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Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un Consultant SAP PP/MM confirmé pour accompagner nos équipes sur la phase d’upgrade et de transformation des processus Supply Chain et Production. 🎯 Missions principales : Participer à l’analyse d’impact de la migration ECC → S/4HANA Identifier les écarts fonctionnels et proposer les évolutions nécessaires sur les modules PP et MM Contribuer au paramétrage et aux tests dans l’environnement S/4HANA Assurer la conversion des données et la validation des flux end-to-end Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveautés S/4 (Fiori, MRP Live, etc.) ✅ Profil recherché : Expérience solide sur SAP PP et/ou MM Participation à au moins un projet de migration ou d’implémentation S/4HANA (idéalement) Bonne compréhension des processus industriels / logistiques Capacité à travailler dans un environnement international et en mode projet Bon esprit de synthèse et sens du relationnel

Nous recherchons un Développeur Salesforce confirmé pour rejoindre une équipe Agile intervenant sur un grand programme de transformation digitale dans le secteur de l’assurance . Vous jouerez un double rôle : Concepteur/Développeur Salesforce , en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités. Membre actif d’une équipe Scrum , participant à la planification, aux revues et à l’amélioration continue du produit. Vos missions : Concevoir, développer et tester des solutions sur Salesforce (APEX, LWC). Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc.). Collaborer avec les Product Owners et les autres équipes techniques. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (Git, Copado). Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle.

Description Responsabilités Gestion des systèmes SAP dans le cadre de projets (installation, migration) et en mode run : Fiori Gateway, Netweaver 7.40 (ECC EHP 7), SAP BW 7.50, SLT, SAP Adobe Document Service, S/4HANA, Solution Manager, SAP Router, SAP Web Dispatcher fonctionnant sur SAP HANA et SQL Server, hébergés sur les clouds Azure et Rise. Installation, configuration et gestion des connecteurs SAP Cloud et de la plateforme BTP : SAP Analytics Cloud, Cloud ALM. Conversion de SAP ECC vers S/4HANA. Gestion de la base de données SAP HANA. Administration technique incluant les correctifs et les montées de version. Garantie de la stabilité et de la sécurité via un Plan de Reprise d'Activité (PRA). Participation à une opération SLO sur ECC avec définition du sizing et de l'architecture du serveur SAP. Optimisation de la plateforme et proposition de solutions d'amélioration (performance, supervision, automatisation, sécurité). Rédaction de la documentation technique. Profil recherché Idéalement au moins 10 ans d'expérience en administration SAP. Maîtrise de la plateforme BTP indispensable. Capacité à travailler de manière transverse. Rigueur dans l'exécution des tâches. Sensibilité aux problématiques de sécurité. Connaissances appréciées en systèmes d'exploitation (Windows, Linux Red Hat), sécurité (certificats, SSO, SAML2), réseau et architecture. Connaissance des solutions SuccessFactors, Concur et EnableNow appréciée.

*** SC ELIGIBLE, ONE WEEK A MONTH ONSITE IN CAPENHURST*** 2) proven, hands on SAP ABAP Consultant with multiple FULL Lifecycle experience and ability to work unsupervised using the latest SAP technologies, including S/4HANA, CDS Views, Gateway and Adobe Forms. Role 1) Helping to deliver SAP solutions with our clients, on client sites 2) Ensuring quality delivery of our solutions 3) Helping to influence key reference projects 4) Ability to work well with our technical & functional capabilities Skills Required 1) Experience of implementing Clean Core ABAP Programming, CDS Views, FIORI Element reports & Adobe Forms. 2) Experience with a selection of other development objects, for example Function Modules, Data dictionary objects, BADI, BAPI, User-Exits, Web Services Gateway, Data Services, CDS Views, ABAP for HANA, Forms, Reports or performance tuning is advantageous 3) Experience of SAP PO/PI is useful 4) Strong customer focus with good client facing consulting capability as roles are working collaboratively with our clients, and on behalf of our clients with their suppliers 5) Perform testing of system changes and to assist in user testing of changes 6) Playing an active part in Process Improvement, ensuring compliance with all relevant quality processes and procedures, including completion of all the specified quality records LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Consultant FI support pour faire de la gestion de ticket 4 ou 5 jours par semaine sur site à Clermont-Ferrand Description détaillée SAP FI SAP FI CO CONSULTANT QUI accepte de faire de la gestion de ticket localisé à Clermont-Ferrandobligatoire Contrainte forte du projet: Clermont-Ferrand Le livrable est - Compétences techniques SAP - Confirmé - Important SAP FI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Secondaire) Contrainte forte du projet: Clermont-Ferrand Le livrable est - Compétences techniques SAP - Confirmé - Important SAP FI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Secondaire)

Dans le cadre d’un appel d’offre remporté à l 'international pour un programme de formation avancée en Intelligence Artificielle (IA), nous recherchons plusieurs formateurs.trices freelances spécialisés en IA afin d’animer des sessions bilingues destinées à des professionnels déjà initiés aux fondamentaux de l’IA. Missions Concevoir et animer des formations avancées en IA (focalisées notamment sur Microsoft 365 Copilot Chat et autres solutions professionnelles approuvées). Préparer et adapter les supports pédagogiques en français et en anglais . Dispenser les formations en présentiel (Paris, Luxembourg, Bruxelles, Strasbourg) et/ou à distance, en binôme avec un autre formateur (2 formateurs par session minimum). Former des groupes d’environ 10 participants lors de sessions de 2 demi-journées espacées pour favoriser la mise en pratique. Évaluer les acquis, délivrer des attestations et collecter les retours d’expérience. Participer à l’amélioration continue du programme (feedbacks, mise à jour des supports, ajustements).

Notre client une entreprise industrielle de 35 salariés implantée proche d'Epinal (88) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH 2 à 4 jours par mois. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome sur la paie et habiter à proximité d'Epinal impérativement . Rattachement au Directeur de Site. Expérience industrielle demandée. Présence sur le site et à distance. Début de mission en décembre 2025 pour une durée d'un an. PME industrielle à taille humaine, organisée et en croissance, offrant un cadre de travail de proximité et un management direct par le Directeur de Site.

SQL Server Developer TSQL SSIS SSAS London This is a new and exclusive opportunity SQL Server Developer with expertise across TSQL SSIS & SSAS to join a thriving business as they are rowing their SQL Server & Data warehousing team and this is part of growth plan Role details Title: SQL Server Developer Technical stack: SQL SERVER TSQL SSIS SSAS, SSRS, Power BI Location: London City and home working hybrid 50/50 Permanent role: salary £40-60,000 We are looking for a new SQL Developer to join the team. This is a permanent role The key technical stack is SQL Server TSQL SSIS SSAS Ssrs Power BI This role day to day You will be focus on SQL Server development This will include key projects which you will run end to end, as well as ongoing troubleshooting issues Technically the focus is SQL Server, TSQL, SSIS SSAS And for the Future, they are creating a new roadmap with new technologies including python and databricks in 2027 This is a new opportunity and will be shortlisting over the next week For more information and the chance to be considered, please do send through a CV for review Sql and server and ssis and (tsql or t-sql) To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Data Architect Opportunity (Contract) - North West of England We are excited to share an excellent opportunity for a skilled Data Architect to join our client in the Higher Education sector on a contract basis. Our client is seeking someone with expertise in data architecture and governance to contribute to impactful projects that influence their dynamic organisation. This role is based in the North West of England and offers a competitive daily rate of £500-£600, inside IR35. The Role The Data Architect will work closely within our client's team, leading the design and implementation of data models, integration strategies, and data quality frameworks, particularly in relation to their Salesforce CRM ecosystem. Stakeholder engagement will also play a vital aspect of this role, ensuring alignment with the organisation's goals and challenges. Key Skills and Expertise Data Architecture & Governance: Proven ability to define and manage robust data structures and frameworks that advance organizational goals. Salesforce Experience: Expertise in working with Salesforce CRM to design and implement scalable, efficient systems. Data Models: Strong capability in designing data models tailored to organisational needs. Integration Strategies: Experience in seamless integration of data systems and platforms to enhance operational efficiency. Data Quality Frameworks: Skilled in developing strategies to maintain high data integrity and quality standards. Stakeholder Engagement: Effective in collaborating with diverse stakeholders to ensure alignment and buy-in throughout the data lifecycle. If interested, please contact Louise Green () to discuss in more detail. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Real, please visit Real Staffing, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Nous recherchons un Consultant SAP PP expérimenté pour assurer le support de niveau 2 sur le module SAP PP et les interfaces avec MES via IDOCs . Vous serez responsable de l’analyse et de la résolution des incidents, de l’accompagnement des utilisateurs et de la maintenance des flux d’intégration avec les systèmes MES. Le poste nécessite une bonne compréhension des processus de production , une expérience dans la gestion des interfaces IDOCs , ainsi qu’une capacité à collaborer efficacement avec les équipes métiers et techniques.

En bref : Lead Developer Java/Angular (H/F) - Marseille - CDI - Stack technique: Java & Angular (version 17) Nous recrutons pour l’un de nos clients, belle association, un Lead Developer Java/Angular (H/F) à Marseille. Vos missions : En tant que Lead Developer, vous interviendrez sur plusieurs applications. Vos missions seront : -Contribuer à la définition de l'architecture applicative -Participer activement à la refonte du SI -Identifier les outils qui peuvent accélérer les équipes (DevOps, tests automatisés...) -Assurer la performance et l’évolutivité des nouvelles solutions déployées -Encadrement d'une équipe de développeurs

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Vannes (56) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔Démarrage ASAP - mission longue ✏ Indépendant, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant MOE Copilote Infologic (H/F) afin d'accompagner notre client : Au sein de la DSI du client, tes missions sont : Paramétrer les modules de l'ERP Copilote Infologic (certainement GPAO) Déployer sur les sites de production du client Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE et chefs(ffes) de projets MOA Gérer la relation avec l’éditeur / intégrateur

Consultant Migration de données SAP S/4HANA Sénior - Migration brownfield - Genève + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant spécialisé en migration de données SAP exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) et mettre en place ce module. Il s'agira de faire une étude de faisabilité sur la mise en place de MDG. Si la solution n'était finalement pas retenue, travailler sur d'autres technologies de migration de données. Le candidat devra étre familier avec la méthodologie SAP Activate. Démarrage ASAP : Octobre 2025 Mission à réaliser en mode hybride sur Genève. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Pour le compte de l'un de nos clients , nous recherchons un·e Administrateur·trice base de données ! En tant que Administrateur·trice base de données, vous intégrerez une équipe de mise en oeuvre technique SGBD Open. Cette équipe a en charge la fourniture et maintien en condition opérationnelle des moteurs et instances de base de données sur monde Open. Vos missions seront : - Mise en oeuvre technique des SGBD Oracle/ Exadata /Exadata Cloud Customer - Mise en place des procédures d'exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), patch management, audits - Migration de bases Oracle vers Exadata/Exadata Cloud Customer - Support N3 - Industrialisation des procédures, validations des nouvelles versions produits - Gestion de la relation avec les éditeurs Environnement technique : - Bases de Données Oracle / Exadata/Exadata Cloud Customer - Automatisation via Scripting UNIX, Perl, Python et SQL - Dataguard, ASM et RAC Anglais indispensable ! Astreintes et HNO possibles.

Je recherche pour un de nos clients un Chef de projet technique Salesforce expérimenté pour piloter la mise en œuvre et l’évolution de sa plateforme Salesforce. Vous intégrerez une équipe agile et serez le relais technique entre les équipes métier, les consultants Salesforce et les développeurs. Missions principales : Piloter et coordonner les projets Salesforce, depuis la phase de recueil des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance. Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins métier. Définir et superviser l’architecture technique Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, ou modules spécifiques selon le contexte). Gérer la planification, le suivi des tâches, le respect des délais et des budgets. Participer à la conception technique, valider les solutions proposées par les développeurs et s’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Assurer la qualité des livrables et la mise en place des tests unitaires et d’intégration. Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs si nécessaire. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur Salesforce et les nouvelles fonctionnalités. Contribuer à l’optimisation continue de la plateforme (performance, sécurité, évolutivité). Profil recherché : 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets Salesforce, idéalement avec une expérience en pilotage technique et fonctionnel. Expertise technique sur Salesforce : configuration, personnalisation, intégration avec d’autres systèmes, connaissance des modules Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à gérer plusieurs priorités et projets en parallèle. Autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les équipes métier et techniques. Conditions : Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée initiale : 3 mois, renouvelable

Fiche Mission – Chef de Projet Migration SAP RISE Objectif global Piloter le projet de migration SAP RISE pour l’ensemble des environnements S/4HANA et systèmes satellites, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Description de la mission Le Chef de Projet Migration RISE intègre l’équipe Opérations , sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Il/elle sera en charge de la coordination globale du projet de migration vers SAP RISE, en lien avec les équipes internes, les partenaires externes . Livrables attendus Planning projet et planning détaillé des opérations de production Documents de suivi (comptes rendus, plans de mitigation, alertes) Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Contexte : L’entreprise a signé un contrat SAP RISE pour son environnement S/4HANA et ses systèmes satellites. La migration est planifiée pour le 1er semestre 2026, avec un démarrage prévu minovembre 2025. Le projet est organisé autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un quatrième stream traitera la mise à jour des jobs VTOM pour compatibilité RISE. Prestations attendues Pilotage opérationnel Suivre les activités et livrables de chaque stream Garantir la validation de la conception du nouveau portail Synchroniser les équipes internes et externes Suivre les tests et incidents remontés Garantir la mise à disposition et la complétude de la documentation technique Pilotage projet Assurer le respect du planning et du budget (coûts internes / externes) Suivre les alertes et plans de remédiation Animer les instances de pilotage et produire les documents de suivi Jouer un rôle de facilitateur entre les différentes équipes Accompagnement et préparation Aider l’équipe à structurer son organisation de suivi du contrat RISE (opérationnel, consommation, reporting)