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An ERP-Systems (enterprise resource planning) consultant provides advice, guidance and monitoring throughout the integrated management software implementation project. Comfortable with IT tools, they support their clients through an IT transition in HR, accounting, and management in general. They are involved in the installation and management of the chosen IT tool.

Your search returns 2,137 results.
Contractor

Contractor jobConsultant retail process et technological

Mon Consultant Indépendant
Published on
Finance
Project management

8 months
500-560 €
Paris, France
Le/La consultant Retail Process & Technological Transformation pilote la transformation des outils retail en combinant excellence des processus, innovation technologique et conduite du changement. Il/Elle a pour objectif d'améliorer la performance de nos forces de ventes mais aussi l'efficacité opérationnelle en boutique et l'expérience collaborateur/client, en déployant des processus harmonisés et des solutions technologiques adaptées aux enjeux business Responsabilités principales : 1. Définition de la stratégie de transformation retail · Définir et piloter la feuille de route des projets de transformation · Identifier les opportunités d'optimisation des processus, outils et modes de fonctionnement en boutique et au siège. · Prioriser les initiatives selon leur impact business, opérationnel et humain. 2. Optimisation des processus retail · Cartographier, analyser et refondre les processus clés du retail · Standardiser les pratiques et garantir leur déploiement cohérent à l'échelle du réseau. · Réduire les irritants opérationnels et simplifier les parcours utilisateurs pour les équipes terrain. 3. Transformation technologique · Piloter l'évolution des outils retail en lien avec les équipes IT, digital, data et métiers. · Superviser la sélection, la conception et le déploiement de solutions technologiques : POS, clienteling apps, mobilité en boutique, outils de workforce management, reporting opérationnel, etc. · S'assurer de l'intégration des nouvelles solutions dans l'écosystème existant et de leur adoption par les utilisateurs. 4. Gestion de programmes et gouvernance · Structurer et piloter des programmes de transformation complexes, multi-pays et multi-parties prenantes. · Définir la gouvernance projet, les jalons, les budgets, les risques et les indicateurs de succès. · Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction. 5. Methode Agile et delivery · Responsable du portefeuille des projets Retail et de son animation · Animation des rituels de méthodologie agile pour coordonner les différents intervenants : PM / RTE / IT LEAD / SA · Suivi du budget des investissements. 6. Management et coordination transverse · Encadrer une équipe projet / transformation / process selon l'organisation. · Coordonner les parties prenantes internes : Retail, IT, Digital, Supply Chain, Finance, HR, Data, Formation. · Gérer les partenaires externes, intégrateurs et éditeurs de solutions. Expérience : · Expérience dans le secteur Luxe obligatoire · Expérience en retail transformation, process excellence, consulting, operations ou program management. · Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation technologique à fort impact opérationnel. · Expérience du déploiement multi-pays et de la gestion d'environnements complexes et matriciels. Compétences clés : · Excellente maîtrise des processus retail et des enjeux opérationnels en point de vente. · Forte compréhension des solutions technologiques retail et de leurs impacts métiers. · Solides compétences en project/program management. · Capacité à articuler vision stratégique et exécution opérationnelle. · Excellentes compétences analytiques et orientation résultats. · Maîtrise de la conduite du changement et de l'adoption utilisateur. · Très bonnes capacités de communication, d'influence et de coordination transverse. · Anglais courant ; une autre langue est un plus. Qualités personnelles : · Leadership et capacité à fédérer. · Esprit structuré, pragmatique et orienté solution. · Forte sensibilité terrain et expérience utilisateur. · Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation rapide. · Curiosité pour l'innovation et les nouvelles technologies.
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Contractor
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Fixed term

Job VacancyChef de projet AMOA Référent recette recouvrement des cotisations

KEONI CONSULTING
Published on
Control
JIRA
Microsoft Excel

18 months
20k-60k €
500 €
Paris, France
Contexte mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur les logiciels liés à l'activité de recouvrement des cotisations » MISSIONS ▪ Contribuer à la stratégie de recette - Assister le pilote dans l'élaboration de la stratégie de recette et les travaux préparatoires des données nécessaires à l'environnement - Assister le pilote de recette et les recetteurs dans le cadencement des cas de test en fonction des plans batch prévisionnels ▪ Prendre en charge tout ou partie de la phase de préparation - Analyser et s'approprier le périmètre métier fonctionnel à tester - - - - Elaborer des plans de tests et des cas de tests orientés métiers à partir des expressions de besoins et spécifications fournies Implémenter les plans de tests et exigences métiers dans l'outil d'exécution de tests Appliquer des procédures de tests Organiser, éventuellement en coordination avec le pilote de recette et les acteurs MOA Etudes et DSI, des ateliers de travail pour remonter les questions et faire valider la bonne compréhension du contexte et des règles ▪ Participer à l'exécution des recettes métiers communautaires - Actualiser des fichiers de suivi de campagne, périmètre, anomalies, journal de bord utilisés pour la constitution du reporting Assister les recetteurs sur le plan fonctionnel, métier et méthodologie de recette tout au long des phases d'exécution et les conseiller dans la rédaction des fiches de défaut (anomalies, évolutions,…) Exécuter des cas de tests ▪ Participer au reporting de l'activité - Rédiger et/ou analyser les fiches d'anomalies et prendre en charge leur suivi et la priorisation de ces fiches en lien avec la MOA Processus Informer le pilote sur son avancement, l'alerter en cas de points bloquants sur son activité et celles des recetteurs encadrés Participation à la rédaction des PV et bilan de recette. Gérer et prioriser les multiples sollicitations Assurer un reporting, remonter les alertes Participer à la rédaction du bilan de recette et du PV de validation
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Contractor
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Fixed term

Job VacancyChef de projet SAP et IT

R&S TELECOM
Published on
Agile Method
API
Electronic Data Interchange (EDI)

6 months
Le Havre, Normandy
Les travaux s'inscriront au sein du système d'information d'un grand groupe industriel, caractérisé par : Un socle applicatif SAP, intégrant des modules standards ainsi que des développements spécifiques, pilotant les principaux processus métiers. Des interfaces fonctionnelles et techniques : connexions avec des solutions tierces (ERP, plateformes de facturation, solutions de dématérialisation, outils décisionnels, etc.) via des outils middleware ou autres technologies d'intégration. Un écosystème applicatif étendu, comprenant également des applications spécifiques, déployées sur plusieurs sites et interconnectées selon les besoins métiers. ? Compétences attendues Pilotage de projets applicatifs d'envergure Expérience confirmée dans la conduite de projets informatiques (SAP, middleware, applications métiers), avec des enjeux de coordination multi-acteurs et d'intégration dans des environnements SI complexes. Maîtrise des environnements SAP Connaissance approfondie des modules SAP standards (FI, SD, MM, etc.) ainsi que des développements spécifiques. Bonne compréhension des flux d'acomptes, des problématiques de facturation et des processus métiers associés. Gestion des interfaces et de l'intégration Expertise des solutions d'intégration middleware (ex. : SAP PI/PO, SAP CPI, ETL, iPaaS, EDI). Capacité à piloter des interfaces fonctionnelles et techniques (API, webservices, flux batch, EDI…). Interopérabilité et applications tierces Expérience dans l'intégration d'applications satellites, les interconnexions multi-sites, et la gestion d'architectures distribuées avec des bases de données hétérogènes. Méthodologie de gestion de projet Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride), avec pilotage du planning, gestion des risques, reporting et documentation. Recette et déploiement Expérience des phases de test (unitaires, intégration, UAT), gestion des anomalies et accompagnement au Go Live et post-démarrage. Sécurité et conformité Sensibilité aux enjeux de sécurité SI, conformité réglementaire (RGPD, normes internationales), et auditabilité des flux. Outils et collaboration Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing (JIRA, ServiceNow, etc.), ainsi que des outils collaboratifs. Anglais technique Capacité à piloter des projets internationaux et à interagir avec des équipes techniques non francophones.
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Contractor

Contractor jobPMO / chef de projet digital – évènement d'actualité

Mon Consultant Indépendant
Published on
CMS
Mobile application
Reporting

6 months
400-470 €
Paris, France
Contexte de la mission : Au sein d'un groupe média, la mission est en appui des équipes éditoriales et des entités internes pour piloter la gestion numérique des événements d'actualité. Chaque événement est traité comme un projet à part entière. IL NE S'AGIT PAS DE GESTION DE PROJET IT Missions principales : Pilotage & coordination · Assurer un rôle de PMO : formalisation des procédures, suivi opérationnel, définition des bilans et outils de mesure de la réussite des événements · Prendre, selon les besoins, le rôle de Chef de Projet Events : définition des objectifs, coordination du dispositif produit/diffusion, distribution, présence sociale, communication, SEO et mobilisation des ressources techniques · Mettre en place les comités de suivi, rédiger les comptes rendus, listes d'actions et points d'alerte · Coordonner les entités internes et externes Distribution & diffusion numérique · Organiser la distribution d'événements sur les environnements numériques du groupe : sites web, applications mobiles et pages sociales · Être force de proposition sur les formats éditoriaux selon les plateformes (formats courts sur réseaux sociaux, extraits longs sur plateformes vidéo, directs sur les environnements propres du groupe) Production & livrables · Travailler avec les éditeurs vidéo, journalistes, community managers et graphistes pour produire : expressions de besoin, spécifications éditoriales, visuels, documents de recette, plannings et rétro-plannings · Produire des présentations, procédures, bilans et post-mortem adaptés à l'importance de chaque événement · Assurer une veille éditoriale, technologique et concurrentielle
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Contractor
Permanent

Job VacancyChef de Projet / Consultant Cybersécurité Certifié

5COM Consulting
Published on
Cybersecurity
Project management

1 year
Paris, France
1. ContexteDans le cadre du renforcement de la sécurité des systèmes d'information, le RSSI souhaite faire appel à un consultant senior en cybersécurité. Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de mise en conformité, de gestion des risques et de protection des actifs numériques. 2. Objectifs de la missionLe/la consultant(e) aura pour mission principale de concevoir, piloter et déployer le projet de bout en bout, notamment : ● Piloter les projets sécurité depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. ● Accompagner le RSSI dans la définition de la stratégie sécurité et son intégration dans la stratégie cybersécurité globale. ● Définir l'architecture cible et les cas d'usage. ● Coordonner les acteurs internes (SSI, IT, réseaux, exploitation) et les éventuels éditeurs/intégrateurs. ● Assurer le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages projet. ● Contribuer à la mise en conformité SSI et à la gestion des risques liés aux menaces réseau. ● Participer aux analyses de risques et au suivi des recommandations d'audit. ● Sensibiliser les équipes internes aux enjeux de la cybersécurité. ● Assurer une veille réglementaire et technologique. ● Participer aux projets transverses du département SSI. 3. Périmètre de la missionLa mission couvre notamment : ● Phase de cadrage : objectifs, périmètre, planning, gouvernance, hypothèses, risques et dépendances. ● Recueil, formalisation et validation des besoins fonctionnels et techniques SSI. ● Définition des architectures et principes de sécurité. ● Pilotage des phases de conception, d'implémentation et de tests (fonctionnels et techniques). ● Organisation et animation des comités projet, comités de suivi et instances de gouvernance. ● Accompagnement des équipes IT et métiers dans la prise en main des solutions. ● Préparation et sécurisation du passage en production. ● Capitalisation, documentation et retour d'expérience. 4. Livrables attendus (liste non exhaustive)● Dossier de cadrage projet SSI. ● Plan d'action cybersécurité priorisé et suivi. ● Planning détaillé et feuille de route projet. ● Dossiers d'architecture et de conception sécurité. ● Analyses de risques projet et mesures associées. ● Rapports d'avancement et tableaux de bord SSI. ● Procédures, standards et documents SSI. ● Dossier de mise en production et compte rendu de Go-Live. ● Retour d'expérience (REX) et recommandations. 5. Profil recherché● Consultant senior / chef de projet SSI justifiant d'au moins 10 ans d'expérience en cybersécurité. ● Expérience avérée dans la conduite de projets SSI complexes. ● Habitude des environnements réglementés et à forts enjeux de sécurité. ● Capacité démontrée à interagir avec des profils techniques, métiers et décisionnaires. ● Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. 6. Compétences requises● Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, Contrôles NIST, NIST SCF etc.). ● Solides compétences en gestion de projets (cadrage, pilotage, reporting, gouvernance). ● Connaissance approfondie des problématiques de cybersécurité (réseau, IAM, détection, risques, conformité). ● Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. ● Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit de coordination. ● Capacité à jouer un rôle de conseil, d'alerte et d'expertise. ● A déjà évolué dans un environnement fortement réglementé en matière de sécurité. ● Dispose d'une expérience avérée dans les domaines suivants : ○ Revue de contrats avec des tiers, pour des environnements on-premise et Cloud (SaaS et PaaS), sous l'angle de la sécurité. ○ Accompagnement des phases de « secure by design » avec les compétences d'architecture nécessaires. 7. Compétences appréciées● Certification en sécurité de type ISO 27001 ou toute autre certification pertinente (CISSP, CCSK, CISM, etc.). ● Compétences ou certifications en gestion de projet (PMP ou PRINCE2).
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Frequently asked questions about working as a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

What is the role of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

As an ERP-Systems or Enterprise Resource Planning consultant and integrated management software professional, he advises and guides companies in managing information flows. In collaboration with his client, he finds improvement solutions to manage and organize company information. He brings an outside perspective to best solve his client's weak points.

How much does a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) charge

For a freelance ERP-Systems consultant, their daily rate is between £500 and £1100. The salary of an ERP consultant is between £50K and £60K, per year, on average.

What is the definition of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

This allows staff within the same company to work on a shared platform that manages its databases. Through its analysis, the company's needs are precisely identified in order to provide customized solutions and choose the best possible software package.

What type of mission can a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) handle

The ERP-Systems consultant has several missions: -Define the client company's needs -Analyze available resources -Propose solutions adapted to the request -Ensure proper installation of the software package, configuration and development of functionalities -Perform installation validation tests -Support the client throughout the use of the ERP through training -Write reports on the various missions carried out to ensure traceability

What are the main skills of a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

An ERP-Systems consultant has several essential job skills: -Know how to manage projects from A to Z -Master the technical and functional aspects of different tools to perfection -Be fluent in English and computer language -Have a good knowledge of the client's business sector (banking, insurance...)

What is the ideal profile for a ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

The ERP-Systems consultant is very versatile: -IT professional with knowledge of different IT-related components -Sharp analytical skills and ability to make proposals -Active listening skills -Teaching ability, clarity of speech, being a good guide and trainer -Writing fluency and ability to synthesize -Rigor and organization for better structuring -Adaptability and responsiveness to blend into the company's context and generate new ideas when an obstacle arises -Team spirit and interpersonal skills as it is above all a collaboration between different professions -Availability for project monitoring -Professional experience that brings self-confidence to be convincing and unite users with the implemented tools -Knowing how to avoid routine Working independently and varying your missions is the key to choosing freelancing.

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