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Au sein de la DSI, le développeur Dynamics 365 F&O est rattaché à l'équipe Applications du pôle Applications et Projets et sera le référent technique coté DIT.Le développeur Dynamics 365 FetO prend en charge notamment les missions suivantes :- Analyse et Conceptiono Analyser les besoins des utilisateurs et de l'entreprise, en lien avec la DAF et la DITo Convertir les exigences fonctionnelles en spécifications techniques et documents de conception- Développement et Configurationo Concevoir et réaliser les développements liés aux évolutions ou corrections de l'ERP Dynamics 365 FetOo Adapter les solutions existantes aux évolutions des processus interneso Soutenir la mise en oeuvre et la configuration de la solution d'un point de vue technique- Déploiement et Qualitéo Participer aux évolutions et à la maintenance corrective de l'ERPo Contribuer à la démarche qualité : tests unitaires, revues de code, amélioration continueo Rédiger la documentation technique

Dans le cadre d’un appel d’offre remporté à l 'international pour un programme de formation avancée en Intelligence Artificielle (IA), nous recherchons plusieurs formateurs.trices freelances spécialisés en IA afin d’animer des sessions bilingues destinées à des professionnels déjà initiés aux fondamentaux de l’IA. Missions Concevoir et animer des formations avancées en IA (focalisées notamment sur Microsoft 365 Copilot Chat et autres solutions professionnelles approuvées). Préparer et adapter les supports pédagogiques en français et en anglais . Dispenser les formations en présentiel (Paris, Luxembourg, Bruxelles, Strasbourg) et/ou à distance, en binôme avec un autre formateur (2 formateurs par session minimum). Former des groupes d’environ 10 participants lors de sessions de 2 demi-journées espacées pour favoriser la mise en pratique. Évaluer les acquis, délivrer des attestations et collecter les retours d’expérience. Participer à l’amélioration continue du programme (feedbacks, mise à jour des supports, ajustements).

Concepteur développeur SAP ABAP 450 e par jour Elaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration - Identifier, documenter et corriger les anomalies détectées ? Développement - Réaliser les modules et composants logiciels - Assembler les éléments et rédiger la documentation associée - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Mettre à jour et administrer les composants logiciels réutilisables Concepteur / Développeur logiciel – Confirmé (3 à 8 ans d’expérience) Maîtrise des environnements SAP ABAP / CDS Views Autonomie, rigueur et bonne communication au sein d’équipes projet 450 e par j

Animation et Pilotage global du projet IT : coordination des équipes techniques SAP (internes et partenaires IT) et des intégrateurs. Supervision de l’ensemble des chantiers techniques liés à SAP Coordination des intégrations, des évolutions techniques, des interfaces, de la sécurité et des droits (SAP, Anaplan et PPM). Suivi des livrables, des plannings, du Budget et des risques Reporting régulier auprès du comité de pilotage. Rattachement : Engagement Manager du domaine SAP Livrables attendus : Plan de pilotage IT du programme Tableaux de bord de suivi IT Comptes rendus de comités IT Cartographie des interfaces et flux SAP Plan de migration technique Documentation des évolutions techniques Plan de gestion des droits et autorisations Coordination des intégrations de nouvelles entités Plan de gestion des releases Support à la recette technique

Présentation du contexte Nous recherchons un Chef de Projet Informatique Client pour rejoindre un acteur majeur de la logistique pharmaceutique en Europe . L’organisation s’appuie sur un système d’information robuste composé d’outils de gestion d’entrepôts, d’un ERP interne et de solutions middleware pour les échanges B2B. Missions principales En tant que Chef de Projet Informatique Client , vous serez l’interlocuteur privilégié entre les clients, les équipes IT et les métiers. Vous serez chargé de : Piloter les projets IT liés aux besoins clients (cadrage, planification, suivi, mise en production). Analyser et formaliser les besoins métiers en solutions techniques adaptées. Coordonner les équipes IT locales et distantes, superviser les développements. Suivre le respect des plannings, budgets et livrables. Garantir la qualité des tests (unitaires, intégration, recette) et accompagner la validation utilisateur. Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Contribuer à l’amélioration continue des processus et applicatifs. Environnement technique Base de données : Oracle (PL/SQL) Applications : WMS, ERP interne (PowerBuilder), Middleware d’échanges B2B Échanges de données : AS2, HTTP, SFTP, XML, CSV, Webservices Méthodologie : Gestion de projet IT, qualité et sécurité applicative

Pour le compte de l'un de nos clients , nous recherchons un·e Administrateur·trice base de données ! En tant que Administrateur·trice base de données, vous intégrerez une équipe de mise en oeuvre technique SGBD Open. Cette équipe a en charge la fourniture et maintien en condition opérationnelle des moteurs et instances de base de données sur monde Open. Vos missions seront : - Mise en oeuvre technique des SGBD Oracle/ Exadata /Exadata Cloud Customer - Mise en place des procédures d'exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), patch management, audits - Migration de bases Oracle vers Exadata/Exadata Cloud Customer - Support N3 - Industrialisation des procédures, validations des nouvelles versions produits - Gestion de la relation avec les éditeurs Environnement technique : - Bases de Données Oracle / Exadata/Exadata Cloud Customer - Automatisation via Scripting UNIX, Perl, Python et SQL - Dataguard, ASM et RAC Anglais indispensable ! Astreintes et HNO possibles.

Pour cette société industrielle, vous interviendrez au coeur des échanges entre les équipes métiers, la production et les partenaires informatiques. Vous serez le garant du bon fonctionnement, de la fiabilité et de l'évolution de l'ERP, véritable colonne vertébrale de l'entreprise. Vos missions principales : - Administrer et faire évoluer l'ERP, en lien avec les besoins métiers et les objectifs de performance. - Assurer la cohérence et la fiabilité des données au sein du système. - Identifier les besoins d'évolution, rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les projets jusqu'à leur mise en production. - Organiser et accompagner les utilisateurs : formation, documentation, assistance et amélioration continue. - Coordonner les tests et les phases de validation technique et fonctionnelle. - Gérer les incidents et les demandes d'évolution en collaboration avec les prestataires externes. - Participer à des projets SI transverses (nouveaux modules, interconnexions, automatisations).

Fiche Mission – Chef de Projet Migration SAP RISE Objectif global Piloter le projet de migration SAP RISE pour l’ensemble des environnements S/4HANA et systèmes satellites, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Description de la mission Le Chef de Projet Migration RISE intègre l’équipe Opérations , sous la responsabilité du Responsable des Opérations SAP. Il/elle sera en charge de la coordination globale du projet de migration vers SAP RISE, en lien avec les équipes internes, les partenaires externes . Livrables attendus Planning projet et planning détaillé des opérations de production Documents de suivi (comptes rendus, plans de mitigation, alertes) Documentation technique et fonctionnelle mise à jour Contexte : L’entreprise a signé un contrat SAP RISE pour son environnement S/4HANA et ses systèmes satellites. La migration est planifiée pour le 1er semestre 2026, avec un démarrage prévu minovembre 2025. Le projet est organisé autour de trois streams principaux : Migration Lift and Shift de l’ERP S/4HANA Migration du Content Server vers le service DMS Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un quatrième stream traitera la mise à jour des jobs VTOM pour compatibilité RISE. Prestations attendues Pilotage opérationnel Suivre les activités et livrables de chaque stream Garantir la validation de la conception du nouveau portail Synchroniser les équipes internes et externes Suivre les tests et incidents remontés Garantir la mise à disposition et la complétude de la documentation technique Pilotage projet Assurer le respect du planning et du budget (coûts internes / externes) Suivre les alertes et plans de remédiation Animer les instances de pilotage et produire les documents de suivi Jouer un rôle de facilitateur entre les différentes équipes Accompagnement et préparation Aider l’équipe à structurer son organisation de suivi du contrat RISE (opérationnel, consommation, reporting)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Business Analyst Administrateur Ivalua (H/F) Description du poste Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la bonne gestion des services, de la maintenance technique et fonctionnelle, ainsi que des évolutions futures des applications et produits Finance qui lui seront confiés, notamment : Ivalua , et plus particulièrement les modules SRM, S2C et P2P. Le déploiement des premiers pays et fonctionnalités débutera au tout début de l’année 2026. Une expertise sur cette solution est indispensable afin d’assurer la gestion opérationnelle et l’administration de la plateforme. Oracle OeBS R12 : le produit Ivalua ainsi que d’autres applications seront intégrés à l’ERP Groupe basé sur la technologie Oracle OeBS R12. Une connaissance des solutions suivantes constituerait un atout : Generix, notamment le module Generix Invoices Service, SideTrade et Azure Data Factory (ADF), utilisés comme middleware pour interconnecter certaines applications avec l’ERP du Groupe. Le ou la titulaire du poste devra assurer l’administration de l’ensemble de ces outils, couvrant un périmètre fonctionnel élargi, incluant : la validation des processus de run mis en place, et la validation des procédures préparées dans le cadre des projets.

Job title: Software Team Lead Location: Great Baddow/Cowes/Broad Oak - We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role. Salary: Up to £75,900 (dependent on skills and experience) What you'll be doing: Take ownership of end-to-end software development, guiding your team through every stage-from brainstorming ideas to delivering polished, high-impact solutions. You'll be the driving force helping to deliver technical excellence, agile execution, and product success Work hand-in-hand with cross-functional project teams to build strong, collaborative relationships that fuel innovation and accelerate delivery. You'll be the communicator who ensures seamless alignment, shared goals, and help build a culture of trust across the organisation Own the planning, execution, and review of software development to ensure every solution is seamlessly integrated and compliant with industry standards Lead the delivery of software projects that hit every mark-on budget, on time, and on spec. You will contribute in achieving customer satisfaction and contractual excellence by balancing cost, quality, and performance with sharp focus and proactive leadership Your skills and experiences: Degree level qualified in computer science or software engineering background or relevant experience Experience in the Software development lifecycle and processes (e.g. design, coding, unit testing, system testing), and tools (e.g. UML design tools, software IDEs) Experience with C, or C++, with real time software Object-oriented design/development including UML, SysML or XML Project planning and reporting The Radar Software Team: Join us in shaping the Future of Radar Technology, we are evolving our radar portfolio enhancing our existing and developing brand-new radar products to address emerging and future threats in the realm of Future Air Dominance. With strong collaboration from our customers and investment in talent, our strategy is to stay at the forefront of defence innovation As a Software Team Leader you will be pivotal to the success of our Software Development activities, guiding a team through planning, implementation, review, and acceptance. You will have the opportunity to shape the way in which we deliver Software, applying AGILE and other development frameworks This role offers the exciting chance to lead complex engineering efforts across the full development lifecycle from concept through to system integration, customer trials, and support Closing Date: 15 October 2025

Nous recherchons un Consultant SAP PP expérimenté pour assurer le support de niveau 2 sur le module SAP PP et les interfaces avec MES via IDOCs . Vous serez responsable de l’analyse et de la résolution des incidents, de l’accompagnement des utilisateurs et de la maintenance des flux d’intégration avec les systèmes MES. Le poste nécessite une bonne compréhension des processus de production , une expérience dans la gestion des interfaces IDOCs , ainsi qu’une capacité à collaborer efficacement avec les équipes métiers et techniques.

Oracle Data Migration Consultant (Fusion / Financials) - 6 Months initial - Hybrid (Midlands) - Outside IR35 VIQU have partnered with a leading enterprise organisation undergoing a complex Oracle Fusion Finance Transformation. As part of this journey, they are seeking a highly experienced Oracle Data Migration Consultant to take ownership of data migration delivery across key Finance modules. The Role: The successful Oracle Data Migration Consultant will play a pivotal role in delivering data migration for Oracle Fusion Financials, covering GL, AP, AR, P2P and PO. This is not a hands-on technical role - it requires a consultant who can combine strong functional knowledge of Oracle Finance with project management capability to direct and coordinate data migration end-to-end. The Oracle Data Migration Consultant will shape the migration strategy, manage sequencing and dependencies, and ensure that technical PMs and delivery teams working under you are aligned. At the same time, you'll engage directly with business stakeholders to drive cleansing, validation, and reconciliation, ensuring accurate and reconciled data is delivered into Fusion. Key Responsibilities: · Own planning and delivery of data migration across GL, AP, AR, P2P and PO. · Define and oversee data extraction, transformation, load and reconciliation processes. · Provide direction to technical PMs and data migration teams, ensuring delivery is consistent and aligned with programme milestones. · Work with business stakeholders to drive data cleansing, validation and reconciliation cycles. · Provide functional expertise on supplier, customer and invoice data models, subledger accounting and integration with the General Ledger. · Develop and maintain migration strategies that integrate with the wider project plan and test schedules. · Communicate effectively with senior stakeholders, ensuring expectations are managed and deliverables achieved. Key Skills & Experience: · Proven experience leading data migration within large-scale Oracle Fusion / EBS Finance transformation programmes. · Strong functional knowledge of AP, AR, PO, GL and P2P processes and data models. · Solid understanding of subledger to GL accounting and reconciliation processes. · Experience defining and driving end-to-end data migration (extract, transform, load, reconcile). · Demonstrable project management skills, including sequencing, dependency management and integration with wider programme test cycles. · Experience working with and directing technical PMs and delivery t

Vous avez un profil de Consultant SAP S/4HANA Cloud Public Edition – Finance (F/H) Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , la BU SAP . Dans le cadre de notre développement sur SAP S/4HANA Cloud Public Edition , nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Finance expérimenté(e), capable d’accompagner nos clients aussi bien en phase projet qu’en phase d’avant-vente . Vous interviendrez dans un contexte en forte croissance autour de la transformation digitale de nos client, dans des environnements variés (industrie du domaine Green, services, start-ups, mid-market) en mode projet cloud . Vos missions : Phase avant-vente : Participer à l’élaboration de propositions techniques et fonctionnelles Construire et réaliser des démonstrations client orientées métier (fit-to-standard) Préparer et soutenir les soutenances d’appel d’offres avec les équipes commerciales Contribuer à la formalisation des offres ERP cloud (secteur, use case, ROI) Phase projet : Recueillir les besoins métier finance/comptabilité (FI, AR, AP, AA, banking…) Concevoir, paramétrer et déployer des solutions SAP S/4HANA Cloud Public Edition Animer des ateliers fonctionnels et accompagner les utilisateurs jusqu’au go-live Participer à la conduite du changement et à la formation

Consultant Migration de données SAP S/4HANA Sénior - Migration brownfield - Genève + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant spécialisé en migration de données SAP exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) et mettre en place ce module. Il s'agira de faire une étude de faisabilité sur la mise en place de MDG. Si la solution n'était finalement pas retenue, travailler sur d'autres technologies de migration de données. Le candidat devra étre familier avec la méthodologie SAP Activate. Démarrage ASAP : Octobre 2025 Mission à réaliser en mode hybride sur Genève. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Le/la consultant(e) interviendra en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes financières du groupe. Il/elle participera activement à la production et à l’analyse des comptes consolidés, garantissant la qualité, la cohérence et la conformité des informations financières. Ses principales responsabilités incluront : Gérer un périmètre complet de consolidation dans l’outil SAP BFC/FC, Réaliser des analyses transverses et des travaux de cohérence entre les différentes entités, Effectuer la revue détaillée des actifs financiers et des opérations intra-groupes, Traiter les sujets complexes liés à l’OCI (Other Comprehensive Income) ainsi qu’aux obligations émises, Contribuer à la fiabilisation des états financiers consolidés, au respect des délais de clôture et à l’amélioration continue des processus de consolidation.

Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP FINANCE de la Direction des Process et SI Financiers (DPSIF), rattachée à la Direction Financière du client, vous assurez l'administration fonctionnelle et les projets des modules SAP (version ECC6 EHP8 puis S/4HANA à partir de juillet 2025) de comptabilité et de trésorerie (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR) pour une population financière répartie à fin 2024 sur plus d'une quarantaine de sites comptables et financiers localisée dans plus de 30 pays/territoires (+ de 700 utilisateurs). Véritable maîtrise d'ouvrage, vous venez renforcer les rangs d'une équipe composée de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participer de manière active à : la maintenance centralisée des données de base (base fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires ...) et de paramétrage; la maintenance de l'outil de gestion des notes de frais du Groupe l'assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe, des règles de contrôle interne et d'orthodoxie comptable; expertiser les incidents utilisateurs (liés au transactionnel SAP mais aussi aux interfaces entrantes et sortantes) et prendre en charge l’analyse fonctionnelle, la spécification; la gestion des demandes éventuelles de correction ou d'évolution (réalisées par l’équipe MOE) mais aussi la documentation utilisateurs associée; la formation des utilisateurs (France et international) sur l’ensemble des domaines fonctionnels des modules FI et TR; aux projets d’extension de notre Core model SAP à de nouvelles entités dans le Groupe (par l’élaboration du cahier de paramétrage complet FI/TR, sa réalisation/recette jusqu’à la mise en production) ou à de nouvelles fonctionnalités se basant sur du standard ou développées en spécifique (élaboration du document de conception générale/détaillée, recettes, formation des utilisateurs); aux projets de conversion S/4HANA de notre SAP ECC6 EHP8 (Mise en production en juillet 2025) : rédaction, réalisation et supervision des cahiers de recettes de non-régression, spécification, recettes et mise en production des évolutions, formation des utilisateurs ...). Vos interlocuteurs financiers sont nombreux et variés : comptables, trésoriers, chargés d’administration des ventes, gestionnaires de commande, contrôleurs de gestion, consolideurs. Profil : Vous disposez d'un solide bagage académique en comptabilité/finance d'entreprise et vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur les activités d’intégration et de support utilisateurs sur les modules FI et TR de SAP. Cette expérience vous a permis d’une part d’être parfaitement à l’aide avec les règles d’architecture fonctionnelle des données de base FI/TR, d’autre part d’avoir une excellente maitrise du transactionnel standard clef de ces modules et enfin d’avoir appréhendé significativement son paramétrage de base au travers d’actions de réalisation concrètes; Vous avez ainsi déjà réaliser le customizing FI d'une nouvelle société dans ses différentes fonctions comptables de base Idéalement vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement/paramétrage du programme de paiements automatiques (transaction F110) ainsi que du programme d’intégration des relevés de comptes bancaires; Vous maîtrisez l'exploitation de SAP dans un contexte multilingue; Toutes connaissances, pratiques, intégrations de SAP en version S/4HANA est un net plus. Connaissances générales : Niveau professionnel écrit/oral de l'anglais Solides connaissances en comptabilité/finance. Forte pro-activité, très bon relationnel, travail en équipe, autonomie.