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Chef de projet AMOA / Business Analyst - Déploiement international (H/F) Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire déploie son référentiel produits sur un nouveau pays d'Europe de l'Est. La mission se situe au sein de l'équipe Solutions Offre, à l'articulation entre les utilisateurs métiers (locaux et centraux), les autres squads internes et les prestataires externes - dont l'éditeur du portail de saisie de la donnée (solution PIM du marché) et le partenaire en charge d'un second périmètre applicatif. L'enjeu : assimiler vite des concepts métiers pointus (logistique, réglementaire, fiscalité locale), modéliser le besoin et piloter la livraison. Les missions : Pilotage et synchronisation : reporting régulier sur l'avancement (développements, alertes, planning), coordination avec les squads impactées par le déploiement et synchronisation continue avec le prestataire externe sur son périmètre de développement. Recueil de besoins : animation des ateliers avec les utilisateurs locaux et centraux (essentiellement en visio), vulgarisation et challenge des concepts métiers (modélisation de données, flux logistiques, réglementations et taxes locales), rédaction des expressions de besoin pour l'éditeur du portail de saisie. Conception fonctionnelle : rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, garantie de la bonne modélisation de la donnée et de la clarté des règles de gestion pour les développeurs. Recette et qualité : préparation et exécution des campagnes de tests fonctionnels, validation des livrables des différents prestataires avant déploiement. Les modalités : Localisation : Ivry-sur-Seine (94) Rythme : hybride, 3 jours sur site et 2 jours de télétravail Déplacements : très ponctuels voire aucun, les ateliers locaux se tenant à distance Langues : français courant, anglais apprécié pour les échanges internationaux Process : entretien avec deux interlocuteurs côté client, CV attendus d'ici la fin de la semaine prochaine

Support fonctionnel applicatif - Référentiel Produit & Tarif Contexte : grand groupe français de la distribution alimentaire, DSI centrale. Mission en régie chez le client final. Lieu : Val-de-Marne (94), accès transports en commun Rythme : 5 jours ouvrés par semaine, dont 2 jours de télétravail Charge : 20 jours par mois Déplacements : aucun Profil : analyste fonctionnel confirmé (4 à 6 ans) Démarrage : dès que possible, CV attendus d'ici la fin de la semaine prochaine Le rôle s'inscrit dans la Maintenance en Condition Opérationnelle d'une application métier stratégique : le référentiel produit et tarif. Le consultant accompagne les utilisateurs métier au quotidien et reste garant du suivi et de la résolution des incidents, de la prise en charge jusqu'à la clôture. Ce qui est attendu au quotidien : Traitement et traçabilité des incidents et demandes d'assistance via l'outil de ticketing Proposition de contournements fonctionnels ou techniques (scripts) quand la correction de fond prend du temps Rédaction et mise à jour des protocoles de résolution Communication des incidents et bugs bloquants auprès du management et des utilisateurs Recherche de solutions pérennes au-delà du traitement à chaud Production des rapports et du reporting sur les anomalies

Missions : Prototyper en collaboration avec l'expert fonctionnel et l'administrateur de données Justifier les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel Effectuer l'analyse fonctionnelle des besoins et déterminer les interfaces avec les produits environnants du système d'information Développement : Adapter et paramétrer les éléments du progiciel (pages, widgets, CSS) Modéliser les processus selon la méthodologie propre à ServiceNow Participer à la réalisation des interfaces Rédiger la documentation Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs Qualification et tests : Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration Tester les développements internes et les solutions fournies par l'éditeur Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et ressources de l'éditeur Tracer les évolutions du produit et les interventions dans une base de connaissances

Mission de l'équipe : L'équipe Global Operations recherche un consultant OPC (Operational Permanent Controller) afin de renforcer les activités de contrôle permanent, de gestion des incidents opérationnels et d'amélioration de la qualité des données de contrôle. La mission s'inscrit dans un contexte de renforcement du dispositif de contrôle permanent et d'optimisation du référentiel de contrôle Global Operations. Elle vise à améliorer la gestion des Broker Claims, fiabiliser les incidents opérationnels et corriger les incohérences de données identifiées dans RISK 360 avant la campagne RCSA 2026. L'intervention s'articule autour de deux axes principaux. 1. Gestion des Broker Claims et des incidents opérationnels Le consultant sera en charge d'accompagner les équipes Operations dans le suivi et l'amélioration de la gestion des Broker Claims ainsi que de certains incidents opérationnels. Les principales responsabilités seront les suivantes : · Analyser les incidents opérationnels actuels et historiques afin d'en évaluer les causes racines, les impacts et la qualité des informations disponibles. · Remettre en question les analyses existantes lorsque cela est nécessaire afin de renforcer la fiabilité des dossiers d'incidents. · Documenter les analyses réalisées et contribuer à l'amélioration de la qualité documentaire. · Partager les bonnes pratiques avec les équipes Operations afin d'améliorer durablement la qualité des données et des analyses. · Définir avec les équipes cibles une organisation plus efficace permettant de fluidifier le processus de gestion des incidents et de réduire les activités de contrôle OPC. 2. Fiabilisation des données et du référentiel RISK 360 À la suite de la migration vers RISK 360 et de la campagne RCSA 2025, plusieurs anomalies de données et de mapping ont été identifiées sur les objets de contrôle permanent. La mission consiste à identifier, analyser et corriger ces incohérences afin de garantir la qualité des données avant la campagne RCSA 2026. Les activités couvriront notamment : · Identifier les anomalies de mapping entre les incidents opérationnels, contrôles, procédures, dispositifs de contrôle et objets associés. · Réaliser les opérations de nettoyage et de fiabilisation des données. · Garantir la cohérence des allocations RCSA Global Operations. · Contribuer à l'amélioration du référentiel de contrôle permanent. · Participer à la sécurisation de l'utilisation de RISK 360 comme outil de contrôle permanent du Groupe.

Expertises spécifiques : • Modélisation de l'écoulement des dépôts non échéancés (comptes courants, livrets règlementés et non règlementés), • Modélisation des options du bilan (Remboursements anticipés des prêts et comptes à terme, lois de tirages du hors-bilan, options de versements sur l'épargne règlementée, ..) • Connaissance de la réglementation IRRBB/CSRBB • Connaissance du dispositif de calcul de la Provision Epargne logement • Connaissance des indicateurs ALM

Contexte Notre client, un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions ERP dédiées au secteur de la distribution, lance un vaste programme de migration de son ERP historique vers une nouvelle solution propriétaire. Ce programme stratégique, qui s'étendra jusqu'à fin 2028, concerne plusieurs dizaines de clients répartis sur de nombreux sites en France. Afin d'accompagner ce déploiement, nous recherchons 12 à 15 Consultants ERP / Formateurs ERP indépendants. Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de migration ERP auprès des clients finaux : Réaliser les phases d'analyse des besoins et de l'existant. Paramétrer l'ERP et assurer sa mise en conformité avec les besoins identifiés. Former les utilisateurs à la nouvelle solution. Réaliser les tests, la recette fonctionnelle et les ajustements nécessaires. Accompagner les équipes clientes lors du démarrage en production (Go Live). Assurer un accompagnement de proximité afin de garantir la réussite de chaque migration. Chaque projet de migration dure environ 30 jours, répartis entre : Analyse Paramétrage et mise en conformité Formation des utilisateurs Tests et recette Accompagnement au démarrage L'organisation des missions est la suivante : 50 % en présentiel sur le site du client. 50 % en télétravail.

Dans le cadre de plusieurs projets RH, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Onboarding pour accompagner l'intégration et la digitalisation des parcours collaborateurs. Vos missionsParamétrer le module Onboarding. Concevoir et mettre en œuvre les parcours d'intégration. Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes RH. Assurer les interfaces avec les autres modules SuccessFactors. Réaliser les tests et la recette fonctionnelle. Assurer le support utilisateur et la maintenance évolutive. Participer aux déploiements et au transfert de compétences.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technical Test Coordinator expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des activités de tests sur des projets à forte composante technique. Le consultant sera responsable de la planification, de la coordination et du suivi des campagnes de tests de bout en bout, en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais. Il/elle devra posséder une solide expérience en tests de bases de données SQL, tests d'API, ainsi qu'en Contact Center Cloud, téléphonie et WebRTC. Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de développement, d'infrastructure et les parties prenantes métiers afin d'assurer une exécution fluide des tests et un suivi rigoureux des anomalies. Une excellente connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies Agile/Scrum et des architectures orientées événements (Event-Driven Systems) est indispensable. Seuls les CV rédigés en anglais seront étudiés. Merci de communiquer votre TJM tout compris, incluant 3 jours de présence sur site à Bruxelles.

We are looking for a number of SC cleared Cyber Security Managers to be involved in the planning and implementing of organisation-wide processes and procedures for the management of cyber risk. Responsibilities include: - Provide cyber risk expertise and advice to support the Secure by Design delivery of technology projects and programmes - Undertake cyber security risk assessments, threat assessments, and other risk management activities - Develop and update cyber risk management related policies and frameworks in accordance with regulations and wider organisational and government policies - Advise on cyber risk and validate the effectiveness of risk mitigation measures - Oversee risk management processes, reviewing their efficiency and effectiveness, and recommending improvement - Monitoring, triaging, and investigating security alerts on protective monitoring platforms to identify security incidents and perform analysis of security event data - Conduct incident response exercises include red-teaming and threat-hunting, and conduct post-incident reviews - Communicate investigation results and risk mitigations to improve the response to emerging threats and attack Vectors Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Expert migration Zscaler : Migration de FortiClient/FortiEMS vers la plateforme Zero Trust de Zscaler La mission couvre : • La conception • La rédaction des documents d'architecture et d'exploitation. • L'implémentation des services ZIA (Internet Access) et ZPA (Private Access). • La migration progressive des utilisateurs et applications. • L'accompagnement des équipes techniques et support. L'environnement comporte plusieurs contraintes liées à Azure Entra ID, Intune, équipements mobiles, téléphonie, applications métiers critiques et intégration au SIEM.