et ateliers de travail. - Identifier les points de blocage, proposer des actions correctives et assurer le reporting auprès du management. - Garantir l'alignement du projet avec les objectifs métiers et les standards du groupe. Compétences recherchées Compétences indispensables : - Expérience senior en gestion de projets complexes de planification industrielle. - Capacité à piloter des programmes transverses dans des environnements industriels internationaux. - Expérience dans la structuration et le pilotage de projets IT/MOE. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, de la gouvernance et du suivi des risques. - Expérience de coordination d'équipes métiers, techniques et de partenaires externes. - Capacité à intervenir auprès d'interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Livrables attendus - RFP pour la sélection du partenaire AMOE. - Plan de management du projet. - Planning consolidé avec jalons. - Tableaux de bord et indicateurs de suivi. - Supports et comptes rendus des comités. - Bilans intermédiaires et bilan de clôture.
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Contractor
Permanent

Job VacancyDirecteur de Projet SI Senior – E-Banking / Banque – H/F

OMICRONE
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Contrôle de Gestion
Finance
Microsoft Project

1 year
40k-45k €
400-550 €
Ile-de-France, France
Directeur de Projet SI Senior – E-Banking / Banque – H/FDans le cadre d'une mission longue durée au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SI Senior pour piloter un projet stratégique de décommissionnement et remplacement d'une solution E-Banking. Vos principales missions : Piloter l'avancement du delivery et la roadmap du fournisseur externe. Assurer le suivi global des différentes roadmaps du projet. Planifier, préparer et animer les différents comités : cadrage, COPIL, etc. Identifier, suivre et remonter les risques, alertes et points de blocage au bon niveau. Piloter la relation avec le fournisseur dans un contexte contractuel / RFP. Vérifier la bonne réalisation des engagements du fournisseur. Suivre les éléments de qualité et de sécurisation du delivery : TNR, pentests, etc. Produire les supports de comités et les tableaux de bord de pilotage. Profil recherché : Directeur de Projet / Chef de Projet SI Senior / Expert. Solide expérience dans le pilotage de projets IT complexes. Expérience significative dans la gestion et le suivi de fournisseurs externes et d'engagements contractuels/RFP. Très bonne maîtrise de la gouvernance projet, du reporting et du pilotage des risques. Maîtrise de Microsoft Project Server. À l'aise dans un environnement anglophone. Une expérience dans le secteur bancaire / E-Banking constitue un réel atout. Le niveau demandé est Project Direction (IT Systems) – Level 4. 📍 Localisation : Île-de-France – 20 % de télétravail prévu. 📅 Mission longue durée.
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Contractor jobChef de projet IT Senior / Ontologie / Data & IA (h/f)

emagine Consulting SARL
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12 months
500-650 €
93000, Bobigny, Ile-de-France
Emagine recherche un chef de projet IT Senior pour définir et superviser le développement et la mise en œuvre des technologies d'ontologies et sémantiques au sein de l'organisation. Ce poste vise à améliorer l'intégration et l'utilisation des données en identifiant les exigences et en établissant des structures de gouvernance efficaces. RésuméLe Senior IT Project Manager est responsable de l'amélioration de l'intégration des données, en s'appuyant sur une solide expérience des technologies ontologiques et sémantiques. Responsabilités :Identifier et documenter les exigences commerciales, fonctionnelles et techniques. Collecter, analyser et prioriser les cas d'utilisation métier. Définir des scénarios d'intégration pour le paysage des solutions de données. Évaluer les solutions disponibles sur le marché. Construire et gérer un processus formel de RFP avec les fournisseurs présélectionnés. Évaluer les fournisseurs et produire des recommandations. Fournir des estimations des coûts de mise en œuvre. Définir la gouvernance cible et le modèle opérationnel. Préparer une feuille de route pour l'industrialisation des ontologies. Indispensables :Expérience avérée en gestion de projet avec des technologies ontologiques. Solide expérience en solutions de données. Expérience avec des applications métier telles que PLM4A. Capacité à développer et gérer des processus de RFP. Compétences analytiques concernant la sélection des fournisseurs. Nice to Have :Expérience avec des solutions de graphes de connaissances. Familiarité avec les modèles de gouvernance. Connaissance des tendances en technologies sémantiques. Autres Détails :Lieu : Saint Ouen. Démarrage : ASAP, durée : > 12 mois, télétravail 2 jours par semaine.
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Contractor jobConsultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing

LeHibou
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KPI
Microsoft Power BI

9 months
575 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Consultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing H/F Description de la mission : Contexte Un grand groupe international de biens de consommation mène plusieurs initiatives stratégiques dans la catégorie des études de marché (Market Research), notamment autour des négociations fournisseurs, de la définition d'une stratégie catégorie globale et de la création d'une liste mondiale de partenaires privilégiés (Global Preferred Partner List – PPL), alignée sur les besoins métiers et les cas d'usage. L'analyse des dépenses (spend analysis) a déjà été lancée et les principaux modèles de travail sont disponibles. La mission s'appuiera sur ces fondations et sera principalement axée sur l'exécution opérationnelle et la réalisation des livrables. Le consultant interviendra comme une extension de l'équipe Global Procurement et pilotera au quotidien le chantier PPL. La stratégie catégorie, les relations fournisseurs et les négociations avec les instances dirigeantes restent sous la responsabilité du Global Category Manager. Les équipes métiers définissent leurs besoins ; le consultant facilite, challenge et consolide leurs contributions. La PPL vise à donner une visibilité mondiale sur les dépenses et la couverture contractuelle, consolider les besoins des entités et marchés, renforcer les partenariats et le levier commercial, réduire la fragmentation du panel fournisseurs, améliorer la conformité, l'efficacité et la qualité de service, ainsi que faciliter l'accès à l'innovation et à l'expertise. Mission Piloter de bout en bout la création d'une Global Preferred Partner List pour la catégorie Études de marché, depuis la collecte et la consolidation des besoins métiers jusqu'au lancement du RFP, à la sélection des fournisseurs et à la mise en place des cadres contractuels, de gouvernance et de conduite du changement. Principales responsabilités Concevoir et piloter un RFI interne avec les parties prenantes métiers, notamment Finance, Commercial Excellence et Insights, afin d'établir une vision de l'utilisation des études de marché, des besoins et de la couverture contractuelle par marché et par cas d'usage. Finaliser, consolider et valider les données relatives aux dépenses et aux fournisseurs ; établir un inventaire des contrats comprenant leur périmètre, leurs dates d'échéance et leurs cycles de renouvellement. Recueillir les besoins métiers globaux et locaux, les irritants et les besoins futurs au moyen d'entretiens et d'ateliers, en facilitant et en consolidant les contributions des équipes métiers. Définir le cadre d'évaluation des fournisseurs, couvrant leurs capacités et expertises, leur couverture géographique, l'innovation et les technologies, la compétitivité commerciale et le modèle de prestation de services. Définir les cas d'usage et le modèle de sourcing cible, en déterminant notamment les activités à gérer au niveau global ou local et les différents niveaux de fournisseurs (supplier tiers). Préparer et piloter le RFP auprès des fournisseurs présélectionnés sur les dimensions commerciales et capacitaires ; coordonner les évaluations des parties prenantes et consolider les résultats et les scores. Préparer, en collaboration avec le Global Category Manager, la recommandation de sélection de la PPL à présenter au comité de pilotage (Steering Committee) et aux membres du comité exécutif. Accompagner les négociations des accords globaux, notamment les MSA (Master Service Agreements) et les SLA (Service Level Agreements), en partenariat avec les équipes Juridique et le Global Category Manager. Définir le pilotage de la performance et la gouvernance fournisseurs, notamment les KPI et la fréquence des revues ; concevoir le modèle opérationnel global, les rôles des fournisseurs, les processus de collaboration et les responsabilités. Construire et mettre en œuvre un plan de communication et d'adoption auprès des entités et marchés, piloter la transition vers le nouvel écosystème fournisseurs et mettre en place des outils de suivi et de reporting de la conformité. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les décisions auprès du Global Category Manager et du Global Category Director ; préparer les supports destinés aux comités de pilotage, aux échanges avec les instances dirigeantes et aux ateliers avec les parties prenantes. Coordonner les parties prenantes, notamment les équipes Juridique, Finance, Procurement local et les équipes métiers à l'échelle internationale. Environnement technique Procurement et sourcing : RFI, RFP, benchmark fournisseurs Analyse de données : analyse des dépenses (spend analysis), outils d'analyse et de traitement de données, maîtrise avancée d'Excel, Power BI Gestion contractuelle : MSA globaux (Master Service Agreements), SLA (Service Level Agreements) Pilotage : KPI, pilotage de la performance fournisseurs, data et reporting Livrables attendus Base de référence consolidée des dépenses, fournisseurs et contrats par marché et par cas d'usage Besoins métiers documentés et catalogue des cas d'usage validé par les équipes métiers Grille d'évaluation des fournisseurs (Supplier Evaluation Scorecard) Dossier RFP, résultats des évaluations et recommandation finale concernant la PPL Supports pour les réunions clés, notamment les présentations destinées au comité de pilotage et au comité exécutif Modèles contractuels et cadre de gouvernance incluant les SLA, les KPI et la fréquence des revues de performance Modèle opérationnel global et plan de communication et d'adoption de la PPL Planning projet, rapports d'avancement et tableau de bord de suivi Profil recherché Expérience Minimum 5 ans d'expérience en procurement, sourcing ou conseil en stratégie, idéalement dans les études de marché, la market intelligence ou une catégorie liée aux données et aux insights. Expérience avérée dans le pilotage de bout en bout d'un projet de rationalisation fournisseurs, de création de panel ou de mise en place d'une liste de fournisseurs privilégiés. Expérience de processus RFI/RFP, de la collecte et de la formalisation des besoins jusqu'à la sélection des fournisseurs. Expérience en environnement international et matriciel. Compétences techniques Excellentes capacités analytiques, notamment en analyse des dépenses, benchmark fournisseurs, Excel avancé et outils de traitement des données. Expérience des MSA globaux et des modèles de gouvernance fournisseurs. Expérience de Power BI. Capacité à conduire le changement et à accompagner des déploiements sur plusieurs marchés. Compétences personnelles Capacité à influencer, fédérer et aligner des interlocuteurs seniors dans un environnement international et matriciel. Excellentes capacités de communication, avec une approche claire, structurée et synthétique. Langues Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Français apprécié.
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Job VacancyArchitecte Solution M365

Focus Cloud Group
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Architecture

Ile-de-France, France
Architecte Solution M365 - Avant-vente / Pre-sales (F/H) / CDI / IDF / Hybride Contexte & Enjeux de la mission Dans le cadre de projets d'envergure menés auprès de grands comptes internationaux, nous recherchons un(e) Architecte Solution M365 orienté(e) Avant-vente. Véritable référent technique et partenaire business, vous intervenez dès les phases amont de cadrage et de bid management pour façonner des environnements Modern Workplace sécurisés, pérennes et hautement évolutifs. Vous assurez la transition fluide entre les engagements pris en phase RFP et l'alignement des équipes delivery, en incarnant la posture conseil face aux directions IT et métiers. Vos missions clés Avant-vente & Bid Management : Piloter la construction et la soutenance des réponses techniques aux appels d'offres (RFP/RFI), chiffrer les architectures cibles et formaliser les argumentaires de valeur en coordination directe avec le business development. Design d'Architectures & Cadrage : Concevoir les trajectoires cibles autour de l'écosystème Microsoft 365, Entra ID et des infrastructures hybrides, incluant la définition fine de la gouvernance et de la sécurité. Opérations Complexes (Carve-in / Carve-out / Migrations) : Définir et formaliser des méthodologies robustes de transformation d'infrastructure lors d'opérations de fusions, acquisitions ou scissions d'entreprises. Expertise Messaging & Posture de travail : Conduire les arbitrages techniques approfondis sur les environnements de messagerie (Exchange On-Premises, Exchange Online, passerelles de flux mail, scénarios de coexistence complexe) et garantir la conformité aux standards d'entreprise. Conseil & Posture Client : Intervenir en toute autonomie en posture d'autorité technique devant les clients stratégiques, cadrer les besoins critiques et arbitrer les choix d'ingénierie. Leadership Technique & Mentoring : Encadrer et faire monter en compétence les consultants et ingénieurs sur les pratiques d'architecture moderne et les méthodologies delivery.
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Contractor jobChef de Projet E-Banking (h/f)

emagine Consulting SARL
Published on

1 month
600-700 €
94120, Fontenay-sous-Bois, Ile-de-France
Introduction et Résumé : Nous recherchons un Chef de Projet E-Banking pour rejoindre une équipe dédiée à l'innovation des systèmes d'information dans le secteur bancaire. Le candidat idéal aura une solide expertise en gestion de projet et en supervision de fournisseurs externes, avec un accent sur la création de solutions IT sécurisées et efficaces. Cette mission implique la coordination de la décommission de notre outil d'EBanking tout en assurant une communication fluide et efficace. Responsabilités Principales : Le rôle principal consiste à garantir le succès du projet E-Banking à travers une gestion rigoureuse et proactive. Suivi de l'avancée du delivery et de la roadmap du fournisseur. Planification et suivi des comités relatifs au projet. Gestion et communication des alertes et risques identifiés. Vérification de la complétion des éléments attendus dans le cadre du RFP. Collaboration avec les équipes pour assurer la satisfaction client. Exigences Clés : Expérience en Gestion de Projet avec fournisseur externe. Compétences en rédaction et gestion de comités projet. Connaissance de l'environnement anglophone. Atouts : Expérience dans le secteur bancaire. Capacité d'adaptation à un environnement collaboratif. Détails Autres : La mission se déroulera dans un contexte dynamique et innovant, avec une forte composante technique. Les outils utilisés incluent Microsoft Project Server. Rythme : 1 jours de TT/ 4 jours sur site
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