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Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) CRM Senior afin d'accompagner un projet de migration vers CRM CSM Pro. Le consultant participera à la conception, au développement et à la mise en œuvre de la solution cible, en veillant au respect des standards techniques, fonctionnels et des bonnes pratiques définies dans le cadre du projet. Il/elle contribuera à l'analyse des besoins, au paramétrage et aux développements nécessaires, tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la conformité des livrables. La mission inclut également les phases de tests, de recette, de support aux utilisateurs et d'accompagnement des équipes afin d'assurer une transition fluide vers le nouvel environnement CRM. Une expérience confirmée sur des projets de migration CRM, ainsi qu'une bonne maîtrise des développements et du respect des standards de conception, sont indispensables. Une expérience sur CSM Pro constitue un atout majeur.

Mission de l'équipe : Dans le cadre des Expectations on Valuation Capabilities (EoVC) définies par le Single Resolution Board (SRB), la mission s'inscrit dans un programme stratégique visant à constituer une base documentaire exhaustive couvrant le Groupe et ses principales filiales supervisées par l'autorité de résolution. Cette documentation doit permettre d'assurer une supervision renforcée dans le cadre du Valuation Playbook et des dispositifs de mise en résolution. L'objectif est de finaliser l'analyse des écarts documentaires d'ici fin 2026, puis de piloter le déploiement progressif de la base documentaire jusqu'au début de l'année 2029, avec un premier jalon de transmission attendu à partir de 2028. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Recensement et structuration de la documentation existante · La mission sera responsable d'identifier et de recenser l'ensemble de la documentation disponible au sein des différentes fonctions du Groupe. · Elle devra structurer cette collecte en coordonnant les différents contributeurs issus notamment des équipes Finance, Risk, RH, Legal et des autres départements concernés. 2. Analyse des écarts documentaires · La mission devra réaliser une analyse détaillée des écarts entre les exigences documentaires formulées par le SRB et la documentation effectivement disponible. · Cette analyse permettra d'identifier les documents manquants, les éléments à compléter ainsi que les priorités de mise en conformité. 3. Définition du processus de collecte documentaire · La mission sera chargée de concevoir le workflow permettant la collecte, la centralisation et la mise à jour régulière des documents. · Elle définira également les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes au travers d'une matrice RACI adaptée au dispositif. 4. Gouvernance et animation du programme · La mission assurera l'animation de la communauté projet et mettra en place la gouvernance nécessaire au pilotage du dispositif. · Elle travaillera en étroite collaboration avec le management Finance & Strategy afin d'assurer le suivi de l'avancement des travaux et la coordination des différentes parties prenantes. · Le périmètre couvre le Groupe ainsi que plusieurs filiales régulées par le SRB. Expertises : Gestion de projet transverse, Gouvernance documentaire, Resolution Planning, Valuation Playbook, Gap Assessment, Gouvernance Finance, Coordination multi directions, Pilotage de programmes réglementaires Métiers : Project Manager, PMO Senior, Governance Project Manager, Finance Transformation Project Manager, Regulatory Project Manager, Resolution Planning Project Manager

Dans le cadre de l'évolution d'un portail ServiceNow Employee Center Pro, nous recherchons un Consultant ServiceNow spécialisé Content Governance / Content Publishing pour accompagner un projet de migration, structuration et gouvernance des contenus. MissionsAnalyser et rationaliser les contenus existants avant migration. Piloter la migration des contenus vers ServiceNow Employee Center Pro. Structurer les contenus au sein de la taxonomy (topics, sous-topics). Mettre en place les règles de gouvernance : rôles, validation, publication, archivage. Former et accompagner les équipes métiers dans la gestion de leurs contenus. Définir les bonnes pratiques éditoriales et les indicateurs de suivi

Consultant Senior Comptabilité Bancaire – Produits de Marché & Loan Trading Nous recherchons un consultant senior en comptabilité bancaire et produits de marché pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet d'assistance opérationnelle lié aux travaux d'arrêté comptable annuel. Le consultant intégrera les équipes en charge des activités Fixed Income et ALM afin de sécuriser les opérations de contrôle, de réconciliation et d'analyse comptable sur le périmètre Loan Trading. Rôles et responsabilitésParticiper aux travaux d'arrêté comptable annuel. Réaliser les rapprochements entre les encours de gestion et la comptabilité. Effectuer les contrôles sur les résultats et les écritures comptables. Analyser et justifier les écarts entre les différentes normes comptables. Contrôler la balance des responsabilités. Assurer le suivi des opérations internes. Contribuer à la fiabilisation des données comptables et financières. Compétences requisesExpérience de 6 à 9 ans en comptabilité bancaire ou finance de marché. Bonne connaissance des produits de marchés et des financements. Solide maîtrise de la comptabilité bancaire. Expérience des travaux d'arrêté comptable et des réconciliations comptabilité/gestion. Capacité à analyser les écarts et à produire des restitutions fiables. Autonomie, rigueur et excellent esprit d'analyse. Détails de la missionDémarrage : 14 septembre 3 mois (renouvelable) Secteur : Banque Freelance

Dans le cadre du déploiement de la facturation électronique à l'international, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP SD Senior pour renforcer une équipe déjà en place. Vous interviendrez principalement sur des projets de conformité légale liés au e-invoicing. Vous intégrerez une équipe expérimentée composée de consultants SAP SD, d'experts ABAP et d'équipes internationales. Missions Participer aux projets de mise en œuvre de la facturation électronique sur plusieurs pays. Contribuer au déploiement de la solution SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Analyser les besoins fonctionnels et proposer les solutions adaptées. Réaliser le paramétrage SAP SD lié aux processus de facturation électronique. Participer aux phases de conception, de tests, de recette et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive après déploiement. Collaborer avec les équipes Finance, les développeurs ABAP et les équipes internationales. Participer au suivi des interfaces et des échanges de données liés aux flux de facturation.

Consultant Senior Risques Prudentiels & Reporting Réglementaire (Solvabilité, Liquidité, Levier) Nous recherchons un consultant Senior en risques prudentiels et reporting réglementaire pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet d'accompagnement des équipes d'audit sur les exigences prudentielles et réglementaires. Vous interviendrez en tant qu'expert afin d'apporter un support méthodologique et technique aux équipes en charge de la mission. Rôles et responsabilitésAccompagner les équipes dans la définition du programme de travail. Former les équipes sur les enjeux réglementaires et prudentiels. Apporter un support technique tout au long de la mission. Contribuer à la rédaction des constats et recommandations. Réaliser des benchmarks réglementaires. Partager les attentes et exigences des autorités de régulation. Compétences requisesPlus de 9 ans d'expérience. Expertise des ratios prudentiels : Solvabilité Liquidité Levier (Leverage Ratio) Excellente maîtrise des exigences réglementaires bancaires. Expérience en audit, conseil ou accompagnement des équipes sur des sujets prudentiels. Capacité à transmettre son expertise et à accompagner des équipes. Détails de la missionDémarrage : 24 août Fin : 4 décembre (renouv.) Full time ou part time Secteur : Banque