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Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Administrateur de SI SAP avec création de nouveaux environnements/SI (Admin SAP BC) Tâches Au sein des équipes du pôle SAP du CA2E, les activités à réaliser sont les suivantes : Installation de BDD HANA Installation instance S/4 Déploiement de composants S/4 Déploiement de composants SAP (ADS, ALM, …) Mise en place de l’exploitation de SI .. ... .. ... .. .. . .. .. . . .. .. . .. . . . . . .. . . . . . . .. . . . . . .. . . . . . .. . . . . . .. . . ..

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons dans la région de PARISIENNE 2 PROFILS RESPONSABLE D'APPLICATION SAP MM/FICO - Expert (>10 ans) TJM 620 Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Les livrables sont Maintenir la solution en place Améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP (de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production) Assistance MOA Description détaillée Définition du profil CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre Consultant MOA Intégrateur SAP 4_Hana Retail_Données de bases_référentiel articles.docx Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP PM Mission : Apporter son expertise SAP PM pour l'un de nos clients. Contexte : Projet de migration S4/Hana ✔️Animation d'atelier, paramétrage, tests, rédaction de spécifications, formation des uilisateurs... * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Notre client évolue dans un environnement full SAP et amorce une réflexion stratégique autour de la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Dans ce cadre, il souhaite s’entourer d’un expert SAP DRC (Document and Reporting Compliance) capable de l’accompagner à la fois dans la phase de cadrage et de conseil puis, dans un second temps, dans la mise en œuvre opérationnelle de la solution. La solution SAP DRC n’est pas encore définitivement validée ni les licences contractualisées, mais compte tenu de l’écosystème SAP complet du client, elle constitue le choix le plus probable.

Nous avons besoin urgent pour un(e) consultant(e) SD/MM sénior pour rejoindre un projet S/4 Hana durant les phases finales. Le go-live est prévu pour janvier 2026 donc l'enjeux de cette mission est de sécuriser la solution pendant la phase de recette, traiter les demandes d’évolutions et accompagner les membres de l'équipe moins capé. Compétences prioritaires : Intégration SD/MM – à l’aise sur la partie référentiel (article, princing, fournisseurs clients…) Expérience Retail serait un plus. Localisation/déplacements : 3 à 4J/semaine à la Défense et 1 semaine sur 2 chez le client en Nouvelle-Aquitaine Démarrage ASAP, jusqu'à fin janvier

Harry Hope, cabinet de recrutement vous accompagne dans votre recherche de meilleures opportunités professionnelles, en France et à l'international. Vous travaillerez dans une entreprise reconnue dans le secteur de la mode, présente à l'international alliant tradition, créativité et esprit d'équipe. Dans le cadre du développement du pôle IT, nous recrutons pour notre client 'CDI - entreprise finale) un Gestionnaire Applicatif ERP, afin d'accompagner la modernisation et la fiabilité des outils internes. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous serez responsable du paramétrage, du support et du suivi des applications métiers de l'entreprise. Vos principales missions seront : Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. Paramétrer et maintenir les applications ERP selon les besoins métiers. Former les utilisateurs et rédiger la documentation et les procédures associées. Superviser les interfaces entrantes et sortantes entre les différents systèmes. Développer et maintenir des rapports spécifiques selon les besoins internes. Être l'interlocuteur principal des prestataires et des équipes métiers. Participer à l'amélioration continue et à la fiabilité du système d'information.

Contexte et Objectif Le poste consiste à coordonner les activités de support applicatif et de maintenance d’Oracle E-Business Suite R12.2, couvrant plusieurs modules (Finance, Achats, Manufacturing, Customer Services, MS&C). La mission inclut la gestion des incidents, le suivi des demandes, la formation des utilisateurs et le pilotage des fournisseurs, dans un contexte international multi-entités. Missions principales Support à la communauté d’utilisateurs : Assurer la couverture des besoins métiers par l’ERP. Coordonner l’organisation du support (key users, coordinateurs). Former et communiquer avec les utilisateurs. Suivre incidents, bugs et demandes d’évolution. Organiser et animer les comités utilisateurs. Pilotage du contrat de service AMS : Suivre l’exécution du contrat de maintenance applicative. Veiller au respect des niveaux de service (SLA) avec les fournisseurs. Analyser et anticiper les volumes de tickets/incidents. Collaborer avec les équipes techniques pour anticiper les pics de charge. Participer aux comités opérationnels et de pilotage. Support opérationnel applicatif : Participation active au support quotidien et suivi des tickets. Nettoyage et enrichissement des tickets, suivi des interfaces et intégrations. Reporting : Production de rapports d’activité et suivi des KPIs. Découpage des tâches principales T1 : Support à la communauté d’utilisateurs. T2 : Pilotage du contrat de service AMS. T3 : Support opérationnel applicatif et reporting. Livrables attendus Rapports d’activité périodiques (ex. mensuels). KPI sur l’activité AMS. Compétences requises Expertise Oracle E-Business Suite R12.2. Expérience en gestion du support applicatif avec équipes offshore. Compétences en coordination, communication et formation. Maîtrise de l’anglais professionnel (français apprécié). Contraintes et exigences Respect de la confidentialité et des données sensibles. Durée Début : 15/10/2025 Fin : 30/04/2026

Description du Projet Ce projet implique plusieurs missions Workday axées sur l'implémentation et l'optimisation de modules spécifiques au sein de la plateforme Workday. L'objectif principal est de tirer parti des capacités de Workday pour améliorer les processus financiers et RH pour les clients. Livrables Les livrables peuvent inclure : Implémentation réussie des modules Workday Record-to-Report (RTR) ou Accounting Center Configuration des modules Workday pour répondre aux exigences métier spécifiques, incluant la comptabilité financière, le reporting réglementaire et les besoins spécifiques par pays Développement de stratégies, d'évaluations de risques et de plans d'atténuation pour les exigences clients Intégration transparente des processus Record-to-Report ou de comptabilité financière avec d'autres modules et systèmes Encadrement et mentorat des membres juniors de l'équipe Conseil aux clients sur les standards de l'industrie et les meilleures pratiques Démonstration des options de conception par le prototypage Application de la méthodologie Workday et Accenture Workday Fourniture de mises à jour du statut projet aux Chefs de Projet Atteinte des objectifs projet grâce à une gestion solide des clients et parties prenantes Soutien à l'innovation par la création de nouvelles méthodes et actifs Configuration et maintenance des paramètres de sécurité Workday Défis du Projet Traduire les exigences métier complexes en configurations Workday Assurer l'intégration transparente des processus financiers et RH Gérer les attentes clients et atteindre les objectifs projet Naviguer dans des environnements clients divers et dynamiques Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais Description du Profil Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté avec une solide formation en finance et une vaste expérience de la plateforme Workday. Il devra être capable de diriger et participer à toutes les phases des cycles de vie d'implémentation Workday. Expérience Lead Workday RTR : Soutenir au moins un projet d'implémentation en tant que Lead fonctionnel RTR. Lead Workday Accounting Center : Soutenir au moins un projet d'implémentation en tant que Lead fonctionnel Accounting Center. Lead Workday Security : Expérience prouvée et certifications en sécurité Workday. 2-5 ans d'expérience professionnelle Workday. Général : Quelques années sur la plateforme Workday, soit en tant que consultant soit dans un rôle client, possédant et pilotant l'agenda Workday. Lead Workday RTR & Accounting Center : Expérience de plusieurs implémentations Workday complètes. Lead Workday RTR & Accounting Center : Solide historique de transformation financière. Lead Workday Security : Expérience dans diverses industries, modèles opérationnels et configurations de sécurité. Connaissances Fonctionnelles Lead Workday RTR : Certification Workday Financials en Record-to-Report (principale) Solide compréhension des processus Record-to-report et des meilleures pratiques Configuration des modules Workday pour la comptabilité financière, le reporting réglementaire et les exigences spécifiques par pays Lead Workday Accounting Center : Certification Workday en Accounting Center (principale) Solide compréhension des processus de Comptabilité Financière et des meilleures pratiques Configuration des modules Workday pour les processus de comptabilité financière Lead Workday Security : Expérience prouvée et certifications dans au moins un ou plusieurs modules fonctionnels Workday : Certification Workday RTR, PTP ou CTC ; Sécurité Workday Compréhension approfondie des diverses options dans Workday pour sécuriser les domaines et fonctionnalités

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un(e) Chef(fe) de projet SAP SD/MM -ITF . Contexte : Projet de transformation majeure du SI (migration vers S/4 HANA). Mission : La personne recherchée interviendra sur la mise en place, le suivi et la recette technique de plus de 200 interfaces avec SAP. Il/ elle participera également aux cut-over plans. Profil : - SAP SD/MM (iDoc, API, CDS View) - SQL - Talend (un plus) - Capacité à produire des spécifications techniques, animer des sujets, recetter, documenter. Démarrage : asap Lieu de la mission : Mérignac Durée : >6 mois Mode Hybride : 3j/ semaine sur Mérignac + remote TJM : selon profils

CGI is seeking a high-impact and results-driven Business Development Lead to strengthen our sales engine within Global Technology Operations. This strategic role will see you focus on selling our portfolio of Managed IT Services into both new and existing clients, driving growth by spotting opportunities, building pipeline, and converting them into profitable, sustainable wins. By leveraging your established industry network and deep understanding of the IT sales cycle, you will play a pivotal role in securing major deals and shaping CGI’s continued success. Working as part of a collaborative team of Business Development Leads, you will carry ownership of individual growth targets while being fully supported to innovate and deliver lasting impact. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Description du poste : Un acteur mondial majeur des services financiers recherche un Développeur Windows C# / SQL Server pour rejoindre l’équipe Risk IT – Fixed Income. Présentation de l’entreprise : Institution financière européenne de premier plan, présente dans 84 pays et employant plus de 200 000 personnes, figurant parmi les banques les plus solides au monde. La division Fixed Income est répartie sur 30 bureaux dans le monde avec plus de 2 000 collaborateurs, offrant ses services sur l’ensemble des marchés financiers internationaux. Contexte du poste : Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe Position Management du département Risk IT, responsable des services de gestion des positions et de l’API client sur plusieurs classes d’actifs des marchés mondiaux, dont notamment : • Dérivés de taux d’intérêt • Change (Forex) • Obligations • Repos • Futures • Titres adossés à des créances hypothécaires (MBS) • Dérivés actions

Senior Python Developer 6 Month contract initially Based: Remote/London - 2-3 days p/w onsite Rate: £375 - £400 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Senior Python Developer to join the team. The Data Analytics team within the Trading & Shipping, Trading Analytics & Insights organisation comprises Quantitative Analytics, Data Strategists, Market Intelligence and Core Strategists. Linked by the common themes of data, numerical algorithms and technology, the team seeks to add value to the business by providing new models, tradable insights, distinctive data sets and agile technology solutions that empower the Analyst community and advantage the commercial teams. Key Responsibilities: * You will build direct relationships with key analysts and commercial stakeholders, understand their business requirements and immediate goals, and build effective technical solutions based on their guidance. * Work as part of the global team and play a key role in advancing the strategic technology agenda across regions. * Be held by the business as a technical authority and source of expert guidance to the analyst community. * Provide day-to-day problem solving support and proactively disseminating best practice. * Build efficient, resilient and innovative solutions using modern data analytics technologies (including Dataiku, Power BI and Plotly Dash), that enable analysts, inform decision making and drive revenue generation. * Partner with analysts to develop custom interactive dashboard visualization solutions. * Design and build scalable, reusable components and frameworks in-line with mandated architectures. * Rigorously adhere to software development best practice for enterprise-grade applications. * Contribute to the shared proprietary model libraries for use by analysts globally. * Work with the architecture and infrastructure teams in central IT to ensure that designs are aligned with the company technology strategy. Play an interfacing role between IT and the analyst community. Key Skills & Experience: * Demonstrated experience with Python programming for data analysis, including working knowledge of libraries such as `pandas`, `numpy`, and `Jupyter`. * Ability to write clean, highly reliable, production-ready, and efficient code for numerical and analytical tasks. * Experience in Object-Oriented Programming, ability to design intuitive, maintainable classes while effectively utilizing design patterns. * Working knowledge of SQL and relational database systems. * Familiarity with cloud computing concepts, preferably AWS. * Exposure to data visualization tools and frameworks (e.g., Plotly, Dash, Power BI). * Good understanding of web services, ability to integrate with REST APIs. * Understanding of software development best practices, including unit testing, version control (Git), build patterns and deployment pipelines (eg Azure pipelines). * Strong analytical, reasoning and mathematical skills. * Fluent English knowledge and ability to communicate effectively, both verbally and in writing. This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Au sein d’une équipe Supply Chain composée de 5 personnes, vous interviendrez en tant que support local sur trois projets majeurs : Migration SAP R/3 → S/4HANA : suivi des tests, support key users, lien avec les équipes projet centrales (MM, PP). Réorganisation des flux Supply Chain dans le cadre du réaménagement des bâtiments Assemblage et Logistique (Kanban, Picking). Mise en œuvre du projet S&OP : coordination avec les équipes commerciales et suivi des forecasts clients.

Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte du système BI , notre client, acteur majeur de la distribution et des services en Afrique, engage une modernisation complète de son environnement décisionnel vers Microsoft Azure . L’objectif : bâtir une plateforme data-driven robuste et évolutive , capable de répondre aux enjeux analytiques futurs de l’entreprise. 🎯 Votre rôle : Intégré(e) au sein de la DSI, pôle Data/BI , vous interviendrez sur les différentes phases du projet, de la conception à la mise en production : Cadrage & conception : recueil des besoins métiers, définition de l’architecture cible, rédaction des spécifications. Build & déploiement : développement des flux via Azure Data Factory , conception des modèles analytiques ( Synapse Analytics , Analysis Services Tabulaire ) et création de rapports Power BI performants. Pilotage & coordination : suivi du planning, animation des comités projet, accompagnement des utilisateurs et transfert de compétences. 🧠 Stack & compétences clés : Azure Data Factory (indispensable) Synapse Analytics , Analysis Services Tabulaire (indispensable) Power BI : modélisation avancée, DAX, sécurité Azure Data Lake , Azure SQL Database Bonne compréhension de l’ architecture médaillon (Bronze / Silver / Gold) ➕ Atout : connaissance du modèle de données Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O)

Description du poste : Responsabilités principales : Support applicatif et maintenance Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications financières (principalement SAP S/4HANA). Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs de la région EMEA dans le périmètre finance. Collaboration et coordination Travailler en étroite collaboration avec : Les key users métiers L’équipe de support global Les autres membres de l’équipe IS (systèmes d'information) Intégration et gestion de l’écosystème Veiller à la bonne intégration de SAP S/4HANA avec : Les systèmes existants (legacy) Les applications tierces (plateformes e-commerce, systèmes de caisse en boutique, outils de reporting réglementaire) Gestion du Core Model Participer à la mise en œuvre des évolutions du core model global : Réalisation de tests de non-régression Formation des utilisateurs et documentation Travail en mode projet Intervenir sur des projets d’évolution significative : Nouvelles fonctionnalités (ex. : facturation électronique) Montées de version (ex. : migration S/4HANA) Profil recherché : Expertise SAP Expérience confirmée et opérationnelle sur SAP S/4HANA Finance et Controlling, avec un fort focus sur le module FI (comptabilité financière). Bonne connaissance des flux d’intégration, notamment via les IDoc avec les modules logistiques. Connaissance des processus métiers Compréhension approfondie des processus métier finance et contrôle de gestion. Connaissance des applications satellites comme : VIM (gestion des factures fournisseurs) DRC (Document and Reporting Compliance) PaPM (gestion de la rentabilité et de la performance) BPC (planification et consolidation budgétaire) Expérience en projet et en support Capacité à : Organiser des ateliers avec les métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser des tests et assurer le suivi de la recette (UAT) Connaissance du Core Model Expérience dans un environnement de core model en run-mode (modèle SAP standardisé à l’échelle mondiale). Langues Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Consultant SAP CO-PC S/4 HANA confirmé ou sénior - Migration brownfield - Lyon + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe industriel à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP CO PC exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) Démarrage ASAP : Septembre 2025 Mission à réaliser en mode hybride sur Lyon. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate