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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, Un chef de projet MOA H/F dans le cadre d'un CDI. Le chef de projet MOA H/F contribue aux projets et améliorations continues, gères la documentation des processus et référentiels métiers et gère la formation et accompagne les utilisateurs. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les sites régionaux, et la DSI pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de développement et de fidélisation des clients. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles.

🚀 Objectifs et responsabilités Le consultant interviendra pour structurer et développer l’activité autour des solutions solaires : Définir et mettre en œuvre un plan de prospection (interne et externe). Développer et suivre un portefeuille de prospects et clients. Gérer les projets commerciaux de bout en bout : Création du premier contact et qualification des besoins. Réalisation des études photométriques et énergétiques. Élaboration et négociation des offres techniques et commerciales. Coordination avec les partenaires. Mise en place et suivi des ventes. Participer à la contractualisation et aux appels d’offres. Assurer la rentabilité et la durabilité des projets. Mettre en place des outils de suivi et des KPI. Réaliser un benchmark produits et rédiger un guide de bonnes pratiques. 📦 Livrables attendus Portefeuille prospects / clients. Plan de déploiement et outils de suivi. Offres techniques et commerciales. Suivi et reporting des ventes. KPI et analyses de performance. Benchmark produits & guide de bonnes pratiques.

Automation Engineer - Ignition SCADA - Remote - Contract Contract: 6 months (potential to go permanent) Experience: 3-5 years We're looking for an Automation Engineer with hands-on Ignition SCADA expertise to drive global pharmaceutical projects. You'll lead deployments, optimise systems, and ensure seamless integration with enterprise platforms, while championing best practices and compliance. What You'll Do Deploy and standardise Ignition SCADA solutions across multiple sites. Maintain global templates for consistent, efficient rollouts. Integrate SCADA with ERP, MES, LIMS, and other enterprise systems. Troubleshoot, optimise, and keep systems running at peak performance. Train local teams and enforce engineering standards. What You Bring Degree in Engineering, Computer Science, or related field. 3-5 years in pharma automation projects with Ignition SCADA expertise. Knowledge of GMP/FDA regulations. Experience linking SCADA to enterprise platforms (ERP, MES, SQL). Strong communication and collaboration skills. Why Join? Initial 6-month contract with potential for permanent placement. Occasional travel for global site support. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Real, please visit Real Staffing, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

[Contexte] La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD - Nécessite d’avoir des compétences techniques assez générales pour être à l’aise (Linux, bases de données, réseau, ordonnancement, supervision, scripting, …) pour comprendre le fonctionnement technique de l’application et plus globalement son architecture - Sera en charge des déploiements par XLD / XLR et sur des architectures Openshift - En mesure de pouvoir réaliser des améliorations sur différentes automatisation - Souhaite renforcer des compétences en termes de sécurité informatique sur des sujets spécifiques à l’authentification et ses moyens mais aussi pour la signature.

Dans le cadre d’un projet stratégique mené par un acteur majeur du secteur de l’énergie, basé en proche couronne parisienne, nous recherchons un Consultant SAP Technico-Fonctionnel Senior spécialisé MM et Workflows . L’objectif de cette mission est d’accompagner les équipes dans l’optimisation et la modernisation des processus achats et facturation logistique, ainsi que dans la mise en œuvre et l’évolution des workflows SAP sur ECC6 et S/4HANA. Le consultant interviendra sur un environnement riche et complexe, au croisement des enjeux métiers, techniques et réglementaires, et contribuera à la transformation digitale du SI autour de SAP et de ses solutions intégrées.

Our client is looking for a Java Engineer for one of their end customers on a six month initial contract, working remotely with the occasional travel to Croydon. This role requires an active SC clearance and will be working via Umbrella. Experince required: * Experience of Java * Experience of Spring framework or equivalent. * Knowledge of software design patterns and when to apply them * Excellent knowledge of development processes. * Experience of containerization using Docker or Kubernetes * Experience of Continuous Integration (CI) and Continuous Delivery (CD) * A passion for delivering quality code, by use of TDD and setting high software quality standard Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Contexte : L’entreprise recherche un chef de projet technique pour piloter un projet de migration d’une plateforme ERP Finance (Europe et Afrique). Le projet consiste à remplacer le matériel IBM P-series/AIX et à transférer les machines virtuelles (VMs) depuis un datacenter existant vers un nouveau datacenter. Objectif du projet : Remplacement de l’infrastructure matérielle actuelle. Migration des VMs vers de nouveaux serveurs installés dans un autre datacenter. Gestion du changement d’adressage IP, principale complexité du projet. Coordination entre les équipes infrastructure et SAP (quelques tests fonctionnels seront nécessaires, sans montée de version ni correctifs). Responsabilités principales : Piloter le projet de bout en bout (planning, budget, livrables, risques, communication). Coordonner une équipe mixte onshore/offshore (ressources internes et externes basées en Inde et en région parisienne). Assurer la communication avec les sponsors internationaux (basés notamment à Singapour). Suivre l’avancement technique avec les équipes infrastructure et garantir la continuité du service ERP. Planifier et superviser les tests fonctionnels nécessaires à la migration. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques d’infrastructure . Compétence en coordination d’équipes internationales (onshore / offshore). Connaissance de l’environnement ERP ou SAP appréciée (mais non indispensable). Excellentes capacités de communication et de reporting. Anglais courant (oral et écrit) requis. Conditions de la mission : Démarrage : ASAP . Durée : 6 à 8 mois . Localisation : Gentilly (94) , avec 2 à 3 jours de présence sur site par semaine . (Une flexibilité est possible pour un profil basé à Lyon.)

Le projet est destiné à une entreprise leader de l’industrie des boissons, connue pour ses produits de haute qualité et sa présence mondiale Objectifs : Responsable du domaine de migration de données SAP Responsable de la mise en œuvre de E2E SAP S4H Missions : Planifier, coordonner et suivre l’avancement du flux de migration des données pour un S4 Greenfield. Suivi avec plusieurs équipes (équipe technique, équipe fonctionnelle, équipe commerciale) des extractions, des transformations et des activités de chargement. Suivi de la conception et de la construction des programmes de migration et rapports sur l’avancement des travaux. Définition de la stratégie de migration des données en alignement avec les autres flux, la mise en place de la planification des simulations, le suivi et le rapport sur l’exécution des simulations. Compétences : Accès aux données, Processus Data & AI, Stratégie Data & IA, Principes d’architecture des données, Taxonomie des données

A SAP IS Retail Solution Architect is required for an initial 6 month contract. This is a hybrid role with 2 days per week on site in Leeds and is inside IR35 so will require working via an FCSA accredited umbrella company. Essential Skills and experience: *Minimum of 10-12 Years of experience in working with IT Services or products. *Should have 8+ years of experience in working with SAP in either of the Retail Functional modules oSAP Retail IS *Proven experience in SAP solution architecture and design, with deep knowledge of SAP modules and platforms (e.g., SAP S/4HANA, SAP BTP) *Very Good understanding of the SAP modules in Retail IS *Involved in end to end phases of SAP implementation projects, played client facing roles and managed client workshops. *Acts as the custodian of the solution validates proposed changes and assesses impacts. *Support SAP deployment teams in prepare phase and / or fit-gap as needed for short periods of time expected to lead fit-gap workshops and explanation of the template. *Ensures business requirements are translated into complete and accurate system specifications. *Manages the process to translate gaps into RICEFW objects and estimates effort / impact of each object. *Responsible for the assessment, management and delivery of all configuration changes in approved Change Requests (excluding Global Configuration requirements); the provision of updates to the Global Configuration Document. *Creates / review all functional requirements specification and interface requirements specifications, test scenarios, training materials required for template localizations LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Dans le cadre d’un projet stratégique de Tierce Assistance et Maintenance (TAM) autour de SAP S/4HANA , notre client recherche un Architecte Technique Expert . La majorité des ressources associées à ce projet sont basées en Inde, ce qui implique une forte dimension de coordination internationale et un besoin accru de pilotage à distance. L’architecte technique aura un rôle central pour garantir la cohérence globale de l’architecture, encadrer les équipes de delivery et assurer la bonne exécution des activités de conception. Ce poste requiert une vision transverse et une solide expérience des environnements complexes, afin d’accompagner le client dans ses décisions stratégiques et opérationnelles liées à la mise en œuvre de SAP S/4HANA.

L' l'Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

💥 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 – 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗠𝟯𝟲𝟱 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗴𝗹𝗼𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 - 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝟵𝟮 💥 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟰 𝗺𝗼𝗶𝘀 (𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱) 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗠𝟯𝟲𝟱. 𝗙𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 (𝟭 𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗶𝗿 +) 🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 Reposer les fondations d’un environnement Microsoft 365 de référence – sécurisé, intégré et gouverné – dans un contexte global multi-filiales. Mission très technique, orientée intégration et excellence d’exécution. Mais aussi gouvernance ! 🔹 Connecteurs, APIs et Service Principals 🔹 SharePoint Online et gouvernance des espaces 🔹 Power Platform (Power Automate / Power Apps / Dataverse) 🔹 Viva Insights & Copilot readiness 🔹 Purview / MIP / DLP / Entra ID 🧠 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 Architecte M365 senior +++, à l’aise sur les briques techniques, la sécurité et la gouvernance, capable d’évoluer dans un environnement complexe et international. Anglais fluent OBLIGATOIRE Présence 3 jours/semaine à La Défense (non négociable) Démarrage ASAP, process ultra-rapide => un seul entretien, décision sous 15 jours. #Microsoft #M365 #Freelance #Workplace #365

Job Title: Senior Finance Business Partner - Delivery Location: Glascoed, Washington, Radway Green Salary: Up to £68,000 (dependent on skills and experience) What you'll be doing: Create and challenge key Integrated Business Plan (IBP) assumptions. Direct, coordinate and undertake the IBP process in the Programme area and challenge and analyse inputs. Define financial planning assumptions with the business as part of strategy setting and clearly communicate Review programme performance, constructively challenge the business and make recommendations to course-correct, driving improvement from current contracts Working alongside the Head of NGMS providing financial support and stewardship to all MoD/LDPC activities - NGMS Negotiations, QFR, Annual Reconciliation Day to day management of 3 Business Partners supporting each of the 3 Integrated Delivery Teams (ATM, HBP, SAA). Lead the team across a diverse workload, prioritise deliverables and set strategic objectives Collaborate with the Programmes Director in discharging Business Reviews, Challenge and Improvement Initiatives Review programme performance, constructively challenge the business and make recommendations to course-correct, driving improvement from current contracts Support, develop and coach a team, ensuring collaborative working relationships with stakeholders and consistently ensure skills and experience are matched with business demands. Partner with senior stakeholders across multiple functions to provide financial insight, challenge and recommendations Your skills and experiences: Experience of Project Finance and strong understanding of financial forecasting, budgeting and reporting processes Skilled in building productive stakeholder relationships, communicating with impact, and applying critical thinking to drive collaboration and informed decision-making Knowledge of relevant accounting standards (IFRS / GAAP), incl. IFRS15 revenue recognition criteria Knowledge of how to maximise the use of MRPs/ERPs (e.g. SAP) and financial reporting, forecasting and analytical tools Drives best practice in establishing and applying financial controls Qualified member professional accounting body (ACA, ACCA, CIMA) Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Finance Munitions Team: Reporting to the Head of Finance - Munitions, this Senior Finance Business Partner position plays a critical role in supporting the delivery of all portfolios within the Munitions business, providing financial insight, challenge and guidance to drive strategic decision making. This role is responsible for leading a team of Finance Business Partners, ensuring value creation across the business The Senior Finance Business Partner is responsible for growing and delivering the financial returns by identifying and driving improvements to business performance. They provide wider leadership and challenge across the team to embed a value add culture including a focus on delivery of current commitments balanced efficiently with product development and early risk mitigation The role requires an inspirational individual with strong leadership skills, responsible for managing teams directly, influencing through strong internal networks within finance and collaboration with other functions. You will collaborate with internal stakeholders, including Project Finance, IDT leads and the Senior Leadership Team Experience of managing a large operation in a complex environment, including leading and developing teams and driving change to improve business processes will be a key asset for this role Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date 11th November 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.

Encadrer et superviser une équipe de 4 Chefs de projet MOA SAP (dont 1 basé en Afrique). Gérer les incidents utilisateurs, la formation et les évolutions internes du Core-Model SAP. Administrer et faire évoluer les modules SAP SRM/MM/SD : Procurement (MM) : demande d’achat, validation budgétaire, engagement, réception, contrôle facture. Logistique (MM) : approvisionnements, gestion des stocks, warehouse management. Ventes (SD) : ventes matériel à partenaires/distributeurs. Assurer la documentation et le paramétrage du Core-Model. Être référent expert pour les projets de roll-out SAP dans de nouvelles entités/pays. Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les recettes (unitaires, UAT, non-régression). Former les utilisateurs (France et international).

🚀 Forfait court : Expertise M365 & Power Platform 🚀 📍 Remote (1 à 3 déplacements en Nouvelle Aquitaine) ⏳ Durée : 6 semaines – Avec 15 jours de production 🗓️ Démarrage : Novembre Décembre 💼 Pas de sous-traitance 💰 Forfait + TJM proposé en cas de dépassement 🎯 Objectifs Créer une application d’aide à la décision sous PowerApps, avec intégration des connecteurs M365 associés. Mission complète de la conception à la mise en production, incluant cadrage, développement, tests et transfert de compétences. Diagnostic & cadrage fonctionnel Conception du modèle et outillage Implémentation PowerApps / M365 & tests Formation et transfert client Application PowerApps fonctionnelle et recettée + DAT #Freelance #M365 #PowerPlatform #PowerApps #Microsoft

Missions : Au sein de l'équipe d'administration des bases de données du périmètre Prod AGENCE, répondre aux 3 missions centrales suivantes : - Veiller au bon fonctionnement, à la résolution des incidents et des problèmes de performances des bases de données ORACLE, DB2, et dans une moindre mesure SQL-SERVER et MYSQL. - Participer aux travaux de rénovation des OS et bases de données ORACLE, SQL-SERVER et MYSQL du périmètre au travers des outils mis à disposition tout en apportant l'expertise nécessaire pour tenir la date de fin du projet au 31/12/2026. - Participer aux travaux de préparation des envts de certification et migrations ORION au travers des outils mis à disposition tout en apportant l'expertise nécessaire pour tenir nos engagements de planning. Etre disponible en HNO pour participer aux opérations techniques et astreintes récurrentes