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Dans le cadre de la montée en puissance de l’exploitation de la DATA au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur SQL Confirmé pour renforcer l’équipe en charge de la fourniture de données aux directions métiers. Votre rôle consistera à accompagner les équipes internes et à contribuer activement aux projets Data stratégiques. Vos missions principales Participer aux différents sujets liés à la fourniture de données aux métiers Accompagner et assister les équipes métiers dans leurs besoins Data Rédiger les spécifications techniques et livrables associés Collaborer quotidiennement avec les autres développeurs de l’équipe Technologies & outils : Langages : Oracle 12c, SQL Outils : SQL Developer, TOAD Data Point ETL : Talend, Alteryx Bureautique : Office 365, SharePoint

Description At Engine by Starling , we are on a mission to find and work with leading banks all around the world who have the ambition to build rapid growth businesses, on our technology. Engine is Starling's software-as-a-service (SaaS) business, the technology that was built to power Starling, and two years ago we split out as a separate business. Starling has seen exceptional growth and success, and a large part of that is down to the fact that we have built our own modern technology from the ground up. This SaaS technology platform is now available to banks and financial institutions all around the world, enabling them to benefit from the innovative digital features, and efficient back-office processes that has helped achieve Starling's success. As a company, everyone is expected to roll up their sleeves to help deliver great outcomes for our clients. We are an engineering led company and we're looking for people who are will be excited by the potential for Engine's technology to transform banking in different markets around the world. Our purpose is underpinned by five values: Listen, Keep It Simple, Do The Right Thing, Own It, and Aim For Greatness. Hybrid Working We have a Hybrid approach to working here at Engine - our preference is that you're located within a commutable distance of our offices so that we're able to interact and collaborate in person. About Engineering at Engine by Starling - -hidden link- We're looking for Backend Software Engineers to work on the Engine Platform and make our existing features work for banks all over the world as well as building new features from scratch that Starling hasn't released in the UK market. Engine by Starling engineers are excited about helping us deliver new features, regardless of what their primary tech stack may be. Hear more from the team in some case studies, below, and our work with Women In Tech . Day in the Life of a Software Engineer Running a Backend Team We are looking for engineers at all levels to join the team. We value people being engaged and caring about customers, caring about the code they write and the contribution they can make to banking around the world. People with a broad ability to apply themselves to a multitude of problems and challenges, who can work across teams do great things here at Engine, to continue changing banking for good. As a Staff Engineer you will: Have the opportunity to lead multiple complex projects from inception through to run Be a Technical Leader, whether that be with a team to manage or without Take ownership of technical challenges critical to the success of the business Identify where existing tooling, applications, or processes can be enhanced and deliver innovative change Collaborate with clients, solution architects, product owners, and other engineers to help meet the client goals Obtain a wide and varied understanding of how banks operate around the world Shape the future capabilities of Engine, including our approach, tooling, automation and architecture. Lead by example in your contributions to the codebase, setting a high bar for others to aim for As an Engineer you will: Contribute to our award winning platform and internal tooling Build new features and products from scratch in a configurable way Share your knowledge with those around you, contributing to our learning culture Own your projects, working in small teams across the bank to collaboratively deliver Aim for greatness in everything you do, staying curious and inquisitive Be part of a scaling team and organisation as we change banking for good

Descriptif de mission Dans le cadre d’un projet de modernisation et d’optimisation des systèmes de données , nous recherchons un profil hybride : DBA confirmé avec une forte culture DevOps et Cloud . Le poste dépasse les missions classiques d’administration : il s’agit d’apporter une expertise technique sur les bases de données , d’ accompagner une migration vers un environnement AWS , d’ optimiser les performances et d’ automatiser la gestion des environnements . Missions principales Administrer et optimiser les bases de données OnPrem (PostgreSQL, Vertica, MariaDB, Oracle). Accompagner la migration et la gestion des bases sur AWS (RDS, Aurora MySQL, Redshift, Glue). Concevoir et maintenir des pipelines ETL/ELT robustes et industrialisés. Mettre en place les standards de gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité). Optimiser les performances SQL et les architectures de stockage . Garantir la haute disponibilité , le PRA et la continuité de service . Automatiser la gestion des environnements via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et intégrer la donnée dans les chaînes CI/CD . Contribuer au monitoring et à l’ observabilité (Prometheus, Grafana, ELK). Collaborer avec les équipes Data , BI et IT pour garantir des données fiables et performantes. Assurer une veille technologique sur les sujets Cloud, Data Lake et Big Data . Gérer l’évolution des schémas de bases via des outils de migration tels que Liquibase

Nous avons une recherche urgente pour un Consultant SAP CO pour rejoindre l'intégrateur d'un projet greenfield d'implementation de S/4 Hana. Il s'agit d'un projet greenfield qui démarrera en septembre par la création d'un core model pilote pour la France. Nous commençons donc part une conception général jusqu'à la fin de l'anéee suivit de l'implémentation en France. Il s'agira en suite d'un roll out à l'international. Langue projet est le français mais toute la documentation sera fait en anglais 5 ans + d'expériences SAP CO Expertise SAP CO PC, PA et PS Expérience secteur pharmaceutique peut aider A travailler sur plusieurs projets S/4 Hana et notamment greenfield Capable to contribuer à toutes les phases d'un projet Démarrage immédiat Durée 12-18 mois Client basé en région Auvergne-Rhône-Alpe 3 jours par semaine sur site en 2025 pour le cadrage puis 1-2 fois par mois en 2026

L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact. En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et une troisième langue est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Vous interviendrez sur des environnements Windows et Unix, intégrant des technologies WebLogic, Tomcat et Oracle. Vous serez chargé.e d’assurer la stabilité, la performance et la sécurisation des applications. Votre rôle Mise en place et évolution des infrastructures · Mettre en place et valider les évolutions applicatives et infrastructurelles · Assurer le suivi des projets business et infrastructure en collaboration avec les équipes Développement, Business Analyse, Support Fonctionnel et Infrastructure · Valider les évolutions applicatives, de sécurité et d’infrastructure avant leur mise en production · Gérer le risque opérationnel lié aux changements applicatifs et infrastructurels Administration et exploitation des plateformes · Assurer la supervision et la maintenance des serveurs WebLogic et Tomcat · Suivre les performances et optimiser les JVM pour garantir un fonctionnement optimal · Surveiller et gérer les jobs batch Autosys, et analyser les erreurs Analyse et résolution des incidents · Diagnostiquer les erreurs Java et analyser les logs applicatifs/middleware · Escalader et collaborer avec les équipes de développement et support pour résoudre les incidents critiques · Mettre en place et suivre les plans d’actions pour éviter la réapparition des problèmes Optimisation des performances et monitoring Analyser les sources de ralentissement et proposer des optimisations Mettre en place et améliorer le monitoring via Dynatrace, Grafana, Prometheus et ELK Réduire les temps de réponse des applications en optimisant la JVM et l’architecture applicative Sécurisation des environnements Configurer et gérer les certificats SSL/TLS sur WebLogic et Tomcat Appliquer les patches de sécurité et maintenir les JVM à jour pour réduire les vulnérabilités Contrôler les bibliothèques Java utilisées afin d’identifier et corriger les failles de sécurité Automatisation et CI/CD Automatiser les assistances récurrentes et implémenter des outils facilitant le support et l’évolution des applications Déployer les applications via Jenkins, Ansible Intégrer des tests de charge pour garantir la scalabilité des applications Support aux équipes de développement et exploitation Assurer le debugging des problèmes en préproduction et production Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques de développement Java Valider les livrables avant leur mise en production Participation aux opérations exceptionnelles et astreintes Assurer la rotation des astreintes 24/7 Participer aux opérations exceptionnelles le week-end (tests DRP/PRA, mises en production, migrations infrastructure) Assurer le support technique des applications sur une organisation répartie entre Paris, Mumbai et Montréal, avec des horaires décalés sur Paris (10h-19h ou 9h-18h) Documentation et amélioration continue Documenter les processus applicatifs et rédiger les procédures d’exploitation Contribuer à l’évolution de l’architecture applicative pour améliorer la qualité de service

Nous recherchons 2 Ingénieurs IVVQ Infrastructure L3 Windows pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur défense & télécommunications , en lien avec des environnements classifiés OTAN . Les postes sont basés à Lambersart , avec des déplacements fréquents en Europe (Belgique & Espagne) . 🎯 Vos missions principales : Participer aux activités d’intégration, de validation, de vérification et de qualification (IVVQ) sur les plateformes Windows. Assurer le déploiement, la configuration et le maintien en condition opérationnelle des environnements Windows Server et Workstation. Gérer les infrastructures virtualisées sous vCenter / VMware . Administrer et superviser les environnements Active Directory, SCOM, SCCM, SCSM, WSUS, SharePoint, Exchange et SQL Server . Assurer la collecte, la corrélation et l’analyse des logs via Syslog / NxLog . Rédiger la documentation technique, plans de tests et rapports de qualification. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie systèmes et réseaux dans un cadre hautement sécurisé. 🧩 Compétences attendues 🔧 Techniques essentielles Windows 10, Windows Server (AD, SCCM, SCOM, SCSM, WSUS) Windows SharePoint & Exchange SQL Server vCenter / VMware Syslog / NxLog 💡 Atouts / Bonus techniques Wallix Bastion Windows Server PKI & HSM Bull McAfee EPO / DLP / Solidcore ESET Protect NAC Clearpass (802.1x & Tacacs)

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les défis techniques ? Rejoignez une équipe « Tech » dynamique au sein d’un grand groupe média international, où plus de 800 experts conçoivent, déploient et maintiennent des infrastructures performantes au service de millions d’utilisateurs. Intégré(e) au pôle Infrastructure , vous rejoindrez la Squad Identity , en charge des solutions IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs Office 365 . L’équipe œuvre dans un contexte de consolidation et d’harmonisation des environnements du groupe à l’échelle mondiale. Rôle et missions En tant qu’ Architecte O365 / Identité , vous interviendrez en support d’expertise sur les périmètres Office 365 et IAM , et contribuerez activement aux projets d’évolution et de sécurisation des environnements. Vos missions principales : Assurer le support d’expertise sur les environnements O365 et IAM (Active Directory, Entra ID, Okta). Participer aux projets stratégiques : Migration Office 365 / Tenant-to-Tenant Gouvernance O365 Sécurisation Active Directory Intégration applicative via Okta Apporter une vision Sécurité systématique dans vos approches et conceptions. Maintenir et faire évoluer les outils de supervision et de reporting : tableaux de bord, capacity planning, suivi d’activité. Participer aux astreintes techniques en escalade de niveau 2/3. Assurer le reporting régulier de votre activité (CRA, comptes rendus, réunions techniques). Collaborer étroitement avec les autres équipes Infrastructure et applicatives. Environnement technique Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform) Active Directory / Entra ID (Azure AD) Okta (IAM / SSO / MFA / Lifecycle management) Outils de migration : ShareGate, MigrationWiz, Quest Scripts et automatisation : PowerShell, Azure Automation Connaissances Cloud : Azure, éventuellement AWS Supervision & Reporting : Power BI, Grafana, etc.

Dans le cadre du déploiement de la solution SAP Ariba , vous interviendrez en tant qu’ Expert SAP Ariba pour accompagner le client dans la mise en place de la solution. Votre rôle sera de recueillir et comprendre les besoins métiers, de proposer les meilleures options de configuration et d’assurer la bonne intégration de SAP Ariba dans les processus Achats. Vous participerez activement aux différentes phases du projet, de la conception à la mise en œuvre, en apportant votre expertise fonctionnelle et vos recommandations.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Concepteur Développeur Néofi Exchange Hub.(H/F) sur Levallois Perret (92) Votre mission : Dans le cadre de la gestion de son système d’information, notre client est à la recherche d’un concepteur / développeur sur l’application Néofi Exchange Hub. Cette application est la plateforme de gestion des flux financiers de notre client et permet notamment : • De piloter les flux financiers, • De modifier la structure des fichiers reçus ou émis (fonction ETL), • De contrôler la conformité des fichiers, • Des gérer l’ensemble des mandats du client

API Technical Architect A Technical Architect is needed to define and oversee the technical architecture for a digital platform. The role involves designing scalable solutions on AWS and ensuring seamless integration with Salesforce via APIs Key skills: * Salesforce & APIs: Strong knowledge of Salesforce data models and experience with API integration strategies (REST/JSON, middleware, etc.) to connect Salesforce with other systems. * AWS & Cloud Architecture: Demonstrated experience in designing applications on AWS cloud infrastructure, leveraging appropriate services (compute, storage, networking) and following best practices for cloud security and performance. Programming experience in AWS Lambda is a plus. * DevSecOps Understanding: Familiarity with DevSecOps practices and CI/CD pipelines, ensuring that architectural decisions support secure development and automated deployment processes. Candidates will be based in the UK. The role is based on a hybrid working model, 2 days in the office in either London or Leeds. The contract is for 4-6 months initially, outside IR35. To be considered for the position please send over your latest CV. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

1. Contexte du projet Le projet concerne une application de gestion prédictive des risques fournisseurs impactant la supply chain. Cette solution vise à : Naviguer parmi les données produits et fournisseurs pour identifier les éléments à risque. Détecter et alerter en cas d’événements susceptibles d’augmenter le niveau de risque. Simuler différents scénarios (rupture fournisseur, hausse de charge, etc.) afin d’en mesurer les impacts et de proposer des actions correctives. L’application, hébergée on-premise , s’appuie sur un logiciel COTS et un modèle de facturation basé sur les VCPU/h alloués . Les données intégrées proviennent de : ERP (SAP ECC : modules MM, PP, CO, SAP BW, Oracle E-Business Suite) Applications internes (achats, procurement, BI) Sources externes (fournisseurs de rang N, données marchés, etc.) Ces chargements nécessitent un travail approfondi de préparation, transformation, contrôle qualité et corrections manuelles avant intégration. Certaines données sont sensibles (C3 business sensitive – Export Control France non restreint) . 2. Compétences techniques et fonctionnelles requises Expertise en modélisation de données , particulièrement sur les domaines achats et industrie . Connaissance approfondie de : SAP ECC (MM, PP, CO), SAP BW , Oracle E-Business Suite Ivalua , Power BI , Excel Power Query Python (notebook) , JavaScript (console Web) , VS Code , SSMS , Shell Unix , PowerShell Plateforme C3AI (console et exploration de données) Capacité à analyser, fiabiliser et enrichir la donnée , avec une approche orientée qualité et amélioration continue. Prise en main et évaluation d’outils de Data Analysis . Compétences en architecture fonctionnelle et technique . Bon niveau d’anglais (oral et écrit). 3. Missions principales Intégration et préparation de nouvelles données Identifier les nouvelles sources de données et les besoins associés. Définir et piloter les extractions à réaliser depuis les systèmes sources. Préparer, transformer et contrôler la qualité des données avant intégration. Vérifier la cohérence du modèle de données choisi. Automatiser autant que possible les traitements d’intégration et de mise à jour. Mise à jour et supervision des environnements Assurer la mise à jour récurrente des données internes et externes. Surveiller le bon déroulement des simulations et recalculer les KPIs pour vérification. Identifier et corriger les anomalies de chargement ou de qualité. Maintenir la documentation complète des flux et traitements de données. Tests, qualité et support applicatif Contrôler la qualité des livraisons logicielles. Participer aux tests de non-régression et au maintien du jeu de données de référence . Analyser les erreurs d’exécution (UI, scripts JavaScript/C3). Vérifier la cohérence des KPIs et des résultats de simulation. Pilotage et coordination technique Accompagner les équipes techniques et l’éditeur dans la compréhension des architectures et sources de données. Maintenir et intégrer le référentiel des fournisseurs de rang N. Suivre les déploiements applicatifs, upgrades, incidents et performance du run. Optimisation du runtime Suivre la consommation CPU/h via les dashboards internes. Comparer les mesures internes et éditeur, analyser les écarts. Optimiser l’allocation des ressources CPU/h en fonction de l’usage réel de la plateforme. 4. Profil recherché Expérience confirmée en architecture data , gestion de flux complexes et intégration de données hétérogènes . Aisance dans les environnements ERP et BI. Capacité à structurer, documenter et fiabiliser des processus data de bout en bout. Bon sens analytique, rigueur technique, autonomie et communication fluide avec des équipes pluridisciplinaires.

[Contexte] La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD - Nécessite d’avoir des compétences techniques assez générales pour être à l’aise (Linux, bases de données, réseau, ordonnancement, supervision, scripting, …) pour comprendre le fonctionnement technique de l’application et plus globalement son architecture - Sera en charge des déploiements par XLD / XLR et sur des architectures Openshift - En mesure de pouvoir réaliser des améliorations sur différentes automatisation - Souhaite renforcer des compétences en termes de sécurité informatique sur des sujets spécifiques à l’authentification et ses moyens mais aussi pour la signature.

💥 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 – 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗠𝟯𝟲𝟱 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗴𝗹𝗼𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 - 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝟵𝟮 💥 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟰 𝗺𝗼𝗶𝘀 (𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱) 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗠𝟯𝟲𝟱. 𝗙𝗼𝗿𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗶𝘁𝗲 (𝟭 𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗶𝗿 +) 🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 Reposer les fondations d’un environnement Microsoft 365 de référence – sécurisé, intégré et gouverné – dans un contexte global multi-filiales. Mission très technique, orientée intégration et excellence d’exécution. Mais aussi gouvernance ! 🔹 Connecteurs, APIs et Service Principals 🔹 SharePoint Online et gouvernance des espaces 🔹 Power Platform (Power Automate / Power Apps / Dataverse) 🔹 Viva Insights & Copilot readiness 🔹 Purview / MIP / DLP / Entra ID 🧠 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 Architecte M365 senior +++, à l’aise sur les briques techniques, la sécurité et la gouvernance, capable d’évoluer dans un environnement complexe et international. Anglais fluent OBLIGATOIRE Présence 3 jours/semaine à La Défense (non négociable) Démarrage ASAP, process ultra-rapide => un seul entretien, décision sous 15 jours. #Microsoft #M365 #Freelance #Workplace #365

Description At Engine by Starling , we are on a mission to find and work with leading banks all around the world who have the ambition to build rapid growth businesses, on our technology. Engine is Starling's software-as-a-service (SaaS) business, the technology that was built to power Starling, and two years ago we split out as a separate business. Starling has seen exceptional growth and success, and a large part of that is down to the fact that we have built our own modern technology from the ground up. This SaaS technology platform is now available to banks and financial institutions all around the world, enabling them to benefit from the innovative digital features, and efficient back-office processes that has helped achieve Starling's success. As a company, everyone is expected to roll up their sleeves to help deliver great outcomes for our clients. We are an engineering led company and we're looking for people who are will be excited by the potential for Engine's technology to transform banking in different markets around the world. Our purpose is underpinned by five values: Listen, Keep It Simple, Do The Right Thing, Own It, and Aim For Greatness. Hybrid Working We have a Hybrid approach to working here at Engine - our preference is that you're located within a commutable distance of our offices so that we're able to interact and collaborate in person. About Engineering at Engine by Starling - -hidden link- We're looking for Backend Software Engineers to work on the Engine Platform and make our existing features work for banks all over the world as well as building new features from scratch that Starling hasn't released in the UK market. Engine by Starling engineers are excited about helping us deliver new features, regardless of what their primary tech stack may be. Hear more from the team in some case studies, below, and our work with Women In Tech . Day in the Life of a Software Engineer Running a Backend Team We are looking for engineers at all levels to join the team. We value people being engaged and caring about customers, caring about the code they write and the contribution they can make to banking around the world. People with a broad ability to apply themselves to a multitude of problems and challenges, who can work across teams do great things here at Engine, to continue changing banking for good. As an Engineer you will: Contribute to our award winning platform and internal tooling Build new features and products from scratch in a configurable way Share your knowledge with those around you, contributing to our learning culture Own your projects, working in small teams across the bank to collaboratively deliver Aim for greatness in everything you do, staying curious and inquisitive Be part of a scaling team and organisation as we change banking for good

Company Description Vanquish Tech provides tailored technology solutions to empower businesses of all sizes. We are small enough to care deeply about each client, yet large enough to make a significant impact. Our mission is to simplify the complexities of technology by integrating hardware, software, cloud, and professional services to suit each client's evolving needs. We believe in transparency and thoughtfulness, emphasizing personalized and responsive solutions to meet our clients' unique challenges. Join us as we design tomorrow, together. Role Description We are seeking a reliable, customer-facing Onsite AV Support Engineer to provide exceptional day-to-day technical support within a dynamic corporate environment. This role is hands-on and highly visible, ensuring the smooth running of all audio-visual (AV) systems and services across meeting spaces and boardrooms. The successful candidate will act as the first responder to all AV incidents and service requests, perform proactive maintenance and testing, and support key daily meetings. You will also operate as a sound engineer in the main boardroom, ensuring clear and balanced audio for all participants through live sound management and uplift. This role suits a dependable, punctual AV professional with strong technical understanding and a passion for delivering excellent user experiences in high-profile environments. Key Responsibilities Incident Response & User Support Act as the first line of response for all AV incidents and requests. Troubleshoot and resolve AV and video conferencing issues quickly and effectively. Support users in meeting spaces, providing calm, professional assistance under pressure. Liaise with remote technical teams and escalate issues where appropriate. Proactive Maintenance & Testing Perform daily and weekly proactive checks to ensure all AV systems are operational. Test and document performance of AV equipment and room systems. Carry out firmware updates, cable checks, and equipment cleaning as part of preventative maintenance routines. Meeting Support & Live Operation Set up and support key daily and high-profile meetings, ensuring all equipment, displays, and conferencing systems function seamlessly. Provide in-room and remote support for Cisco Webex and Microsoft Teams meetings, ensuring a smooth hybrid meeting experience for all participants. Operate as a live sound engineer in the main boardroom, managing audio balance, levels, and clarity so every participant can be heard clearly. Manage microphones, sound uplift systems, DSPs, and conferencing hardware during live sessions. Proactively monitor audio and video quality during meetings, making real-time adjustments as required. Liaise with meeting organisers and presenters to ensure all AV requirements are prepared and tested in advance. Support and monitor IPTV and triple play systems, ensuring live, streamed, and broadcast content functions correctly across all displays and distribution networks. Customer Experience Maintain a professional, approachable, and customer-first attitude at all times. Communicate effectively with end-users, stakeholders, and management. Ensure meeting spaces are always presented to a high standard. Skills & Experience Required Essential Proven experience supporting corporate AV environments in a customer-facing capacity. Excellent knowledge of Cisco meeting room systems (Webex and RoomOS). Strong understanding of audio fundamentals, including microphones, DSPs, and sound reinforcement. Confidence in operating live sound in large meeting or boardroom environments. Ability to diagnose and resolve technical issues quickly under pressure. Reliable and punctual with a strong sense of ownership and responsibility. Bachelor’s degree in a related field or relevant work experience. Desirable Experience with Q-SYS audio systems (QSC). Familiarity with Extron or Crestron control systems. Knowledge of Teams Rooms, Zoom Rooms, and hybrid meeting technologies. AVIXA CTS or manufacturer-specific certification (e.g. Cisco, QSC, Extron). More About You Professional, courteous, and confident with excellent communication skills. Calm and methodical under pressure. Diligent, proactive, and always looking to prevent issues before they occur. Takes pride in delivering a high-quality AV experience for every meeting. Self-motivated with a “can-do” attitude and strong attention to detail. Why Join Us? Be part of a high-performing team supporting a leading organisation. Work with cutting-edge AV and collaboration technologies. Opportunities for training and professional certification. A culture that values reliability, trust, and technical excellence. Hours: 8 30 am - 5 30 pm Salary: 45k per annum Location: Onsite everyday Central London Start Date: ASAP