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Senior SCADA Software Engineer Your role is mainly to : Develop and maintain our SCADA X (microSCADA) Work on both front-end and back-end development using SCIL, HTML5, CSS, JavaScript/TypeScript Apply architectural design principles Apply software craftsmanship principles (SOLID, DRY, KISS, YAGNI) to build clean, maintainable, and resilient code Collaborate in an Agile/SAFe® environment with analysts, dispatchers, and technical teams Contribute to on-call support to ensure system availability. (Our tools are business critical and are used 24/7)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Java Angular sur Grenoble. Développement et maintenance de deux applications métiers dans le secteur de l'énergie, réparties à 50 % sur chaque application, avec un fonctionnement mixte entre cycle en V et Agile. Indispensable : 3 à 4 ans d'expérience minimum en développement Java Java (idéalement Java 21) Spring Boot Angular (versions récentes appréciées) Capacité à intervenir en autonomie Analyse de code, résolution d'anomalies et amélioration des solutions Bonne compréhension fonctionnelle des besoins métier Aisance dans les échanges avec les équipes métier et techniques Apprécié : Expérience dans le secteur de l'énergie Habitude des environnements Agile et Cycle en V Jira Localisation : à préciser avec le client.

At CGI, we deliver innovative technology solutions that help some of the world's leading organisations transform the way they operate. As a Software Engineer supporting one of our key accounts in Scotland, you'll contribute to the development of scalable, high-performance applications that support critical business services and customer experiences. Working within collaborative Agile teams, you'll help build modern cloud-ready solutions using Java and React, contributing to both backend services and responsive front-end applications. This is an exciting opportunity to work on impactful projects, enhance your technical expertise, and grow your career within a supportive environment that encourages innovation, collaboration, and continuous learning. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of some of our programmes, you may need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. Our teams operate within a flexible hybrid working model, however on-site requirements vary by project, so the ability to travel as required to meet client needs is essential. This is a hybrid position which involves collaborating with the team at our Glasgow office at least one day a week.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un Développeur Backend Senior afin de participer à la maintenance et à l'évolution d'applications stratégiques à fort enjeu métier. Vous intervenez sur des services backend critiques et contribuez au développement de nouvelles fonctionnalités, à la correction d'incidents, à l'amélioration des performances ainsi qu'à la qualité globale des applications. Vous participez aux analyses techniques, aux développements, aux tests et aux mises en production tout en veillant au respect des bonnes pratiques de développement. Vous évoluez au sein d'un environnement Agile et collaborez avec les différentes parties prenantes du projet afin de garantir la stabilité et l'évolution des solutions. Une part importante de l'activité concerne la maintenance évolutive et corrective, tout en participant aux nouveaux projets portés par l'entreprise.

Contexte Nous recherchons un Senior Product Designer UX/UI capable de concevoir des expériences utilisateurs simples et intuitives sur des produits SaaS intégrant des technologies d'intelligence artificielle et d'agents IA. Le profil recherché devra intervenir directement avec les fondateurs, les équipes produit et les développeurs afin de transformer des problématiques métier complexes en expériences utilisateur fluides et efficaces. Missions principalesDiscovery & Compréhension métier Participer aux ateliers clients. Comprendre les besoins utilisateurs et les enjeux métier. Challenger les demandes fonctionnelles. Identifier les irritants et opportunités d'amélioration. Conception UX Construire les parcours utilisateurs. Réaliser les user flows. Concevoir les wireframes. Créer des prototypes interactifs. Optimiser les parcours d'activation et de conversion. Design UI Réaliser les maquettes haute fidélité. Définir et maintenir un Design System. Garantir la cohérence graphique du produit. Produire des composants réutilisables pour les équipes techniques. Collaboration Produit & Tech Travailler quotidiennement avec les développeurs. Préparer les spécifications fonctionnelles. Accompagner l'intégration des maquettes. Participer à l'amélioration continue du produit. Profil recherchéExpérience obligatoire Minimum 5 ans d'expérience en Product Design ou UX/UI Design Expérience démontrée sur des produits SaaS B2B Expérience en startup, scale-up ou environnement produit Portfolio présentant des produits réellement utilisés en production Compétences obligatoires UX User Research User Journey Mapping Wireframing Prototypage Tests utilisateurs Design Thinking UI Figma expert Design System Responsive Design Accessibilité Atomic Design Produit Le candidat doit comprendre : les KPI produit les problématiques de conversion les parcours utilisateurs les enjeux d'adoption d'un SaaS

Les équipes, présentes dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L'équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d'esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d'une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d'engineering pour inciter les équipes à atteindre un niveau de qualité et résilience élevé. Le périmètre d'intervention comprend : Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT de CIB 2S dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…). Support technique aux équipes du Domaine dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue et les outils standards selon la grille recommandée par le Groupe Participation aux actions transverses de l'équipe de transformation notamment l'initiative de continuous testing (shift left) par l'accompagnement des équipes vers l'utilisation des pratiques appropriées : BDD, TDD, stratégie d'automatisation… ainsi que les bons outils Collaboration avec les autres coachs techniques et agiles de Transformation présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode ; Contribution active aux communautés de pratiques internes à l'équipe Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT de CIB 2S dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…) et l'adaptation de ces pratiques à l'IA Assurance de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles

Mission de l'équipe : Au sein d'une activité spécialisée dans l'exécution et le clearing de produits dérivés, l'équipe Risk Front Office est responsable de la maîtrise des risques de marché, des risques de contrepartie et des ressources en capital associés aux activités de clients institutionnels et corporate. Le périmètre couvre les dérivés financiers, les commodities négociées sur marchés organisés ainsi que les dérivés OTC compensés. L'équipe intervient tout au long du cycle de gestion du risque, depuis l'analyse préalable à l'onboarding des clients jusqu'au suivi quotidien des expositions et à la présentation des portefeuilles aux instances de décision. Ses principales responsabilités sont les suivantes : 1. Analyse risque et onboarding clients L'équipe intervient dans la calibration des limites et l'onboarding de nouveaux clients. Les travaux comprennent notamment : · Participation aux réunions et échanges clients avec les équipes Sales. · Analyse des portefeuilles et stratégies de trading. · Simulation des besoins de marge. · Analyse de rentabilité ajustée du risque. · Calibration des limites associées aux activités d'exécution et de clearing. 2. Suivi des expositions et gestion du risque L'équipe assure le suivi des expositions de l'ensemble des clients de l'activité. Elle est notamment responsable de : · Suivre les limites d'exécution et de clearing en intraday et en fin de journée. · Réaliser des analyses de stress testing. · Suivre et gérer les appels de marge. · Analyser les métriques de risque de marché et de contrepartie. · Appliquer les méthodologies de mesure du risque telles que la Value at Risk, l'Expected Shortfall et les Greeks. 3. Comités risques, capital et reporting L'équipe prépare les dossiers nécessaires aux différentes instances de décision et assure le reporting des expositions. Les activités comprennent : · Préparation des dossiers de présentation aux comités Crédit, Risk et Business. · Production d'analyses détaillées de portefeuilles. · Suivi et pilotage des ressources en capital, notamment les RWA. · Reporting des expositions auprès des fonctions Risk, des équipes transverses et du management. 4. Amélioration du dispositif de risque L'équipe contribue à l'amélioration continue des outils et frameworks utilisés pour le suivi des risques. Elle participe également aux négociations des contrats de clearing en coordination avec les équipes Sales, Operations, Legal, Risk et les clients. Prestations demandées : La mission est spécifiquement orientée vers les dérivés sur commodities. Elle interviendra principalement sur les activités suivantes : · Analyser les portefeuilles et stratégies de trading des clients sous l'angle du risque. · Produire des analyses de risque intégrant notamment VaR, Expected Shortfall, Greeks, stress tests et expositions. · Fournir aux équipes Sales des analyses permettant d'évaluer les opportunités selon une approche risk adjusted. · Préparer les analyses de portefeuilles destinées aux comités Business et Risk. · Participer à la calibration et au suivi des limites clients. · Réaliser des simulations de marge et analyses de rentabilité. · Développer et maintenir quotidiennement des outils analytiques en Python. · Suivre les expositions clients ainsi que les ressources en capital associées. · Contribuer à l'amélioration continue des systèmes et dispositifs de suivi du risque. Une forte rigueur analytique est attendue compte tenu du niveau d'exigence associé aux analyses produites et présentées aux différentes instances de décision.

Strasbourg - Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l'expertise collective de l'équipe ⚙️ Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Connaissance ou expérience d'un framework JavaScript - Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative) - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : Expertise confirmée en microservices - Tests : jUnit - Versionning : Git - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Gestion de projet : JIRA, Confluence Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Tech Java (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein du pôle, le projet vise à référencer l'ensemble des équipements ainsi que leurs caractéristiques physiques. Ce système d'information permet également le suivi logistique de leur cycle de vie : du constructeur à la pose sur les emplacements opérationnels puis de la dépose jusqu'aux étapes de diagnostic des défauts dans le cadre du SAV. Ce rôle de référentiel implique une liaison avec de nombreux SI qui informent le projet des créations ou changements de situation des équipements, mais aussi de rendre des services aux autres SI. L'application Java, Spring Boot, contenant les principales règles métiers, s'interface avec le progiciel IBM Maximo qui propose une IHM et des processus de gestion éprouvés. Une application stable qui fonctionne et gère un parc d'environ 115 millions d'équipements en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l'ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi. Une autre application permettant l'échange de fichiers entre les partenaires externes et les différents projet, la Brique d'Echange de Fichiers (BEF), est également développée et administrée par le projet. L'équipe est composée d'environ 25 personnes, organisée en ScrumBan. Activité principale o Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet o Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l'Entreprise o Définir et entretenir un backlog technique o Piloter une équipe dev / devops o S'assurer de la qualité et des performances des développements o Analyse des données / logs o Modélisation de données o Organiser/participer à la qualification des profils techniques o Être garant de la qualité des livrables Activité secondaire o Participe au développement d'applications o Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet o Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Stack technique de l'équipe React, Java 17, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux

En bref : Lead développeur back end (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération autour de 55k / 60k brut annuel € Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Lead développeur back end (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S'engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile - Accompagner les équipes juniors dans leur monté en compétences

RPG Analyst Programmer with Misys Equation Our Client is looking to recruit an RPG4/400 Analyst Programmer with at least 5 to 8 years experience of developing with RPG coupled with at least 5 years experience of Misys Equation. Must have the following skills: Analysis of issues pertaining to problems or errors raised by in-house systems, i.e. Misys Equation end of day cycle, Equation interfaces. Understanding business requirements in order to develop and deliver appropriate solutions based on system definition documents. Proficiency in 4GL and 3GL programming languages and able to apply to the fully development life-cycle. Misys Equation: High level of proficiency in RPG Programming and Equation APIs. In-depth knowledge of the Equation environment. Building of in-house reports in RPG. Maintenance of all in-house programmes in the Equation end of day cycle. To be the first point of contact for issues with the Equation end of day cycle including out of office hours support. To provide second and third level support for in-house programmes during the end of day cycle. To be able to analyse and rectify any problems raised in an independent and team scenario. To take ownership of a problem and deliver a solution in a timely manner. Other: To support the Swift environment during periods of staff absence. To support the AML system through completing daily processes, e.g. fault finding, daily backups, etc. ESSBASE, maintenance and development. Occasional requirement for expansion of the dimensions within the database cube, including change, testing and sign-off. Business Continuity:  Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the line manager/Head of Department. Qualifications, knowledge, skills and experience required: Qualifications/Experience Must have Degree level qualified or equivalent. Experience of SQL Programming coupled with RPG and CL programming. Any experience of developing with C# would be very useful. Software analysis and design. SQL query language. Equation APIs and system modules. Salary will be in the range £45K - £55K The Client is based in the city London. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Senior Android Developer .NET / – MvvmCrossLocalisation : Bruxelles, Belgique Secteur : Public Sector Langue : Français ou Néerlandais Contexte de la missionDans le cadre d'un projet dans le domaine du Transport Execution Management, nous recherchons un Senior Android Developer spécialisé en .NET / . Le consultant aura la responsabilité de concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles de haute qualité, robustes, performantes et entièrement testées. Il travaillera en étroite collaboration avec le Solution Designer ainsi qu'avec les équipes métier afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques fiables et adaptées au contexte métier.

Mission de développement d'une application web Full Stack avec une forte composante cartographique et géospatiale. Le consultant participera au développement des interfaces en React/TypeScript ainsi qu'aux développements Python et à l'intégration d'API REST. Une expérience avec les outils de cartographie (Leaflet, OpenLayers, GeoJSON, QGIS) est attendue. La mission comprend également les tests, la qualité de code, la documentation et l'industrialisation des développements. Des compétences en Docker/Kubernetes, GitLab CI/CD et modules IA seront appréciées.

ContexteLa fonction principale du domaine « Deal Capture IRG » consiste à assurer le support, la maintenance et l'amélioration d'une application appelée STAR. STAR est un système de traitement des transactions chargé de la saisie des opérations sur dérivés de taux d'intérêt (IRD), les contrats à terme et les obligations, ainsi que du transfert ultérieur de ces transactions du Middle Office vers le Back Office. STAR constitue la colonne vertébrale de la suite informatique dédiée au traitement des transactions. Plus de 2 000 utilisateurs réguliers Saisie de plus de 1,5 million de transactions par mois Des utilisateurs répartis dans 42 pays Le développement logiciel est assuré à Londres et à Mumbai. L'équipe se compose de 23 développeurs logiciels et de 14 analystes métier répartis sur ces deux sites. Missions Développement de nouvelles améliorations à la demande de l'entreprise (qu'elles proviennent du Front-Office, du Middle-Office ou du Back-Office). Ces améliorations peuvent prendre la forme de nouveaux produits financiers, de nouvelles méthodes de comptabilisation, d'optimisations fonctionnelles, de réponses à des points d'audit, d'exigences réglementaires, etc. Maintenance : correction de bogues, assistance technique en cours de journée et assistance de 3e niveau pendant la nuit. Outils et environnement C++ (Visual Studio 2015) et C#.NET 4.6.1 dans un environnement Windows CppUnit pour les tests unitaires Python et Robot pour les tests de régression automatisés Oracle 12c, SQL et procédures stockées

· Développement d'une application interne dédiée à la gestion des flux de paiement, comprenant : · Contrôles des paiements · Vérifications de conformité · Gestion des exceptions · Alignement sur les exigences de la version 2026 du SEPA (SR2026) · Migration et conformité aux normes ISO 20022 Expertise : · La fiabilité et l'évolutivité du système · La stabilité de la production et l'excellence opérationnelle · La conformité aux normes réglementaires et aux standards du marché Remédiation des incidents récurrents sur la chaine de paiements Revue du monitoring des applications ainsi que du process d'alerting La remédiation des vulnerabilités / obsocolescences · Serveur LINUX · Montée de version JAVA et autres composants Développement · Concevoir et développer des composants backend en Java / Spring Boot. · Implémenter des API REST et des flux de messagerie (IBM MQ, QMS). · Garantir la conformité aux normes ISO 20022 pour le traitement des messages et aux standards XML. · Rédiger un code propre, maintenable et testable, en appliquant les bonnes pratiques de développement. Tests et assurance qualité · Développer et exécuter des tests unitaires et des tests d'intégration. · Assurer une couverture de code élevée à l'aide de JUnit et JaCoCo. · Contribuer aux tests de non-régression et aux tests de bout en bout (End-to-End). · Identifier, analyser et corriger les anomalies. Qualité du code et revues · Participer aux revues de code. · Veiller au respect des standards de développement et des critères de qualité définis par SonarQube. · Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Documentation · Produire la documentation technique (architecture, conception, API). · Maintenir la documentation des API à l'aide d'OpenAPI / Swagger. · Documenter les flux d'intégration et les interfaces. Support de production (Niveau 3) · Assurer le support de niveau 3 (L3) sur la chaîne de traitement des paiements. · Analyser et résoudre les incidents de production. · Investiguer les problèmes liés aux paiements (rejets, écarts de rapprochement, etc.). · Contribuer à la stabilisation et au renforcement de la fiabilité des environnements de production. · Réaliser des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) et mettre en œuvre les actions correctives. Collaboration et livraison · Participer aux cérémonies Agile (Scrum ou méthodologie similaire). · Suivre et communiquer l'avancement des travaux, les risques et les points de blocage.

CDI (38-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - Strasbourg -Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l'expertise collective de l'équipe ⚙️ Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Connaissance ou expérience d'un framework JavaScript - Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative) - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : Expertise confirmée en microservices - Tests : jUnit - Versionning : Git - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Gestion de projet : JIRA, Confluence Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial