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En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Assistant communication Interne" pour un client dans le secteur de l'energie Description 🎯 Contexte Dans le cadre du programme stratégique ERP du Futur, l’équipe Change & Communication se renforce pour accompagner les collaborateurs. Alors que le projet entre en phase d’industrialisation (avant le premier go-live), la mission consiste à partager, expliquer et engager les équipes internes autour de la transformation. 🛠️ Missions principales Assistance communication auprès de l’équipe Change & Com. Publication de newsletters et supports de communication internes. Organisation de séminaires et d’événements en présentiel (logistique, invitations, coordination). Animation et gestion des communautés digitales (SharePoint, Viva Engage). Support administratif et logistique lié aux événements et campagnes de communication.

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer

Plus de 5 ans d'expérience en développement back-end avec Python, dont au moins 2 ans avec Django et Django REST Framework. Maîtrise de la conception d'API RESTful, compréhension des principes REST et sécurisation du développement d'API. Solide expérience des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) et connaissance des ORM, notamment de Django. Une connaissance des technologies front-end (JavaScript, HTML, CSS, etc.) est un atout pour l'intégration d'API. Expérience du contrôle de version (Git) et du travail collaboratif en équipe. Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec une approche proactive et analytique. Bonne compréhension des tests logiciels (tests unitaires, d'intégration et de bout en bout) et des techniques de débogage. La connaissance des technologies de conteneurisation comme Docker et des plateformes cloud (AWS, GCP, Azure) est un atout. Excellentes compétences en communication et capacité à traduire des termes techniques complexes pour différentes parties prenantes.

Senior Fullstack Software Developer Our Client is a relatively young company but growing quickly in the world of financial technology solutions. They are now looking to recruit a Senior Fullstack Software Developer with at least 5 plus years expertise. The ideal candidate will have great problem solving and communication skills and be comfortable with fast paced design, development and deployment working in an agile environment. Worked extensively on iOS, Android & web apps and built complex, responsive and sophisticated apps. We are looking for a smart, innovative technical lead to help us coordinate and drive a project of building a next-gen high-performance app. Duties and Responsibilities: Lead the technical arm of the team in a fast iteration cycles, with tight deadlines using an agile/scrum methodology, while ensuring applications meet quality standards Coordinate configuring, coding, developing, and documenting software specifications throughout the project life cycle (concept, design, build, deploy, test and release to app store; as well as post launch operations such as support, troubleshoot, improvements etc.) Participate in technical, design, and architecture discussions with external partners from the finance sector Collaborate with cross-functional teams to determine business requirements, as well as design, develop, and test application code to ensure that business requirements are met Drive a best practices approach to the continuous improvement of products, processes, and tools. Identify and correct bottlenecks and fix bugs for all production issues Liaise with product development team to plan new features Research and suggest new mobile products, applications and protocol Qualifications / Experience: Highly proficient in React, Swift or Objective C, Java for mobile development; Rails, nodejs and Angular for web development 5 to 7 years of extensive native mobile app (iOS & Android) and web app development experience Demonstrable portfolio of released web apps, mobile applications on the App store or the Android market Experience with multi-threaded client software, client-server architecture and scaling systems Experienced in implementation of Methodologies and the Software Development Life-cycle (Agile) Fully equipped with development Tools (Xcode, Android Studio, Eclipse) and source control tools (Git, Stash) Ability to perform in a team environment Knowledge and experience with the Financial Information Exchange FIX Protocol would be handy as well as working with trading or currency exchange technology. This position is based in the City London. Salary will be circa £60K - £75K. Please send your CV in Word format along with salary and availability.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un AMO Sénior / Domain Manager applicatif sur Orly. Objectifs / Rôle attendu Le Domain Manager sera en responsabilité de : Prendre de la hauteur sur le domaine et faire évoluer la cartographie applicative. Piloter la priorisation des projets IT du domaine en lien avec les enjeux métier. Assurer le lien avec le métier (Maintenance des avions, réparations) et porter ses besoins vers l’IT. Piloter de haut les grands projets IT (ERP de maintenance, apps métiers, intégrations SI). Arbitrer et proposer des solutions innovantes en cohérence avec l’architecture cible. Harmoniser et sécuriser l’architecture applicative du domaine. Accompagner la conduite du changement et rassurer les métiers. Profil recherché Expérience confirmée en AMO/BA senior ou en Domain Manager / Responsable Applicatif. Solide background IT (compréhension des contraintes techniques : réseaux, systèmes, architectures, intégration logicielle). Capacité à dialoguer avec les architectes, ingénieurs systèmes, réseaux, éditeurs. À l’aise pour comparer des solutions IT, challenger des choix technico-fonctionnels, et évaluer l’intégration d’un logiciel dans un SI complexe. Pas besoin d’être un ancien développeur, mais bonne culture technique indispensable. Expérience de pilotage de portefeuille applicatif significatif (ERP, applications métiers). Très bonnes compétences de communication, pédagogie et leadership : sait rassurer, aligner métiers et IT, porter une vision, et prendre des décisions. Capacité d’innovation et de prise de recul stratégique sur un SI. Environnement technique & fonctionnel ERP TRAX (ERP de maintenance aéronautique) – connaissance non indispensable. Applications mobiles (iPad) pour la maintenance. Domaine fonctionnel : maintenance aéronautique (flotte, réparations, suivi technique). Ecosystème applicatif d’environ 15 applications.

Je recherche un Consultant Freelance SAP BASIS disposant de plus de 10 ans d’expérience sur SAP, avec un profil polyvalent, technique et stratégique. Le consultant interviendra sur un projet de migration et de transformation RISE avec une forte composante SAP BTP (Business Technology Platform). Son rôle consistera à challenger l’intégrateur, garantir la cohérence technique de la solution et contribuer activement à la réussite du déploiement. Tâches : Collaboration étroite avec l’intégrateur pour piloter les choix techniques et assurer un haut niveau de performance, de sécurité et de disponibilité. Assurer le suivi hebdomadaire avec l’équipe SAP (Solution dans le cloud privé RISE), suivre les actions et préparer les activités de Go Live. Administrer la plateforme SAP BTP et superviser les actions techniques et de sécurité sur les environnements SAP (Fiori deployment, SAP GUI packages, correctifs de sécurité). Gérer l’intégration avec le reste du SI (SSO, provisioning utilisateurs, scheduling des traitements, intégration et extraction de données), en garantissant une solution stable, standardisée et scalable. Administrer la plateforme ALM Cloud (Application Lifecycle Management). Apporter une expertise transverse (technique, architecture, sécurité, intégration, cloud) pour anticiper les risques et proposer des solutions adaptées et pragmatiques. Piloter les projets de migration, upgrade et optimisation SAP RISE/S/4HANA. Coordonner les partenaires externes et gérer la relation avec SAP RISE pour le suivi des SLA, RCA et plans d’amélioration. Définir et maintenir les architectures SAP complexes : haute disponibilité, DRP, sécurité, intégration inter-systèmes. Contribuer aux revues d’architecture Cloud et à la stratégie de modernisation de la plateforme. Profil recherché Expérience : 10+ ans sur SAP Basis , dont plusieurs projets S/4HANA et RISE réussis. Expertise technique : SAP Basis, NetWeaver, HANA, S/4HANA, SAP BTP RISE Private Cloud, ALM Cloud, Sécurité, Intégration SSO, API, RFC, IDoc Compétences clés : Maîtrise des environnements hybrides et multi-cloud Solides connaissances en développement (ABAP, intégration BTP, API REST/SOAP) Capacité à challenger les prestataires, à comprendre les enjeux métiers et à transformer les contraintes techniques en leviers de performance.

ob title: Oracle Techno-Functional Consultant Location: Rochester, Kent Salary: £55,000-£65,000 dependent on skills and experience What you'll be doing: Manage the delivery of small/medium code changes through the delivery lifecycle from initial requirements gathering through development, testing, release and on to post-go-live-support Elicit, Analyse, understand, and document user requirements to ensure accurate fulfilment of user story requests from internal business customers Perform the development role and potentially act as technical lead on Projects to create or modifying highly complex business systems solutions Support the implementation of the Oracle Cloud Fusion Applications Provide support to less experienced members of the team Conduct code Quality Assurance & Peer review activities Troubleshoot and debug issues identified during development or in production Identify the root causes of support issues and work to improve the spread of knowledge within the DevOps IM&T team Work as part of the wider IM&T team to help focus improvements in customer experience and to contribute to the IT Strategy Your skills and experiences: Essential: Proven work experience as an Oracle PL/SQL Developer with E-Business Suite (EBS) and/or as an Oracle Functional Consultant, with an understanding of Oracle database architecture Proficiency in writing complex PL/SQL queries, stored procedures, triggers, and functions Experience working with Oracle 11i / R12 EBS personalisations and configurations across multiple Oracle EBS modules Experience working with Oracle Inventory, Order Management and Procurement modules Desirable: Experience working with Oracle Cloud technologies, Oracle Application Framework (OAF), Oracle Worflow such as Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle Cloud Infrastructure (OCI), and Oracle Visual Builder Technologies including XML, JSON, SOAP, REST, Java, Javascript Power BI, Report Builder/SSRS & SSAS Tabular Model Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Oracle Techno-Functional Team: As a Oracle Techno-Functional Consultant, you will be working on the implementation of our new Oracle Fusion Applications (Cloud Based) which straddles a large variety of workstreams, including Order to Cash, Plan to Produce, Procure to Pay, Aftermarket. This is an exciting opportunity to help support our existing Oracle 11i EBS instance with custom packages, forms, workflows and personalisations while the Oracle Cloud implementation takes place and will have the chance to get involved with the Siemens Mendix low-code development tool, amongst other things. Our team supports a variety of different business systems applications that link to Oracle including Aegis FactoryLogix (MES), Siemens TeamCenter (PLM) and a Microsoft Data Warehouse. You will liaise with internal business customers at all levels, including face to face communications with end users and collaborate closely with other members of the IM&T DevOps team.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP IBP Mission : Apporter son expertise SAP IBP pour l'un de nos clients. Contexte : Projet de déploiement sur la France de la solution SAP IBP. ✔️Pilotage des ateliers de design avec le métier ✔️Suivre les réalisations de l'intégrateur ✔️Pilotes les tests * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous sommes à la recherche d’un profil AMOA senior SAP FI/CO avec une forte expertise sur le module SAP CO. Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un profil AMOA senior SAP FI/CO , avec une forte expertise sur le module CO (Controlling) , pour intervenir en renfort d’une équipe AMOA déjà en place. Le contexte sur le périmètre CO est particulièrement complexe : Absence d’interlocuteur métier interne (fonction assurée par un consultant externe), Processus métier peu documentés et partiellement maîtrisés, Outils existants documentés mais imparfaitement exploités, AMOA en poste récemment intégrée et encore en phase de montée en compétences. Objectif de la mission : Apporter un soutien opérationnel et fonctionnel à l’AMOA et au BPO sur les sujets FI/CO, avec une dominante CO , afin de fiabiliser les processus et d’accompagner la réussite du projet. Principales missions : Prendre en charge certains sujets dans le cadre du projet de migration vers S/4HANA , notamment la définition des axes analytiques CO et leur mise en œuvre. Assurer un support sur les projets décisionnels (Cognos PA/CA, BW, SSIS…), déjà en TMA. Participer aux projets de dématérialisation des factures , incluant : Des périmètres hors SAP, Des solutions transitoires en attente du déploiement S/4, L’intégration dans le cadre du futur environnement S/4HANA. Accompagner et challenger le BPO sur les aspects fonctionnels et méthodologiques. Structurer et sécuriser le pilotage du domaine FI/CO .

Hanson Regan recherche un développeur SAP ABAP FIORI UI5 (€390 max) pour une mission de 12 mois basée en full remote (en France) • Développement SAP UI5 • Développement d'applications SAP Fiori • Développement SAP ABAP pour HANA • Familiarité avec S/4HANA MM, les flux d'approvisionnement et l'intégration avec d'autres modules SAP • La connaissance des services SAP BTP (CAP, SAP Build et Integration Suite) et des extensions d'application est un plus. En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéressé

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Consultant.e technico-fonctionnel Oracle Core Finance super performant.e pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 3 ans d'expérience professionnelle min. dans le set up et maintenance d'Oracle Core Finance. tu as déjà travaillé avec AR/AP/GL/FA. tu arrives à t'exprimer en anglais et à avoir une bonne expression écrite. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Analyser les solutions existantes. ✨ Rédiger des specifications complètes et précises. ✨ Être opérationnel rapidement. ✨ Savoir explorer les règles de gestion. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Applications Software Test Lead Our Client is an International company are looking to recruit a seasoned Applications Software Test Lead. You must have at least 5 to 8 years solid experience on applications software testing. The Client is in the education sector – so any experience in the education sector would be very advantageous. Must be ISEB certified or similar. Must have experience of full project life cycle. Should be proactive in offering advice and guidance to members of the team. The role will be based in Milton Keynes – although you will be working remotely from home for the foreseeable future – with occasional team meetings at the Milton Keynes office. The salary range for this role will be £45K - £55K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Tâches : Documentation des traitements de collecte et des parcours du CRM Cadrages des sujets à fabriquer sur 2026 Rédaction des User Stories et des éventuels documents de spécification si nécessaire Maintien du référentiel de test : Définition et documentation des tests d'intégration dans les outils Jira/Xray avec leurs jeux de données Recette / Test des livrables de l'équipe Gestion du RUN : support fonctionnel auprès du PU et des utilisateurs. Analyse fonctionnelle des anomalies de production cadrage des nvx besoins : collecte de nouvelles données, implémentations de nouveaux parcours, etc. spécification et création des US rédactions des scénarios de tests automatisés

Oracle Project Manager - 6 Months initial – Hybrid (Midlands) – Outside IR35 VIQU have partnered with a leading enterprise organisation undergoing a complex Oracle Fusion Finance Transformation. As part of this programme, they are seeking an Oracle Project Manager to oversee the technical delivery of integrations between legacy systems and Oracle ERP. The Role: We are looking for a tech-savvy Oracle Project Manager to focus on the end-to-end delivery of Oracle ERP integrations, covering build, unit / system testing, release management, and production deployment. This role requires someone who can bring structure, pace, and accountability. Key Responsibilities & Experience: Manage the delivery of inbound and outbound integrations between legacy systems and Oracle ERP (circa 60 integrations and 10 endpoints). Oversee build, testing, release management, and production cutover activities. Lead distributed nearshore and offshore teams, ensuring effective collaboration across locations. Drive Agile delivery, running sprint ceremonies, tracking burn-down/burn-up metrics, and ensuring transparency of progress. Report risks, issues, and dependencies to senior programme leadership, adapting plans as needed. Collaborate closely with developers, testers, and stakeholders to meet challenging delivery schedules. Provide input into budget tracking, while overall cost management sits with senior leadership. Bring proven experience as an Oracle Project Manager on ERP (Fusion or EBS) integration projects. Demonstrate strong risk, issue, and dependency management skills. Apply hands-on Agile delivery expertise, including sprint ceremonies and reporting. Strong track record of managing distributed teams across nearshore and offshore models. Beneficial: familiarity with .NET technologies within legacy estates. Role Details: Job Role: Oracle Project Manager Contract: 6 months initially (with high potential for extension) Location: Hybrid – 3 days per week onsite (Midlands) Rate: £500 - £550 per day Outside IR35 pending SDS report Apply now for the Oracle Project Manager role to speak with VIQU IT in confidence. Or reach out to Nicholas Hopkins via the VIQU IT website. Do you know someone great? We’ll thank you with up to £1,000 if your referral is successful (terms apply). For more exciting roles and opportunities like this, please follow us on LinkedIn @VIQU IT Recruitment.

Notre client souhaite moderniser son système ERP actuellement basé sur SAP Business One, devenu obsolète. Objectif : migration vers SAP S/4HANA afin d’harmoniser les processus métiers avec ceux du groupe et de soutenir la montée en cadence industrielle. Piloter la phase de cadrage et préparer le lancement du projet S/4HANA. Définir la cible technique (copie ECC6 → S/4 ou refonte from scratch). Superviser le RFP et challenger les intégrateurs (Deloitte, Capgemini, etc.). Coordonner les parties prenantes internes et externes (IT, métiers, intégrateur). Garantir coûts, délais et qualité des livrables. Assurer la cohérence fonctionnelle et technique. Être l’interlocuteur clé entre le groupe et l'entité

Objectifs & Responsabilités : Contribuer à la mise en œuvre et à la coordination des stratégies de migration de données SAP S/4 HANA , en cohérence avec les besoins métiers et les exigences systèmes. Gérer le cycle complet de migration de données : extraction, transformation, validation et chargement (ETL). Superviser la définition et la mise en place des politiques de gouvernance des données , garantissant la conformité, la sécurité et la qualité des données. Collaborer avec les équipes métiers (filiales, branches, HQ) et équipes IT (intégrateurs, partenaires support) pour comprendre les besoins et définir la cartographie, le profilage et les frameworks de qualité de données . Participer aux activités de validation, de tests et de réconciliation pour garantir une migration réussie et sans interruption. Assurer le support aux opérations de nettoyage et de transformation des données . Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques SAP pour garantir une correspondance correcte des données dans les nouveaux modèles S/4 HANA. Identifier et résoudre les incidents de migration pour assurer la réussite du projet. Documenter les processus, workflows et méthodologies pour capitaliser sur les bonnes pratiques.