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Contexte Notre client lance un programme majeur de transformation métier visant à harmoniser les processus d'ingénierie et de gestion du cycle de vie produit grâce au déploiement de SAP S/4HANA et des solutions numériques associées. Dans le cadre de la chaîne de valeur Engineer-to-Configure (E2C), nous recherchons un Process Lead expérimenté pour piloter la définition et la transformation des processus de cycle de vie des produits et des articles (Product & Items Lifecycle), tout en appuyant le chantier E2E Change Efficiency. Principales responsabilités Piloter la conception et l'harmonisation des processus métier de cycle de vie des produits et des articles. Définir les modèles opérationnels cibles, les processus métier, les flux de données et la gouvernance. Animer des ateliers avec les parties prenantes métier pour cartographier l'existant (AS-IS) et définir les processus cibles (TO-BE). Soutenir la définition des données de référence des articles (Items Master Data), de leur gouvernance et des Golden Rules. Définir la configuration produit, les variantes, les options et les processus de cycle de vie à travers les systèmes d'ingénierie. Contribuer aux initiatives de Configuration Management et de E2E Change Efficiency (CCB, analyse d'impact des modifications, cycle de vie de la configuration). Garantir l'alignement entre les besoins métier et les capacités standard de SAP S/4HANA (« Fit-to-Standard / Clean Core »). Coordonner les activités entre les équipes d'ingénierie, métier, architecture, gouvernance des données et intégrateurs de systèmes. Identifier les améliorations de processus, les KPI et les actions de préparation au déploiement. Soutenir la conduite du changement, l'engagement des parties prenantes et la préparation du déploiement.

Mission Assurer le support et l’administration des flux MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) sur les périmètres Compo & Spares Intervenir sur les processus Sales & Logistics Contribuer au bon fonctionnement et à l’optimisation des opérations sous SAP IMPERATIF : Profil habilitable Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus : Sales (SD) Logistique Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe Anglais professionnel Compétences techniques Expérience confirmée sur SAP Connaissance des modules SD (Sales & Distribution), LE (Logistics Execution) (Very) nice to have Expérience dans le secteur aéronautique / MRO Connaissance des flux pièces de rechange (Spares) LANGUAGE : Anglais Professionnel

Dans le cadre de la transformation de son système d’information, notre client a récemment achevé la refonte de son environnement SAP S/4HANA. Cette phase de transition nécessite un accompagnement centré sur la stabilisation et les activités de RUN afin de sécuriser les opérations. L’environnement est marqué par un volume élevé d’incidents et de sollicitations utilisateurs, de nombreuses demandes d’évolution fonctionnelle et technique, ainsi que plusieurs projets stratégiques conduits en parallèle.

CONTEXTE Au sein de notre centre de compétences lyonnais, vous intervenez sur plusieurs projets CRM Dynamics structurants menés au forfait, avec de forts enjeux de qualité, de budget et de respect des engagements. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers sur des environnements Dynamics principalement sur les volets vente, service client marketing. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Piloter des projets CRM de build au forfait, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison (durée des projets, en moyenne entre 6 et 12 mois) et piloter des TMA correctives et évolutives. Être garant du périmètre fonctionnel, des coûts, des délais et de la qualité. Challenger les charges, sécuriser les engagements et faciliter la collaboration entre MOA et équipes de développement. Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre méthodologique structuré.

Bonjour, Notre client basé dans le 92 est à la recherche d'un consultant expérimenté en SAP Paie (HCM Payroll) afin de renforcer son équipe expertise paie, dans un contexte de transformation RH et de forte activité projets. Le consultant interviendra en support de l’équipe centrale dans un environnement intégrant SAP, DSN et prestataire externe. Objectifs de la mission Sécuriser et délivrer les projets paie prioritaires Optimiser les processus liés à la paie Garantir la conformité réglementaire et la qualité des traitements Accompagner les évolutions structurelles (réorganisation, accords) Le consultant prendra en charge tout ou partie des projets suivants : Projets réglementaires / conformité DSN (SADV, substitution, améliorations flux) Évolutions mutuelle / prévoyance Mise en œuvre des obligations légales Projets d’optimisation Pilotage du projet d’audit et optimisation des charges sociales (mise en œuvre via un prestataire) Harmonisation / mutualisation des paramétrages en lien avec mutuelle et prévoyance Projets RH transverses Intégration en paie des accords Transparence des rémunérations Missions attendues Cadrage et spécification des besoins Rédaction des expressions de besoins et documentation Pilotage du paramétrage via MIT Tests (unitaires, non-régression) et validation Coordination des parties prenantes Sécurisation des mises en production Communication aux parties prenantes RH (admin du personnel, prestataire production paie externe, organismes) Support sur cas complexes N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP PP / Data Migration S/4HANA pour un client basé au Plessis-Robinson. Contexte : Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA, notre client recherche un consultant technico-fonctionnel SAP PP afin d’accompagner les équipes métier, l’intégrateur et les équipes de développement sur la définition et la mise en œuvre de la stratégie de reprise des données de production et logistiques. Tâches : Définir avec les métiers la stratégie de reprise des données Identifier les données à migrer conformément aux bonnes pratiques SAP Définir les règles de transformation des données entre SAP ECC et S/4HANA Analyser les écarts, erreurs de transformation et anomalies de chargement Accompagner les phases de validation des données reprises Assurer la coordination avec les équipes métier, l’intégrateur et les équipes de développement en charge de la migration Participer aux ateliers de cadrage et aux arbitrages liés à la reprise de données Contribuer à la qualité et à la cohérence des données migrées

Chef de projet AMOA Sage Comptabilité – Migration v12 – Mulhouse ou Colmar Secteur : Privé / Transport & Logistique Type de mission : Freelance – régie Durée : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 Démarrage : Dès que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar – 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior – 7 ans d'expérience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur privé conduit la migration de son environnement Sage vers la version 12. Vous prenez en charge le pilotage fonctionnel du projet côté AMOA, en binôme avec un expert technique IT qui gère la dimension développement. Votre rôle : garantir que les besoins métiers comptables sont traduits, intégrés et validés tout au long du projet. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les équipes financières et le prestataire technique. VOS MISSIONS : Piloter le projet de migration Sage v12 côté fonctionnel (planning, jalons, livrables) Recueillir et formaliser les besoins des équipes comptables Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et cas de recette Coordonner les phases de tests, validation et recette utilisateur (UAT) Assurer la liaison fonctionnelle avec l'expert technique IT en charge du développement Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support) Veiller à la cohérence des paramétrages Sage avec les processus comptables en place Indispensables : Sage Comptabilité — expertise fonctionnelle 7 ans minimum Connaissance SQL Server / Power BI (lecture) Maîtrise des processus comptables (clôtures, référentiels, modules) Expérience environnement multi-sites Connaissance de Sage Compta v12 Expérience d'au moins une migration Sage réussie Conduite de projet AMOA (recueil besoins, specs, recette) Anglais professionnel

Nat : FR ou EU obligatoire pour cette mission Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP S/4HANA Greenfield, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Senior pour accompagner une transformation Finance à forte dimension métier et transverse. Vos missions Animer les ateliers de cadrage avec les équipes Finance et Contrôle de gestion. Recueillir et formaliser les besoins métiers. Concevoir les processus cibles autour du Record-to-Report (R2R). Paramétrer les modules SAP FI et SAP CO. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Coordonner les différents streams SAP et les équipes métiers. Préparer et exécuter les phases de recette (TU, TI, UAT). Participer aux migrations de données, au cutover et à l'Hypercare. Accompagner le changement et former les utilisateurs.

Le consultant interviendra comme expert SAP Datasphere afin de proposer, concevoir et mettre en œuvre des solutions de modélisation, d’intégration et d’exposition de données adaptées aux besoins des équipes Finance et Contrôle de gestion. Proposer des solutions de modélisation et d’intégration de données adaptées aux besoins métiers Finance. Concevoir des modèles sémantiques, vues, data flows et objets de virtualisation dans SAP Datasphere. Mettre en place des modèles de données performants, scalables et maintenables. Garantir la qualité, la traçabilité et la réutilisabilité des données. Optimiser les flux de données : réplication, fédération, transformation et exposition.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) / senior pour un client basé à Paris (19e) : Contexte : Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, notre client recherche un(e) consultant(e) SAP FI/CO afin d’intervenir sur un périmètre mêlant RUN et projets dans un environnement S/4HANA. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation avec core model complexe, nécessitant une forte autonomie et une capacité à intervenir comme référent fonctionnel auprès des équipes comptables et métiers. Tâches : Analyse des besoins métiers et participation aux projets Prise en charge autonome des incidents (du simple au complexe) Contribution aux phases de recette et analyse des anomalies Rédaction de documentation (guides, procédures, rétro-documentation) Réalisation de formations et accompagnement des utilisateurs Support fonctionnel et montée en compétence des équipes (notamment support N1) Participation à l’amélioration continue (optimisation des processus, automatisation) Clarification des règles de gestion et participation à la structuration du core model

Job Description: Senior Oracle Retail professional with 15+ years of specialized experience delivering end to end Oracle Retail implementations across versions 13 through 26. Experienced in working with Tier 1 global retailers spanning apparel, grocery, furniture, hardware, and department store domains. Proven track record in leading complex integration initiatives, including on premise to SaaS migrations and legacy system upgrades to Oracle Cloud. Strong functional expertise across MFCS, IMCS, POM, RIHA, RICS, RMS, SIM, ReSA, REIM, RIB, FTS, and REST based integrations. Recognized for an analytical mindset, strong problem solving capabilities, and consistent stakeholder delivery. Technically proficient in Kubernetes, REST and XML integrations, PL/SQL, Pro*C, Unix, Oracle Forms, and BI reporting solutions. Should have proficiency in Oracle Retail Cloud version 25+ implementation with application as MFCS, ReSA, Integration, ReIM & Custom Application LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Expert Oracle ERP Cloud Finance – Domaine O2C – Lille Secteur : Privé Type de mission : Freelance Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : 15/06 Localisation : Lille — 3j/sem sur site, 2j/sem télétravail TJM : Selon profil Niveau : > 10 ans d'expérience Le projet : Un grand groupe mène un programme de transformation Finance avec déploiement d'Oracle ERP Cloud à l'international. Vous intervenez comme référent fonctionnel sur le domaine Order to Cash (O2C), en pilotant la mise en œuvre de la solution sur plusieurs entités déployées progressivement. Contexte multi-interlocuteurs, multientités, fort enjeu de cohérence entre le modèle standard et les spécificités locales. Vos missions : Piloter le domaine O2C sur l'ensemble du périmètre : priorités, sujets ouverts, impacts des déploiements Assurer la cohérence et la couverture fonctionnelle de la solution Oracle ERP Cloud Finance Réaliser ou superviser le paramétrage de la solution Recueillir et formaliser les besoins métiers ; rédiger les spécifications fonctionnelles Contrôler l'intégration des spécificités locales sans compromettre l'intégrité du modèle standard Accompagner les utilisateurs clés et coordonner les parties prenantes métiers et projets Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, assurer le suivi des impacts et évolutions Indispensables : Oracle ERP Cloud Finance (niveau Expert) Expérience multi-entités / international Module Accounts Receivable – AR (niveau Expert) Connaissance d'autres modules Finance Oracle Cloud Comptabilité clients (niveau Expert) Expérience programme de transformation Finance globale Français courant + anglais professionnel

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP PP et customizing : • Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle PP Référence de l'offre : 6bwzb5o88g

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un Consultant ABAP confirmé disposant de connaissances fonctionnelles de base sur le module FI . Le consultant interviendra directement sur site au Luxembourg au sein d’un environnement dynamique et exigeant. Mission : Participer aux développements ABAP sur différents modules SAP, avec un focus sur FI. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser les spécifications techniques et assurer la qualité des développements. Collaborer avec les équipes fonctionnelles FI pour comprendre les processus comptables et garantir la cohérence des solutions. Effectuer les tests unitaires et accompagner les phases de recette. Assurer le support, la correction d’anomalies et les évolutions.

Bonjour, J'espère que vous allez bien. Je suis actuellement à la recherche d’un consultant SAP FI/CO de 5 à 8 ans d’expérience majoritairement projet pour un client basé dans l’ouest de la banlieue parisienne. C’est pour un renfort sur leur projet S/4Hana type bluefield : - SAP essentiellement autour de FI - Migration de données via outil de SAP (DMLT) - Accompagnement phase de tests process par les Key user - Contrôles des données migrées - Préparation des environnements S/4 - Evolutions : adaptations des spé, évolutions à gérer - Reconduction des interfaces : prises en charge des tests et livraisons des interfaces FI Le client demande à ce que le consultant soit présent sur site 3 jours par semaine et la mission pourra débuter fin août jusqu’à minima la fin de l’année. Si vous êtes disponible et/ou intéressé, je vous remercie de me faire parvenir votre CV par retour de mail ainsi que vos disponibilités pour un échange. Bien à vous

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Charenton-le-Pont H/F dans le cadre d'un CDI un Responsable de Pole CRM Microsoft Dynamics H/F. Analyse et accompagnement des besoins métier : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels pour les traduire en solutions techniques adaptées. Assurer un rôle de référent CRM auprès des équipes métier et proposer des recommandations pertinentes. Favoriser l'adoption du CRM auprès des équipes locales et internationales. Formation et accompagnement des utilisateurs : Organiser et animer les sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs. Assurer la formation continue sur les fonctionnalités existantes et les évolutions du CRM. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'optimisation des outils. Conception et développement : Concevoir, développer, configurer et personnaliser les solutions Dynamics 365 selon les besoins métier. Garantir le respect des standards de l'outil et limiter les développements spécifiques. Participer activement à la réalisation technique des projets, en collaboration avec un partenaire externe si nécessaire. Veille technologique et innovation : Suivre les évolutions de l'écosystème Dynamics 365 et Power Platform. Proposer des améliorations et nouvelles fonctionnalités, notamment sur l'automatisation, le marketing et l'intégration de l'IA.