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Dynamics D365 Developer - Outside IR35 / Remote A number of D365 Developers are required. You will have extensive experience to customise and development of D365 CE/CRM capabilities. The ideal candidate will design, develop, and implement solutions within the Dynamics 365 ecosystem while integrating with Azure services and other third-party applications. Skills: - D365 CE / CRM - .Net, C#, Javascript, TypeScript - Experience developing PCF components and plugins. - Integrating Azure Functions, Service Bus, and other Azure resources. - Experience in RESTful API development and integration with third-party services. - Familiarity with Power Automate, Logic Apps, and Dataverse Web API. The role is for 6 months initially with extensions highly likely. This is a home based role outside IR35. To be considered please send your CV over. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

LSEG (London Stock Exchange Group) is more than a diversified global financial markets infrastructure and data business. We are dedicated, open-access partners with a commitment to excellence in delivering the services our customers expect from us. LSEG Data & Analytics team is seeking a highly technical, hands-on Java developer. Our group is focused on bringing a new level of efficiency, transparency and openness to the trading process by building a collaborative community of investors, brokers, technology firms and content providers. Through our modular, end-to-end trade management platform, users can: execute everything from simple single stock trades to complex strategies across markets and time zones and manage their risk throughout the trade lifecycle; access our growing network of execution brokers to route Equities, Futures or Options orders globally, as well as dozens of integrated prime and clearing brokers through our growing suite of middle office tools; and collaborate with our broker and vendor partners, who are able to efficiently plug into our platform to reach our community. This role involves maintenance and enhancement of existing backend and web-based applications, and contributing to the evolution of our trading platform and web user interfaces. Role responsibilities and key accountabilities: * Contributes to design, development, and implementation of backend services and web applications. * Writes clean, maintainable, and well-tested code following established engineering practices. * Participates in technical design discussions and collaborates with senior engineers and architects. * Works closely with frontend developers to integrate backend services with UI components. * Supports troubleshooting, debugging, and performance optimization of applications. * Breaks down user stories into technical tasks and delivers within agreed timelines. * Collaborates effectively in Agile teams with product owners, QA, and other developers. * Maintains and improves existing systems while ensuring stability and reliability. * Builds positive relationships within the team and contributes to a collaborative environment. * Communicates technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. * Continuously develops technical expertise and stays up to date with modern technologies and frameworks. Essential skills * Strong Java fundamentals (Java 21 preferred) including core concepts (collections, concurrency, memory management). * Solid experience with Spring Framework (Spring 4+) and Spring Boot 3.x. * Experience building and consuming REST APIs. * Good knowledge of React (version 17) and integration with backend services. * Strong understanding of web application architecture and client-server communication. * Experience with SQL and relational databases (e.g. PostgreSQL). * Proficiency with version control (Git) and build tools (Maven/Gradle). * Strong focus on clean code, unit testing, and code reviews. * Familiar with Agile development practices. * Comfortable working in Linux/Unix environments. * 4-8+ years of software engineering experience. Other desirable skills * Experience with JSF / JSP applications and legacy UI technologies. * Familiarity with modern frontend practices and component-based architectures. * Experience with CI/CD pipelines and testing practices. * Exposure to Docker / containerization. * Basic understanding of distributed systems. * Familiarity with Spring ecosystem tooling. * Knowledge of financial systems or trading platforms is a plus. Educational background * BS/MS in Computer Science or equivalent software engineering qualification LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

RED Global est à la recherche d'un Business Analyst ServiceNow ITSM pour rejoindre l'un de ses clients à Paris. Expérience recherchée : Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en Business Analysis, dont au moins 4 ans sur des projets ServiceNow. Solide expérience des déploiements ITSM/ESM de bout en bout (recueil des besoins, cadrage, conception, recette et accompagnement au changement). Maîtrise de la gestion et de la priorisation de backlogs Agile, de la rédaction de User Stories et des critères d'acceptation. Expérience des ateliers métiers, de la modélisation des processus (AS-IS/TO-BE, BPMN/UML) et de la traduction des besoins en solutions ServiceNow. Bonne connaissance des pratiques de gouvernance des données, de la CMDB, des tests UAT et des exigences de conformité (RGPD). Détails de la mission : Démarrage : Octobre 2026 Localisation : Hybride – Ile-de-France – 2 jours sur site par semaine Durée : 6 mois renouvelable Langues : Français courant

Graduate Recruitment Consultant - Technology & IT, UK Market Bristol City Centre £26,000 starting salary + Uncapped Commission (up to 45%) + Fast Progression + Training + International Opportunities Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the UK Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our UK Tech Division has grown rapidly, join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 8am-5pm, Friday 8am-4pm What you'll be doing Building your own client base across the UK tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Graduate Recruitment Consultant - Technology (USA Market) Bristol City Centre £26,000 starting salary + First Year OTE £40,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities + 10:30am Start + Early Friday Finish Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the USA Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our USA Division has grown rapidly, with new offices opened in Miami and Austin last year, and this is just the start. Join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required International opportunities working with clients across the USA A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 10:30am-7pm, Friday 8am-4pm (early finish) What you'll be doing Building your own client base across the USA tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

PROPULSE IT recherche un Expert technique Solution de sauvegarde Commvault. - Etude et Analyse des opportunités d'évolution des infras de sauvegarde - Participation à l'évolution des infras, réception des méthodes de sauvegardes, mise en oeuvre de projets d'infras en sauvegarde - Support technique Commvault - Administration, MCO, Support et assistance aux utilisateurs - Intégration des nouvelles briques techniques dans le périmètre sauvegarde - Expertise avancée sur la solution Commvault Backup (installation, administration, MCO, migration, troubleshooting) - Connaissance d'au moins deux autres solutions de sauvegarde (telles que NetBackup, Networker, TINA…) - Expérience significative en mise en œuvre et administration de systèmes de sauvegarde - Maîtrise des environnements de stockage SAN et des solutions NetApp - Bonne connaissance des infrastructures virtualisées : VMware vSphere, vSAN, hyperconvergence (Nutanix, etc.) - Maîtrise des systèmes d'exploitation : Red Hat Enterprise Linux, Windows Server 2016/2019, Unix (AIX, Solaris, HP-UX) - Compétences en scripting : Shell (Ksh, Bash), idéalement avec une connaissance d'Ansible pour l'automatisation - Connaissance des bases de données : MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MongoDB (dans un contexte de stratégie de sauvegarde) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures de sauvegarde - Pilotage opérationnel de projets techniques (transformation, migration, évolutions majeures) - Aptitude à participer aux études de stratégie et à construire des roadmaps d'évolution -Expérience concrète en mise en production de solutions de sauvegarde (tests, documentation, intégration)

Contexte Mission réalisée dans le cadre du chantier IA4IT, rattaché à un programme de modernisation du système d'information. L'entreprise cliente souhaite structurer et industrialiser ses usages d'IA générative et de systèmes agentiques. Le besoin porte sur la définition et la mise en œuvre des architectures techniques permettant la construction d'agents IA et de solutions agentiques robustes, sécurisées et industrialisables. Les enjeux principaux concernent l'intégration de la plateforme IA au sein du SI existant, la gouvernance des usages IA et le passage à l'échelle des cas d'usage, dans un environnement combinant innovation rapide, contraintes d'industrialisation et exigences de sécurité d'entreprise. Rôle et responsabilités principales Définir les architectures de référence pour les solutions agentiques et les usages IA de l'entreprise. Concevoir les modèles d'intégration entre la plateforme IA et le système d'information. Accompagner la mise en œuvre de workflows agentiques complexes et de mécanismes d'orchestration multi-agents. Définir les standards de développement, de test, d'observabilité et de gouvernance des agents IA. Identifier les technologies, frameworks et composants les plus pertinents pour répondre aux besoins métiers. Superviser et challenger les développements réalisés par les équipes produit et les partenaires. Concevoir et évaluer les patterns d'intégration avec GitHub, Jira, Confluence, ITSM, bases documentaires, APIs et services métiers. Participer aux travaux autour des protocoles d'interopérabilité (MCP, A2A, ou standards émergents équivalents). Livrables attendus Architectures de référence et dossiers d'architecture. Frameworks, patterns et composants réutilisables. Standards de développement, de test et de gouvernance IA. Patterns d'intégration avec le système d'information. Cas d'usage industrialisables et trajectoire de passage à l'échelle. Guides d'architecture et recommandations techniques. Dossiers de décision technologique (ADR). Méthodologies de développement et d'exploitation des agents IA. Supports de démonstration et accompagnement des parties prenantes.

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de la gestion immobilière basée à La Défense (92) en tant qu'Administrateur Systèmes & Cloud Azure. L'Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud assure la gestion, l'exploitation et l'évolution des infrastructures IT de l'entreprise, couvrant les environnements On-Premise et Cloud. Il est garant du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes et réseaux.. Missions : Administration Systèmes • Installer, configurer et administrer les systèmes d'exploitation Windows Server et Linux. • Gérer les environnements de virtualisation (Hyper-V). • Administrer les annuaires et services associés (Active Directory, Azure AD, DNS, DHCP, GPO). • Superviser et administrer les solutions de messagerie et de collaboration (Exchange Online, M365, Teams). Administration Réseaux • Administrer les réseaux type LAN, WAN, Wi-Fi et VPN, SD WAN • Mettre en place et administrer des solutions de sécurisation réseau (IPS/IDS, filtrage web). Administration Cloud • Administrer les environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS). • Gérer Azure AD, Intune, Exchange Online, NinjaOne et les solutions de sécurité associées (MFA, Conditional Access). • Superviser les workloads cloud (machines virtuelles, bases de données, stockage, réseaux virtuels). Exploitation & Supervision • Déployer et administrer les outils de supervision et de monitoring (, Zabbix, Grafana ). • Suivre la capacité, les performances et la disponibilité des infrastructures. • Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux et cloud. • Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements (logs, SIEM, Sentinel). • Contribuer aux procédures de gestion des incidents majeurs et gestion de crise. Support & Assistance • Apporter un support de niveau 2/3 aux utilisateurs et aux équipes support. • Assurer une assistance technique lors des déploiements et des incidents. • Accompagner les équipes métiers et les collaborateurs de la DSI dans leurs besoins spécifiques. • Former et sensibiliser aux bonnes pratiques d'usage des systèmes RUN & Maintien Opérationnel • Veiller à la conformité permanente des postes de travail (antivirus, EDR/XDR, correctifs, chiffrement, conformité Intune). • Contrôler régulièrement l'état de mise à jour des serveurs, Appliance réseau et équipements de sécurité. • Assurer le suivi du patch management et signaler toute dérive de conformité. • Surveiller l'état des sauvegardes et garantir leur bon déroulement (tests de restauration inclus). • Mettre en place des contrôles automatisés (reporting de conformité, tableaux de bord MCO/MCS). • Participer à la gestion proactive de la capacité et anticiper les saturations (CPU, mémoire, stockage, réseau). • Assurer la continuité des services (tests PRA/PCA, bascule régulière, exercices de crise). • Analyser les alertes et vulnérabilités détectées, appliquer les remédiations nécessaires en lien avec la sécurité. • Garantir la bonne application des politiques de sécurité (MFA, durcissement, segmentation, PSSI). • Contribuer à l'amélioration continue des processus RUN (standardisation, industrialisation, automatisation). Documentation et Reporting : • Maintenir une documentation technique précise sur les environnements, les sauvegardes et les procédures opérationnelles. • Produire des rapports réguliers sur les performances, les incidents et les améliorations mises en œuvre. Informations clés : Démarrage : ASAP Lieu : La Défense 92 Contrat : CDI uniquement Rytrhme : 1 à 2 jours de TT Rémunération : 45 à 50 K€

Vous avez le sens du produit, l'envie de porter une vision et le goût du terrain ? Rejoignez une mission où votre expertise fera vraiment la différence. Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour rejoindre une équipe ambitieuse dans le cadre d'une mission de conseil, au cœur d'un environnement Agile stimulant. Vous serez le véritable moteur de la construction du produit : de la vision stratégique jusqu'à la livraison concrète des fonctionnalités, en passant par la priorisation des besoins qui font la différence pour les utilisateurs finaux. Une opportunité idéale pour un professionnel qui aime avoir un impact direct et visible sur le succès d'un produit. Ce que vous ferez concrètementPiloter le backlog produit comme un véritable outil stratégique : structurer, clarifier et prioriser chaque élément pour qu'il soit toujours prêt à être développé efficacement. Être le trait d'union entre les parties prenantes métier et l'équipe de delivery, en garantissant une communication fluide et une compréhension partagée des enjeux. Donner vie aux besoins métier en les traduisant en user stories claires, avec des critères d'acceptation précis qui facilitent le travail de l'équipe. Rythmer la dynamique Agile en participant activement aux cérémonies clés : sprint planning, refinement, reviews et rétrospectives. Porter la vision produit et construire une roadmap ambitieuse et réaliste, en phase avec les objectifs business. Garantir la qualité des livrables en validant chaque incrément au regard des exigences métier. Faire progresser le produit en continu, en analysant sa performance et en intégrant les retours des utilisateurs et parties prenantes. Ce qui vous rendra tout de suite opérationnelUne solide maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, acquise sur le terrain. Un vrai talent pour la gestion et la priorisation du backlog, avec un sens aigu de la valeur ajoutée. D'excellentes compétences relationnelles et de communication, pour fédérer des parties prenantes aux profils variés. Un esprit analytique affûté, capable de transformer des besoins métier complexes en exigences techniques claires. Une réelle aisance dans les environnements transverses et multi-parties prenantes, où l'adaptabilité fait la différence.

Nous recherchons un Contrôleur de gestion opérationnel & commercial pour accompagner le pilotage de la performance du Groupe. Mission basée à MULHOUSE. Vos responsabilités : Piloter le reporting mensuel : extraction et fiabilisation des données, rapprochement avec la comptabilité et analyse de la performance. Analyser les P&L, marges, coûts et KPI opérationnels, identifier les écarts et proposer des plans d'amélioration. Piloter les processus de budget et forecast ainsi que le suivi des ajustements de résultat. Développer des analyses de rentabilité par client, ligne, activité et opportunité commerciale. Être le Business Partner Finance des directions opérationnelles et commerciales, challenger la performance et accompagner les plans d'action. Définir et déployer des KPI et outils de reporting standardisés à l'échelle du Groupe. Garantir la cohérence entre les données opérationnelles et les données financières, notamment lors de la migration de l'ancien système de gestion des opérations vers un nouvel outil.. Participer à la définition des besoins Finance et Reporting, à la qualité des données, aux phases de recette et au suivi du déploiement. Participer, lorsque nécessaire, à la transition vers les normes IFRS. Harmoniser et industrialiser les processus de contrôle de gestion entre les différentes entités du Groupe. Accompagner les équipes locales dans l'appropriation des outils et le pilotage de leur performance.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de sa stratégie de gouvernance, de sécurité et de conformité des données, notre client recherche un Consultant Microsoft Purview. Le consultant interviendra sur la mise en œuvre, la configuration et l'évolution de Microsoft Purview, afin d'améliorer la connaissance, la classification, la protection et la gouvernance des données de l'entreprise. Missions principalesRecueillir et analyser les besoins des équipes métier, Data, IT, Sécurité et Conformité. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Data Governance. Administrer et configurer Microsoft Purview. Mettre en place et maintenir le Data Catalog. Organiser le référencement et la cartographie des sources de données. Configurer les mécanismes de Data Discovery et de classification. Mettre en œuvre la Data Lineage afin de tracer l'origine et les transformations des données. Définir et gérer les classifications et les labels de sensibilité. Participer à la mise en place des politiques de protection et de gouvernance des données. Identifier les données sensibles et contribuer à leur protection. Participer à la mise en œuvre des politiques de Data Loss Prevention (DLP). Collaborer avec les équipes Microsoft 365, Azure, Data et Cybersecurity. Assurer le suivi des règles, politiques et contrôles de conformité. Participer aux audits et à la production des indicateurs de gouvernance. Documenter les configurations, processus et règles de gouvernance. Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques Data Governance. Assurer une veille sur les évolutions de Microsoft Purview et de l'écosystème Microsof

ContexteDans le cadre du renforcement de ses activités de cybersécurité, notre client recherche un Intégrateur SOC / SIEM maîtrisant la solution . Le besoin est prioritaire et le consultant devra être en mesure d'être rapidement opérationnel sur l'environnement. MissionsLe consultant interviendra notamment autour de : L'intégration et la configuration de la solution L'intégration de la solution au sein de l'environnement SOC Le raccordement et l'intégration des différentes sources de logs Le paramétrage et l'optimisation du SIEM La mise en place et l'amélioration des règles de détection L'analyse et le traitement des événements de sécurité L'accompagnement des équipes sur l'exploitation de la solution L'amélioration continue des capacités de détection du SOC

RésuméLa mission principale de ce poste est de contribuer à la livraison de services de connectivité et d'assurer l'évolution technologique au sein d'une équipe dynamique, dans le but de soutenir toutes les entités du groupe. Responsabilités :Développement des API d'automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back) Développement des portails d'accès interne et/ou client aux API (Front) Réalisation des tests unitaires et d'intégration des API et portails Mise en production des API et portails Maintenance des API et portails MCO Source de vérité (Nautobot) Réalisation de playbooks ansible (via AAPv2) Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation Opérer les revues de code Réaliser des présentations techniques Intervenir sur l'ensemble des environnements de l'intégration à la production Must Haves :5-10 ans d'expérience en NetDevOps Maîtrise du langage Python Expérience avec le framework Django Bonne connaissance des environnements Kubernetes Maîtrise de solutions de supervision (Icinga, Zabbix, IMC…) Connaissance d'Ansible (AAPv2) Nice to Haves :Expérience avec Nautobot et modélisation de données Compréhension des bonnes pratiques d'intégration Formation ou certification en architecture logicielle Connaissance des environnements réseau et sécurité réseau Autres Détails :Lieu : St Quentin en Yvelines ou Bordeaux Durée : mission longue Déplacements occasionnels sur différents sites

Contexte du poste : Nous recherchons un Tech Lead / Architecte Frontend pour intégrer la Digital Factory de notre client et participer au développement d'une solution logicielle dédiée au suivi et à l'analyse technico-économique d'une exploitation agricole. Vous interviendrez sur des applications web et mobiles, en lien avec les équipes produit et techniques, et serez également amené à contribuer aux nouveaux processus de développement logiciel agentiques. Missions principales : Analyser les besoins et participer à la conception technique des solutions Concevoir et développer des applications web avec Angular Concevoir et développer des applications mobiles Android et/ou iOS Développer et maintenir les composants Back for Front (BFF) Participer aux choix d'architecture et garantir la cohérence technique des solutions Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques et les choix techniques Garantir la qualité, la performance, la maintenabilité et la sécurité des applications Participer à la mise en place et à l'évolution des processus de développement logiciel agentiques

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme digitale dédiée aux collaborateurs, nous recherchons un Business Analyst Senior afin d'accompagner les équipes Produit et Delivery sur la conception fonctionnelle, la gestion du backlog et la sécurisation des livraisons. MissionsRecueil et analyse des besoins métiers Rédaction des User Stories et règles de gestion Gestion et priorisation du backlog Animation des ateliers de refinement Définition des critères d'acceptation Réalisation des tests fonctionnels Coordination entre métiers, Product Owner et équipes de développement Suivi des risques, dépendances et planning de delivery Participation à l'amélioration continue et à l'industrialisation des processus

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance qualité d'une plateforme de paiement à forte criticité, nous recherchons un QA Lead chargé de définir et piloter la stratégie Quality Assurance sur l'ensemble du cycle de développement. Vous interviendrez en transverse auprès des équipes de développement, des responsables produits et de la Direction Qualité afin d'améliorer la fiabilité des livraisons, d'industrialiser les pratiques QA et d'accompagner la montée en maturité des équipes. Vos missions : Définir et porter la stratégie Quality Assurance de la plateforme. Garantir la qualité des livraisons en s'appuyant sur une approche pilotée par les risques. Superviser les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration, de régression, de performance et de sécurité. Définir les critères GO / NO GO avant les mises en production. Construire et suivre les indicateurs de qualité et les tableaux de bord associés. Développer la stratégie d'automatisation des tests en s'appuyant sur les outils existants et les opportunités offertes par l'IA. Accompagner les équipes QA et Software Engineering dans l'amélioration continue des pratiques. Piloter les analyses post-incidents et les plans d'amélioration continue. Contribuer à la montée en maturité de la fonction QA au sein de l'organisation.