Find your next tech and IT Job or contract Front-End Developer (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Contexte : Autour du progiciel de trade operation, il y a des développements spécifiques Java, Angular-React, PLSQL, ainsi que des outils de paramétrages (EAI ITX, modules de courriers FBTI…). Nous recherchons un Développeur confirmé pour s'intégrer à nos squads FBTI. . MISSIONS missions principales seront : • Développer des solutions en utilisant le software craftsmanship (TDD, fail fast, livraison continue, méthodes agiles, etc.). • Participer à la migration des interfaces paramétrées en ITX vers Java Spring Boot/Spring Batch ( from scratch). • Collaborer avec les Business Analysts pour challenger les besoins et rédiger les scénarios. • Assurer la documentation des corrections et des évolutions. • Contribuer à l'amélioration continue (technique, organisation et processus) • Assurer le suivi post mise en production (incidents...) Description : • Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) • Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web • Décliner les choix d'architecture préconisés • Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application • Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application • Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs • Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l'échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : Des expertises internationales, Des Service Lines structurées, Des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? Projets variés et ambitieux : cloud distribué, automatisation avancée, infrastructures scalables, observabilité à grande échelle, sécurité cloud. Vision internationale avec opportunités d'évolution dans plusieurs pays. Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences. Formations et certifications : AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD, sécurité. Communauté Software engineering : experts passionnés, retours d'expérience, labs, partage de bonnes pratiques.

Tech Lead full stack Java, Kotlin, NestJS Base de données : PostgreSQL Infrastructure : Kubernetes Méthodologie : Agile / Scrum Outils qualité et observabilité : SonarQube, Datadog, Kibana (ou équivalents) Mission longue Missions principales Définir et piloter les orientations techniques des applications web et mobiles. Participer aux études de conception et aux choix d'architecture. Accompagner et encadrer les équipes de développement via les revues de code, le partage de bonnes pratiques et le coaching technique. Garantir la qualité du code, la couverture de tests, la sécurité et les performances des applications. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, d'intégration et de déploiement (CI/CD). Identifier et piloter la réduction de la dette technique ainsi que la gestion des risques techniques. Assurer un support technique lors des phases critiques, mises en production et traitement des incidents complexes. Goals and deliverables Environnement technique Front-end : Angular Back-end : Java, Kotlin, NestJS Base de données : PostgreSQL Infrastructure : Kubernetes Méthodologie : Agile / Scrum Outils qualité et observabilité : SonarQube, Datadog, Kibana (ou équivalents) Livrables attendus : Dossiers de conception technique et d'architecture. Code source conforme aux standards projet. Recommandations et arbitrages techniques. Documentation technique et d'exploitation. Pipelines CI/CD et automatisations. Plans d'amélioration de la qualité logicielle et de réduction de la dette technique. Profil recherché Expérience significative en tant que Tech Lead sur des projets web complexes. Maîtrise des architectures modernes, des pratiques DevOps et de l'intégration continue. Solides compétences en développement Java/Kotlin/NestJS et Angular. Capacité à fédérer une équipe, à accompagner les développeurs et à porter les décisions techniques. Forte sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, sécurité et performance. Localisation : Hellemmes (59). Mode d'intervention : principalement sur site avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Quelques déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir. Synthèse en une phrase Recherche d'un Tech Lead Full Stack orienté architecture, qualité logicielle et animation technique, capable de piloter la trajectoire technique de l'application VADOR dans un environnement Agile moderne (Angular, Java/Kotlin, NestJS, PostgreSQL, Kubernetes) Expected skillsSkills Skill level java kotlin Confirmed KUBERNETES Confirmed NEXT.JS Confirmed KOTLIN Expert POSTGRESQL Confirmed Développement AngularJS Confirmed

Director of Technology Solutions Edinburgh / Hybrid £60,000 - £70,000 + Long-Term Incentive + Bonus + Pension + 28 Days Holiday + Development Are you an experienced Technology Director or senior software leader looking to build and lead a high-performing technology function within an ambitious and growing organisation? Brilliant opportunity on offer to take ownership of technology strategy, product delivery and team development while helping shape the future direction of a business undergoing an exciting period of growth and transformation. This established organisation provides specialist services and technology-led solutions to customers operating across a range of complex environments. Due to continued investment and expansion, they are now looking for a Director of Technology Solutions to develop their technical capability and build a high-performing software engineering team. In this role, you will take responsibility for technology strategy, software delivery and operational performance. You will introduce effective development frameworks and processes while ensuring technology products maintain high standards of security, scalability, reliability and quality. You will also work closely with senior leaders, customers and external stakeholders, helping align technology investment with commercial objectives, customer requirements and the wider growth plans of the business. This is an ideal opportunity for an experienced technology leader looking to take ownership of a developing technology function and play a key role in the long-term strategic and commercial direction of an ambitious organisation. THE ROLE: * Defining and delivering the technology strategy in line with customer, operational and commercial objectives * Building, mentoring and developing high-performing software engineering and development teams * Leading software delivery, process improvement and the adoption of modern development practices * Overseeing software architecture, cloud infrastructure, databases, DevOps, cybersecurity and CI/CD processes * Acting as the senior technology representative with customers, partners and key stakeholders * Supporting technology investment, resource planning, budgeting and wider business-growth initiatives * Establishing effective governance around quality, compliance, risk management and intellectual property THE PERSON: * Previous experience in a Technology Director, Head of Technology, CTO or senior software leadership position * At least five years' experience across software development, technology delivery and team leadership * Strong understanding of software architecture, cloud platforms, DevOps, cybersecurity and modern engineering practices * Experience leading organisational change, process improvement or agile transformation initiatives * Degree in Computer Science or a related technical discipline * Strong commercial awareness with experience aligning technology decisions with customer and business requirements * Comfortable operating within a growing, evolving or technically complex organisation Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Project Manager/ Business Analyst We are seeking a versatile Project Manager/Business Analyst (hybrid) with a strong background in both business and technology projects, specifically in the banking and financial services sector. The ideal candidate will possess an in-depth knowledge of digital platforms, front and back-office processes and technologies, and will be adept at driving projects in both Waterfall and Agile environments. Key Responsibilities: Responsible for the successful delivery of projects in line with the Bank's project management policy and framework, ensuring that appropriate governance, communications, change control and risk management are maintained. This will require experience of the end-to-end project lifecycle. Lead end-to-end project lifecycles ensuring adherence to the bank's project management framework. Collaborate with sponsors to craft key project artefacts throughout all phases. Define, document, and communicate business requirements in conjunction with stakeholders. Create and present business process models showcasing both current and future states. Address business challenges, ideate and implement solutions. Manage project scope, plans, budgets, and ensure timely delivery within set parameters. Monitor project expenditures, timescales, and resources; intervening when deviations arise. Uphold stringent project governance, addressing and escalating risks and issues proactively. Engage and influence stakeholders at various organizational levels. Coordinate internal and external resources to achieve project goals. Ensure all projects comply with regulatory, legal, and third-party requirements. Direct and oversee system and user testing, ensuring accuracy in all communications. Skills & Abilities: As a PM: Mastery over key project management methodologies and frameworks. Proficient in project management tools, i.e. ClickUp, Jira, and MS Project. Stellar communication and relationship-building capabilities, particularly with global teams. Ability to discern overarching patterns and potential areas of improvement. Demonstrated experience in driving positive and lasting change. As a BA: Expertise in business and systems analysis methodologies. Proven experience in investigative techniques such as stakeholder interviews and workshop facilitation. Skill in converting analysis into actionable implementations. Mastery in documenting and managing end-to-end requirements, coupled with adeptness in modelling techniques like BPMN and UML. Strong organisational skills with a proactive mind-set. Experience & qualifications: Required: 5+ years in Financial Services/Banking, with exposure to front-office (Corporate and Private Banking) and related back-office functions. 5+ years as a Business Analyst and Project Manager on significant change and transformation projects. Highly proficient with project management applications such as ClickUp as well as the overall Microsoft Office suite (Excel, Visio, PowerPoint). Desirable: Professional certifications in Business Analysis (e.g. BCS). Professional certifications in Project Management (e.g. Prince2, PMP, APM, etc). This is a hybrid FTC position for 12 months initially – 3 days in the office in Central London. The salary for this position is circa £80K - £90K. Please do send your CV to me in Word format along with your salary and notice period. T

Bonjour à tous et toutes notamment aux développeurs Fullstack Python / FastAPI 👨‍💻⚡️ 🔎 Je cherche un/e développeur/-se Fullstack pour rejoindre un grand groupe international engagé dans une forte transformation digitale. Tu intégreras une organisation de plusieurs centaines d'experts digitaux, structurée en squads produits, qui conçoit et déploie des solutions à l'échelle internationale. 💻 Ce que tu vas faire : - Développer des applications web cloud natives sur AWS - Concevoir et faire évoluer des APIs performantes avec FastAPI - Participer à la construction de produits utilisés à l'international - Développer de nouvelles fonctionnalités en Angular et/ou Vue.js - Contribuer aux choix d'architecture et aux orientations techniques - Participer à la modélisation des bases de données SQL et NoSQL - Garantir la qualité du code, la sécurité et la maintenabilité des applications - Challenger les pratiques de développement et participer aux communautés techniques internes - Accompagner les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques et les sujets techniques 🎯 Stack technique : Python / FastAPI / Angular / Vue.js / AWS / PostgreSQL / MongoDB / Git / CI/CD /APIs REST / Microservices 🚀 Les plus de la mission : - Environnement produit moderne - Forte culture tech et innovation - Déploiement des solutions à l'échelle internationale - AWS, Cloud Native et architecture moderne - Utilisation des outils IA dans les pratiques de développement - Mission longue durée avec visibilité 📍 Paris intra muros : 2 jours de TT 🏡 Qu'en penses-tu ? Envoie-moi ton CV en MP afin que nous puissions échanger si ton profil correspond. Une belle fin de journée à toutes et à tous et un excellent weekend ☀️

Technical Project Manager – Bank – Central of London As the Technical Project Manager, you play an integral role in a high performing team to deliver technical projects on time, to budget and that achieve both the project objectives and increase internal customer satisfaction. This is a hybrid role where you apply your technical expertise in either software development or IT infrastructure projects. At times, you might need to chip in on business requirement scoping and technical delivery to get the project across the line. You leverage your project management expertise and adept communication skills to lead the end-to-end project lifecycle and by doing so, you directly shape the success of IT projects, and therefore our business. Key Responsibilities: Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary Taking ownership of critical risks and issues, coordinating resolution with all appropriate constituents, and establishing effective communication between stakeholders Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery Manage metrics reporting and analysis of business demand against capacity constraints Manage the development and delivery of IT products utilizing Scrum and Kanban methodologies Focus on the constant improvement of quality, speed and ensuring the team learns and gets better each sprint. Collaborate with Architecture, Engineering, and security teams to comply with established policies and procedures and verifies that deliverables meet requirements Provide communication and escalation to IT and business area management on critical issues Foster and maintain good working relationships with business area representatives to remain in sync on direction and future delivery requests Key Requirements: Comfortable capturing and challenging briefs to ensure we are delivering the most worthwhile solutions Experience of leading, energising and mentoring project members Experience in IT project delivery including managing all project phases from analysis, design, build, testing, implementation and hand over to BAU teams. Ability to work to tight deadlines and work calmly under pressure A high level of organisation and demonstrated skills to manage a team's capacity Comfortable multitasking and prioritising several tasks at once Hard-working with an outgoing and positive nature Excellent communication skills, both written and verbal Technical skillsets within IT Infrastructure and Development will be mandatory Technologies: Microsoft based environment including – MS SQL, Exchange, Active Directory, IIS, Symantec, Citrix Network – Cisco, Palo Alto, ForcePoint, Symantec Email Security Programming Language – T-SQL, VB.net, C#, PowerShell, ASP The Client is a bank based in Mayfair London. The salary for this position will be circa £60K - £75K. This is a 12 month FTC position. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Je suis à la recherche de développeurs back-end Java 25/SpringBoot 4/GCP. o Java 25 o Springboot 4 o GCP o Kube o API REST, microservices, Kubernetes o Data plateforme GCP o Architecture orientée services o Méthodologie Agile Scrum Contexte : Donner une visibilité complète sur les contrats - Activer des parcours de renouvellement contextualisés (Golden Moments) - Mettre en place une personnalisation avancée - Fluidifier les parcours client Objectif cible : transformer l'application en hub digital de relation client financière.

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que développeur fullstack Java / ReactJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Back End (impératif) : Java, JEE ,Spring Boot ou MVC et Hibernate - Front End (apprécié) : Framework ReactJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis - Outils : Git, Jenkins, Jira

Database Engineer with SQL Server and SSIS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Database Engineer with the ability to work with SSIS. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses and some knowledge of reporting using SSRS. The Client is a Bank based in the Central London. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. You will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Description Testeur QA ayant au moins 3 ans d'expérience. Curieux, moteur, communiquant et force de proposition, ayant une appétence pour le fonctionnel et un vrai intérêt pour comprendre les enjeux métier. Possédant également un socle technique suffisant lui permettant de réaliser en autonomie les tâches de recette liées à sa mission. Dans un contexte de responsabilisation, nous recherchons des ressources autonomes, orientées résultats et aimant le travail en équipe. Nous recherchons des personnes polyvalentes, capables de s'adapter au contexte et pouvant intervenir dans différents domaines. Livrables Cahier de tests PV de recette

RésuméLe poste d'ingénieur senior Azure est essentiel pour aider l'équipe CRM et les équipes d'infrastructure IT à diagnostiquer les problèmes de performance en exploitant les métriques des solutions d'Observabilité Azure et des systèmes de CRM Microsoft. Responsabilités :Exploiter les informations d'AppInsight pour améliorer la performance CRM. Utiliser le RUM d'AppInsight/Dynatrace pour obtenir des métriques pertinentes. Exploiter la métrologie de Dynatrace durant son intégration. Assister l'équipe dans la prise en main d'AppInsight. Construire des dashboards pour le suivi et la surveillance des activités. Rédiger des manuels d'exploitation pour des problèmes déjà rencontrés. Collaborer avec l'ensemble des équipes IT pour faire des recommandations de remédiation. Rédiger les Ordres du Jour et les comptes-rendus des comités. Vérifier la complétude de la documentation des applications. Enrichir les référentiels de l'entreprise (wiki, glossaire métier, référentiel des processus). Assurer la gouvernance de la DSI pour les applications concernées. Must Haves :Connaissance approfondie d'Azure (APIM, Gestion de réseau privés, Azure Functions). Expérience significative avec AppInsight et/ou Dynatrace. Compétences en débuggage de performance d'application web (Angular / .NET). Compréhension solide des architectures distribuées et des API REST. Nice to Haves :Connaissance de MS Dynamics 365 d'un point de vue technique. Connaissance du monde de la finance, notamment du private equity. Capacité à apprendre rapidement et à structurer son activité. Other Details :Environnement fonctionnel : Infrastructure as code, Azure DevOps. Techniques : Application Insight, Dynatrace, Azure API Management. Langages : C#, .NET Core 8, Angular 21+. Système : Windows 11. Méthodes : UML, SCRUM.

Le Business Relationship Manager (BRM) est le principal point d'entrée des fournisseurs de services pour un périmètre défini. Dans le cadre d'une transformation ITSM, il veille à ce que les besoins des fournisseurs de services soient : recueillis ; clarifiés ; consolidés ; alignés avec les priorités de la plateforme et les mécanismes de gouvernance. Le BRM accompagne la structuration des demandes et leur préparation en vue de leur priorisation, sans être responsable des décisions de priorisation. Il contribue également au maintien de l'engagement des parties prenantes et à la gestion de leurs attentes tout au long du cycle de vie des demandes. Objectifs et livrables Activités et responsabilités principales Garantir la qualité de la fourniture des services : établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes des fournisseurs de services sur le périmètre attribué. Recueillir, clarifier et consolider les besoins métiers, les difficultés rencontrées et les attentes. Accompagner la structuration des demandes et l'alignement des parties prenantes avant leur soumission formelle, afin de s'assurer que la demande est correctement formulée, avec des objectifs et un périmètre clairement définis. Structurer et traduire les besoins des fournisseurs de services en éléments exploitables et prêts à être présentés aux instances de gouvernance, notamment : la formulation du problème ; les résultats attendus ; les contraintes ; le niveau d'urgence ; les populations ou processus impactés. Orienter les demandes des fournisseurs de services vers les mécanismes de gouvernance et de réalisation appropriés. Collaborer avec les Responsables globaux des processus de bout en bout (End-to-End Global Process Owners – E2E GPOs) et le Responsable du modèle cœur (Core Model Guardian) afin de préparer les demandes en vue de leur priorisation et de leur réalisation. Assurer la visibilité sur le backlog de son périmètre. Accompagner la communication et la gestion des attentes des parties prenantes tout au long du cycle de vie de la demande : de l'idée initiale ; à la soumission ; à la priorisation ; à la réalisation ; jusqu'à l'adoption. Animer des ateliers et des échanges d'alignement afin de résoudre les ambiguïtés et de réduire les reprises pendant la réalisation. Contribuer à l'amélioration continue en remontant à la gouvernance de la plateforme : les besoins métiers récurrents ; les difficultés d'adoption ; les retours liés à la satisfaction des utilisateurs.

IT Support Consultant As an IT Consultant, your primary responsibility is to deliver excellent IT support to end-users while ensuring that projects are designed and implemented in accordance with business requirements. You will also be responsible for introducing new technologies, promoting RPA services, and training customers to improve their IT/DX literacy. Provide a range of IT services for our customer Promoting MS Office365, RPA services and new technology to our customer by verifying each technology IT Partners/Vendors Management related to those projects Activities related to customer's IT/DX Literacy improvement (Planning internal IT seminar, Reviewing materials) Liaison with our HQ team and end users using Japanese and English, working closely with related parties to ensure a coordinated approach to IT/DX support and projects. Key Responsibilities: IT Consultant UX/DX support and RPA services Respond to general IT/DX related requests collaborating with other team members Understand a customer's IT/DX needs and clarify customer's system and DX requirements Collaborate with customers to identify the scope of a project, timelines, and resources Provide day-to-day management of projects by leading the planning and implementation of projects during the project lifecycle Assist in testing including UAT and validating Proof-Of-Concepts Provide support services for system maintenance collaborating with other team members Communicate and coordinate with the person in charge of the project in HQ (in Japanese) Communicate and coordinate with the users/stakeholders in each office (in English/Japanese) Skills / Knowledge: Technical Strong experience and knowledge of M365 application, especially SharePoint Online and MS Teams Basic system development and operational knowledge (Experiences in system design and maintenance) IT Vendors or Partners management experiences (IT Vendors control and negotiation skills) Customer support / user support experiences Preferred experience with Japanese companies Preferred experience with UX and DX (Digital Transformation) technical projects Preferred experience with Power Platform development, Azure Preferred technical proficiency in UiPath RPA, SAP ERP, MS Excel Macro/VBA, MS Access (desired but not required) Communication Candidate needs to have strong interpersonal communication skills Adoptability to work in a fast-changing environment Strong written and verbal communication skills Proficient in English & Japanese language skills (Reading/Writing/Speaking) User facing support skills Self-motivated and an innovative mindset Experience: Must have 5+ years IT experience in a corporate environment Preferably 1 -3 years experiences of System Development and Maintenance The Client Company is based in City of London. The salary for this position is circa £50K – £60K. Please note that the Client does NOT provide sponsorship – so you must have the right to work in the UK. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.