Published on 10/05/2026

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Nous recherchons un Architecte d'entreprise afin de rejoindre une équipe en charge de garantir la cohérence et l’évolution du système d’information dans un contexte de forte transformation.

Vous interviendrez sur différents domaines du SI et accompagnerez les équipes projets dans la définition de solutions cohérentes avec les orientations et la stratégie de transformation du système d’information.

Vous contribuerez également à l’animation de la communauté des architectes, au partage des connaissances et à l’amélioration de la compréhension des enjeux du SI.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparer, animer et restituer les ateliers d’architecture ;

  • Réaliser les dossiers de cadrage d’architecture : analyses fonctionnelles et applicatives, préconisations et définition des macro-trajectoires ;

  • Préparer les éclairages et arbitrages nécessaires lors des phases de pré-études, études et projets ;

  • Accompagner les équipes projets dans l’intégration des réalisations au cadre d’architecture ;

  • Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du référentiel d’architecture ;

  • Participer à l’animation de la communauté des architectes et au partage des connaissances ;

  • Produire les livrables et supports nécessaires au suivi des activités et à la communication auprès des différentes parties prenantes.

Environnement technique :
  • Architecture d'entreprise

  • Architecture fonctionnelle

  • Urbanisation du SI

  • Architecture applicative

  • Architecture orientée services (SOA)

  • Intégration d'applications d'entreprise

  • Bus de services d'entreprise (ESB)

  • Gestion des données de référence

  • Architecture IA

  • Référentiel d'architecture

Candidate profile

Vous avez du talent et vous :

  • Disposez d'une expérience significative en tant qu'Architecte d'entreprise ;

  • Possédez une expertise en architecture fonctionnelle et en urbanisation du SI ;

  • Maîtrisez les problématiques de cohérence et d'évolution des systèmes d'information ;

  • Êtes capable de réaliser des analyses fonctionnelles et applicatives et de formuler des préconisations adaptées ;

  • Maîtrisez les principes d’architecture orientée services, d’intégration d’applications et de gestion des données de référence ;

  • Disposez d’une bonne compréhension des architectures et enjeux liés à l’IA ;

  • Êtes capable de définir et de présenter des macro-trajectoires et des orientations d’architecture ;

  • Possédez une forte capacité à accompagner les équipes projets et à faciliter les arbitrages techniques et fonctionnels ;

  • Êtes à l’aise dans l’animation d’ateliers et de communautés d’architectes ;

  • Disposez d’une excellente communication stratégique, à l’écrit comme à l’oral ;

  • Êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et force de proposition ;

  • Savez vulgariser des sujets complexes et adapter votre communication à différents interlocuteurs.

Working environment

Pourquoi rejoindre Cat-Amania ?

Environnement de travail Niortais

Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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