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Contexte du poste : Dans le cadre de l'évolution de notre plateforme SaaS de gestion de la relation client, nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre équipe Produit. Notre ambition est de construire une nouvelle génération de plateforme intégrant les dernières innovations en Intelligence Artificielle afin de proposer une expérience toujours plus performante à nos clients. Vous rejoindrez une équipe Produit à taille humaine composée d'un CTPO, garant de la vision produit, d'un Product Manager expert de notre métier et d'équipes de développement agiles. Vous aurez un rôle clé dans la conception, la priorisation et la livraison des évolutions fonctionnelles de notre plateforme. Les avantages : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Tickets Restaurant. Prise en charge des transports. Excellente mutuelle. Un environnement agile favorisant l'autonomie et les initiatives. Une équipe Produit expérimentée et passionnée. Rémunération attractive selon votre expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise française reconnue, spécialisée dans les solutions SaaS de gestion de la relation client. Participer à l'évolution d'une plateforme utilisée par plus de 500 marques et traitant plusieurs millions d'interactions clients chaque année. Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités intégrant les dernières innovations en Intelligence Artificielle. Intégrer une équipe Produit à taille humaine où chaque idée est écoutée et peut avoir un impact concret sur le produit. Travailler en étroite collaboration avec des équipes Produit et Développement passionnées, dans un environnement agile favorisant les échanges et les initiatives. Évoluer sur un poste offrant une réelle autonomie, avec un rôle clé dans les orientations fonctionnelles et stratégiques de la plateforme. Relever des défis techniques et fonctionnels variés au sein d'un environnement en constante évolution.

Contexte Octogone, ESN spécialisée SAP et infrastructure, recherche pour l'un de ses clients grands comptes industriels un consultant senior SAP FI/CO. Vous intégrerez le département Finance Transformation, qui fait le lien entre les métiers Finance et l'IT, pour remplacer une consultante interne qui part en fin d'année. Missions Suivre et coordonner les différents projets Finance (rôle de delivery manager) Accompagner les métiers sur la solution actuelle SAP ECC Assurer le support des premiers sites déployés sur SAP S/4HANA Contribuer au projet de centralisation finance Participer à la structuration et à l'organisation du département Finance Transformation

Renforcer l'équipe de business analystes SAP S/4HANA du périmètre Finance afin d'accélérer les déploiements : évolutions du système, retrofit d'un core model et mise en place de nouvelles fonctionnalités au service de l'activité finance de l'entreprise. Mission Améliorer la performance du SI Métier et contribuer à son fonctionnement, sa gestion et son évolution. Assurer la cohérence du SI avec les orientations, modes de fonctionnement et processus définis par le Métier. Livrables Suivi des évolutions des systèmes applicatifs Indicateurs de performance des applications Documentation applicative

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH – Talent Management H/F afin d'intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance. Vous intégrerez une équipe dédiée à un projet de transformation RH reposant sur Oracle HCM, pour accompagner l'évolution des outils et des processus de gestion des talents. Vous contribuerez au cadrage, à la conception, à la mise en œuvre et à la sécurisation des différents chantiers, dans une perspective d'accompagnement durable. Vos principales responsabilités seront notamment : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer ou contribuer aux ateliers de conception avec les différentes parties prenantes. Accompagner les chantiers liés aux entretiens individuels, aux entretiens professionnels et aux processus de Talent Management. Intervenir potentiellement sur les sujets liés à la formation. Faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions déployées. Préparer et accompagner les phases de recette afin de valider l'adéquation des solutions aux besoins. Contribuer à l'appropriation des outils et des processus par les équipes métiers. Participer à la réussite globale du projet et à la sécurisation des travaux à venir. Le démarrage est souhaité dès que possible, afin de permettre une prise en main rapide des sujets. La mission est basée à Niort avec 2 jours de présence sur site par semaine.

Nous recherchons un Team Lead / Responsable de domaine Logistique expérimenté pour intervenir au sein du stream Supply Chain d'une DSI internationale. Vous prendrez en charge les solutions informatiques couvrant les principaux processus logistiques : réception et stockage, préparation et expédition, douane et transport. Votre rôle sera d'accompagner les besoins des différentes régions EMEI, AMER et APAC et des différents canaux de distribution, notamment retail, wholesale et e-commerce. Vous assurerez le cadrage des besoins métiers, challengerez les demandes afin de privilégier les solutions standards et piloterez les projets ainsi que les évolutions du domaine. Vous serez également responsable du maintien en condition opérationnelle des applications et de leur niveau de performance. Job description - Team Lead Log… Vous piloterez un portefeuille de projets et un backlog d'évolutions en coordonnant les équipes internes et les différents partenaires externes : éditeurs, intégrateurs, TMA et 3PL. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis l'estimation des charges et la planification jusqu'à la mise en production, en passant par le pilotage des développements, la QA, les UAT, la conduite du changement et le reporting.

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une SAP S/4HANA CSV & Validation Consultant H/F Description de la mission : ContextA pharmaceutical company is deploying an SAP S/4HANA core model across several industrial sites. Following an initial deployment in France, the project now focuses on rolling out the core model, complemented by local specificities, at an industrial site in Germany, near Frankfurt. The consultant will act as the site's CSV and SAP Validation Lead, working closely with the Deployment Project Manager, local business teams and the French project teams. The scope covers SAP MM, Procurement, SAP QM and Quality, SAP FI/CO, Supply Chain, as well as data migration from the existing ERP system to SAP S/4HANA. The assignment is expected to be approximately 80% focused on core model topics and 20% on addressing local requirements and specificities. AssignmentThe consultant will be responsible for securing the SAP S/4HANA deployment at the German site by ensuring that the system and processes comply with pharmaceutical regulatory requirements, validating the deployed functionalities, ensuring the quality of data migration, and maintaining traceability between requirements, risks, processes and testing. The consultant will also contribute to addressing local operational requirements and preparing for the Go-Live scheduled for May 2027. On-site presence is essential to understand actual business practices, gather missing information and document existing processes. The project team includes a Deployment Project Manager, business representatives, Production, Finance, Quality and Quality Control, Supply Chain and Security teams, a PMO/Business Project Management team, an SAP integrator and local teams. The PMO/Business Project Management team and the SAP integrator have already started gathering requirements and presenting the target solution to the business teams. Key ResponsibilitiesAnalyze and validate the site's SAP-specific requirements and processes prior to deployment. Update the core model risk assessment and build and maintain the requirements traceability matrix. Identify impacts on business processes and SAP functionalities. Develop test cases with the business teams, then coordinate test preparation, execution and follow-up. Contribute to the documentation of current and future-state processes. Ensure consistency between requirements, the SAP solution, risks and validation evidence. Gather, analyze and incorporate site-specific requirements where necessary, in collaboration with operational managers, team leaders and Quality, Supply Chain, Finance, Procurement and Production teams. Support the migration of data from the existing ERP system to SAP S/4HANA, particularly reference data and master data. Monitor data cleansing and preparation activities and ensure data quality, completeness, consistency and successful migration into SAP. Coordinate migration activities with business teams, the SAP integrator and the teams responsible for data migration. Document migration controls and results. Technical EnvironmentERP: SAP S/4HANA, existing ERP system Modules and processes: SAP MM, SAP QM, SAP FI/CO, Procurement, Quality, Supply Chain, Finance, Production Validation: Computer System Validation (CSV), risk assessment, traceability matrix, test strategy and test plans Data: Data migration, reference data, master data Expected DeliverablesUpdated risk assessment Requirements traceability matrix Test strategy and test plans Test cases developed with the business teams Documentation of current-state and target processes Tracking of deviations and corrective actions SAP validation documentation Master data migration tracking Controls and evidence confirming successful data migration Contribution to the preparation of the Go-Live for the German site Candidate ProfileExperienceExperienced or Senior Consultant with significant experience in Computer System Validation (CSV). Experience with SAP deployment projects or international rollouts. Experience with data migration from a legacy ERP system to SAP. Experience in the pharmaceutical industry or another highly regulated environment. Technical SkillsStrong knowledge of SAP S/4HANA and experience with MM, QM, Procurement and FI/CO modules. Good understanding of Quality, Supply Chain and Finance processes. Strong command of risk assessment, traceability matrices and test strategies. Good knowledge of European regulations applicable to computerized systems in pharmaceutical environments. Ability to work effectively with business teams and operational stakeholders. Soft SkillsAbility to gather requirements and work closely with local teams. Compétences / Qualités indispensables : Computer System Validation (CSV), SAP S/4HANA et modules MM, QM, FI/CO, Analyse de risques et matrice de traçabilité, Stratégie et coordination des tests, Migration de données ERP vers SAP, Allemand professionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience du marché allemand ou de projets européensInformations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Notre client, un grand acteur de l'assurance, recherche un consultant pour renforcer son pôle IT Economics au sein de la DSI. Il s'agit de suivre les chiffres financiers IT (réalisé, rolling forecast, budget) et de piloter le budget par PO, avec un focus sur le département Innovation. Missions Participer à la prévision et à l'optimisation du budget IT Réaliser des analyses économiques des investissements et projets IT Construire et maintenir des dashboards financiers et des modèles de coûts Automatiser le rapprochement réalisé/budget/forecast (MicroStrategy) Développer des reports BI (MicroStrategy / Power BI) Animer le processus NTR pour la gate d'innovation IA Préparer la documentation projet et les synthèses pour les comités de direction

Contexte de la mission La DSI Groupe recherche un(e) chef(fe) de projet pour une mission de quatre à six mois sur le périmètre Finance et Achats. La personne retenue assurera le build et le run des applications couvrant la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie, la consolidation, la fiscalité et les achats. Il interviendra dans le cadre des décisions et de la feuille de route déjà arrêtées par la DSI Groupe, à raison de cinq jours par semaine. Rattachée au Directeur général, la DSI Groupe s'organise autour de quatre équipes : Business Applications, IT Operations, Sécurité de l'information et Data Platform. Elle mène une stratégie full cloud et SaaS, et porte une ambition forte sur la donnée et l'intelligence artificielle, notamment avec le déploiement de Microsoft Copilot.

Dans le cadre du départ d'un collaborateur, le client recherche un consultant expérimenté pour assurer la continuité opérationnelle du SI Finance et participer aux projets d'évolution du domaine. La mission comprend la reprise des connaissances techniques et fonctionnelles, le support des applications financières et la participation à la migration de l'ERP vers Sage 1000, planifiée entre janvier et avril 2026. Le périmètre fonctionnel couvre notamment la comptabilité, le contrôle de gestion et les achats. Missions : - Assurer le transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès du collaborateur sortant - Analyser et comprendre l'architecture du SI Finance et ses différentes applications - S'approprier les processus de support et les procédures d'exploitation existantes - Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications financières - Prendre en charge les incidents applicatifs et assurer leur résolution - Répondre aux sollicitations des utilisateurs et assurer le support fonctionnel - Analyser, qualifier et traiter les demandes d'évolution des applications - Participer aux activités de maintenance et d'évolution des ERP Finance - Contribuer au projet de migration vers Sage 1000 en coordination avec l'équipe projet - Prendre en charge les étapes de bascule ERP confiées dans le cadre du projet - Piloter les lots et sous-lots attribués sur les autres projets du domaine Finance - Respecter les calendriers et les échéances des projets confiés Profil attendu : Consultant SI Finance expérimenté, disposant d'une expérience significative en maintien en conditions opérationnelles d'applications financières et en gestion d'ERP Finance, idéalement Sage 1000. Une expérience significative sur Esker et une bonne connaissance des processus de comptabilité, de contrôle de gestion et d'achats sont attendues. Des connaissances en restitution de données avec BigQuery et Looker Studio constituent un atout. Le profil doit faire preuve d'autonomie, de proactivité, de rigueur et de fiabilité, avec de solides capacités de communication, de synthèse et de gestion des situations urgentes.

Test Manager Finance SAP S/4HANA bilingue FR/EN, 5+ ans en pilotage de tests ISTQB. Définit le Test Concept, planifie et dimensionne les campagnes SIT/UAT, coordonne métiers et IT, rédige scénarios et jeux de données. Anime le suivi, produit les reportings Jira XRay, gère les anomalies et blocages jusqu'à clôture. Compétences : pilotage/coordination tests, fonctionnel Finance (contrôle de gestion, reporting, fiscalité, réassurance, procurement), SAP S/4HANA F&C. . . . . .

Senior Consultant, Identity & Access (FTC until March 2027) Bristol - Remote (1 day a month on-site) £70,000 - £80,000 + Fixed-Term Contract to March 2027 + Benefits Package Are you an experienced Identity & Access Management professional looking to play a key role in a large-scale identity transformation programme where you can influence strategy, lead complex design reviews, and provide technical assurance across multiple enterprise platforms and global stakeholders? This is an excellent opportunity to join a high-profile transformation programme, supporting the design, governance and successful delivery of enterprise identity and access management solutions. You will work across HR, security, architecture, application and regional teams to ensure identity services are delivered in a secure, controlled and scalable manner. The successful candidate will lead discovery activities, review integration and migration designs, coordinate specialist suppliers, and provide assurance across identity governance, provisioning, lifecycle management and single sign-on initiatives. You will play a key role in identifying risks, dependencies and delivery challenges while supporting programme governance and stakeholder engagement. This role would suit a senior IAM consultant with strong experience across Microsoft Entra ID, Active Directory, HR-driven identity lifecycle management, application migrations and enterprise integrations. Experience with platforms such as SuccessFactors, ServiceNow, SAP or Saviynt would be highly advantageous. The Role: Lead discovery workshops and define identity transformation requirements Review and assure identity lifecycle, governance and provisioning designs Assess application integration, SSO and migration readiness Coordinate suppliers and manage cross-functional delivery dependencies Support governance, risk management, testing and operational handover The Person: Strong experience delivering enterprise identity transformation programmes Knowledge of Active Directory, Microsoft Entra ID and identity lifecycle management Experience with HR-driven workflows and identity governance solutions Ability to review complex integrations, migrations and technical designs Excellent stakeholder management and delivery assurance skills Exposure to Saviynt, Adaxes, SuccessFactors, ServiceNow or SAP preferred Reference Number: BBBH281913 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Dans le cadre du développement des activités SAP, nous recherchons un(e) Expert(e) SAP BTP afin d'accompagner les projets de transformation et d'innovation autour de l'écosystème SAP. Vos principales missions : • Concevoir et mettre en œuvre des solutions basées sur la plateforme SAP Business Technology Platform (BTP). • Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets SAP. • Développer et maintenir des applications et extensions SAP en s'appuyant sur les services BTP. • Mettre en place et administrer les flux d'intégration via SAP Integration Suite. • Accompagner les projets de migration et d'évolution vers SAP S/4HANA. • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre. • Assurer la veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques autour de l'écosystème SAP. • Participer aux phases de conception, de développement, de tests et de mise en production. Référence de l'offre : 6s9pd56in1

Business Analyst Senior – IT Finance / Data & SQL – Asset ManagementDans le cadre d'une mission au sein d'un acteur majeur de la gestion d'actifs, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior avec un fort background technique, idéalement un ancien profil développeur / Data / SQL ayant évolué vers un rôle de BA. Missions : Assurer le support fonctionnel et opérationnel d'une application de suivi du passif. Suivre quotidiennement la production et contrôler l'intégration des flux. Identifier les anomalies, effectuer les contrôles et réconciliations de données. Réaliser les paramétrages métiers directement en base de données. Recueillir et challenger les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation. Animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques. Participer aux évolutions de l'application, montées de version et traitement de l'obsolescence. Contribuer à la sécurisation du processus de livraison des packages SQL. Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi du planning. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Business Analyst, avec un très bon background technique. Excellent niveau SQL indispensable : requêtes complexes, manipulation de volumes importants, procédures stockées, vues. Très bonne compréhension des problématiques Data et Production. Une expérience ou connaissance de l'Asset Management / IT Finance est fortement appréciée : gestion du passif, flux de trésorerie, AUM. Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur des périodes d'arrêté sensibles. Excellent relationnel avec les équipes métiers, développement et production. 🎯 Profil particulièrement recherché : ancien développeur / profil technique ayant évolué vers un poste de BA.

Mission de l'équipe : Accompagner la transformation et l'amélioration des processus opérationnels d'une activité de gestion d'actifs, sur l'ensemble de la chaîne Front to Back. L'objectif est d'analyser les processus existants, d'identifier les opportunités d'amélioration et de contribuer à leur mise en œuvre, tout en participant à la définition du modèle opérationnel cible. La mission s'articule autour de quatre axes principaux. 1. Analyse et documentation des processus opérationnelsAnalyser les processus existants sur l'ensemble de la chaîne Front to Back, en collaboration avec les équipes métiers et opérationnelles. Documenter les processus et leurs interactions afin d'identifier les opportunités d'amélioration et les évolutions nécessaires à la transformation des activités. 2. Amélioration des processus et accompagnement de la transformationContribuer à la conception et à la mise en œuvre d'améliorations des processus opérationnels. Participer aux initiatives de transformation impactant l'organisation et les activités opérationnelles, en accompagnant la mise en œuvre des changements identifiés. 3. Pilotage et coordination des initiatives de transformationStructurer, planifier et suivre les initiatives confiées, en veillant au respect des échéances et à leur alignement avec les objectifs stratégiques. Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes afin de faciliter l'avancement des projets et la mise en œuvre des évolutions opérationnelles. 4. Contribution à la définition du modèle opérationnel cibleParticiper à la revue et à la définition du modèle opérationnel cible (Target Operating Model). Identifier les prérequis et contraintes associés aux évolutions envisagées, en collaboration avec les équipes opérationnelles, le Front Office, les risques, la conformité des investissements et l'IT. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur l'analyse des processus Front to Back, l'amélioration de l'organisation opérationnelle et la coordination des initiatives de transformation. Principales responsabilités : Analyser et documenter les processus existants et identifier les axes d'amélioration. Contribuer à la conception et au déploiement des évolutions opérationnelles. Structurer, planifier et suivre les initiatives de transformation confiées. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, opérationnelles et IT. Participer à la définition du modèle opérationnel cible et à l'identification des prérequis et contraintes de mise en œuvre. Secteur d'activité : Banque / Asset Management Calendrier : du 21/09/2026 au 31/12/2026, renouvellement possible.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes SAP Finance, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance spécialisé(e) sur le module SAP AA (Asset Accounting – Comptabilité des immobilisations). Le poste couvre deux dimensions complémentaires : la participation aux projets d'évolution et de transformation du système SAP, ainsi que la gestion du support fonctionnel auprès des utilisateurs métiers. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT et les différents interlocuteurs projet afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolution des processus liés à la gestion des immobilisations. Vos principales responsabilités1. Activités en mode projet Participer aux projets d'implémentation, de déploiement et d'évolution de SAP Finance. Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la comptabilité des immobilisations. Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes Finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les dossiers de conception. Paramétrer le module SAP AA en fonction des besoins métiers. Participer aux phases de tests unitaires, tests d'intégration et recettes utilisateurs (UAT). Contribuer aux migrations de données et aux reprises des immobilisations. Accompagner les phases de mise en production et de stabilisation (Hypercare). Assurer la coordination avec les équipes techniques et les autres modules SAP, notamment FI, CO et MM. 2. Support fonctionnel et maintenance applicative Prendre en charge les incidents et demandes d'évolution liés au module SAP AA. Analyser les dysfonctionnements et identifier les causes racines. Apporter une assistance fonctionnelle aux utilisateurs Finance. Assurer le suivi des tickets et le respect des SLA. Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives et préventives. Participer à l'amélioration continue des processus et des paramétrages. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs. Accompagner les utilisateurs dans la résolution de problématiques opérationnelles. Compétences techniques et fonctionnelles recherchéesExcellente maîtrise du module SAP FI-AA (Asset Accounting). Bonne connaissance des processus de gestion des immobilisations : Création et gestion des fiches immobilisations. Acquisitions et mises en service. Transferts et sorties d'immobilisations. Amortissements et calculs de dépréciation. Cessions et mises au rebut. Clôtures comptables et rapprochements. Bonne maîtrise des interactions entre SAP AA et les modules FI, CO et MM. Connaissance des processus de clôture mensuelle et annuelle. Expérience en paramétrage SAP FI-AA. Expérience en gestion de projets SAP et/ou en support applicatif. La connaissance de SAP S/4HANA Finance constitue un avantage important.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) spécialisé(e) dans les domaines des risques et de la réglementation. Contexte de la missionVous intégrerez une équipe en charge de plusieurs applications liées à la gestion des risques opérationnels, au pilotage des indicateurs de risques et à la production de reportings réglementaires. L'environnement est dynamique, avec des enjeux de transformation et de modernisation des outils de pilotage. Vos missionsDans un environnement Agile, vous serez amené(e) à : Accompagner les métiers dans la formalisation et la maturation de leurs besoins. Recueillir, analyser et challenger les exigences fonctionnelles. Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles. Réaliser les études d'impact et participer au cadrage des évolutions. Définir la stratégie de recette et les critères d'acceptation. Exécuter les tests fonctionnels et coordonner les campagnes de validation. Assurer le suivi des incidents et coordonner leur résolution. Maintenir la documentation projet et fonctionnelle. Participer aux comités de suivi et assurer le reporting auprès des parties prenantes.