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Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale. Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions. Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ». Au sein de la Direction Infrastructure et Expertise, et sous la responsabilité du Responsable de l‘équipe Déploiement Technique, vous serez en charge des installations et des migrations techniques des applications pour le compte de nos clients. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Participer au cadrage technique et à la validation des prérequis techniques de vos interventions. - Réaliser les interventions techniques en environnement de test et de production chez nos clients - Communiquer avec le client tout au long du projet et s’assurer du bon passage à l’exploitation - Rédiger des documentations, procédures et comptes rendus d’intervention - Contribuer à la sécurisation, à l’automatisation et au développement des processus de déploiements des solutions. - Participer aux projets de migrations techniques.

Contexte : Au sein de l’entité ERP GDI, vous rejoindrez l’équipe SD REGION , responsable de la maintenance des systèmes SAP relatifs aux produits pour la construction. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques tels que : E-invoicing (Belgique, Pologne, France) Signature électronique EDI Support Run SAP SD Vous évoluerez dans une équipe internationale d’une trentaine de consultants répartis en Europe, Inde, Asie, Amérique du Nord et du Sud. Missions principales : Comprendre le core model des business units et proposer des solutions adaptées. Animer des ateliers et challenger les besoins métiers. Coordonner et piloter des projets de bout en bout (25 à 80 j/h). Collaborer avec les équipes transverses (autres modules SAP, intégration, cybersécurité…). Produire les livrables attendus : Spécifications fonctionnelles détaillées Fiches de tests et manuel utilisateur Supports de présentation / reporting Documents de solutions et tableaux de chiffrage

You will work across multiple programmes and platforms, providing strategic test leadership, supporting delivery teams, and influencing senior stakeholders to embed best practice and continuous improvement Key Responsibilities As a Lead Test Engineer, you will play a strategic role in shaping and embedding consistent testing best practices across HMRC’s complex digital ecosystem. Your responsibilities will include: Leadership & Collaboration Lead, coach, and mentor test engineers across programmes, fostering a culture of continuous improvement and professional development. Collaborate with product, platform, and delivery teams to ensure testing is integrated early and effectively within agile workflows. Influence and engage with senior stakeholders across HMRC and supplier organisations to drive quality outcomes. Test Strategy & Implementation Define and implement risk-based, shift-left testing strategies across diverse platforms (e.g., ServiceNow, SAP, Pega). Ensure testing approaches align with business priorities, technical architecture, and delivery timelines. Promote consistent standards and practices across internal teams and third party suppliers. Technical Excellence & Problem Solving Apply advanced testing techniques to solve complex technical challenges and improve delivery confidence. Provide expert guidance on functional, non-functional, and automation testing, including performance, security, and accessibility. Identify and drive opportunities for innovation and efficiency in testing processes. Tooling & Governance Evaluate, implement, and optimise test tooling, including AI-assisted solutions, to support continuous integration and delivery. Establish governance frameworks for supplier-led testing activities, ensuring alignment with HMRC standards and compliance requirements. Support tooling integration with platforms such as ServiceNow and CI/CD pipelines. Quality Assurance & Risk Management Ensure quality is built in from the outset by validating requirements and test coverage across the lifecycle. Lead retrospectives and continuous improvement initiatives to enhance test effectiveness and reduce delivery risk. Produce clear, actionable test reports and insights to inform decision-making and assurance activities. Person specification We’re looking for a disciplined and dynamic test leader with proven experience in strategic test management. You’ll bring strong analytical skills to guide testers and developers, shaping test direction that aligns with delivery goals. You must be confident engaging and reporting across all levels of stakeholders and third-party partners, with a clear ability to influence and drive quality outcomes. You will: Advise, design, and execute functional test cases. You can assess and peer-review the work of others. You can coach and mentor others. You can design and execute non-functional test cases using standard testing techniques. Understand the hierarchy of test environments and the phases of testing as the product moves through levels of maturity to Production. You can demonstrate a good working knowledge of different tools and techniques and can train others. You can advise others on testing techniques and frameworks. You can analyse and review data to identify problems and opportunities and make informed recommendations in line with strategic business objectives. You can communicate test approaches and make recommendations to influence senior stakeholders. You will be comfortable operating in a fast-paced, agile environment and have the confidence to challenge constructively, influence decisions, and drive quality outcomes.” You can solve complex problems, applying logical reasoning. Actively hold (or be willing to obtain) SC Clearance

Au sein de l'équipe ERP, sous la responsabilité du DSI ou du responsable ERP, vous jouez un rôle d'expert sur un périmètre fonctionnel précis.Votre mission principale est de transformer les besoins exprimés par les utilisateurs en solutions concrètes, après avoir validé leur faisabilité technique et fonctionnelle, afin de lancer les projets en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage.Vos responsabilités incluent notamment : La définition, la coordination et le suivi des évolutions techniques de l'ERP pour l'ensemble du pôle. La garantie de la continuité de service de l'application ERP, en assurant la gestion des incidents et la qualité des prestations fournies. Le partage des connaissances et compétences au sein de l'équipe et du réseau de référents, via des actions de formation et la mise à disposition de documentation dédiée. Des déplacements ponctuels sur les différents sites sont à prévoir selon les projets.

Poste à pourvoir en pré-embauche Prestation de 6 mois puis CDI Chef de projet Salesforce / Module Sales / Revenu managment(pricing) Expérience obligatoire en BTOB Expertise en Revenu Managment / Princing Gérer la mise en œuvre de la plateforme Coordonner avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs besoins. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser le déploiement et les mises à jour du système Salesforce. Résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement de la plateforme.

Proxy Product Owner Salesforce / Assurance 📍 Paris (hybride possible) – 🗓 Démarrage Decembre – ⏳ 6 mois minimum Missions Recueillir les besoins métiers et les formaliser sous forme d’US Prioriser le backlog en lien avec le PO Participer aux rituels Agile (daily, grooming, sprint planning, review) Tester et valider les livrables avec les métiers Assurer un suivi rapproché de la roadmap Salesforce Profil recherché Expérience en tant que PPO, Business Analyst ou Product Owner Connaissance opérationnelle de Salesforce (Service ou Sales Cloud) Très bonne compréhension des enjeux métiers en assurance (sinistres, souscription, relation client) Autonomie, communication, agilité

Job Title : Lead Solution Architect Location: Barrow-in-Furness. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: From £70,000 dependent on experience, plus car allowance and bonus on top What you'll be doing: Optimise architecture solutions against schedules, scope, sequence, requirements, strategic objectives, cost elements and supportability Influencing at all levels from Director to Subject Matter Experts, whilst leveraging a team of experts and leading other architects to help gain agreement of architectures and solutions Design and implement enterprise level solutions leveraging the latest SIEMENS CAD & PLM software Integrate into existing CAM, MES and ERP solutions supporting quality, testing, construction and manufacturing processes Evaluate and select appropriate technologies and vendors to meet BAE'S Submarine programme needs Work with technology and software partners to resolve complex technical issues Develop and maintain and enterprise architecture frameworks, aligning business demand and strategy to industry proven practice, solution components and decisions Manage governance processes to ensure that the Solution build matches architectures and design review quality criteria's Your skills and experiences: Essential: Hold experience as either a CAD or PLM Consultant/Architect with broad understanding and experience of designing and implementing solutions to support large engineering programmes Have previously used an architecture repository toolset such as Enterprise Architect and an Architecture modelling framework Have an ability to communicate at all levels and at business change communication events Desirable: Have used JIRA and Confluence supporting agile delivery methodologies or similar collaboration technologies Experience of SAP and PE&O product suites or similar for use on large manufacturing projects Benefits: You'll receive benefits including a competitive pension scheme, enhanced annual leave allowance and a Company contributed Share Incentive Plan. You'll also have access to additional benefits such as flexible working, an employee assistance programme, Cycle2work and employee discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The IT Architecture Team: By joining the team, you will have a fantastic opportunity to be heavily involved in our largest Submarine programme and work with our external partners to support in the invention/creation of the submarine design and build. The shipyard has senior commitment and ambition to strengthen the submarine design discipline exploiting digital thread capabilities to improve business performance. The role will be part of the team inventing this future capability. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks #LI-Hybrid #LI-CB1

Kajenthi@RED Global - recherche un Consultant Technique SAP S4 hana - Hybrid: Grenoble/ Budapest - 6 mois + - Freelance RED Recherche un rTPO sur Grenoble et Budapest. Le Responsable Régional des Processus Techniques (rTPO) accompagne le déploiement de la solution SAP S/4HANA à travers l’Europe. Il joue un rôle clé de relais technique entre les équipes métiers, les experts fonctionnels et les équipes de projet, en garantissant l’intégration des systèmes, leur performance et leur alignement avec les standards globaux. Le rTPO intervient à chaque étape du projet : conception, tests, formations, mise en production, et assure également le bon fonctionnement des systèmes existants durant la phase de transition. Principales responsabilités : 1. Déploiement de la solution SAP S/4HANA Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur SAP S/4HANA et les outils associés. Participer à la conception, à la configuration, aux tests et aux activités de mise en service (cutover). Collaborer avec les équipes locales pour recueillir les besoins et adapter les processus. Contribuer à la formation et à la gestion du changement pour faciliter l’adoption de la solution. 2. Intégration des applications Best-of-Breed (BoB) Soutenir l’intégration des outils spécialisés avec SAP. Participer aux ateliers, à la migration des données et aux tests des processus de bout en bout. Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble du paysage applicatif. 3. Support des systèmes existants Garantir la stabilité des systèmes legacy durant le déploiement. Aider à résoudre les problèmes techniques et assurer la continuité des opérations. 4. Support post-déploiement Mettre à jour la documentation des processus et des systèmes. Former les utilisateurs clés et accompagner les nouveaux arrivants. Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les futures implémentations. Profil recherché : Expérience confirmée sur des projets SAP S/4HANA. Bonne compréhension des processus métiers et de l’intégration des systèmes. Capacité à travailler en transversal, dans un environnement international. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Rejoignez une entreprise de pointe, leader mondial de son secteur. Afin de renforcer l'équipe R&D, nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior en Systèmes Distribués. Basée à Paris, l'équipe travaille sur des projets de stockage d'objets cloud à l’échelle mondiale. Missions Concevoir, développer, tester et mettre en production des solutions de stockage d'objets distribués avec TypeScript et Kubernetes. Collaborer avec des architectes, Product Owners et leads pour délivrer la roadmap produit. Développer des systèmes distribués robustes, tolérants aux pannes et performants. Participer activement à la revue de code et au partage des meilleures pratiques au sein de l'équipe. Optimiser la performance et l'observabilité des systèmes existants. Contribuer à la montée en compétences de l'équipe sur des technologies spécifiques. Environnement technique global Node.js, Golang Docker, containerd Linux, sécurité réseau Redis, Kafka, MongoDB, Zookeeper Outils CI/CD: Terraform, GitHub, Jira

Hanson Regan est actuellement à la recherche d'un consultant techno-fonctionnel SAP BI/SAC/Fiori pour une mission freelance de 4 mois basée à Paris Périmètre : Zone SAC Fiori -Animation d'ateliers avec l'expertise SAC Fiori pour accompagner le projet d'implantation (acteurs financiers) -Spécifications fonctionnelles et techniques -Configuration SAC -Exécution du SIT -Support aux tests métier -Correction des anomalies Langues : français, anglaiscertainement En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler au sein de leur propre entreprise française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

CONTEXTE : Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Expert Spécialités technologiques : Reporting MISSIONS Notre client évolue dans un environnement full SAP et amorce une réflexion stratégique autour de la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Dans ce cadre, il souhaite s’entourer d’un expert SAP DRC (Document and Reporting Compliance) capable de l’accompagner à la fois dans la phase de cadrage et de conseil puis, dans un second temps, dans la mise en œuvre opérationnelle de la solution. La solution SAP DRC n’est pas encore définitivement validée ni les licences contractualisées, mais compte tenu de l’écosystème SAP complet du client, elle constitue le choix le plus probable. Expertise souhaitée - Expertise confirmée sur SAP DRC / eDocument Framework et bonne connaissance du périmètre fiscal et réglementaire (facturation électronique, e-reporting, e-invoicing). - Expérience avérée dans des projets de conformité réglementaire SAP (FR, IT, SA, etc.). - Capacité à traduire les exigences légales en solutions techniques SAP. - Compétences en pilotage de projet SAP (planning, coordination, suivi). - Excellentes qualités de communication et d’écoute, posture de consultant-conseil. - Anglais courant souhaité.

We are supporting a major client in the Netherlands who is looking for Dutch-speaking Senior Back-end Engineers to join their team in Amstelveen (hybrid work setup) . What you'll do You will be part of a team building and maintaining a private cloud platform based on modern architectures and technologies such as Kubernetes, OpenShift, GitOps, CI/CD, and microservices . What we're looking for Strong back-end skills, ideally in Go (experience with Rust, Kotlin or C# also welcome) Experience with microservices and cloud environments Knowledge of CI/CD (GitHub Actions), GitOps, and automated testing (TDD/BDD) Hands-on experience with Kubernetes / OpenShift Fluent Dutch + based in the Netherlands (mandatory) Contract Deta-vast : start with a 1-year contract, then possibility to be hired permanently by the client 📍 Location: Amstelveen, hybrid (partly remote, partly on-site) Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un développeur senior. Mandatory : -Seniorité ++ > 5 ans d'expériences -Maitrise Java -Maitrise Angular & Typescript - Maitrise Spring Boot -Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming -Maitrise Archi hexagonale / Microservices -Force de proposition, à l'aise à l'oral => La certification AWS Dev devra être passée 3 mois maximum après démarrage projet Stack technique : Front & Back : - Java - Angular 16 - Typescript - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Framework Front maison EDF : Indigo. Database : - PostgreSQL / Aurora - Elasticsearch / Opensearch CI/CD : - Connaissance autour de la CI/CD (Maven, Terraform & Gitlab) en place mais va évoluer avec la migration AWS Prérequis A mnima 5 ans Expérience Si possible la certification Développer Associate Une expérience significative sur des projets en Cloud AWS

Bonjour, Nous recherchons 2 profils fonctionnels SAP SD pour l’un de nos clients majeurs basé à Toulouse, afin de l’accompagner dans la mise en place d’un projet stratégique visant à optimiser les flux achats et la gestion des commandes fournisseurs. Le projet est actuellement en phase amont (avant le Build) : analyse, structuration et mutualisation des processus. Rôle attendu : En tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP SD , vous interviendrez sur : L’analyse des flux et des processus ventes/distribution (SD) La préparation et l’animation de workshops avec les équipes métiers La contribution à la définition et à la mutualisation des processus en amont de la phase de Build La communication et la coordination avec les différentes parties prenantes

Netsuite Solutions Architect – Milton Keynes Our Client is a leading company who are looking to recruit a Solutions Architect with extensive Netsuite OneWorld expertise. You will have a degree in Computer Sciences with additional TOGAF or equivalent certifications. Must have technical working knowledge of NetSuite OneWorld Financials platform, including relevant NetSuite certifications. Ideally have at least 5 to 10 years experience of system design/architecture in cloud-based solutions including a minimum 5 years in NetSuite OneWorld. Multiple Finance ERP systems implementations – in complex Regional or global brown-field environments. Experience of full software delivery lifecycle including capturing business requirements, developing solutions, user testing & training, post go-live support and optimisation. Experience of integrating Finance packages with other strategic solutions including CRM and eCommerce platforms. Experience of and/or qualifications in Project Management methodologies such as Prince 2, PMP, MSP and Agile. In-depth knowledge of MS Office toolset including Excel to an Advanced level. Must be a creative thinker, with the ability to proactively identify areas for potential improvement (process and functionality). Have the ability lead initiatives and solution enhancements. With confidence and judgement to plan and accomplish goals. Ability to translate business/operational requirements into effective and efficient systems solutions. Experience to manage conflicting priorities/complex workload. The NetSuite Solution Architect role will require an in-depth knowledge and use of NetSuite’s OneWorld platform in a complex Regional or preferably Global environment - working with established, ‘brown-field’ operations. To implement NetSuite Order-to-Cash functionality in multiple schools to replace various legacy finance systems Own the design of the solution, working with third party developers to write the required code Work with the data migration specialist to ensure legacy data is migrated correctly Provide initial customer support to the user community immediately after go-live Document the solution and train the Business-as-Usual customer support team who will provide ongoing customer support to the user community Providing support to UAT phases of project to ensure issues are rectified in development environments and updated to deployment documentation and additional testing environments. Updating the solution design with improvements to be implemented at locations currently in scope of work and for future acquired entities on acquisition roadmap. Reviewing existing NetSuite system architecture and customisations Comply with safeguarding policies, procedures and code of conduct Demonstrate a personal commitment to safeguarding and student/colleague wellbeing Ensure that any safeguarding concerns or incidents are reported appropriately in line with policy Engage in safeguarding training when required Netsuite Financials knowledge Strong documentation capability Strong interpersonal skills English as primary language 5+ years solution architect and project delivery experience 5+ years systems implementation Multi-country projects Complex systems You must have extensive experience of all NetSuite financial modules is essential, as is their interfacing with other platforms. Based in Milton Keynes, this role will require an element of global travel. Salary for this role will be based on expertise – in the range of £55K - £70K plus benefits. Please send your CV to us in Word format along with your salary rate along with your availability.

Aux côtés de la DSI, voici vos missions : Mise en place du projet ERP : en lien avec l'éditeur/intégrateur et les membres de l'équipe projet, participer à la conception, la planification et le pilotage des phases de build pour le nouveau projet de transformation du SI. Recueil des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, formaliser les demandes et les prioriser. Intégration des systèmes : garantir l'interconnexion de l'ERP avec les autres systèmes pour assurer la cohérence et les performances de l'ensemble de l'écosystème applicatif. Configuration et paramétrage : traduire les besoins métiers en solutions concrètes et fonctionnelles. Gestion des intégrations : assurer la coordination des intégrations avec les autres systèmes applicatifs de l'entreprise, en garantissant leur cohérence avec l'environnement technique global. Coordination des parties prenantes : animer les échanges entre les équipes internes, les utilisateurs et les prestataires externes. Pilotage des développements externes : participer à l'encadrement des prestataires externes dans la phase de réalisation, tout en s'assurant du respect et de la qualité des livrables. Mise en œuvre du plan de recette de la solution : en lien avec les référents métiers. Formation et support utilisateur : former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités, garantir un support de qualité. Documentation : assurer la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et utilisateurs. Assurer le maintien en conditions opérationnelles : fonctionnalités, mises à jour, suivi des incidents.