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Notre client cherche à embaucher en CDI. Préembauche possible. A POURVOIR SUR NANTES Modern Workplace ContexteLa DSI recherche un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre son équipe Systèmes, en charge des environnements Microsoft et des services utilisateurs : postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions et services associés. Le poste s'exerce en lien étroit avec l'infogérant support. Finalité du posteLe Référent Technique Environnement de Travail assure l'expertise technique, l'administration, le support de niveau 3 et l'évolution du périmètre environnement de travail. Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, ainsi qu'aux projets de transformation dans une stratégie de Move-to-Cloud. Missions principalesAnimer techniquement l'équipe Systèmes sur le périmètre environnement de travail. Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement des disques. Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise et Cloud : Exchange, SharePoint, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs, dans le respect des engagements de service de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils mis à leur disposition. Former et informer les équipes d'infogérance : support niveau 1, administration et exploitation niveau 2. Contribuer au maintien en conditions de sécurité : correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, paramètres de sécurité On Premise et Cloud. Participer aux projets d'évolution du périmètre environnement de travail, notamment dans le cadre du Move-to-Cloud. Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de transformation. Une première expérience en management d'équipe et/ou en gestion de projets est attendue. Compétences attenduesExpertise sur l'architecture et la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Expertise sur les outils d'administration des postes de travail, idéalement Microsoft Deployment Toolkit et Microsoft Intune. Expertise sur les outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Maîtrise des services Microsoft On Premise : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l'administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Capacité à animer techniquement une équipe et à travailler avec un infogérant. Sens du service, rigueur, capacité à traiter des incidents complexes et à transmettre les bonnes pratiques. Environnement techniqueWindows 11 Microsoft Deployment Toolkit Microsoft Intune XDR Firewalls locaux Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS/DHCP RDS VMware vSphere Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID

Le présent marché subséquent a pour objet de confier à un prestataire une prestation de PMO (Project Management Office) auprès de la DOSI Corporate afin de : • Structurer et animer la gouvernance du portefeuille projets Finance et RH ; • Assurer le suivi opérationnel et stratégique des projets et programmes ; • Garantir la fiabilité des indicateurs de pilotage ; • Accompagner les chefs de projet et les responsables de domaine dans l'application des standards de gestion de projet ; • Prendre en charge certaines études exploratoires ou transverses • Contribuer quand nécessaire a la réalisation de missions du domaine • Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de pilotage.

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM, notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail, avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois), et ouverture aux profils freelances. Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l'intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l'architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l'optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Contexte Contexte de la mission : Brief de mission – Consultant Senior Stratégie & Transformation IA Dans le cadre de sa trajectoire stratégique 2026-2030, le client ambitionne d'accélérer l'intégration de l'intelligence artificielle afin de renforcer sa performance opérationnelle, améliorer l'expérience client et collaborateurs, soutenir sa rentabilité et accompagner la modernisation de son système d'information. L'IA est identifiée comme un levier majeur au service de plusieurs priorités : digitalisation des parcours, optimisation des processus d'assistance, lutte contre la fraude, amélioration du pilotage et développement de nouveaux services. Par ailleurs, plusieurs réflexions internes ont souligné la nécessité de construire une trajectoire IA globale, intégrant les dimensions métier, organisationnelles, technologiques, économiques et humaines, avec une vision claire du modèle opérationnel cible, des impacts sur les métiers et des bénéfices attendus. Objectif de la mission Accompagner la Direction Générale et le Comité de Direction dans la définition, la gouvernance et le pilotage de la trajectoire IA de l'entreprise à horizon 2030. Le consultant sera chargé de transformer les ambitions stratégiques en une feuille de route opérationnelle, priorisée, sécurisée et créatrice de valeur. MISSIONS Réaliser le diagnostic IA de de l'organisation Évaluer le niveau de maturité IA actuel. Cartographier les initiatives existantes et les expérimentations en cours. Identifier les forces, faiblesses, risques et opportunités. Analyser les dépendances avec les programmes Data, Digital, SI et Transformation. Définir la vision IA cible Formaliser l'ambition IA à horizon 2030. Définir les principes directeurs d'une IA utile, responsable et créatrice de valeur. Identifier les impacts attendus sur : l'expérience client, l'expérience collaborateur, les opérations, la performance économique, les partenaires. Construire le portefeuille de cas d'usage prioritaires Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage à plus forte valeur : résumé automatique d'appels ; assistance au traitement des dossiers ; contrôle automatisé des factures ; lutte contre la fraude ; vérification des garanties ; gestion des réclamations ; optimisation des prestations ; agents conversationnels ; copilotes collaborateurs ; automatisation des tâches administratives. Pour chaque cas d'usage : évaluer la valeur métier ; estimer les gains qualitatifs et quantitatifs ; identifier les prérequis Data et SI ; définir les indicateurs de réussite. Concevoir la gouvernance IA Définir les rôles et responsabilités. Proposer le modèle de gouvernance IA. Articuler la gouvernance avec les dispositifs et les exigences réglementaires. Intégrer les exigences de conformité, de sécurité et d'éthique IA 5. Définir le modèle opérationnel cible Évaluer les impacts organisationnels. Identifier les évolutions de compétences. Définir les mécanismes d'accompagnement au changement. Construire une trajectoire d'appropriation des usages IA par les managers et collaborateurs. 6. Piloter la feuille de route IA Construire la roadmap 2027-2030. Définir les jalons de déploiement. Mettre en place les indicateurs de pilotage. Animer les instances de gouvernance. Préparer les arbitrages du CODIR. Livrables attendus Diagnostic de maturité IA. Vision IA 2030. Cartographie et priorisation des cas d'usage. Business case global et trajectoire de création de valeur. Modèle de gouvernance IA. Modèle opérationnel cible. Roadmap détaillée 2027-2030. Tableau de bord de pilotage. Support de présentation COMEX/CODIR.

- Assurer le support des points de vente sur les solutions : encaissement, CRM, e-commerce, m-commerce, etc, - Prendre en charge les incidents techniques et fonctionnels, de leur analyse à leur résolution, - Accompagner les utilisateurs en communiquant avec les clients, en les conseillant et en traduisant leurs problématiques en termes techniques, - Intervenir sur les infrastructures virtualisées et assurer leur maintien en conditions opérationnelles, - Réaliser la maintenance et le suivi des bases de données, - Assurer le support sur les équipements d'encaissement, les réseaux et les télécommunications, - Effectuer la maintenance des logiciels d'encaissement, - Assister les utilisateurs dans l'exploitation quotidienne des solutions logicielles, - Participer à l'enrichissement de la base de connaissances, - Collaborer avec les équipes et ingénieurs support pour le traitement des incidents complexes. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Active Directory, Windows Server 2008/2016, VMware,SQL Server 2008/2016, TCP/IP, xDSL, Cisco, Fibre, etc.

Contexte Dans le cadre d'un programme de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO-PS pour accompagner les phases de design et de préparation au go-live prévu en 2027. Missions Animer les ateliers de design avec les équipes métiers. Accompagner les réflexions autour de la création et structuration des jobs. Travailler sur les sujets de Revenue Recognition. Challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à l'environnement Services. Participer aux travaux de conception dans le cadre de la migration S/4HANA. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte de la missionDans le cadre d'une mission stratégique d'audit et d'analyse des données RH au sein d'un grand groupe international du secteur du luxe, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data RH afin d'évaluer la qualité, la structuration et la fiabilité des données du département Ressources Humaines. Cette mission pourra s'inscrire dans la durée et ouvrir la voie à d'autres projets de transformation des données et des processus RH. Missions principalesRéaliser un audit complet des données RH et évaluer leur qualité, leur cohérence et leur fiabilité. Identifier les anomalies, incohérences et axes d'amélioration des référentiels de données. Analyser les processus de gestion des données RH et formuler des recommandations d'optimisation. Collaborer avec les équipes RH et les parties prenantes afin de comprendre les flux et les besoins métiers. Produire des analyses, synthèses et restitutions à destination des équipes projet et de la direction. Contribuer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance des données RH. Participer aux réflexions sur les futurs projets liés à la transformation et à la valorisation de la donnée.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : 7nqhs6lmhj

Contexte & ObjectifsDans le cadre d'un renforcement temporaire lié aux travaux d'arrêté financier (clôture semestrielle), une direction consolidation d'un grand groupe bancaire recherche un consultant expérimenté afin de soutenir ses équipes.La mission s'inscrit dans un contexte exigeant incluant :un surcroît d'activité lié aux clôtures réglementaires, des évolutions de périmètre (acquisitions récentes), un besoin de continuité opérationnelle suite à un départ. 🏢 EnvironnementGroupe bancaire de premier plan Interaction avec équipes consolidation, finance, contrôle de gestion, reporting réglementaire et auditeurs externes Environnement multi-entités et international 🎯 Missions principales🔹 Production & consolidationParticipation aux travaux de consolidation statutaire et réglementaire Contribution aux déclaratifs prudentiels (FINREP) Préparation et analyses des données financières consolidées Production d'analyses et revues analytiques à destination du management 🔹 Contrôle & fiabilisationRéalisation de contrôles de 1er et 2nd niveau sur les données financières Réconciliation des opérations intra-groupe Participation aux travaux de contrôles sur instruments financiers (dont dérivés) Mise en œuvre des contrôles taxonomiques (FINREP) Fiabilisation des retraitements de consolidation 🔹 Process & reportingDocumentation des travaux (notes, fichiers, supports de présentation) Contribution au respect du processus d'arrêté Production des livrables : dossiers de contrôle, fiches, synthèses, documentation Mise à jour des matrices de risques et plans de contrôle 🔹 CoordinationCollaboration avec :équipes consolidation groupe et filiales directions comptables équipes reporting réglementaire auditeurs externes 🧠 Compétences requises🔹 Techniques (critères clés)Maîtrise du processus de consolidation dans un environnement bancaire Expertise FINREP et réglementations prudentielles Bonne connaissance des normes IFRS Expérience en consolidation multi-entités Connaissance de SAP BFC Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé attendu) 🔹 FonctionnellesCapacité d'analyse de problématiques complexes Production de livrables structurés et auditables Compréhension des enjeux réglementaires 👤 Profil recherchéExpérience : 5 à 9 ans en consolidation (idéalement secteur bancaire) Expérience significative sur clôtures réglementaires Capacité à intervenir rapidement dans un environnement exigeant 🤝 Soft skills attendusRigueur et organisation Esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel Esprit d'équipe (travail en binôme) Adaptabilité et réactivité Aisance rédactionnelle 📍 Conditions de missionLocalisation : Île-de-France (site client) Démarrage : début juillet 2026 Durée : ~1,5 mois (jusqu'à mi-août 2026) Environnement : mission en présentiel avec forte interaction équipes

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP, nous recherchons un Consultant Senior SAP EDI disposant d'une solide expérience dans le secteur automobile. Mission : Piloter les sujets EDI dans un environnement SAP ECC / S/4HANA. Accompagner le client durant le dual run entre ECC et le nouveau core model global S/4HANA. Challenger les équipes métiers et techniques. Coordonner les échanges avec les partenaires externes, notamment une équipe en Inde. Collaborer avec les différents sites industriels européens. Garantir la fiabilité et l'évolution des flux EDI dans un contexte international.

Développeur Front-End Angular Expérimenté Expertise Angular (version 21+ souhaitée) Bonne maîtrise de Java et Spring Boot Capacité à intervenir sur les développements, tests, correction d'anomalies et documentation technique Expérience en environnement Agile Aptitude à encadrer et accompagner des développeurs juniors Bon relationnel et forte autonomie Livrables ////////// Compétences ✅ Angular confirmé (expertise Front-End) ✅ Java / Spring Boot ✅ Capacité à coacher et faire monter en compétences des développeurs juniors ✅ Forte autonomie et esprit d'initiative ✅ Mission basée à Lyon ✅ Disponibilité à partir du 24/08/2026 ✅ Mission longue durée 🛠 COMPÉTENCES REQUISES ────────── ◆ ANGULAR │ ☆☆☆☆

a Business Analyst recherché a un profil hybride Data Architecte / Modélisation de données, avec un lien très fort avec le métier. Il/elle doit être en capacité de comprendre le besoin et le challenge business, tout en pilotant les sujets de mapping de sources et de développement côté IT. • Compréhension et traduction des besoins métier en solutions data • Architecture et modélisation de données • Mapping de sources de données • Pilotage / contribution au développement côté IT • Posture de leader : capacité à porter les sujets en autonomie et à embarquer les équipes • Vision transverse IT / métier, avec une lecture business et conceptuelle des enjeux

Dans le cadre d'un programme pluriannuel de construction de nouveaux bâtiments sur un site de production industrielle, notre client recherche un(e) consultant(e) PMO expérimenté(e) pour prendre en charge le pilotage opérationnel des chantiers dès la phase de préparation. - Élaboration et mise à jour du planning général de construction (multi-lots, multi-sous-projets) - Suivi de l'avancement des différents chantiers (greenfield et brownfield) et reporting régulier - Identification des retards, analyse des impacts croisés entre lots et sous-projets - Gestion des interfaces et des interdépendances entre chantiers et corps de métier - Production des tableaux de bord et des supports de pilotage à destination du management de projet Mission à fort enjeu industriel, sur un programme de 3 ans impliquant l'ensemble des corps de métiers du site.

L'entité offre ses services de dépositaires et assure la valorisation d'OPC. Elle gère, valorise et figure également parmi les leaders européens de l'administration de plans de stock-options. Ce département est en charge du SI FSO (Fund Services Operations). Le périmètre applicatif sous la responsabilité de cette FT couvre les activités de Middle Office (MO) et de Transfer Agent (TA) sur les fonds alternatifs de type Private Equity/Real Estate (PE/RE). Les activités de MO et de TA sont assurées principalement à l'aide du progiciel FrontInvest (FIA) de l'éditeur eFront (devenu BlackRock). Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Etudes, Spécifications techniques, Développements, Test/Homologation, Livraison de Package, Support de production.

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.Objectifs de la mission· Accompagner les équipes métiers et les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus, outils ou solutions SI. · Structurer et piloter les actions de conduite du changement tout au long du projet. · Concevoir et déployer les dispositifs de communication, de formation et d'accompagnement adaptés aux publics concernés. · Mesurer l'appropriation des changements et proposer les ajustements nécessaires. Activités principales· Réaliser les analyses d'impact organisationnel, métier et utilisateur. · Élaborer le plan de conduite du changement et le plan de communication projet. · Concevoir les supports pédagogiques, guides utilisateurs, FAQ et supports de présentation. · Préparer et animer des ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation. · Accompagner les utilisateurs avant, pendant et après le déploiement. · Recueillir les retours utilisateurs et suivre les indicateurs d'appropriation. · Produire les bilans d'accompagnement et proposer des actions correctives. Livrables attendus· Analyse d'impact et cartographie des parties prenantes. · Plan de conduite du changement. · Plan de communication projet. · Supports de formation et supports pédagogiques. · Guides utilisateurs, modes opératoires et FAQ. · Comptes rendus d'ateliers ou de sessions de formation. · Tableaux de suivi, indicateurs d'appropriation et bilans de déploiement.

Consultant KNIME / Data ESG – Secteur Assurance 📍 Paris | 🗓 Démarrage ASAP | ⏳ 3 mois renouvelables | Freelance Pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons plusieurs consultants disposant d'une expérience sur KNIME afin d'intervenir au sein de la Direction des Investissements. Missions Utilisation de KNIME pour le traitement et le croisement de données. Exploitation de bases de données volumineuses. Participation à la production et au suivi d'indicateurs ESG. Collaboration avec les équipes métiers et data. Profil recherché Expérience sur KNIME (utilisateur avancé ou expert). Bonne maîtrise de la manipulation et de l'analyse de données. Une connaissance des sujets ESG, de l'investissement ou de l'assurance constitue un plus. Autonomie, rigueur et bon relationnel. 📍 Localisation : Paris 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 3 mois renouvelables