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🎯 Dans le cadre d'un projet e-commerce, vos missions seront les suivantes : Gestion et Intégration de contenus web et mobile / collections catalogue • Réceptionner et analyser les briefs • Intégrer les contenus éditoriaux et médias • Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des contenus intégrés • Manipuler et analyser les données via Excel • Collaborer avec les équipes web et mobile • Participer aux échanges avec les différentes squad afin de garantir la bonne livraison des projets • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'intégration et de gestion de contenu (outils, méthodes, bonnes pratiques...)

Dans le cadre de l'évolution de solutions digitales d'un acteur du secteur des services, vous intervenez en tant qu'Analyste Fonctionnel pour accompagner la conception et l'amélioration d'applications couvrant la gestion des offres, des contrats et des flottes. Vous participez au recueil et à l'analyse des besoins fonctionnels en animant des ateliers avec les équipes métier afin d'identifier, clarifier et challenger les attentes. Vous formalisez les besoins sous forme de user stories détaillées et exploitables par les équipes de développement, accompagnées de critères d'acceptation précis. Vous intervenez également dans la validation des maquettes UX/UI afin de garantir la cohérence des parcours utilisateurs et leur adéquation avec les besoins métier. Vous contribuez activement aux phases de recette fonctionnelle en concevant les scénarios de test, en exécutant les campagnes UAT et en assurant le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Tout au long du projet, vous jouez un rôle d'interface entre les équipes métier et les équipes techniques, notamment les développeurs et architectes, afin de garantir la bonne traduction des besoins et le bon déroulement des travaux. L'environnement applicatif couvre plusieurs plateformes : Applications mobiles Android et iOS Applications web Angular Services backend et API Java Le projet est mené dans un contexte Agile avec une forte interaction entre les différentes parties prenantes.

ContexteDans le cadre de l'administration et de l'évolution de la plateforme Mobile Device Management (MDM) du Groupe BPCE, nous recherchons un Expert MDM Workspace ONE pour assurer le support de niveau 3, l'administration de la plateforme et le maintien en condition opérationnelle des environnements de mobilité. Vous interviendrez sur des sujets d'administration, d'intégration, de sécurité, d'automatisation et d'accompagnement des équipes Infrastructure, Sécurité et Support. MissionsAssurer le support N3 et traiter les incidents complexes via ServiceNow. Administrer la plateforme Workspace ONE UEM et ses composants associés. Gérer les profils utilisateurs, politiques de sécurité, applications, certificats et configurations. Garantir le maintien en condition opérationnelle et la disponibilité de la plateforme. Réaliser les opérations d'administration courante et les évolutions techniques. Déployer les nouvelles versions et les correctifs de la solution MDM. Homologuer les nouveaux terminaux et les nouvelles versions des systèmes d'exploitation. Participer aux phases de qualification, de recette et de validation des évolutions. Assurer l'intégration avec les services d'entreprise : Active Directory Entra ID (Azure AD) PKI VPN Messagerie SSO Participer aux projets liés à la mobilité d'entreprise. Développer des scripts d'automatisation (PowerShell). Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation. Réaliser les reportings et le suivi des indicateurs de conformité. Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme. Environnement techniqueWorkspace ONE UEM Workspace ONE Access Workspace ONE Intelligence Workspace ONE Hub Services API Workspace ONE Mobile Device Management (MDM) Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) PKI VPN SSO ServiceNow PowerShell iOS Android Windows Compétences indispensablesExpertise en Mobile Device Management (MDM) Administration de Workspace ONE UEM Support N3 Gestion des politiques de sécurité et de conformité Intégration avec Active Directory et Entra ID Déploiement et administration de terminaux mobiles Analyse et résolution d'incidents complexes Compétences appréciéesPowerShell ServiceNow Automatisation des tâches d'exploitation Connaissances en PKI, VPN et SSO Profil recherchéExpérience confirmée en administration de solutions MDM. Très bonne maîtrise de Workspace ONE et de son écosystème. Solides connaissances des environnements Windows et de la mobilité d'entreprise. Capacité à intervenir sur des sujets Build & Run. Esprit d'analyse, autonomie et excellent sens du service. Anglais professionnel.

En tant que Développeur Java / Flutter (H/F), vous assurez les missions suivantes : - La conception et le développement d'applications mobiles avec Flutter. - Le développement et la maintenance des services back-end en Java. - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements. La stack technique : - Java, Spring Boot, Flutter, Dart - API REST - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé(e) Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'au moins 3 années expérience en développement Java et Flutter. - Vous maîtrisez impérativement le développement d'applications mobiles avec Flutter ainsi que le développement back-end en Java. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et à votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Service Desk Manager London - (4 days On-site, Friday WFH) £50,000 - £65,000 + 25 Days Holiday + Career Progression + Pension Are you an experienced Service Desk Manager from an IT Managed Service Provider environment looking for a pivotal leadership role where you can shape the future of a growing service operation, develop high-performing teams, improve processes, and have a direct impact on client satisfaction and business success? This is a fantastic opportunity to join a growing and ambitious business where the Service Desk sits at the heart of the operation. Reporting directly to the Managing Director, you will be responsible for driving service excellence, developing team capability, implementing best practice processes, and ensuring the highest levels of customer satisfaction. You will lead the ongoing development of the Service Desk function, overseeing service delivery performance, SLA management, reporting, customer relationships, and continuous improvement initiatives. This role will also play a key part in the implementation and growth of a 24/7/365 support operation. The ideal candidate will have previous experience managing a service desk within an MSP environment or a proven background in customer service leadership. You will possess strong organisational skills, excellent stakeholder management abilities, and sufficient technical understanding to challenge, mentor, and develop service desk engineers while driving service improvements. Offering excellent progression opportunities and the chance to influence business-wide service delivery strategy, this is an ideal role for a driven, customer-focused leader who thrives within a fast-paced environment. The Role: Manage and develop the Service Desk team, processes, and performance Oversee SLA management, reporting, service reviews, and customer satisfaction Implement and maintain ITIL-aligned processes and best practices Drive continuous improvement, automation, and operational efficiency Lead onboarding of new clients and build strong stakeholder relationships Support the development of a 24/7/365 service operation The Person Previous Service Desk Management experience within an MSP environment, or strong customer service management background Good technical understanding of IT support environments Experience with ITIL processes and service delivery best practices Knowledge of ISO9001 and ISO27001 standards advantageous Strong leadership, communication, and stakeholder management skills Highly organised, proactive, and capable of thriving under pressure Reference Number: BBBH277133 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Hardware Project Manager (Hybrid -2 days per week onsite, Tuesdays & Thursdays) Very Competitive Salary + 32 Days Holiday + Bonus + Share Incentive Plan + Healthcare Scheme + Income Protection + Life Assurance + Flexible Working Hours + 5% Pension Excellent opportunity for an experienced leader to join a growing and innovative R&D organisation, renowned for its supportive culture and investment in cutting-edge product development. This company is a well-established, international technology specialist developing advanced test and measurement solutions used by telecoms and network operators across the globe. With continued growth in product portfolio and capability, this is an ideal time to join and make a real impact on the future success of the business. In this role you will lead multi-disciplinary Engineering teams in the delivery of next-generation hardware and software solutions. You will be responsible for planning, budgeting and executing product development projects, working closely with Product Management to shape the roadmap and reporting progress to senior stakeholders. This is a fantastic opportunity for a Project Manager to influence product direction and help shape the next generation of innovative solutions. The Role: Lead Electronics, Mechanical and Software Engineering teams through the product development lifecycle Plan, budget and manage complex new product introduction projects Work closely with Product Management to define and refine product requirements and roadmap Provide leadership, direction and support to Engineers, including line management responsibilities The Person: Degree in Electronics, Software Engineering or related subject Strong project management experience delivering combined hardware and software products Proven ability to organise, prioritise and deliver in a dynamic environment Demonstrates a pragmatic and commercially aware approach to decision making Reference Number: BBBH273611 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Au sein du Service Trésorerie et Financements, rattaché au Responsable Trésorerie et Financements du Groupe, vous serez en relation avec tous les collaborateurs de la Direction Financière, les responsables financiers des filiales ainsi qu'avec les partenaires bancaires, les éditeurs et équipes IT. Vous aurez pour principales missions : Assurer l'administration et le support de la plateforme KYRIBA Administrer et maintenir la plateforme KYRIBA; Assurer le support fonctionnel de niveau expert auprès des utilisateurs ; Superviser les flux bancaires, les interfaces et la qualité des données, les incidents Assurer le monitoring des traitements, des connectivités bancaires et des paiements ; Participer aux audits, contrôles internes et revues de conformité interne ou externe Piloter les projets d'évolution et de transformation Contribuer au déploiement de KYRIBA dans les filiales du Groupe ; Participer aux projets de migration bancaire et de communication SWIFT ; Piloter l'intégration de nouvelles banques, de nouveaux pays et de nouveaux périmètres ; Coordonner les échanges entre les métiers, la DSI, les partenaires bancaires, les intégrateurs et l'éditeur KYRIBA ; Maintenir et améliorer les référentiels outils Etre référent fonctionnel et technique au sein du pôle SI du Service Trésorerie Groupe Participer à la définition des standards et bonnes pratiques Trésorerie ; Assurer une veille active sur les évolutions de KYRIBA, les normes bancaires (ISO20022, SWIFT, VoP, etc) et les innovations du marché Être force de proposition dans l'amélioration continue des process Participation aux réflexions autour des sujets connexes : infrastructure, sécurité, IA (coordination ou contribution uniquement, sans besoin d'expertise technique). Pilote de l'évaluation annuelle CSP SWIFT et accompagnement dans les différents audits de la fonction finance.