Find your next tech and IT Job or contract ERP Consultant (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)

Le rôle du consultant sera d’exécuter les tâches suivantes dans le domaine général de HR, dans le domaine de Quotas et dans le domaines des Primes: • Analyser et documenter les demandes du business (nouvelles demandes et change requests des clients internes et autres ...) • Rechercher, sur base de cette analyse, la solution technique la plus appropriée, en respectant: • les contraintes techniques • les standards et bonnes pratiques SAP • les règles de développement en vigueur dans l’équipe • Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques • Effectuer la customisation dans l’environnement de développement • Développer des mockups dans le cadre de Fiori • Rédiger les spécifications techniques à destination du développeur SAP • Assurer le suivi avec l’équipe de développement pour garantir la conformité des livrables • Tester la configuration et les développements (tests unitaires et tests d’intégration) • Planifier et organiser les UAT (user acceptance test) ainsi que les tests de régression • Transférer les connaissances aux membres internes de l’équipe • Identifier les problèmes de configuration et proposer des solutions potentielles • Gérer les tickets liés aux bug fixes et à la maintenance évolutive (support) • Assurer le suivi des jobs et interfaces • Participer à la formation des end users et key users

DBA Oracle - SQL SERVER - Confirmé - Impératif AlloyDb - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée : Administrer les bases de données de production de la plateforme client en lien étroit avec les productions applicatives. Communiquer avec sa hiérarchie pour le suivi des projets. Au quotidien, traiter les demandes de nos clients / gérer les incidents. Suivre le MCO des bases de données. Le poste est à Villeurbanne et comprend des astreintes et interventions en HNO. Le télétravail est possible. Administration Base de Données / Référentiel (DBA) - Régions - N4Définition du profil Gère et administre les infrastructures matérielles et/ou logicielles de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité Participe à la définition et à la mise en oeuvre de ces infrastructures retenues par les projets : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives à son périmètre Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance Contribue à la mise en oeuvre des solutions de continuité et participe aux tests de résilience Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 Réalise les déploiements des infrastructures dans le cadre des projets techniques et métier Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité Contribue aux projets d'évolution des infrastructures sous responsabilité des équipes d'Infrastructures Effectue un support technique pour l'ensemble des infrastructures de son périmètre Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation Met en oeuvre les outils de surveillance Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble de son domaine

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un PMO/Contract Manager sur Clermont-ferrand. Notre entité gère un portefeuille de souscriptions et maintenance Logicielles de plusieurs M€ annuels et d’achat incrémental variable en fonction des années. Nous souhaitons professionnaliser et renforcer la gestion de nos contrats de maintenance et de souscription/Saas afin d’améliorer et d’optimiser le contrôle opérationnel de nos actifs logiciel. LA MISSION : Au sein de la plateforme Groupe et de son domaine transverse IT Office, la/le Contract Manager IT pilote l’ensemble du cycle de vie des contrats de souscriptions et maintenance de nos actifs logiciels. Elle/Il intervient également en soutien à la mise en œuvre opérationnelle de nos contrats de prestations de service pour l’entité Nos principaux fournisseurs à date (T1 2026) sont : BlueYonder, Sage, E2Open, KBRW, et Infor. LES PRINCIPALES ACTIVITES : En relation avec les équipes Build de l’entité (Domain Managers, Delivery Leader et Project Managers) centrales et zones, demandeuses et utilisatrices des actifs logiciels, En collaboration avec les fonctions ITO - PMO/BPC de l’entité, En collaboration avec la Direction Opérationnelle Achats (DOA/SVC), En réseau avec la communauté des IT Contract Managers et l’animation centrale (Performance Management & Process),

Bonjour, Nous recherchons un(e) SAP Data Migration Lead pour un client basé au Plessis-Robinson. Contexte : Dans le cadre d’un programme SAP d’envergure, notre client recherche un(e) SAP Data Migration Lead afin d’assister le Responsable du domaine Migration dans le pilotage des activités de reprise de données. Vous interviendrez au sein d’une équipe constituée de 2 Leads Data Migration, 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM. La mission nécessite une forte expertise en pilotage de projets SAP Data Migration ainsi qu’une excellente capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à communiquer avec le senior management. Tâches : Piloter et coordonner l’ensemble des activités de migration de données SAP Suivre l’avancement des différents chantiers de migration Définir et gérer les priorités avec les équipes projet Coordonner les consultants fonctionnels et les développeurs ADM Identifier, suivre et contribuer à la résolution des points de blocage Assurer le reporting et la communication auprès du management et des parties prenantes Garantir la qualité et la cohérence des données migrées Participer à la préparation et à l’exécution des cycles de tests de migration Accompagner les phases critiques de cutover et de mise en production

Pour une mission de quelques jours au début, puis long terme, nous recherchons un Consultant senior en gouvernance IA pilotée par ontologies Contexte Organisation intensive en connaissances et fortement régulée. Multiplication des initiatives IA sans cadre commun de pilotage. Besoin de structurer une gouvernance IA durable, contrôlable et évolutive. Objet Concevoir et déployer un cadre de gouvernance IA qui formalise connaissances, données, responsabilités, risques et décisions dans une architecture commune. Pas une couche de conformité ajoutée, mais une infrastructure sémantique pilotable. Méthode attendue Le consultant doit articuler trois niveaux de gouvernance dans un cadre unique. Gouvernance des connaissances. Transformer les documents institutionnels, réglementaires et de conformité faisant autorité en objets structurés : vocabulaires contrôlés, questions-réponses, systèmes de types, taxonomies, triplets sujet-prédicat-objet, cartes conceptuelles, graphes et ontologies. Mobilisation conjointe de l'ingénierie des connaissances et de l'IA générative. Gouvernance des données. Stabiliser ces objets sémantiques comme produits de données réutilisables, mesurables et alignables. L'ontologie fonctionne comme référentiel formel fixant entités, relations, responsabilités, risques, processus, documents et décisions. Gouvernance de l'IA. Superviser initiatives, dépendances, indicateurs et exigences de conformité via des matrices RACI explicites pour chaque processus clé, et une modélisation comparative des états — sans IA, avec IA à un horizon donné, avec IA optimale — pour rendre écarts, priorités et trajectoires arbitrables. Livrables attendus Inception report et plan de travail, current-state assessment, maturity dashboard, gap analysis, target-state model, roadmap IA, workforce impact and change plan, governance and compliance framework, final roadmap package, knowledge transfer package. Produits de données complémentaires : vocabulaires contrôlés, données synthétiques, FAQ structurées, cartes conceptuelles, taxonomies, systèmes de types, triplets sémantiques, ontologies, diagrammes, agents conversationnels spécialisés, spécifications d'un hub d'acculturation IA, prototype de logiciel de gouvernance IA. Principe d'architecture Centralisation des principes, vocabulaires, référentiels, indicateurs et règles de contrôle. Fédération des usages, expertises et responsabilités dans les entités opérationnelles.

BPO Retail Integration — Retail & eCommerce O2I / O2C (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance Lieu : Créteil + inter-régions (ponctuel) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 850 à 1 100 € HT/j (selon capacité architecture & cross-flows) Mission Support au déploiement des processus Retail & eCommerce sur les flux Order-to-Invoice avec forte dimension cross-régionale et intégration Supply Chain / Finance. Responsabilités Déploiement projets Retail, cohérence end-to-end Analyse/challenge architecture fonctionnelle avec les architectes IT Recueil besoins Retail ops, formalisation exigences Specs + BPMN CVT + support UAT Coordination avec autres domaines (WM, Logistic Execution) Amélioration continue / change requests Compétences Retail/eCommerce + compréhension O2C end-to-end SAP AFS Capacité à challenger l’architecture BPMN, tests, formation, coordination transverse

BPO Logistic Execution — SAP AFS / Order Fulfilment (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance Lieu : Créteil + EMEA (ponctuel) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 800 à 1 000 € HT/j Mission Design, déploiement et amélioration continue des processus Logistic Execution et Order Fulfilment sur sites EMEA. Responsabilités Recueil besoins logistique/opérations, formalisation exigences Specs fonctionnelles + BPMN Alignement core model / standards CVT + support UAT Support rollout, qualification PCR, résolution incidents Animation ateliers, coordination Business/IT Compétences Logistic Execution / fulfilment robuste SAP AFS Connaissance TMS (Infoship ou équivalent) Environnements multi-pays, tests, formation utilisateurs

Pour Airbus, nous recherchons en urgence un consultant freelance SAP EAM afin d’accompagner le lancement d’un projet à forte visibilité. Contexte de la mission Le projet est actuellement en phase de cadrage et de montée en maturité, avec un objectif de lancement opérationnel prévu en septembre (Milestone G4 côté Airbus). Nous recherchons un profil capable d’apporter rapidement son expertise SAP EAM pour structurer les premières étapes du projet et accompagner les équipes métier. Mission Expertise fonctionnelle SAP EAM / PM Accompagnement phase amont projet Participation aux ateliers et échanges avec les équipes business Contribution à la définition des besoins et à la préparation du lancement projet Environnement international avec interlocuteurs basés en Allemagne

Bonjour à tous ! Pour l'un de mes clients je recherche un(e) consultant(e) pour intervenir en tant que sénior SD MOE. Profil : Expert en paramétrage Capable de pouvoir leader une équipe de 6 consultants Analyser les bugs et pousser les corrections Lecture et débug ABAP apprécié Expérience prouvée dans la mise en œuvre (conception, suivi build, tests, déploiements) d’interface entre SAP S/4 et Salesforce, entre SAP S/4 et des systems divers non SAP, entre Salesforce et des systems divers non Salesforces/SAP

Responsable de domaine SAP SD-MM-WM S/4HANA Responsabilités : En tant que responsable de la gestion de programme/projet, vous serez responsable de la gestion de la livraison globale d'un programme SAP S/4HANA dans le but d'atteindre des résultats commerciaux. Cela comprend définir la portée du projet, suivre l'exécution des livrables, communiquer entre plusieurs parties prenantes pour gérer les attentes, les problèmes et les résultats. Vous êtes censé être un expert en la matière possédant des connaissances et une expérience approfondies, démontrant des compétences d’influence et de conseil. Vous serez responsable des décisions de l'équipe, collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés tout en fournissant des solutions aux problèmes qui s'appliquent à plusieurs équipes. Français anglais courants/notions d’espagnol serait un plus 100% à distance Merci de postuler uniquement si vous êtes établis en France, avec votre propre structure (pas de portage salarial).

Chef de Projet Finance ERP — Lyon Contexte : Groupe international. Déploiement en France d'un ERP Finance custom (solution inhouse) dont le core model a été validé sur une filiale en Pologne. Kick offf il y a 2 mois, go-live prévu février 2027. Durée : 6 mois renouvelables Localisation : Lyon Langues : Anglais courant exigé (coordination internationale) Responsabilités : Piloter le déploiement du core model ERP Finance sur le périmètre France MOA : recueil des besoins métier Finance, arbitrage des écarts avec le core model, validation des spécifications Piloter la conduite du changement auprès des équipes Finance locales Coordonner les parties prenantes (métier, IT, Key user à l'international) Suivi planning, budget, risques Animation des comités de pilotage

Résumé Ce poste est dédié à un référent fonctionnel en matière de Finance au sein du Centre de Services SAP, où l'objectif principal est d'assurer la fiabilité des processus financiers tout en accompagnant la transformation des systèmes d'information. Responsabilités Être le référent SAP sur les modules FI (FI AA, FI TR, FI AP, FI AR) et CO. Assurer le paramétrage fonctionnel et les évolutions (FI, CO, intégration MM-SD). Garantir la cohérence des flux financiers (comptabilité, contrôle de gestion, immobilisations). Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Participer aux projets d’évolution SAP (cadrage, spécifications, recette). Piloter ou contribuer aux évolutions fonctionnelles en lien avec les équipes techniques. Assurer le support de niveau expert auprès des utilisateurs. Analyser les incidents complexes et proposer des solutions pérennes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils. Must Haves Formation supérieure (Bac+4/5) en finance, gestion ou SI. Expérience significative (5 à 10 ans minimum) sur SAP, avec une expertise forte en FI/CO. Maîtrise du paramétrage SAP (comptes automatiques, flux FI/MM). Bonne compréhension des enjeux comptables et de contrôle de gestion. Nice to Have Capacité à dialoguer avec les métiers et les équipes techniques. Esprit d’analyse, autonomie et sens du service. Expérience en environnement projet appréciée. Autres détails Catégorie : Poste basé à Vedène. Catégorie : Télétravail possible.

Bonjour, Je recherche un profil SAP FICO MOE, pour intervenir chez un client basé en Ile-de-France. Missions Accompagnement des équipes Finance dans un programme de transformation SAP S/4HANA. Recueil des besoins, animation d'ateliers, spécifications fonctionnelles, paramétrage et analyses d'impacts. Participation aux phases de recette, support post go-live et maintenance évolutive. Recherche d'un consultant FI/CO à l'aise dans les échanges avec les métiers et les équipes IT.

Contexte Dans le cadre du renforcement et de l’évolution d’une infrastructure Oracle critique, un appel d’offre est lancé pour une prestation d’expertise portant sur l’administration, l’architecture, l’exploitation et l’optimisation d’environnements Oracle complexes. Le prestataire devra fournir un profil senior disposant d’une expertise avérée sur les infrastructures Oracle, notamment les environnements Exadata, Exadata Cloud@Customer (ExaCC), Oracle Enterprise Manager (OEM), ainsi que les architectures réseau, backup, etc. Missions Administration, support expert, design, optimisation et évolution des infrastructures Oracle Administration infrastructure Oracle Administration et exploitation des environnements Oracle Infrastructure Administration des plateformes Exadata et ExaCC Gestion des performances, capacité et optimisation Gestion des incidents complexes niveau expert (N3/N4) Support aux équipes d’exploitation Conception d’architectures techniques Oracle Design des infrastructures haute disponibilité et résilience Expertise avancée sur le réseau (VLAN, bonding, routing, segmentation, sécurité) Architecture système et stockage Capacity planning Design d’infrastructures critiques Administration et exploitation d’Oracle Enterprise Manager (OEM) Architecture et design de la plateforme OEM Monitoring et supervision Déploiement et configuration des agents OEM Gestion des plugins et extensions OEM Optimisation des performances OEM Patching et maintien en condition opérationnelle de la plateforme OEM Mise en œuvre et administration de solutions de backup : ZDLRA (Zero Data Loss Recovery Appliance), NetBackup, RMAN Stratégies de sauvegarde, restauration et PRA/PCA Gestion des patchs : OEM, Exadata, Oracle GI / DB, ExaCC Planification et exécution des maintenances Gestion des risques liés aux upgrades et patching Livrables attendus Documentation d’architecture Dossiers de design technique Procédures d’exploitation Documentation patching et maintenance Documentation backup / PRA Recommandations d’optimisation Reporting d’activité

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Rungis, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Intégration d'applications métiers : Analyse des besoins et intégration des solutions comme Power BI, Weavy, Lascom avec l'ERP X3. Support applicatif : Assistance aux utilisateurs et gestion des problèmes techniques. Communication & coordination : Collaboration avec les équipes métiers pour s'assurer que les solutions informatiques répondent aux objectifs de l'entreprise. Veille technologique & amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes. Enjeux du poste : Assurer la fiabilité de l'ERP et des systèmes intégrés. Optimiser les outils pour mieux répondre aux besoins métiers. Améliorer l'efficacité des services de support. C'est un rôle clé alliant gestion de projet, coordination, intégration de systèmes et amélioration continue.

📍 Localisation : Corbeil-Essonnes (prioritaire) ou Villaroche 📅 Durée : 1 an renouvelable – visibilité sur la mission jusqu’en 2029 💰 TJM : 570 € 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours sur site) 🌍 Anglais : Professionnel (lu, écrit, parlé) Contexte de la mission Dans le cadre d'un centre de compétences dédié aux activités BUILD , le consultant interviendra sur des projets d'évolution et de transformation du Système d'Information afin de garantir leur cohérence avec l'architecture cible et les standards d'urbanisation. Les activités RUN ne font pas partie du périmètre de la mission . MissionsCadrage et accompagnement des projets Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins et des solutions d'urbanisation les plus adaptées. Évaluer la pertinence et la cohérence des projets au regard de l'architecture cible et des systèmes existants. Réaliser des études d'opportunité, des analyses de besoins et des évaluations de scénarios d'urbanisation. Participer à l'analyse fonctionnelle et rédiger les livrables de préconisation d'urbanisation. Produire les Dossiers d'Architecture Générale (BMA – Besoin Métier Architecturé) et contribuer aux documents destinés aux équipes d'intégration. Support aux projets et évolution du SI Participer à la préqualification des projets du domaine Support & Service. Accompagner les phases de cadrage en garantissant la cohérence des livrables et des dossiers d'architecture. Assurer la mise à jour des cartographies fonctionnelles et applicatives du périmètre concerné. Urbanisation et cartographie du SI Élaborer et maintenir une vision globale de l'architecture du Système d'Information. Construire et mettre à jour les cartographies métiers et applicatives. Maintenir la cartographie du SI dans l'outil HOPEX : recensement, documentation des applications, interactions et processus. Participer à la définition et à l'évolution des règles et standards d'urbanisation. Veille et amélioration continue Identifier les opportunités de modernisation et les axes d'innovation. Proposer des Quick Wins et des recommandations permettant de créer de la valeur pour les métiers. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture d'entreprise. Compétences recherchéesTechniques Maîtrise des environnements PLM , ERP (idéalement SAP) et des enjeux liés à l'Industrie 4.0. Excellente connaissance des méthodologies d'urbanisation du SI et de l'architecture d'entreprise. Solide expérience en modélisation fonctionnelle et applicative. Maîtrise de l'outil HOPEX (MEGA International) fortement appréciée. La certification TOGAF constitue un véritable atout. Qualités attendues Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et techniques. Esprit de conseil, autonomie et force de proposition. Aisance dans la gestion de projets complexes et dans la conduite de sujets stratégiques. Livrables attendus Livrables de cadrage et dossiers de préconisation d'urbanisation. Dossiers BMA et documentation fonctionnelle et applicative. Mise à jour des cartographies du SI dans HOPEX. Recommandations d'évolution, rapports d'opportunité et propositions d'innovation. Documentation des standards et règles d'urbanisation du Système d'Information.